企业利用职务谋取私利的法律责任

1. 小企业员工利用职务质变谋取私利的最高法律能怎样叛决

我过刑法第二百七十一条第一款规定:公司,企业或者其他单位的人员专,利用职务上的便利,将本单属位财务非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.

你提问中的谋取私利的具体内容没有说清楚.职务侵占罪所侵占的财务需为"本单位财务".

2. 利用职务便利谋取私利触犯了哪些法律

不知道你说的是那种行为
可能构成徇私枉法罪 私分国家财产共有财产 滥用职权等罪名
利用职务便利 即是说 在犯罪过程中 职务成为了此犯罪行为的一个条件 没有职务上的便利 就没有此次行为

3. 利用职务之便开公司牟利的法律责任及经济惩罚

首先，提醒您，您可以在原来的问题上补充提问，这样问题比较连贯，便于回大家解答。否答则，另问一个问题，一是刘传甫律师并不一定就能看到这个问题，二是其他朋友也不便于回答。在原来的问题上补充，也可以添加悬赏积分的。

对于这个问题，我来回答一下，因为不知道原来的问题是怎样的，所以，就估计一下吧。也希望刘传甫律师不会因为我回答了而不高兴。

你上面的案件可能涉嫌以下问题，利用了职务之便。如果是为自己的私营企业谋利的。可能涉嫌：一是挪用公款或挪用资金，依原公司性质而定。二是贪污或侵占（也是依原公司性质而定）。如果挪用后，有归还近意愿，则构成挪用，如果没有归还的意思，则涉嫌贪污或侵占。如果数额较小，不构成犯罪。如果数额较大，则可能涉嫌犯罪。关于具体标准，你可以到中国刑事辩护网的查询相关规定。

希望我的解答对您有所帮助。

您的朋友中国刑事辩护网赵荔律师

4. 利用职务之便谋取私利判刑多少年 我一个朋友在通信工作，他利用公司职务之便，将一些通信行业的便宜资费

这种行为构抄成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

5. 利用职务之便谋取私利数额多少构成犯罪

涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，数额在五千元至二万元以上的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

根据《中华人民共和国刑法》

第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

根据《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》

二、根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。

《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。

实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。

(5)企业利用职务谋取私利的法律责任扩展阅读：

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人，

一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。

二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体，

三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

综上，凡具有国家工作人员身份的人员，利用职务或者工作上的便利，侵占本单位的财物的，应依照本法第382，383条关于贪污罪的规定处罚，不具有国家工作人员身份的，利用职务上的便利，侵占本单位财物，则按本罪论处。

这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。

具有国家工作人员身份的人，不能成为本罪的主体。

6. 利用职务之便谋取私利的法律责任

民主家区叫作贪渎罪陆属于党纪处处名称：权谋私

7. 利用职务之便谋取私利数额多少构成犯罪能否协商解决

有可能构成职务侵占罪呢，鉴于你这个金额已遂的金额和未遂的金额，可能是三年以下，你可以和公司商量，只要公司不追究也不报案，你可能没事，但如果公司报案了，你即使和公司协商了也没用的，因为是公诉案件
下面是职务侵占相关介绍：
职务侵占罪主要是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。下面为大家介绍职务侵占罪立案标准。2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过，自2016年4月18日起施行。第十一条： 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条：“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”第二条：“贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。”综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大）。

8. 对于利用职权谋取私利国家法律规定如何处罚

涉嫌下列情形之一的，应予立案？
1、造成死亡1人以上，或者重内伤2人以容上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的；
2、导致10人以上严重中毒的；
3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的；
4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的；
5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的；
6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的；
7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的；
8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的；
9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

9. 利用职务之便谋取私利怎么处罚

个人认为，该员工有诈骗客户钱财的行为，涉嫌诈骗罪。
至于和公司之间，该员工的行为不但触犯法律，也损害公司的名誉。公司可以解除与他的劳动合同。

以上意见，仅供参考。