法律中的社会责任
⑴ 法理上企业应承担的社会责任是什么
法理上企业应承担的社会责任：
公司作为企业组织，是面向市场、面向社会公众进行经营活动的。由于公司的数量众多，经济力量雄厚，与社会经济的广泛领域建立了经济关系，在公司对内对外的联系中产生了错综复杂的利益格局。因此，公司不是一个孤立的企业组织，公司不仅有自己的经营目的，追求自己的利益，而且对社会公众、对公司股东以外的利益主体、对社会的进步与发展，都应当依照法律的规定承担责任，这种责任概括起来就是公司的社会责任，主要有以下几项内容：
1.公司从事经营活动，必须遵守法律。这就是公司在经营中，必须遵守和维护国家法律中体现的调整利益关系的原则和具体规范，承担应尽的责任。
2.公司在自己的行为中应当遵守职业道德，这里提及的职业道德是在法律形式中肯定的，因而是公司的一种法定的责任。这里所指的职业道德不仅是一个礼貌、态度问题，而是要求公司公平、公正地对待社会公众，坚持最大的诚实信用原则。
3.公司有责任为加强社会主义精神文明建设而努力。这是表明公司作为企业组织，同样要为社会的发展、社会的进步承担责任。
4.公司有责任维护债权人、交易相对人的合法权益。
5.公司负有接受政府和社会公众监督的责任。
⑵ 作为一名法律人应担起哪些社会责任
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。
八大社会责任：
明礼诚信
确保产品货真价实的责任
由于种种原因造成的诚信缺失正在破坏着社会主义市场经济的正常运营，由于企业的不守信，造成假冒商品随时可见，消费者因此而造成的福利损失每年在2500―2700亿元，占GDP比重的3-3.5%。很多企业因商品造假的干扰和打假难度过大，导致企业难以为继，岌岌可危。为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信确保产品货真价实的社会责任。
科学发展
企业的任务是发展和赢利，并担负着增加税收和国家发展的使命。企业必须承担起发展的责任，搞好经济发展，要以发展为中心，以发展为前提，不断扩大企业规模，扩大纳税份额，完成纳税任务，为国家发展做出大贡献。但是这个发展观必须是科学的，任何企业都不能只顾眼前，不顾长远，也不能只顾局部，不顾全局，更不能只顾自身，而不顾友邻。所以无论哪个企业，都要高度重视在“五个统筹”的科学发展观指导下的发展。
可持续发展
中国是一个人均资源特别紧缺的国家，企业的发展一定要与节约资源相适应。企业不能顾此失彼，不顾全局。作为企业家，一定要站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源。并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济、调整产业结构。尤其要响应中央号召，实施“走出去”的战略，用好两种资源和两个市场，以保证经济的运行安全。这样，我们的发展才能持续，再翻两番的目标才能实现。
保护环境
随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。为了人类的生存和经济持续发展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。
文化建设
医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的发展极为重要。特别是公共教育，对一个国家的脱除贫困、走向富强就更具有不可低估的作用。医疗卫生工作不仅影响全民族的身体健康，也影响社会劳力资源的供应保障。文化建设则可以通过休闲娱乐，陶冶人的情操，提高人的素质。我们的国家，由于前一个时期对这些方面投入较少，欠债较多、存在问题比较严重。而公共产品和文化事业的发展固然是国家的责任，但在国家对这些方面的扶植困难、财力不足的情况下，企业应当分出一些财力和精力担当起发展医疗卫生、教育和文化建设的责任。
发展慈善事业
虽然我们的经济取得了巨大发展，但是作为一个有13亿人口的大国还存在很多困难。特别是农村的困难就更为繁重，更有一些穷人需要扶贫济困。这些责任固然需要政府去努力，但也需要企业为国分忧，参于社会的扶贫济困。为了社会的发展，也是为企业自身的发展，我们的广大企业，更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。
保护职工健康
人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。保障企业职工的生命，健康和确保职工的工作与收入待遇，这不仅关系到企业的持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定。为了应对国际上对企业社会责任标准的要求，也为了使中央关于“以人为本”和构建和谐社会的目标落到实处，我们的企业必须承担起保护职工生命、健康和确保护工待遇的责任。作为企业要坚决作好尊纪守法，爱护企业的员工，搞好劳动保护，不断提高工人工资水平和保证按时发放。企业要多与员工沟通，多为员工着想。
发展科技
当前，就总的情况看，我国企业的经济效益是较差的，资源投入产出率也十分低。为解决效益低下问题，必须要重视科技创新。通过科技创新，降低煤、电、油、运的消耗，进一步提高企业效益。改革开放以来，我国为了尽快改变技术落后状况，实行了拿来主义，使经济发展走了捷径。但时至今日，我们的引进风依然越刮越大，越刮越严重，很多工厂几乎都成了外国生产线的博览会，而对引进技术的消化吸收确没有引起注意。因此，企业要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。
⑶ 如何解释法律责任是社会责任
法律是合理治国的准则，也关系到社会责任，如果法律在游戏，那社会必有矛盾
⑷ 什么是法学家的社会责任
法律人”，是指以律师、法官、检察官、律师为代表的经法律专业训练掌握法律知识和技能、信仰法治恪守法律职业伦理的职业共同体成员。资深的法律人称为法律家，在英语里即lawyers。
坚守社会正义是法律人培养的本质要求。正义作为社会普遍的价值标准，不仅具有一般的社会意义。对于法律来说，正义往往被当作法律最高的或根本的价值，更是具有长久而又深远的影响。在通常的情况下，许多法学家们都倾向于以正义的价值为出发点和归宿来对待和评价法的体系或法律制度，在他们眼里，法律是建立在正义基础之上的，是由正义才延伸出法律，反过来，法律又维护和促进着正义的实现。
在一定的层面上，可以肯定地认为，正义与法律之间存在着本质上的内在的密切联系，如果将正义视为法律的内在生命力，而法律则使这种正义的生命力得以物化为可感知的生命肌体。因此，在实施教育的过程中，政法院校必须把追求社会正义作为法律人培养的核心理念来对待，这不仅是一种法律专业主义的专业表现，不仅是一种正义守望者的职业要求，更是法律人所承担社会责任的一种精神信念。
⑸ 法律和社会责任的区别
法律和社复会责任是不同范畴的问制题。
法律首先是一种社会规范，它是对社会生活进行调整的一种工具，法律是有国家强制力作为后盾的，而社会责任则不是，社会责任是社会对个人的一种道义要求，它不具有强制力。
法律对人的要求是最低限度的道德要求，而社会责任对人的要求则是相对比较高的层面，是站在比较高的高度对人的一种道德等精神层面的要求。
区别：
1,责任具有主动性，而义务则是被动的；
2，违反义务就会产生责任，不负责任与义务没有必然的关系；
3，责任具有道德性，而义务没有属于完全的法律概念。
⑹ 法律和企业的社会责任问题
你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同。
《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：……（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。”
根据你描述的情况看，你可以要求单位与你签订无期限的劳动合同。
2. 如果单位不和你签订无期限的劳动合同的法律后果。
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3. 你可以与单位协商，也可以向劳动局投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司的做法是违反法律规定的，你可以拿起法律的武器来维护自己的合法权利。
⑺ 你认为法律责任的承担与社会责任的承担有什么关系
法律责任的承担与社会责任的承担是有区别关系的，前者是带有强制性的要求承担.不管是愿意不愿意都要承担.而社会责任的承担是看你自己觉悟高不高了.并不是强制执行的。
⑻ 法律或社会责任 论文500字
自己去网络搜索吧，谁没事会为了五分来写一篇法律或社会责任。
最多也是网络来的，与其在这里等别人搜索一篇来。有这时间还不如自己去网络，或者抄书
⑼ 法律法规怎么做，企业社会责任法律法规
在法律法规中所规定的企业所应履行义务，就是企业的社会责任。这种责任一般体现在劳动法系、社会法系及行政规章中。
链接：《社会责任相关适用法律法规一览表》
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