社会责任的法律法规清单
⑴ 社会责任的法律法规是员工守则吗
所谓公司社会责任(corporatesocialresponsibility),是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们赚钱作为自己的唯一存在目的,应当最大限度地关怀和增进股东利益之外的其他所有社会利益,包括消费者利益、职工利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者利益及整个社会公共利益等内容,既包括自然人的人权尤其是社会权,也包括法人和非法人组织的权利和利益。公司社会责任理论与利益相关者(stakeholderornon-shareholderconstituencies)理论表述虽有不同,但其核心内容相同,都体现了对公司营利性之外的社会性的关注。公司社会责任的核心价值观是以人为本,而非以钱为本。公司社会责任既是一种公司治理理念,也是一种制度安排,更是一种商业实践。没有公司社会责任的理念,便没有成熟的制度设计;没有自觉的公司社会责任实践,公司社会责任理论也就成了无源之水。而其中的制度设计则扮演着承上启下的作用。
就理念而言,公司社会责任是一种资本观、财富观。公司社会责任强调资本的社会性与伦理性,强调资本有伦理,商业有道德。公司不仅要取得阳光财富,而且要善用阳光财富。不仅公司取得财富的过程要符合法律和商业伦理的要求,而且公司使用与处分财富的过程也要符合法律和商业伦理的要求。公司社会责任就是对资本无伦理、商业无道德的极端理论的彻底否定。
就制度设计而言,公司社会责任的贯彻落实离不开兴利除弊的法律制度与伦理制度的完善设计。例如,政府应当通过政府采购、简化行政手续等手段鼓励公司承担社会责任;立法者应当鼓励投资者尤其是机构投资者的公司社会责任投资。
就商业实践而言,公司应当自觉出台惠及劳动者、消费者、环境利益与社会公共利益的社会责任政策。公司社会责任运动的最高境界不是通过法律与外在舆论的强大压力迫使公司承担社会责任,而是帮助公司社会责任理念深深扎根于公司投资者及其经营者的心灵深处,并随时转化成自觉自愿的公司社会责任运动。
公司社会责任既有实体层面的含义,又有程序层面的含义。作为程序意义上的概念,公司社会责任要求公司决策程序考虑和反映社会利益与社会权。例如,德国的职工监事制度允许职工代表通过担任监事的途径参与公司的决策程序(如任免董事、决定董事报酬、其他重大决策)和监督活动。作为实质意义上的概念,公司社会责任要求公司决策的结果能够对社会利益与社会权负责。例如,美国采取公司利益相关者理论的诸州立法允许公司董事会在作出反收购决策时,可以不拘泥于股东利益最大化的思维方式,而以为了增进利益相关者的正当权益而采取反收购措施
⑵ 法律法规怎么做,企业社会责任法律法规
在法律法规中所规定的企业所应履行义务,就是企业的社会责任。这种责任一般体现在劳动法系、社会法系及行政规章中。
链接:《社会责任相关适用法律法规一览表》
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⑶ 跟社会责任报告相关的法律法规有哪些啊急求!!!地区的也行啊!!!
《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》、国务院国有资产监督版管理委员会《关于中权央企业履行社会责任的指导意见》(国资发研究[2008]1号)、中证指数有限公司《上证公司治理板块评选办法》、《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》、《石家庄市人民政府关于促进企业履行社会责任的指导意见(试行)》(石政发[2009]3号)、吉林省工业和信息化厅《吉林省关于推进企业管理创新的指导意见》、《中共杭州市委、杭州市人民政府关于深入发展和谐劳动关系的实施意见》、湖北省人民政府办公厅《关于促进全省天然气产业持续快速健康发展的意见》(鄂政办发[2011]16号)、《中共深圳市委、深圳市人民政府关于进一步推进企业履行社会责任的意见》(深发[2007]7号)、陕西省人民政府办公厅《陕西省工业企业社会责任指南》(陕政办发[2009]158号)
⑷ 社会责任要求审核是包含那些法律法规应该不止这些,还有那些呢如何才能够联系到你呢
QQ 47961305
⑸ 社会责任法律法规是哪一些
你说的范围太大了,也没有叫做社会责任法律这个概念的
⑹ 社会责任要求审核是包含那些法律法规
当地的和国家的,还有国际的相关很多法律,只能列举一部分,想知道的内详细,Q我;
主要体现在:容
1.0童工
2.0强迫劳动
3.0健康与安全
4.0结社自由和集体谈判权
5.0歧视
6.0惩戒性措施
7.0工作时间
8.0工资报酬
9.0管理体系
中华人民共和国安全生产法
中华人民共和国工会法
中华人民共和国禁止使用童工规定
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国消防法
中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国环境保护法
国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定
中华人民共和国劳动和社会保障部令 第22号《集体合同规定》
关于发布《企业职工生育保险试行办法》的通知 劳部发〔1994〕504号
中华人民共和国国务院令第258号《失业保险条例》
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
关于颁发《未成年工特殊保护规定》的通知劳部发〔1994〕498号