施工责任人法律责任

⑴ 施工人员责任制

一、施工人员必须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产观念，必须熟知本工种、工序的安全操作规则，确保按章操作不违章。
二、施工前必须先搭好脚手架，或挂好安全吊栏，施工部位的梁空间，应满挂安全网，以防人员坠落。
三、进入现场施工人员必须戴安全帽，穿防滑鞋，严禁穿拖鞋、带钉鞋、塑料底鞋，上桥梁施工的人员必须佩戴安全带，并做到工作前先栓好安全带再干活，做到高挂低用，行走时严禁拖拉，以防拌倒坠落。
四、桥面上作业严禁探身操作，悬空作业时，应采取安全吊篮或脚手架，并经检验签认后使用，严禁在无任何安全保护措施的情况下，施工人员冒险作业和违章蛮干。
五、施工班组要坚持每天班前安全讲话制度，要将当天施工中可能出现不安全因素和应采取的措施，预想到并向职工讲清楚，促使每个施工人员增强安全防护意识，预防和消除事故隐患，确保安全生产。
六、夜间施工时，现场必须有符合要求的照明设备和灯具。
七、所有电气设备按规定布置和使用，经常检查电源线防止漏电伤人，要安排专人负责管理、检修，检修时必须切断电源，不准带电检修。
八、施工现场材料堆码要整齐有序，标识明确无误，安全生产的气氛要深，做到文明施工。
九、要加强劳动纪律，强化班组管理，严禁酒后上桥作业，严禁违章蛮干、违章指挥，违反者重罚。
回答者：科云律师团林律师

⑵ 施工过程中发生人身安全事故,责任怎么划分

1、丙方应该承担赔偿责任，受害人可以根据伤残等级，提出医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损失费、营养费等

2、发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的丙方没有相应资质或者安全生产条件的，应承担连带责任。所以如能证明甲乙知道该情形，其应承担赔偿责任

3、受害人自身有过错的，减轻赔偿责任

4、如果受害人与丙方是属于劳动关系，并且缴纳工伤保险。

(2)施工责任人法律责任扩展阅读:

如何对建筑事故准确地定性？如何对建筑事故进行责任分担？如何追究建筑事故的责任者和责任单位的法律责任呢？这些都是新的领域，在这些领域，本书从理论上进行了大胆的探讨，为正确、及时处理建筑事故和完善建筑立法，尽点微薄之力。

本书的实例尊重客观事实，作者对实例进行了详细的剖析，旨在使建筑工程的勘察、设计、施工、监理等人员有所启迪，并引以为戒。在实际工作中，提高他们的管理水平和技术水平，防止类似建筑事故的发生。

全面开展建筑施工隐患排查。要深刻吸取近期全国建筑领域生产安全事故教训，全面落实建设主管部门监管责任和企业主体责任，按照国家和省关于安全生产的一系列工作部署和要求，全面排查各类事故隐患。

对各方责任主体的安全生产责任制建立和落实情况进行检查，督促企业全面开展自查自纠。对施工现场临时用电及临边、洞口等安全防护进行检查，确保各项防护措施到位。加大对深基坑、起重机械、模板支撑、脚手架、施工升降机等危大工程的排查，严防群死群伤事故发生。

督促企业加强对从业人员的安全生产教育，切实增强作业人员安全意识和应对突发事件的处置能力。按照深化安全生产大排查大整治攻坚行动要求，进一步督促各方责任主体建立和完善“一个台账、三个清单”，指导企业做好隐患排查治理“清单化”管理，形成排查整改销号、再排查再整改再销号的常态化机制。

⑶ 建筑过程中出现事故责任由谁承担法律依据是什么

由雇佣人承担，具体规定如下：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

(3)施工责任人法律责任扩展阅读

雇员的追偿权利：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

⑷ 出了安全事故，施工人员负什么责任

通常雇主承担责任,发包方负连带责任。
连带责任的法定原则，连带内责任产生的法律容上的依据主要有:
1、《民法通则》规定，这是连带责任产生的基本依据。主要有:第35条合伙人对合伙债务承担连带责任;第52条因联营而承担连带民事责任;第66条、第67条代理中因授权不明、代理人与第三人串通、无权代理或利用代理关系进行违法活动而产生连带责任的承担;
2、《合同法》、《担保法》的有关规定，为《担保法》关于保证责任的祥尽规定;
3、相关司法解释的规定。如最高法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第111条、第148条，《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第73条，《关于审理农村承包合同纠纷案件若干问题的意见》第9条、第10条，《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》第9条等，均有连带责任承担的规定。
4、其他法律法规的规定。如《广告法实施细则》规定广告虚假而承担连带责任等。

⑸ 工程负责人与项目经理谁该承担法律责任

法律上追究工程负责人的责任。
当然，项目经理负有连带责任。

⑹ 发生安全事故，施工单位可能承担哪些法律责任

违反本条例的规定，施工单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任： （一）未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的； （二）施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的； （三）未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志，或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材的； （四）未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的； （五）未按照规定在施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后登记的； （六）使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的。 第六十三条 违反本条例的规定，施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，处挪用费用２０％以上５０％以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。 第六十四条 违反本条例的规定，施工单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处５万元以上１０万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任： （一）施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的； （二）未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的； （三）在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的； （四）施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的； （五）未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的。 施工单位有前款规定第（四）项、第（五）项行为，造成损失的，依法承担赔偿责任。 第六十五条 违反本条例的规定，施工单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处１０万元以上３０万元以下的罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任： （一）安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的； （二）使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的； （三）委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的； （四）在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的。 第六十六条 违反本条例的规定，施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令施工单位停业整顿；造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 作业人员不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 施工单位的主要负责人、项目负责人有前款违法行为，尚不够刑事处罚的，处２万元以上２０万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，５年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。 第六十七条 施工单位取得资质证书后，降低安全生产条件的，责令限期改正；经整改仍未达到与其资质等级相适应的安全生产条件的，责令停业整顿，降低其资质等级直至吊销资质证书。

⑺ 施工合同中现场负责人要付什么法律责任

朋友您的问题我抄都一一看过了，别的不说就说您，首先您是“施工现场负责人”及“委托代理人”，这里明确地告诉您：对外您不承担一点责任，您只是委托代理人，其责任由单位承担；
对内领导要有指责，或工作疏忽、或工作马虎等，其实际责任仍然是领导的事，说白了，您就是干活的。

⑻ 施工人员该承担多少责任

这个具体要看发生了什么事情。要根据实际情况而定的。一定要根据实际情况做一个详细的调研真正的了解情况，以后。才能够做出承担多少责任的划分。

⑼ 工程负责人应该承担的法律责任

对！只是要根据 事故的性质 承担不同的责任 ，一定是有责任要承担的……

为了 避免事故的发生，都要在具体实施的过程中 采取科学的手段 以及有效的监督手段 来进行时时监控的……比如 聘请有资质的 监理公司的专业人员 进行现场监督等……并且 还要 将各项责任层层向下 展开 每一级都要承担相应责任等等………………
这个 行业是有规范 可依的……

只要 项目负责人的 管理程序 使用得当 最后 主要责任 都会落到 具体的责任人的头上的，项目负责人 只会承担 领导管理上的责任……所以 管理程序上 一定不能 出现问题 否则 出现问题 没有人为你分摊……

⑽ 发生工程事故后，施工单位（有施工资质）要承担哪些法律责任公司的工程项目负责人又要承担哪些责任

一、施工过程中发生工程事故，施工单位及直接负责的主管人员和其他直接责回任人员是负有法律答责任的。
二、根据《刑法》第一百三十五条的规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。