企业两方是否有法律效力
A. 的两方协议有没有法律效力
具体的效力要看协议的内容以及方式,一般来说,是双方真实的意思表示,且不违背法律法规的协议有效。
B. 两方协议具有法律效力吗
是有的,要有双方签名及按指纹,最好是有第三方在场及签名按指纹
C. 两方协议有没有法律效力
法律分析:两方协议属于合同签订,符合法律规定,具有法律效力 。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的可以与该劳动者订立协议约定服务期。劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款并约定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。
D. 两方的就业意向书有法律效力吗
几乎每个毕业前没复找制到工作的学生都签过吧 还不是为了学校的就业率 但是你的意向书是你单方自己找的还是学校或者班级统一找的呢?如果是自己单方还是去协商解除以除后患,如果是后者就没什么问题,如果企业妄想做什么你完全可以反过来告他的 没问题。
另外,不管是前者后者,你按照提前一个月通知用人方的方式与企业解除合同是肯定会通过的。
E. 两方协议中公司和个人已经签完,两方中规定该两方等同于三方,请问这个协议属于生效吗
合同有效,但违约金条款仅在两种情况下有效。
用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,
只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定予以保护,认定这一约定有效,约定违约金要符合劳动合同法的规定,否则该约定就是无效的。
劳动合同可以约定违约金的情形有:
1、在培训服务期约定中可以约定违约金。
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2、在竞业限制约定中可以约定违约金。
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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不必履行竞业限制义务的情况:
所谓的约定经济补偿金应该是竞业限制条款生效的必要条件,没有约定经济补偿金的,劳动者可以不必履行竞业限制义务。
竞业限制的人员并非全体劳动者,而是仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定,否则无效。合同法第24条还规定在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的期限不得超过二年。
F. 企业之间的借款合同是否有法律效力
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》对企业之间的专借贷做了相关规定和属改动,第11条法人之间、其他组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同,除存在合同法第五十二条本规定第十四条规定的情形外,当事人主张民间借贷合同有效的,人民法院应予支持。第12条 法人或者其他组织在本单位内部通过借款形式向职工筹集资金,用于本单位生产、经营,且不存在合同法第五十二条、本规定第十四条规定的情形,当事人主张民间借贷合同有效的,人民法院应予支持。
G. 双方签订的协议有法律效力吗
股东之间的转让协议,如果没有违反法律规定的,一般是有法律效力。法律依据:《公司法》第七十一条 股权转让有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
H. 请问两个企业之间的协议有法律效力吗里面的强制执行条款是否到期可以强制执行
双方签订的协议之间约定的执行条款是没有强制执行力的。只能到法院起诉,拿到判决书之后才能申请法院强制执行。
I. 双方协议有法律效力吗
首先说明一点:协议就是合同,只要不违反法律,签字盖章合同成立之后,就具有法律效力的。但是,观你之言,我想这里面重要的倒不是协议的法律效力问题,而是社会经验问题:首先你的理想工作是什么呢,机关、事业单位现在基本都通过公招,企业、公司也不需要这么大的折腾(7万耶)。其次,退步来说,若是猎头公司,找个年薪百万以上的公司工作,手续费也是我所听过的天价。最后,他们说,“交7万就可以找到理想的工作”,估计后面还有,“找不到就退”的话吧。怕的是你钱交了,最后就任由他们宰割了,即使最后退钱,到时也会以各种名目扣各种名义的手续费、跑路费的,跟你签的那个合同,到那时你就明白他们的“小道道”了。合同本无辜,只是被人利用了而已。七万,一个三线城市的公务员三年的工资哦。你年纪轻轻,有这个本钱,干什么不好哦。