无因管理的法律效力研究

⑴ 无因管理法律关系会产生什么法律效果

形成无因管理之债。这种债权债务关系基于法律规定，而非双方约定。对管理人来说内，产生权利与义务。容管理人的义务包括适当管理、通知以及报告的义务，而权利则是管理人可以基于无因管理向无因管理的本人要求支付直接的费用支出，为本人负担的必要债务以及因无因管理事务而产生的损失。

⑵ 法律，无因管理的问题！

1、不构成无因管理。属于职务行为，A是为保障完成工作任务而作出行为，该单内位容应当承认维修合同的法律效力。
2、维修费用由公司承担。购买坐垫不是履行职务必须的，该购买行为对公司不发生效力，由A享受合同权利，承担合同义务。

⑶ 事业编无因管理是什么

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在民法中，有一个非常重要的权利叫做债权。债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。债的发生根据是引起债的法律关系发生的事实。能够引起债的法律关系发生的事实主要有以下四种：合同、侵权、不当得利和无因管理。这四种中，不当得利和无因管理是同学们在学习过程中较为难懂且做题时正答率较低的点。本篇文章，针对于无因管理进行详细讲述。

一、概念：无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损，自愿管理他人事务的行为。管理他人事务的人，为管理人;事务被他人管理的人，为本人。例如：张三家失火了，家中无人，李四作为张三的邻居主动去救火，就构成了无因管理。

二、无因管理的法律效力：

管理人的权利主要有：1.管理人有权要求本人偿还因管理事务所支出的必要费用及其利息。2.管理人有权要求本人偿还因管理事务所遭受的损失。接上个例子，在没有法定和约定的义务下，李四主动去扑灭张三家的火，该行为构成无因管理。那么在这个过程中，李四用了自己家的灭火器，属于管理事务支出的必要费用，可以要求张三偿还;李四在救火过程中衣服烧坏了，属于因管理事务遭受的损失，可要求张三偿还。

⑷ 无因管理是事实行为。

无因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失（损失既包括自己也包括他人，或者仅为他人）,主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为本人。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。
无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。
主观要件
无因管理的构成在主观上须管理人有为他人管理的意思。管理人为他人管理事务的意思即管理意思，是指以其管理行为所生的事实上的利益，归属于他人的意思。我国民法通则第93条有“为避免他人利益遭受损失而进行管理或服务”一文，其中的“为”字即说明管理人之管理事务，在意思上是为他人，而不是为自己。这种管理意思，就是在管理人主观上，使管理或者服务行为所产生的利益，归属于本人。区别于代理行为，代理行为的法律行为效果，直接作用于本人。即使管理人以自己的名义而与第三人订立合同，如果所产生的事实上的利益，归属于本人，也成立无因管理。如果管理人没有为他人管理的意思，管理人的管理行为则构成侵权行为。“为他人”的判断标准，是依社会通常客观标准，就是以本人事实上受益为准。同时，为他人管理的意思与为自己管理的意思可以并存。例如修理邻居快要倒塌的房屋，既为邻居，也可以使自己免除危险，也可成立无因管理。管理人对于本人是谁，没有认识的必要，即使对于本人认识错误，对于真实的本人依然成立无因管理。
客观要件
（1）、管理他人事务管理行为的范围。有的学者认为，所谓管理，就是处理事务的行为。这种行为因为是为本人谋取利益，因此管理行为不仅包括保存、利用、改良等处分行为，而且包括为本人新取得权利或负担义务的行为（如我国台湾学者郑玉波：民法债编总论第二版第75页）。笔者认为，无因管理的管理行为仅限于保存、利用、改良等处分行为，而不应包括为本人新取得权利的管理行为。我国《民法通则》第93条规定“为避免他人的利益遭受损失进行管理或服务”一语，概定了管理行为的范围。管理行为仅仅是为避免他人的利益遭受损失，而不包括为本人新取得权利或负担义务。将管理行为范围扩大到为本人取得新权利，无限扩大了管理人的行为范围，干涉了本人的私人事务。管理人进行管理的事务须为他人满足生活需要的事项。事务应为积极的事务，单纯的不作为，则不能成为无因管理的事项。管理的事务，可以是经济的事务，也可以是非经济的事务，如我国台湾民法第175条规定“管理人为免除本人之生命、身体或财产上之急迫危险而为事务管理者”一段，即可明了。可以是法律行为，也可以是事实行为；可以是继续的行为，也可以是一时的行为。但宗教、道德或习俗的事项，如有的为病人祈祷、为朋友介绍恋人；违法行为，如为盗窃分子保存赃物；违背社会公序良俗的行为；须经本人授权方可实施的行为，不能作为无因管理的事项。
无因管理的事务必须是他人的事务，而非管理人的事务。他人的事务依据事务的性质，有的学者将它分为三种：客观的他人事务、纯粹的自己事务和中性的事务。如我国台湾郑玉波。有的学者将它分为两种：客观的他人事务和主观的他人事务。如我国台湾王泽鉴、我国大陆学者洪学军。二者的区别在于，前者更加细化，将他人的纯粹的自己的事务也纳入其中进行分析研究。中性的他人事务与主观的他人事务在概念上是一致的。
客观的他人事务，是指依事务的性质，当然属于他人的事务，如对他人所有的房屋予以修缮；对落水的人进行救助；对失火的房屋的抢救等。管理客观的他人事务足以成立无因管理。
主观的他人事务（亦称中性的事务）是指事务在性质上与特定人并无当然的结合关系，须依管理人的意思以决定是否属于他人事务。如何判断为他人事务，台湾学者王泽鉴认为，对于中性事务，是否属于“他人”事务，客观上无从判断，应依管理人的主观意思定之，因管理人有为他人管理的意思，而成为他人事务（王泽鉴着债法原理第一册，中国政法大学出版社，第337页）。但管理人的主观意思是内在的，对于本人来说无从判断，在诉讼实践上无法操作。大陆学者洪学军认为，如何判定是否属于主观的他人事务，不能仅依管理人的主观意思，而须依其行为事实上或法律上的结果之归属，客观地加以决定。例如购买物品系为他人利益之意思而为，则为他人事务，如为自己利益之意思而为，则为自己事务（西南政法大学，洪学军，2004年10月16日发表的《无因管理制度研究》）。后者的观点，是务实的，便于实际操作。纯粹的自己事务，是指事务在性质上与他人没有任何关系的事务。如自己修理自己的房屋，清偿自己的债务。管理人在管理中管理自己的事务当然不能成立无因管理。管理人主观上认为管理人所作出的管理行为是为他人的管理，为误信管理，因实际上最终利益的归属属于管理人自己，管理人与本人主体的合一，也就没有了他人之存在。
（2）、无法律上的义务
我国民法通则第93条规定“没有法定或约定的义务”一语，明确了构成无因管理的一个重要客观要件，就是管理人无法律上的义务。法律上的义务包括法定的义务和约定的义务。管理人依约对于本人负有义务时，不能成立无因管理。如管理人与他人签有代理、雇佣、承揽合同时，管理人与他人之间的法律关系，应依合同关系确定，管理人与他人不能构成无因管理关系。管理人对于本人依法负有义务时也不能成立无因管理。如父母对于未成年子女；监护人对于被监护人，虽然对其财产和人身进行了管理义务，还有消防队员的救火行为，但这些义务是法定的义务，他们之间的法律关系不能成立无因管理。但是管理人虽负有法律上的义务，如超过其义务范围而处理事务时，就其超过部分，仍属于无义务，可构成无因管理。管理人是否有法律上的义务，应依客观判定。

⑸ 无因管理的构成要件

构成条件：

（1)管理人没有法定或约定的义务，也未受本人委托；

（2)管理人从事管理他人事务的事实行为，包括对他人财产或事务的料理、保护、利用、改良、处分、帮助或服务等，至于管理人自己是否受益则在所不问；

（3)管理人具有为他人管理的意思，其目的在于为他人谋利或免使他人利益受损，不具备这一要件者不属于无因管理。根据大陆法各国的民法规定，无因管理事实将在管理人与本人之间引起债的关系；本人负有偿付费用并赔偿管理人损失的偾务。

(5)无因管理的法律效力研究扩展阅读

无因管理有三个法律特征：

1、无因管理是管理他人事务的行为。

管理人必须为本人管理一定的事务，不管是对本人财产的保存、改良、利用，还是对其处分。管理人管理事务的行为是事实行为，而不是法律行为。因为确定无因管理不是基于管理人管理他人事务的意思表示，而是基于一定的需要管理的客观事实状态，所以，无因管理不以管理人与本人的双方意思表示为要素，它不是法律行为，而只能是事实行为。

2、无因管理必须是为了他人的利益。

也就是说，管理人必须有为他人谋利益的目的。从其动机来看，管理人的管理从为他人利益服务出发;从其效果来看，管理行为所取得的利益最终都为本人所享有。

3、管理人管理他人事务无法律上的义务。

如果管理人与本人之间有管理事务的协议，或法律规定管理人有管理他人事务的义务，比如，甲应邀为乙修理房屋，或无行为能力人的监护人为无行为能力人购置衣物，均不构成无因管理。只有在既无当事人的协议又无法定义务时，管理人对他人事务的管理才是无因管理。

⑹ 无因管理之债的无因管理的法律效力

一、阻却违法，即管理人的管理行为成为合法行为；
二、在本人和管理人之间产生债务关系，版即无权因管理之债。
无因管理是无因管理之债的发生根据，无因管理之债是无因管理的效力，其内容是管理人与本人享有的权利和负担的义务。

⑺ 无民事行为能力人和限制民事行为能力人能否成为无因管理的管理人

无民事行为能力人和限制民事行为能力人是可以成为无因管理的管理人的。因为版无因管理属于事实行为，权不需要管理人进行有效的意思表示即可发生法律效力。只要没有法定或约定的义务，为避免他人利益受到损失而进行管理或服务的，就可以构成无因管理，因此，无因管理不需要管理人必须是完全民事行为能力人。

⑻ 合同行为和无因管理行为的区别

无因管理与合同、不当得利、侵权行为的区别：
无因管理与合同的主要区别在于专：合同为表意行为，即以意思表示为要素，须有各方的意思表示的一致才能成立，并且当事人应有相应的民事行为能力。而无因管理是单方实施的事实行为，不以意思表示为要素。由于合同当事人依据合同享有权利和义务，而无因管理以管理人无约定或法定的管理义务为前提。？
无因管理与不当得利的区别在于：无属因管理属于法律事实中的行为，不当得利属于法律事实中的事件。？
无因管理与侵权行为的区别在于：无因管理是合法的事实行为，而侵权行为属于不法的事实行为。

⑼ 无因管理和无权代理是否存在竞合

1、无权代理是复指在没有代理权的情制况下以他人名义实施的民事行为。无权代理本身不具有
法律效力。
（1）根据我国民法通则第66条第1款的规定，经过被代理的追认，被代理人才承担民事责任。无权代理一经本人行使追认权予以追认即转变为有权代理，该行为自始产生的法律后果皆由本人承受。同时应当注意的是，民法通则第66条第1款还规定：“本人知道他人以本人名义实施民事行为，而不作否认表现的，视为同意。”
（2）未经追认的行为，由行为人承担民事责任。无权代理行为自始发生的法律后果均对本人不产生法律效力。此外，根据合同法第48条第2款的规定，在第三人发出催告后的1个月内，本人未作表示的，视为拒绝追认。
（3）相对人为善意且代理人无权代理为基础。
2、无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为。
（1）在性质上，无因管理是一种事实行为。基于无因管理产生的无因管理之债是法定之债。
（2）管理人没有法定义务或约定义务。
（3）管理人为他人管理事务。
（4）补偿性。管理人对本人的请求权仅限于必要的管理费用支出的补偿，而没有报酬请求权。