事故要负的法律责任

1. 别人开我的车把人撞了我需要负法律责任吗

这是需要的 因为根据中华人民共和国刑法规定 机动车发生交通事故有相关车主负责。

2. 开车时接电话出车祸，打电话的人需要负法律责任吗

承担什么法律责任往往与交警认定的事故责任有关，当然交警只对事故认定责任（驾驶员的责任），不对其他责任进行认定。法律责任有“行政责任、民事责任、刑事责任”之分，一起交通事故都有可能涉及到这三个法律责任，这个需要看事故的轻重情节，事故轻的可能只负行政责任和赔偿责任，事故严重的有可能会涉及到刑事责任。
法律分析
依据道路交通事故处理办法，机动车与非机动车、行人发生交通事故，造成对方人员死亡或者重伤，机动车一方无过错的，应当分担对方十的经济损失。但按照十计算，赔偿额超过交通事故发生地十个月平均生活费的，按十个月的平均生活费支付。前款非机动车、行人一方故意造成自身伤害或者进入高速公路造成损害的除外。可以通过公安机关进行处理，通过交警部门进行协调，协调无果的，可以通过民事诉讼起诉对方及保险公司要求赔偿相关损失。根据《道路交通安全法》规定，对机动车驾驶员行驶途中不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为，否则可处二十元以上二百元以下的罚款，并扣二分。对于被电子监控拍摄到的有妨碍安全驾驶的行为，会将数据传入后台强大的数据库，并通过分析是否存在违法行为，经交警进一步的审查确定，并将违章处罚信息发给违章驾驶员进行处理。开车打电话的危害一、分散注意力。通过对比试验，同一驾驶者在玩手机开车和不玩手机开车进行制动试验，玩手机打电话制动到停止过程要长3秒左右，一旦前方有障碍时，车速较高肯定避让不及撞上。二、反应更加迟钝。毫无疑问，一心不能二用，大脑不能同时处理多种信息，导致要么反应会在手机上要么在驾驶上，当然发生事故的概率翻一番。三、影响车辆通行效率。开车打电话玩手机会降低城市道路的通行效率，特别是在等红绿灯时，司机又无聊玩手机，但是绿灯亮了也不动，因此道路更加堵塞。
法律依据
《机动车驾驶证申领和使用规定》 第八条 驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。

3. 工地上出现事故后，安全员要负责吗负的责任重不

首先得看你工作做到位没，即出事的方面的安全工作是否完成，如相应的安全制度是否建立完善，安全教育是否到位，安全防护是否做了，安全检查是否按时进行了等。工作都做到位了一般是没事的。而且出事故的像你们工地上第一负责人是你们项目经理，然后是相应的安全总监，最后才到安全员。只要不是出重大事故，像安全员一般责任都不大的，最多罚点钱。当然如果安全工作没做好，又倒霉出了大的事故，那就有点麻烦了。

4. 一次事故死亡三人,法人是否要坐牢

一次事故死亡三人，法人不需要坐牢。发生了意外事故导致员工死亡，工厂企业法人代表一般是不会坐牢的，除非造成重大的人员伤亡、财产重大损失的生产安全事故。工厂发生意外事故导致员工死亡，应当按照工亡的标准进行赔偿。
法律分析
具体要看该事故是否需要法人承担刑事责任，其次具体的时间应根据事故调查的进度情况判定。根据相关法律规定生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。工厂发生意外事故导致员工死亡，应当按照工亡的标准进行赔偿：工亡待遇：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果该单位未缴纳工伤保险，也不支付工亡待遇，可以申请劳动仲裁，要求支付。
法律依据
《中华人民共和国安全生产法》
第八十四条 生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照本法第八十七条的规定追究法律责任。
第八十七条 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（一）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的；（二）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；（三）对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的；（四）在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的。负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。