劳动合同法教案视频

① 中国访谈常铠讲劳动合同法视频

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关于对劳动合同法认识的访谈及体会

随着改革开放的深入和经济体制改革的进一步深版化，我国以公有制经济为权
主体，
多种所有制经济共同发展的形势将深入到社会各个领域，
劳动用工形式也
必将往多元化和复杂化发展，
市场竞争将更加尖锐和激烈。
所以必须有着明确的
劳动关系，
而通过明确规范的法律法规将这些经济、
社会关系纳入国家统筹调整
范围，
既能保护国家利益，
又保护企业和劳动者的合法权益，
进而促进我国经济
又好又快，和谐稳定发展。

劳动合同法的颁行也是社会主义制度的内在要求，为有中国特色社会主义
经济发展奠定了良好的法律保障及和谐的社会环境。
作为一个和社会关系越来越
密切的大学生来说，
在与用人单位签订合同时注意什么？我们具有什么样的权益
呢？应该享受怎么待遇呢
?
这些在劳动合同法中都有一定的规定，对于即将踏入
社会的我们至关重要，
劳动合同法是切实关乎和维护我们利益的法律，
大学生学
习劳动合同法是必须的。因此了解劳动合同法是我们必不可少的一课。

② 为什么要举办《劳动合同法》讲座

为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定《劳动合同法》

③ 从哪里能下载到“CCTV-晚间新闻——专家解读《劳动合同法》”的视频

http://news.cctv.com/special/C20151/03/

这里可以找到所有的往期视频

你把在线播放的地址前面的“http://www.cctv.com/video/wwwwxinwen/”换成“mms://winmedia.cctv.com.cn/”，再把最后的“shtml”换成“wmv”就可以获得下载地址了。

如五大亮点稳定劳资关系在线地址：http://www.cctv.com/video/wwwwxinwen/2007/12/wwwwxinwen_300_20071204_7.shtml

下载地址：mms://winmedia.cctv.com.cn/wwwwxinwen/2007/12/wwwwxinwen_300_20071204_7.wmv

④ 中国劳动合同法第39条第3条解说

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间版被证明不符合录用条件的；权
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

解说（三），具体情况应该由公司的专家进行评价，如果能有合理的证据证明你符合第三条，那么就符合该规定。

⑤ 怎样下载劳动合同法视频讲座

在视频网站搜索 法律实务讲座

⑥ 想学关于工人劳动法方面的知识，谁能推荐下比较好可用的视频教程或者书等资料。非常感谢！

中华人民共和国劳动法

中华人民共和国劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法实施条例

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

先看这些吧，网上都有，一搜索就能看到全文。

⑦ 劳动合同法教案,谢谢

可以分两部门来讲解
第一部分：《劳动合同法》解读
一、关于劳动合同法的立法宗旨和适用范围；
二、关于劳动合同订立的原则、签订时限、必备条款和集体合同；
三、关于劳动合同的三种期限和具体规定；
四、关于劳动合同的试用期、工资报酬和解除条件；
五、关于劳动合同的履行和变更；
六、关于劳动合同的解除和解除条件；
七、关于劳动合同的终止和终止条件；
八、关于竞业限制；
九、关于解除、终止劳动合同的经济补偿；违法、违约的经济赔偿，以及违法的行政处罚；
十、关于用人单位内部的规章制度；
十一、关于劳务派遣；
十二、关于非全日制用工；
十三、关于劳动合同法实施前后的政策衔接。

第二部分：实施《劳动合同法》后的风险防范及应对策略
一、如何应对签订劳动合同中的风险？
二、如何应对订立无固定期限合同的风险？
三、如何应对试用期操作中带来的风险？
四、如何运用制订企业内部规章制度规避风险？
五、如何应对支付违约金、赔偿金和受行政处罚的风险？
六、如何运用劳务派遣的用工形式？

⑧ 谁可以推荐一个学实用的劳动合同法的视频网站啊，最主要的是解决劳动纠纷的，因为本人是从事人力资源的

1、目前没有你说的这种视频网站，你可以在一般视频网站上搜搜看，可能会有一些回律师讲座答的视频或片段；
2、人力资源招聘的网站你自己网络一下，还是蛮多的，但是专门的视频网站应该也没有；
3、如果你想学习《劳动合同法》、《劳动法》、《社会保险法》以及相关的法规和司法解释的话，推荐您以下几种学习方式：一是在视频网站上搜具体的法律，比如《劳动合同法》，能找到不少相关的解释；二是买一本人力资源方面的书，里面会通俗易懂地介绍劳动相关法律法规；三是直接看法条，不懂的话就再找一本法条解析；最好，可以结交一些律师朋友，跟他们交流可以省你很多时间和精力。
当然了，您作为人力资源方面的专业人士，对法律有一定了解即可，不必对自己要求太多，呵呵。
我是一个字一个字打的，希望能选为最佳答案啊。

⑨ 怎么样才能下载劳动合同法的语音讲解

没有只有软件中国法律大全