司法考试合同法真题2013

㈠ 合同法考试 案例分析题

A组问题回答：
1、乙欲解除与甲的租赁合同，乙可以随时通知甲解除，但是要给甲充足的准备时间，因为《合同法》规定：租赁合同六个月以上要签订书面合同，没有签订书面合同的视为不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
2、别墅维护及费用负担应由乙承担，《合同法》第二百二十一条规定出租人应当履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外，本案中甲、乙之间并无约定。
3、甲丁之间是帮工人与被帮工人的关系。因为如果甲与乙是加工承揽合同，那么应该是有偿的，丁出于哥们义气免费帮忙，可以以帮工论。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。
4、因丙与甲系夫妻关系，丙可以继续承租该别墅。最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见第119条共同居住人的权利，承租户以一人名义承租私有房屋，在租赁期内，承租人死亡，该户共同居住人要求按原租约履行的，应当准许。
且甲与戍签订的亲笔承诺不发生法律效力，因为，在甲与戍的协议签订时，甲对别墅不享有任何权利，无承租权。

B组问题的回答：
1、08年10月16日，商场的书面通知的法律性质是：要约
因为要约的要件具备，（一）内容具体明确，（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该要约表示约束。
2、10月14日商场的通知不能视为对10月6日通知的撤销。本案中要约人也就是商场确定了承诺期限。
因为，〈合同法〉第十九条撤销禁止。有下列情形之一，要约不得撤销：
（一）要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；
（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
3、甲等人的请求可以得到法院的支持。理由见上。

不知我的回答你能否满意，如不满意愿与你与同探讨。

㈡ 一道合同法的司法考试题

题中甲公司是复之后才得知此制事实的。若在得知事实之后，有相应的履行行为，则丧失撤销权。但在本题中，并未指出甲公司在得知事实后有放弃撤销权的行为（如接受合同，直接履行合同的行为等），又在出斥期间内，所以仍然享有撤销权。

㈢ 求近十年司法考试中有关合同法的所有题目

问题补充：直接买的我知道，但我要word样式的 貌似真的么人这么整理。。。要不您等等看。。。可能会有人在慢慢整理。。。

㈣ 历年合同法司法考试题目

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㈤ 法考劳动合同法试题帮忙解答

法考应该不会出这类抄题目，或者说在客观题中不会出这类开放式题目，而主观题中又不考察经济法，所以不会也不必纠结。即使是在客观题中这部分也不是劳动法的重点。本案中的争点主要是是否存在加班事实，是否存在倒休事实，前者由原告承担举证责任，后者在原告举证证明后，被告负有证明责任。由于调解内容可以超出诉求内容故回答过于开放我也不知从何下嘴，没练过这方面的题目。希望我的回答对你有所帮助！祝你我今年稳过法考！

㈥ 谁能提供我2002—2010年司法考试合同法的试题呀

你发一个邀请到我邮箱，[email protected]。然后我再通过你的那个邮箱发给你。我这边的资料是单独合同法部分的思考题汇编。