社会保障法92年

『壹』 社会保险法上讲92年以前没有上保险的视为交了保险。不知这种说法都覆盖那类人

如果你在未开除出厂前，当地已开始办理社保，那么你也应该享有社保。
如果你在内开除出厂后，当地才开容始办理社保，那么原单位可以拒绝为你办理补缴社保，原则上视同缴费年限，是在当地实行办理社保后，为在职员工办理的。
你也可以试着找下原单位领导，看原单位是否同意为你补办理视同缴费的年限吧。

『贰』 1992年参加工作1993年单位给入养老保险，符合规定吗

这位朋友你好，首先确定你是在1992年的几月份参加工作的，如果是在下半年或者第四个季度参加工作，有特殊的工种需要培训持证上岗，那么跨年再给你缴纳养老保险是符合劳动法的。

『叁』 1992年上班1996年开始交社保有什么政策

政策就是一直缴费，直到满足十五年以上，到了法定退休年龄退休后享受养老金。

『肆』 92年以前工龄社保规定

92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”。机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

『伍』 1992养老保险条例

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（一）确立了覆盖城乡全体居民的基本养老保险制度法律框架
长期以来，我国的基本养老保险制度建设是以行政法规、部门规章及地方法规为主，法律法规数量少，体系残缺不全，甚至不同政策或者规章之间相互矛盾。相关立法主要有《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》。人大立法少，行政法规多，立法层次一直不高，如典型的有原民政部于1992年颁布的《县级农村社会养老保险基本方案（试行）》。这种局面导致了我国社会保险立法缺乏权威性和稳定性，社会保险法律体系迟迟不能建立。在城镇职工社会保险制度不断完善的同时，农村社会养老保险的发展曾一度停滞不前。2009年国家又开始进行“新农保”政策的试点运行。基于当前的发展现状和有利环境，《社会保险法》第三条中明确了我国社会保险制度坚持“广覆盖”的方针，最终以基本法的形式明确了我国要建立覆盖城乡居民的社会养老保险法律体系。
（二）明确了基本养老保险的全国统筹统筹
意味着某级政府具有与资金调度权相应的政策制定权。因为中国的养老保险是以市、县为基本统筹单位的，各统筹单位之间一般不可以自由流转。统筹层次过低给劳动力的跨省流动带来了社会保险关系接续和权益纪录等许多困难。我们应当肯定实现省级统筹、省内自由流转是一次进步，劳动者的就业范围可以扩大至全国，尤其对解决农民工养老问题具有重要作用，却终究不能从根本上解决问题。随着产业结构调整、经营成本的地区化差异越来越明显，就业选择权已经不完全掌握在劳动者手中，跨省就业越来越普遍。且农民工回归农村后的养老保险账户移转问题也更为突出。不真正实行全国统筹，就不能真正实现覆盖城乡的社会养老保障体系。《社会保险法》第64条规定基本养老保险基金逐步实行全国统筹，最终落实了这个关键问题，虽然法条内容还是粗略性的，但仍不失为一个巨大的进步。
（三）扩大了基本养老保险的参保人员范围
社会分工不断细化和经济高速发展催生了一些还没有明确职业定义的新职业。特点是没有固定的劳动关系、工作时间等，职业特点也与传统职业相区别。此外，城镇失业人员、个体工商户、劳务工作者等无固定职业人员也大量存在。
（四）明确了基本养老保险金的领取制度
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定农民工参加基本养老保险，农民工达到待遇领取年龄而缴费年限累计不满15年，没有参加新型农村社会养老保险的，比照城镇同类人员，一次性支付其个人账户养老金。农民工离开就业地时，原则上不“退保”由当地社会保险经办机构（以下简称“社保机构”）为其开具参保缴费凭证。而《社会保险法》第14条明确了个人账户不得提前支取，遏制了农民工退保现象的蔓延。
删去了有关一次性支付的规定，提高了保险水平。这一点也与《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第3条中有关“未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续”相吻合。解决了导致农民工退保的最重要障碍。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》在《社会保险法》基本法条的支持下明确了基本养老保险异地转移的具体内容，两者的配合让基本养老保险“全国漫游”有了依据。

『陆』 社保视同缴费年限至92年，后缴社保没缴医保

只要看你视同缴费年限有多少年了。达到法定退休年龄退休后享受终回身医疗保险，男性缴答费年限满足25年，女性20年，就享受终身医疗保险。
减去你1992年前的”视同缴费年限“，就是你的应补缴年限。合算不合算就看你是怎样认识与理解了，如果不在乎终身医疗保险不保险，不在乎老来有病报销不报销，你就完全可以不补缴。 但你要清楚，人老了基本生活需求有限，身体一天不如一天，需要治疗的地方多了，医疗费可是无限的。

『柒』 92年前企业个人缴纳的社保是否计入账户资金

可我们是从1984年10月开始扣缴的社保，84年至90年个人所缴和公司所缴的都未计入当事人账户，而社保局的解释是全部划入统筹基金了，这个违背了社保法多缴多得的原则，也损害了员工的利益。

『捌』 开始1992年和1993年交的养老金,退休时算法一样吗

算法一样，如果缴费年限，基数一样，92年会比93年多，因为92年的人会多一次国家养老金调整的机会。

『玖』 92年前连续参加工作，92年后单位没交社保，算视同养老吗

在当地未实行社保时，公有制单位员工的工作年限都视同养老保险缴费年限。

『拾』 服刑人员的养老保险92年前视同缴费年限能算吗

在职人员受到刑事处罚（拘役、有期徒刑及以上刑罚）或劳动教养期间的，内服刑之前已参容加基本养老保险社会统筹的，个人帐户予以保留。在服刑期间应停止缴纳养老保险费，不计算缴费年限。刑满释放后可以继续接续养老保险关系，服刑前后的实际缴费年限可以合并计算，视同缴费年限不予承认。服刑期间达到法定退休年龄的，在服刑期间不办理退休手续，待其刑满后再办理。服刑前的缴费年限必须满15年以上才能办理退休手续。对缴费不满15年的,按规定一次性处理,不享受长期待遇。退休人员被判处有期徒刑及以上刑罚，其在服刑期间不享受养老金待遇，服刑期满后可按服刑前的标准继续发放养老金，参与以后基本养老金的调整。