经济法初级会计题目
① 初级会计的考试题型都有些什么
2019年初级会计职称考试题型暂未公布，可参考2018年初级会计职称考试题型。《初回级会计实务答》、《经济法基础》两个科目试题全部为客观题，题型均为：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
各科目具体试题题型、题量及分值比例参考如下：
拓展资料：
初级会计职称考试是实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，（初级）会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。
取得会计从业资格证书就可以参加初级会计职称考试。该考试于十月份进行，考试科目：《初级会计实务》、《经济法基础》。报名时间为考试前一年的十月左右，有些地区12月份会计从业资格考试成绩公布时可以补报。教材每三年更新一次，2013年再次更新。建议有意愿参加该考试的考生购买考试当年的最新教材，因为每次更新都会有重大变化。每年举行一次，一次两门科目都及格则通过。
② 初级会计职称考试《会计实务》《经济法》每科多少道题
《初级会计实务》科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。内
《经容济法基础》科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
2018年度初级会计资格考试考试题型暂未公布，可参考2017年初级会计职称考试题型：
③ 2021初级会计《经济法基础》练习题(1)
单选题
1.根据支付结算法律制度的规定，单位的法定代表人发生变更时，应于()内书面通知开户银行并提供有关证明。
A、1个工作日
B、2个工作日
C、5个工作日
D、3个工作日
【正确答案】 C
【答案解析】 单位的法定代表人发生变更时，应于5个工作日内书面通知开户银行并提供有关证明。
判断题
2.一个单位只能申请开立一个银行基本存款账户。()
对
错
【正确答案】 对
【答案解析】 一个单位只能选择一家银行的一个营业机构开立一个基本存款账户，不得同时开立多个基本存款账户。
单选题
3.根据支付结算法律制度的规定，下列关于基本存款账户和一般存款账户的表述中，正确的是()。
A、基本存款账户和一般存款账户可以在同一家银行营业机构开立
B、基本存款账户和一般存款账户都可以支取现金
C、基本存款账户和一般存款账户都可以缴存资金
D、一般存款账户的资金只能由基本存款账户划拨
【正确答案】 C
【答案解析】 一般存款账户是存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户，选项A错误;一般存款账户不得办理现金支取业务，选项B错误;用于办理存款人借款转存而开立的一般存款账户，其资金来源于银行借款，与基本存款账户划拨无关，选项D错误。
单选题
4.根据支付结算法律制度的规定，存款人对用于基本建设的资金，可以向开户银行出具相应的证明并开立()。
A、临时存款账户
B、一般存款账户
C、专用存款账户
D、基本存款账户
【正确答案】 C
【答案解析】 专用存款账户是存款人按照法律、行政法规和规章，对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户。
判断题
5.预算单位零余额账户用于财政授权支付，可以办理转账、提取现金等结算业务。()
对
错
【正确答案】对
单选题
6.根据支付结算法律制度的规定，临时存款账户的有效期最长不得超过一定期限，该期限为()。
A、1年
B、10年
C、5年
D、2年
【正确答案】 D
【答案解析】 临时存款账户应根据有关开户证明文件确定的期限或存款人的需要确定其有效期限，最长不得超过2年。
单选题
7.甲拟通过电子渠道申请开立两个个人银行存款账户，根据规定，下列选项中，甲可以成功开立的是()。
A、Ⅰ类银行账户和Ⅱ类银行账户
B、Ⅰ类银行账户和Ⅲ类银行账户
C、Ⅱ类银行账户和Ⅲ类银行账户
D、两个均为Ⅰ类银行账户
【正确答案】 C
【答案解析】 根据规定，电子渠道开立账户，是指通过网上银行和手机银行等电子渠道受理银行账户开户申请的，银行可以为申请人开立Ⅱ类银行账户和Ⅲ类银行账户。
以上就是2021年初级会计职称考试《经济法基础》练习题的相关分享，希望对各位已经报考初级会计师考试的小伙伴们有所帮助。想要了解更多初级会计职称考试相关内容，欢迎大家及时关注本平台!
④ 初级会计职称《经济法基础》练习题（8.27）
多项选择题
1、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，能获得经济补偿金的有( )。
A.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
D.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的
2、根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，不正确的有( )。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日
C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
3、下列劳务派遣用工形式中，符合法律规定的有( )。
A.劳务派遣公司以全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.用工单位将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
C.用工单位使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8 %
D.用人单位设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者
参考答案
1.
【答案】AC
【解析】选项BD劳动者提出(试用期内提前3日或者协商一致)与无过错用人单位解除劳动合同的，用人单位不需支付经济补偿金。
2.
【答案】BC
【解析】选项B非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日;选项 C非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
3.
【答案】AC
【解析】选项 A劳务派遣单位不得以“非全日制用工”形式招用被派遣劳动者;选项 B用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位;选项 C用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%;选项 D用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
在初级会计职称早期的备考过程中，考生们可以通过做题来了解和稳固知识点，为后期的复习打下一个良好的基础，环球青藤小编也祝大家明年的考试顺利通过!