国企试用期签订劳动合同法

1. 劳动合同法 试用期

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满版一年的，试用期不权得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2、用人单位至用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。
3、由于你没有签订书面劳动合同，你可以要求11个月的双倍工资。
4、你可以要求结算那些欠款，还可以要求补偿！
5、要得到上面利益，你得先去劳动仲裁。

2. 求问国企试用期签合同么

《劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

3. 国企是不是入职后就签劳动合同,试用期六个月，如果不合格怎么办会被解除劳动合同吗

根据劳动法合同法规定，企业自用工之日起应与劳动者签订劳动合同，试用期约定在劳动合同中，最长不得超过六个月。
劳动者在试用期内被证明不能适应工作岗位，用人单位有权解除劳动合同。

4. 劳动合同法对试用期的福利怎么规定的

劳动合同法：
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

5. 国企试用期要不要签合同怎么签

是要签合同的，会在合同中注明，试用期多久，若使用期合格，双方满意应该是就延续了，不是单独签订，试用期约定不能超过6个月，建议你看看劳动法合同法，写的超级清楚，呵呵。

6. 国企试用期6个月，符合法律吗

劳动法规定试用期最长不超过六个月,前提是单位与你签三年以上或是无固定期限劳动合同的情况下,你至现在还没有签订劳动合同,所以试用期多长也没有依据.本人意见:首先这是国企的行为吗?据我所知,国企对人事劳动事务方面是比较规范的,员人事实入职后如果不签劳合同,是要支付双倍工资的.其次,你最好问一下人事部,是不是由于工作疏忽,忘了和你签订劳动合同.最后,你可以问人事部,所谓的一年试用期,是根据什么条款来定的?还有试用期的待遇是如何?和试用期后有什么区别?

7. 关于国企实习期和试用期规定！

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

8. 在公司试用期内要签订劳动合同吗劳动法有规定吗

试用期是用人来单位和源劳动者相互考察是否适合的期限，试用期内，劳动者不符合录用条件单位可以解除劳动合同；单位不适合劳动者，劳动者提前三天通知用人单位可以解除合同。
附：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

9. 《劳动合同法》中试用期怎么理解

一年期整的劳动合同试用期可以约定两个月。
本条的语句表述是很清楚的，“三个月以上不满一年”；“一年以上不满三年”；“三年以上”……
“以上”包含本数。