免费的合同法讲座

Ⅰ 合同法 培训

不可能的，放心吧，只要你手里合同上的印章是真的就行，不过你一定要保存好这版个原权件。如果闹上法庭就鉴定呗，反正到时候也得判培训机构出鉴定费。
再退一步讲，合同法第三十七条：采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。这句话什么意思你应该放心了吧，只需再保留好去该机构上过课（能证明上课时间越长越好）就可以了。
何况你还有合同！

Ⅱ 怎样下载劳动合同法视频讲座

在视频网站搜索 法律实务讲座

Ⅲ 哪位大神有劳动合同法的培训讲座，或者企业用工培训讲座资料啊！！谢谢了

Uncertainty and labor contract rations R Rich, J Tracy - Review of Economics and Statistics, 2004

Equilibrium long-term labor contracts B Holmstrom - The Quarterly Journal of Economics, 1983
https://europealumni.kellogg.northwestern.e/research/math/papers/414.pdf

复制完整地址下载内。容

Ⅳ 司考讲座里谁的 《合同法》讲的最好

司考讲座抄里姚欢庆的《合同法》讲的最好: 姚欢庆:中国人民大学法学院教授，98年以来一直从事律师资格、司法考试的辅导工作。多次参与司法考试教材与其他多种司法考试辅导教材的编写。姚教授理论功底极为扎实、授课经验极为丰富、讲课富有激情、高屋建瓴、行云流水、深入细致、精辟透彻，条理清晰、重点突出，信息量大，方向感强，预测命中率高，常令学员为之倾倒，被广大考生誉为“民法学领军人物”。 所授课程： 《民法学》 《合同学》 《知识产权法》 《民法学》 《合同学》 《知识产权法》 更多信息可上有关网站查看: http://lm.chinalawe.com/ManageCheck.asp?adsid=508&UnionID=2820

Ⅳ 我们学校要办个法律讲座，主要是《劳动法》《合同法》的讲座，主持词该桌面写啊

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事内实，如 工资单，容考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

Ⅵ 合同法咨询律师

如果你现在辞职，公司以合同要求你支付违约金，也就是以前的培训费用，这是合理的，如果你有证据证明合同不是在你自愿的情况下签订的，那么这合同就没有效果。你就可以按照正常程序辞职.

Ⅶ 求一个比较生动的合同法讲座教案和视频资料

你要的是合同法中某个专题的讲座教案，还是整个合同法的教案？
我有厦门大学教授的合同法授课视频资料。
教案的话，有在自己做的（生动不生动不知道，学生反映不错，案例也不少），也有下载的。

Ⅷ 关于新劳动合同法讲座

12333查问.