经理监督不是经济法实施的内容

Ⅰ 法律问题(经济法)哪位高手帮解答一下!

1、其法人机构不合法。
执行董事不得兼任监事。

2、张某不能做公司的经理。
公务员不得兼任公司职务。

3、张某以公司名义与自己签订的合同属于效力待定。
因为利用职务之便利为自己谋取属于公司的商业机会，应经股东会同意。

Ⅱ 经济法的实施，一般包括经济法的什么和经济法的两个方面

经济法的实施，一般包括经济法的什么和经济法的两个方面？
经济法体系的划分宜采用二分法，即市场主体法和社会保障法不属于经济法体系的内容，经济法体系由市场规制法和宏观调控法这两个法律部门组成
经济法体系特性：
1.稳定性
2.发展性
3.和谐性
4.科学性
监管经济运行安全的法：
对经济运行安全进行监管是社会主义市场经济稳定发展的重要保障，也可以说是经济法领域内的最后—道防线。虽然一系列的法律规范已经对经济活动的各个环节做了相应的规定，但是经济关系的主体是否依照规定去行为，其行为的结果是否有利于经济的稳定、社会的发展，也即经济运行否安全。监管经济运行安全的法就如同“眼睛”，依据已设定好的行为标准、规则或准则，时刻“观察”着经济活动情况，对活动结果的真实性、有效性、合法性进行衡量，从而对不合规的行为进行监察或对结果进行处理。维护经济秩序，防范经济危机，达到维护经济运目的。监管经济运行安全的活动具有特定的权力强制性，它以法律为依托，被监管者
须接受监管主体依法实施的监管行为，不得拒绝、逃避或抗拒，对监管主体依法所作出的处理决定必须遵从和执行。目前我国已经制定的监管经济运行安全的法律主要有：
《银行业监督管理法》、《劳动法》、《会计法》、《审计法》、《技术监督法》、《环境保护监督法》、《审计法》等等。
由经济法体系的特性所决定，经济法体系的构成决不会到此截止成为一种固定不变的摸式。它必然会随着杜会发展的需要，以及对问题的更深一步的认识而有所改变，以至逐步得以完善。为社会经济的发展提供更为有力的支持和保障。

Ⅲ 经济法 单选题 急求，谢谢

第一题选A：要约人在发出要约后，于要约到达受要约人之前取消其要约的行为称为要约撤回。注意A和B的区别！！！要约的撤回发生在要约生效之前，而要约的撤销发生在要约生效之后；要约的撤回是使一个未发生法律效力的要约不发生法律效力，要约的撤销是使一个已经发生法律效力的要约失去法律效力。

第二题选B：《合同法》第一百一十六条：当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

第三题选B：监事会的性质决定了监事会成员必须具有特定的身份，即监事会成员只能从股东和职工中产生。监事会成员中的股东代表，只能由公司股东担任。

第四题选A：《证券法》第二百三十二条 违反本法规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金，其财产不足以同时支付时，先承担民事赔偿责任。

第五题选A：中外合资经营企业的投资总额在 1000万美元以上至 3000万美元(含3000万美元)的，其注册资本至少应占投资总额的2/5，其中投资总额在1250万美元以下的，注册资本不得低于500万美元。（注意后半句话！！！）

第六题选B：破产管理人独立完成破产财产的保管、清理、估价、处理、分配事务，但必须对法院负责并报告工作，并受债权人会议的监督。

打字打死我了，你好像还有两道大题。。望采纳！

Ⅳ 《经济法》：法律对公司的经理有何规定

1、经济法是个分类，不是具体的法律规定名称。
2、对于公司的相关规定，请看公司法。
3、经理的规定，一个是法律规定，一个是公司的章程。

Ⅳ 总经理的夫人当出纳，我这个合伙人如何监督

本来这种情况是不允许的，失去了内部控制

如果现金不多，那也无所谓，但如果多，也真麻烦

这样吧：
1、财务部必须有你的人，尽量减少现金交易
2、银行印鉴你得自己监控一个
3、收据、发票等必须由你的人来开，不允许出纳外出收钱，如果一定要收，让业务或其他人收钱直接到银行送存
4、规定出纳收钱每天必须送存银行，开收据的人每天与出纳对账

Ⅵ 经济法包括哪些法律

经济法包括公司法、外商投资企业法、合伙企业法、个人投资法、证券法、票内据法、破产法容、金融法、保险法、房地产法、环境法、自然资源法、反垄断法、反不正当竞争法、消费者权益保障法和产品质量法、财政法、税法、计划法、产业政策法、价格法、会计法和审计法等法律。

需要注意的是，不能简单地认为经济法就是调整经济关系的法律。民商法也调整经济关系。

(6)经理监督不是经济法实施的内容扩展阅读

经济法的特点

一、经济法是国家干预经济的法

经济法的产生是国家干预经济的必然结果，它把调整的重点始终放在引导各类经济主体依法进行经济活动，保证经济关系的正确确立和有序的进行上，以形成本国经济可持续发展的经济环境和经济秩序。

二、经济法是社会责任本位法

经济法与民法、行政法相比较，在调整社会整体与社会个体的关系上，各有自己的主导思想。经济法是“社会责任本位法”，它以社会利益为基点，无论是国家机关，还是社会组织或个人，都必须对社会负责，在此基础上处理和协调相互之间的关系。

三、经济法是商品经济发达的法

只有当商品经济成为社会的主导，经济法才会伴随着生产力的发展而产生和发展，因而经济法是商品经济高度发展的产物。

Ⅶ 经济法的单选和多选

这里的律师只处理具体案件，这里不是“问作业”，另外作为前辈我也要批判你几内句，既然容来问法律问题，说明你也是在学习法律的人，这种问题你应该自己思考去做，这样才能提高自己的水平。如果不会可以去查阅资料。作为一个法律人“思考”是我们必须具备的素质。好好学习天天向上。

Ⅷ 经济法的题目，帮忙解决下，谢谢

（1）公司董事会通过增设市场开发部的决议是符合法律规定，但聘任B为市场开发部经理是不符合规定的。根据规定，决定公司内部机构设置，属于董事会的职权；但聘任市场开发部经理则是公司（总）经理的职权。
（2）董事会聘任监事D为财务负责人不符合法律规定。根据《公司法》的规定，董事会应根据经理的提名，聘任和解聘财务负责人，但董事、经理、财务负责人不得兼任本公司的监事。因此，董事会聘任监事D为财务负责人违反了规定。
（3）董事会决议发行公司债券是不符合法律规定的。根据《公司法》的规定，发行公司债券应由董事会提出方案，股东大会作出决议。本题由该公司董事会作出决议发行公司债券是不符合规定的。
（4）公司决定不再提取法定盈余公积金是不符合法律规定的。根据《公司法》的规定，公司提取法定盈余公积金的比例为税后利润的10%，但其累计提取金额达到公司注册资本的50%时，可不再提取。本题该公司已累计提取法定盈余公积金8000万元，为公司注册资本的40%，仍应提取法定盈余公积金。
提取公益金的决议不符合规定。因为，自2006年1月1日起取消了公益金，不再提取公益金。
(5)选举产生新一届监事会不符合规定。公司非职工代表出任的监事应由股东大会选举产生，其选举方式可以采用累积投票制，但职工代表出任的监事应由职工民主选举产生。
(6)首先，收购本公司股份的数额不符合规定。根据规定，公司收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的5％。本题该公司收购用于奖励本公司职工的股份为其已发行股份总额的6％，是不符合规定的。其次，用于收购的资金不符合规定。根据规定，用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出。该公司动用资本公积金收购股份也是不符合规定的。最后，收购股份奖励职工的时间不符合规定。根据规定，用于奖励职工所收购的股份应当在1年内转让给职工。该公司拟于1年后转让给职工不符合规定。

Ⅸ 经济法的实施

这个复问的有意思 呵呵
因为一个法制律的实施 不仅仅是 执法
实施 是一个 很 大的 概念 表示 这个法律 正处在运行和起作用的阶段 所以 一个法律的事实 包括拉 守法执法和司法 这三个过程少一个 都 不完全
至于 D 就有点过于具体了 那是执法的 一个 行为

个人理解