新婚姻法产假二胎女性

Ⅰ 最新婚姻法规定已婚妇女的产假规定最少为多少天

90天。

Ⅱ 国家最新规定生二胎产假是多长时间

《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假版。
《女职工劳动权保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

Ⅲ 最新劳动法对女职工二胎产假如何规定

一般规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

Ⅳ 女职工二胎产假可以申请多少天

女职工二胎的产假，可按国家和你省的规定执行。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策（可以网上查阅你省的这个《条例》）。
希望我的回答能对你有所帮助。

Ⅳ 新劳动法二胎产假是多少天

2016年新《婚姻法》规定，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，在原来的基础上都可以享受增加30天产假的优待；很多地方产假不少于128天，最多的地区是180天。各省不同，都有自己的规定。

Ⅵ 国家规定的二胎产假，女职工产假期间有哪些待遇

根据抄劳动法有关规定，享受产假期以不违反计生政策为前提，即除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。

一、普通产假

1. 一般情况下：98天（其中，产前可休假15天）。

2. 按国家计划生育规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。

3. 经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

4. 特殊情况：难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

二、流产产假

未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

综上所述，女职工在非难产状况下生育一胎时，且在单位批准的情况下，最多可享受218天的产假，难产的或每多生育一个婴儿，增加产假15天。另外，女职工配偶也有15天的陪产假。

在这里也要提醒用人单位，在女职工及其配偶休假期间，不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。