安全生产法是社会法

1. 中华人民共和国安全生产法的内容是什么

《中华人民共和国安全生产法》(简称《安全生产法》)是安全生产领域的综合性基本法

2. 《安全生产法》规定

第五十抄六条 负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：

（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。

（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。

（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在十五日内依法作出处理决定。

监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。

3. 中国安全生产法属于哪种法

属于社会保障法，二建法规书本第5页明确写着！不要误导人了啊！

4. 安全生产法是根据什么来规定的。

生产法开头第一章总则第一条就说了：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
制定过程是按照一般法律的制定过程来的，通过人大审议来的。

内容是根据社会发展程度，历来的惨痛教训和参考其他相关的法律来制定的。比如02版本的和14年新版的，因为社会发展不同，老版本第一条是为了加强安全生产监督，为了促进经济发展，然后通过十多年的社会发展，发现安全生产主体应该是企业而不是政府监管，所以改为为了加强安全生产工作，表明安全生产是需要企业一同承担的，而不是指政府部门的安全生产监督。同样的， 把促进经济发展扩展为促进经济社会的持续发展，也是目前的需要。

5. 《中华人民共和国安全生产法》属于何种性质的法律规范

A
行政法规、部门规章、国家标准均不能用“法”作为名字。

6. 《安全生产法》属于什么法律范畴

《安全生产法》属于社会保障法。

社会保障法是典型的社会法，因而社会性是社会保障法最主要的特征。其社会性表现在：

第一，目的的社会性。社会保障之设立即为社会利益，保障社会全体成员的生活安全，所以社会保障法的目标即在于通过保证社会成员的基本生活需要来达到社会稳定。

第二，享受权利主体的普遍性。社会保障的权利由全体社会成员享有，而且随着经济的发展，可以享受保障的成员数目以及可以享受的社会保障项目会越来越多。

第三，社会保障责任和义务的社会化。社会保障要获得长久的生命力，需要整个社会的参与，社会保障通过立法，采取国家、用人单位和社会成员共同负担的原则，将责任和义务分散到整个社会，以资金来源的多渠道来保证社会保障的正常运转。

根据《中华人民共和国安全生产法》

第一条 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

《安全生产法》满足社会保障法最主要的特征即目的的社会性、享受权利主体的普遍性、社会保障责任和义务的社会化，故《安全生产法》属于社会保障法。

(6)安全生产法是社会法扩展阅读：

社会保障法的基本原则

1、权利保障

即将获得保障视为公民权利和国家义务。

2、国家责任

即提供基本保障、监督管理补充保障计划 以及 鼓励个人自我保障的多方面责任。

3、社会参与责任

即企业、各类社会组织、社区、家庭和个人共同参与社会保障体系建设的角色和功能。

4、注重结合

公平效率结合，将效率寓于公平，在社会保障领域实现更高境界的公平。再分配与储蓄相结合，即二者在制度上和功能上的互补作用。

5、建立保障体系

多支柱的社会保障，即国家最低保障、企业基本保障和个人资源储蓄补充保障的协调运作。

6、国际协调发展

即在不同的国家之间建立协调措施、创造处理缴费和支付待遇的国际平台，为全球劳动力流动创造条件。

7. 安全生产法是安全生产领域的什么基本法它是我国第一部全面规范安全生产的专门法律

《中华人民共和国安全生产法》是安全生产领域的综合性基本法。

《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

《中华人民共和国安全生产法》是我国第一部关于安全生产领域的综合法律，是安全生产的基本法。

(7)安全生产法是社会法扩展阅读：

《中华人民共和国安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。

2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。

8. 请问劳动合同法、职业病防治法、安全生产法哪些属于社会法

劳动合同法属于社会法。

参考资料：
已经颁布的社会法法律法规（18件）
1.全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议（1978年）
附：国务院关于工人退休、退职的暂行办法
2.全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议（1981年）
附：国务院关于职工探亲待遇的规定
3.中华人民共和国残疾人保障法（1990年）
4.中华人民共和国未成年人保护法（1991年，2006年修订）
5.中华人民共和国工会法（1992年，2001年修正）
6.中华人民共和国妇女权益保障法（1992年，2005年修正）
7.中华人民共和国矿山安全法（1992年）
8.中华人民共和国红十字会法（1993年）
9.中华人民共和国劳动法（1994年）
10.中华人民共和国老年人权益保障法（1996年）
11.中华人民共和国预防未成年人犯罪法（1999年）
12.中华人民共和国公益事业捐赠法（1999年）
13.中华人民共和国职业病防治法（2001年）
14.中华人民共和国安全生产法（2002年）
15.中华人民共和国劳动合同法（2007年）
16.中华人民共和国就业促进法（2007年）
17.中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年）
18.中华人民共和国社会保险法（2010年）

9. 安全生产的法律法规有哪些

主要内抄容包括：《安全生产袭法》应用、安全生产行政法规应用、安全生产部门规章应用、《矿产资源法》和《煤炭法》应用、《矿山安全法》应用、《劳动法》和《劳动合同法》应用、《煤矿安全监察条例》和《职业病防治法》应用、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《工伤保险条例》应用、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《特种设备安全监察条例》应用。
本书将安全生产法律、法规知识和与矿山企业密切相关的安全生产法律、法规内容紧密结合，以工学深度融合、任务驱动、行动导向为工作思路，提炼出矿山企业典型的事故案例，以这些案例的分析作为工作任务和载体，并围绕这些工作任务和载体来介绍安全生产法律、法规知识及其应用，体现了基于工作过程系统化的高职教育特色，强调学与做的统一，注重实务。本书取材新颖，内容丰富全面，能够给读者的学习和工作带来真正有效的帮助。本书既是高职安全技术管理专业的骨干课程教材，也是对煤矿安全技术管理和安全生产监督管理人员等有实用价值的学习用书。