合同法285

① 法律文书中民事起诉状的案由怎么写

可查看以下规定： 中华人民共和国最高人民法院 民事案件案由规定（试行） 目录 第一部分 合同纠纷案由 第二部分 权属、侵权及不当得利、无因管理纠纷案由 第三部分 婚姻家庭纠纷案由 第四部分 适用特别程序案件案由 为了正确适用法律，统一确定案由，现根据民法通则、合同法和民事诉讼法等法律规定，对民事案件案由规定如下： 第一部分 合同纠纷案由 一、代位权纠纷 1．代位权纠纷 二、撤销权纠纷 2．撤销权纠纷 （1）撤销债务人放弃到期债权行为纠纷 （2）撤销债务人无偿转让财产行为纠纷 （3）撤销债务人低价转让财产行为纠纷 三、悬赏广告纠纷 3．悬赏广告纠纷 四、买卖合同纠纷 4．买卖合同纠纷 （1）分期付款买卖合同纠纷 （2）凭样品买卖合同纠纷 （3）试用买卖合同纠纷 （4）招标投标买卖纠纷 （5）拍卖纠纷 （6）互易纠纷 五、房地产开发经营合同纠纷 5．土地使用权出让合同纠纷 6．土地使用权转让合同纠纷 7．国有土地租赁合同纠纷 （1）土地使用权租赁合同纠纷 8．临时用地合同纠纷 9．商品房预售合同纠纷 10．商品房预售合同转让纠纷 11．合资、合作开发房地产合同纠纷 12．项目转让合同纠纷 13．房屋拆迁合同纠纷 六、供用电、水、气、热力合同纠纷 14．供用电合同纠纷 15．供用水合同纠纷 16．供用气合同纠纷 17．供用热力合同纠纷 七、赠与合同纠纷 18．赠与合同纠纷 19．公益事业捐赠合同纠纷 八、借款合同纠纷 20．借款合同纠纷 （1）（金融机构）同业拆借纠纷 （2）企业之间借款纠纷 21．民间借贷纠纷 九、借用合同纠纷 22．借用合同纠纷 十、租赁合同纠纷 23．租赁合同纠纷 十一、融资租赁合同纠纷 24．融资租赁合同纠纷 （1）民用航空器融资租赁合同纠纷 十二、承揽合同纠纷 25．加工合同纠纷 （1）对外加工装配合同纠纷 26．定作合同纠纷 27．修理合同纠纷 28．复制合同纠纷 （1）印制合同纠纷 29．测试合同纠纷 30．检验合同纠纷 十三、建设工程合同纠纷 31．建设工程勘察合同纠纷 32．建设工程设计合同纠纷 33．建设工程施工合同纠纷 34．建设工程分包合同纠纷 35．建设工程监理合同纠纷 十四、运输合同纠纷 （一）客运合同 36．公路旅客运输合同纠纷 37．城市公交运输合同纠纷 （1）出租汽车运输合同纠纷 38．铁路旅客运输合同纠纷 （1）国际铁路旅客联运合同纠纷 39．水路旅客运输合同纠纷 （1）内河旅客运输合同纠纷 （2）沿海旅客运输合同纠纷 40．航空旅客运输合同纠纷 （1）国际航空旅客联运合同纠纷 （二）货运合同纠纷 41．公路货物运输合同纠纷 42．铁路货物运输合同纠纷 43．水路货物运输合同纠纷 44．航空货物运输合同纠纷 45．管道运输合同纠纷 46．联合运输合同纠纷 （三）多式联运合同纠纷 47．多式联运合同纠纷 十五、技术合同纠纷 48．技术委托开发合同纠纷 49．技术合作开发合同纠纷 50．技术进口合同纠纷 51．技术出口合同纠纷 52．技术咨询合同纠纷 53．技术服务合同纠纷 54．技术培训合同纠纷 55．技术中介合同纠纷 56．技术秘密转让合同纠纷 57．科技成果转化合同纠纷 十六、知识产权合同纠纷 58．专利申请权转让合同纠纷 59．专利权转让合同纠纷 （1）发明专利转让合同纠纷 （2）实用新型专利转让合同纠纷 （3）外观设计专利转让合同纠纷 60．专利实施许可合同纠纷 61．商标权转让合同纠纷 62．商标许可使用合同纠纷 63．委托创作纠纷 64．合作创作纠纷 65．著作权许可使用合同纠纷 （1）出版合同纠纷 （2）表演权许可合同纠纷 （3）作品翻译许可合同纠纷 （4）作品改编许可合同纠纷 （5）作品广播权许可合同纠纷 66．著作权转让合同纠纷 67．软件开发合同纠纷 68．软件著作权许可使用合同纠纷 69．软件著作权转让合同纠纷 十七、保管合同纠纷 70．保管合同纠纷 十八、仓储合同纠纷 71．仓储合同纠纷 十九、委托合同纠纷 72．委托合同纠纷 （1）诉讼中国合同纠纷 （2）进出口中国合同纠纷 （3）专利中国纠纷 （4）商标中国纠纷 （5）船舶中国合同纠纷 （6）民用航空运输销售中国合同纠纷 （7）货运中国合同纠纷 （8）保险中国纠纷 二十、行纪合同纠纷 73．行纪合同纠纷 （1）代购代销合同纠纷 （2）期货交易中国合同纠纷 （3）证券交易中国合同纠纷 （4）保险经纪合同纠纷 二十一、居间合同纠纷 74．居间合同纠纷 二十二、担保合同纠纷 75．保证合同纠纷 76．抵押合同纠纷 （1）民用航空器抵押合同纠纷 77．质押合同纠纷 78．留置纠纷 79．定金合同纠纷 二十三、典当纠纷 80．典当纠纷 二十四、保险合同纠纷 81．财产保险合同纠纷 82．人身保险合同纠纷 83．再保险合同纠纷 84．保险代位求偿权纠纷 二十五、海商合同纠纷 85．海上货物运输合同纠纷 86．航次租船合同纠纷 87．海上旅客运输合同纠纷 88．定期租船合同纠纷 89．光船租赁合同纠纷 90．海上拖航合同纠纷 91．海难救助合同纠纷 92．海上打捞合同纠纷 93．海上保险合同纠纷 94．港口作业合同纠纷 95．理货合同纠纷 96．航道疏浚合同纠纷 97．海上运输（船舶）联营合同纠纷 98．船舶建造、买卖、拆解合同纠纷 99．海员劳务合同纠纷 二十六、储蓄存款合同纠纷 100．储蓄存款合同纠纷 二十七、信用卡纠纷 101．信用卡纠纷 二十八、信用证纠纷 102．信用证纠纷 二十九、期货交易纠纷 103．期货交易纠纷 三十、信托纠纷 104．信托纠纷 三十一、证券合同纠纷 105．股票交易纠纷 106．公司债券交易纠纷 107．出资转让纠纷 108．国债交易纠纷 109．证券代销协议纠纷 110．证券包销协议纠纷 111．证券投资咨询纠纷 112．证券资信评估纠纷 113．证券回购合同纠纷 三十二、经营合同纠纷 114．出资纠纷 115．联营合同纠纷 116．合伙协议纠纷 117．企业承包合同纠纷 118．企业租赁合同纠纷 119．挂靠经营纠纷 120．企业出售纠纷 121．上市公司收购纠纷 122．公司分立纠纷 123．公司合并纠纷 124．债权转股权纠纷 125．彩票、奖券纠纷 126．补偿贸易纠纷 127．中外合资经营合同纠纷 128．中外合作经营合同纠纷 三十三、中外合作勘探开发自然资源合同纠纷 129．中外合作勘探开发自然资源合同纠纷 三十四、农业承包合同纠纷 130．农业承包合同纠纷 三十五、电信合同纠纷 131．电信合同纠纷 三十六、邮政合同纠纷 132．邮政合同纠纷 三十七、演出合同纠纷 133．演出合同纠纷 三十八、服务合同纠纷 134．服务合同纠纷 （1）医疗服务合同纠纷 （2）银行结算合同纠纷 （3）银行保管箱服务合同纠纷 （4）法律服务合同纠纷 （5）旅游合同纠纷 （6）房地产咨询纠纷 （7）房地产价格评估纠纷 （8）房地产经纪纠纷 （9）旅店服务合同纠纷 （10）财会服务合同纠纷 （11）物业管理纠纷 （12）饮食服务合同纠纷 （13）娱乐服务合同纠纷 （14）有线电视收视纠纷 三十九、劳动争议 135．劳动合同纠纷 136．集体劳动合同纠纷 137．事实劳动关系争议 138．劳动保险纠纷 四十、劳务（雇佣）合同纠纷 139．劳务（雇佣）合同纠纷 第二部分 权属、侵权及不当得利、无因管理纠纷案由 一、所有权及与所有权相关权利纠纷 140．财产所有权纠纷 （1）财产权属纠纷 （2）财产损害赔偿纠纷 141．提单纠纷 142．仓单纠纷 143．存单纠纷 144．宅基地纠纷 145．探矿权纠纷 146．采矿权纠纷 147．自然资源使用权纠纷 148．承包经营权纠纷 149．相邻关系纠纷 （1）相邻用水、排水纠纷 （2）相邻采光、通风纠纷 （3）相邻土地使用关系纠纷 （4）相邻损害防免关系纠纷 150．埋藏物隐藏物权属纠纷 151．拾得遗失物权属纠纷 152．拾得漂流物权属纠纷 153．拾得失散的饲养动物权属纠纷 二、票据、证券权益纠纷 154．票据付款请求权纠纷 155．票据追索权纠纷 156．票据交付请求权纠纷 157．票据返还请求权纠纷 158．票据损害赔偿纠纷 159．票据利益返还请求权纠纷 160．汇票回单签发请求权纠纷 161．证券发行纠纷 （1）配股纠纷 162．证券返还纠纷 163．证券欺诈纠纷 164．证券内幕交易纠纷 165．操纵证券交易市场纠纷 166．虚假证券信息纠纷 167．证券投资基金纠纷 168．证券登记、托管、结算纠纷 三、股东权纠纷 169．股票交付请求权纠纷 170．股权转让侵权纠纷 （1）优先认购权纠纷 171．股东会议表决权纠纷 172．公司知情权纠纷 173．公司盈余分配权纠纷 174．公司剩余财产分配纠纷 175．公司决议侵害股东权纠纷 176．股东会议召集权纠纷 四、损害公司权益纠纷 177．股东不履行对公司义务纠纷 178．董事、监事、经理损害公司利益纠纷 五、知识产权纠纷 （一）著作权纠纷 179．著作人身权纠纷 （1）作品发表权纠纷 （2）作品署名权纠纷 （3）作品修改权纠纷 （4）保护作品完整权纠纷 180．著作财产权纠纷 （1）复制权纠纷 （2）发行权纠纷 （3）展览权纠纷 （4）公开表演权纠纷 （5）播放权纠纷 （6）摄制权纠纷 （7）改编权纠纷 （8）翻译权纠纷 （9）汇编权纠纷 181．邻接权纠纷 182．计算机软件著作权纠纷 （1）计算机软件著作权权属纠纷 （2）计算机软件著作权侵权纠纷 （二）商标权纠纷 183．商标权权属纠纷 184．商标侵权纠纷 （1）假冒注册商标纠纷 （2）销售假冒注册商标的商品纠纷 （3）非法制造、销售非法制造的注册商标标识纠纷 （三）专利权纠纷 185．专利权权属纠纷 186．专利侵权纠纷 187．专利发明人、设计人署名权纠纷 188．专利申请权纠纷 189．专利申请优先权纠纷 190．专利实施强制许可使用费纠纷 191．发明专利临时保护期使用费纠纷 （四）发现权与发明权纠纷 192．发现权纠纷 193．发明权纠纷 （1）植物新品种纠纷 六、不正当竞争纠纷 194．垄断纠纷 195．虚假广告纠纷 186．侵害商业秘密纠纷 （1）侵害商业技术秘密纠纷 （2）侵害商业经营秘密纠纷 197．伪造、冒用产品质量标志纠纷 198．仿冒、伪造知名商品特有名称、包装、装潢纠纷 199．伪造产地纠纷 200．倾销纠纷 201．损害（竞争对手）商业信誉、商品声誉纠纷 七、海事纠纷 202．海上重大责任事故纠纷 203．船舶碰撞纠纷 （1）船舶浪损纠纷 204．船舶触碰（建筑物、设施）损害赔偿纠纷 205．船舶损坏（空中或水下设施）损害赔偿纠纷 206．影响航船航行损害赔偿纠纷 207．海上人身损害赔偿纠纷 208．港口作业纠纷 209．养殖损害赔偿纠纷 210．船舶、港口作业污染损害赔偿纠纷 211．非法留置船载货物纠纷 212．共同海损纠纷 213．船舶水道规费纠纷 八、人身权纠纷 214．人身损害赔偿纠纷 （1）道路交通事故人身损害赔偿纠纷 （2）铁路旅客运输损害赔偿纠纷 （3）水上旅客运输损害赔偿纠纷 （4）航空旅客运输损害赔偿纠纷 （5）航空器对地、水面上第三人损害赔偿纠纷 （6）医疗事故损害赔偿纠纷 （7）工伤事故损害赔偿纠纷 215．人身自由权纠纷 216．名誉权纠纷 217．名称权纠纷 218．姓名权纠纷 219．荣誉权纠纷 220．肖像权纠纷 九、特殊侵权纠纷 221．国家机关及其工作人员职务侵权纠纷 222．雇员受害赔偿纠纷 223．雇佣人损害赔偿纠纷 224．产品责任纠纷 225．高度危险作业致人损害纠纷 226．环境污染损害赔偿纠纷 227．地面（公共场所）施工损害赔偿纠纷 228．建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷 229．堆放物品倒塌损害赔偿纠纷 230．动物致人损害赔偿纠纷 231．驻特别行政区军人执行职务侵权纠纷 232．防卫过当损害赔偿纠纷 233．紧中国避险损害赔偿纠纷 234．侵害未成年人接受教育权纠纷 十、不当得利纠纷 235．不当得利纠纷 十一、无因管理纠纷 236．无因管理纠纷 第三部分 婚姻家庭、继承纠纷案由 一、婚姻家庭纠纷 237．婚约财产纠纷 238．离婚纠纷 239．夫妻登记离婚后财产纠纷 240．解除非法同居关系纠纷 241．婚姻无效纠纷 242．撤销婚姻纠纷 243．夫妻财产约定纠纷 244．婚姻自主权纠纷 245．抚养、扶养关系纠纷 246．抚育费纠纷 247．扶养费纠纷 248．监护权纠纷 249．探视子女权纠纷 250．生身父母确认纠纷 251．赡养纠纷 （1）变更赡养关系纠纷 252．确认收养关系纠纷 253．解除收养关系纠纷 254．继父母子女关系纠纷 255．分家析产纠纷 二、继承纠纷 256．法定继承纠纷 （1）转继承纠纷 （2）代位继承纠纷 257．遗嘱继承纠纷 258．继承权确认纠纷 259．被继承人债务清偿纠纷 260．遗赠纠纷 261．遗赠扶养协议纠纷 第四部分 适用特别程序案件案由 262．申请宣告公民无民事行为能力案 263．申请宣告公民限制民事行为能力案 264．申请宣告公民恢复限制民事行为能力案 265．申请宣告公民恢复完全民事行为能力案 266．申请指定监护人案 267．申请撤销监护人资格案 268．申请宣告失踪案 269．申请撤销宣告失踪案 270．申请为失踪人财产指定、变更代管人案 271．失踪人债务支付案 272．申请宣告公民死亡案 273．申请撤销宣告公民死亡案 274．被撤销死亡宣告人请求返还财产案 275．申请认定财产无主案 276．申请撤销认定财产无主案 277．申请确定选民资格案 278．申请支付令案 279．申请公示催告案 280．国有企业破产案 281．（非国有）企业法人破产还债案 282．申请法院指定清算组成员案 283．申请诉前财产保全案 284．申请确认仲裁协议效力案 285．仲裁程序中的财产保全案 286．申请撤销仲裁裁决案 287．申请止付信用证项下款项纠纷案 288．申请海事请求保全案 （1）申请扣押船舶案 （2）申请拍卖扣押船舶案 （3）申请扣押船载货物案 （4）申请拍卖扣押船载货物案 289．申请海事强制令案 290．申请海事证据保全案 291．申请设立海事赔偿责任限制基金案 292．申请海事船舶优先权催告案 293．申请海事债权确权案 294．申请承认外国法院民事判决案 295．申请承认外国法院民事裁定案 296．申请承认国外仲裁裁决案 297．申请认可台湾地区法院民事判决案 298．申请认可台湾地区法院民事裁定案 299．申请认可台湾地区法院民事调解书案 300．申请认可台湾地区仲裁裁决案

② 中国刑法里面有多少种罪

一、修订刑法施行后，1997年12月25日最高人民检察院发布《关于适用刑法分则规定的犯罪的罪回名的意见》，共确答定了414个罪名。
二、2002年3月26日，“两高”《关于执行<中华人民共和国刑法>确定罪名的补充规定》新增6个罪名，同时减少2个旧罪名。
三、2003年8月21日“两高”《关于执行<中华人民共和国刑法>确定罪名的补充规定(二)》新增4个罪名。
四、2007年11月6日“两高”《关于执行<中华人民共和国刑法>确定罪名的补充规定(三)》新增14个罪名，致此，刑法罪名共436个。
五、2009年“两高”《罪名补充规定(四)》新增9个罪名。
六、2011年5月1号，刑法修正案（八）新增10个罪名，截至目前，刑法分则共有罪名455个。

③ 2012重庆事业单位考试·综合基础知识的目录

全面解读重庆市事业单位招考公共科目笔试（1）
重庆事业单位公共科目实战技巧集锦（1）
第一部分 政治篇
第一章 马克思主义哲学（2）
第一节 马克思主义哲学概论（2）
第二节 唯物论（3）
第三节 辩证法（4）
第四节 认识论（7）
第五节 历史唯物主义（9）
第二章 马克思主义政治经济学（16）
第一节 商品与货币（16）
第二节 资本与剩余价值（17）
第三节 资本的积累与流通（19）
第四节 剩余价值的分割与国民收入（22）
第三章 中共党史（24）
第一节 中国共产党的创立时期（24）
第二节 新民主主义革命时期（25）
第三节 社会主义改造时期（29）
第四节 社会主义建设时期（30）
第四章 毛泽东思想（32）
第一节 毛泽东思想的形成过程（32）
第二节 毛泽东思想的主要内容（33）
第三节 毛泽东思想的活的灵魂（36）
第五章 邓小平理论（38）
第一节 邓小平理论的形成过程及地位（38）
第二节 解放思想、实事求是（38）
第三节 社会主义的本质和根本任务（39）
第四节 社会主义初级阶段（40）
第五节 党在社会主义初级阶段的基本路线（41）
第六节 社会主义现代化建设的战略思想（42）
第七节 社会主义市场经济（43）
第八节 “一国两制”的科学构想（44）
第九节 和平共处的外交政策（45）
第十节 中国特色社会主义的领导核心和依靠力量（46）
第六章 “三个代表”重要思想（48）
第一节 “三个代表”重要思想的科学内涵（48）
第二节 “三个代表”重要思想的历史地位和指导意义（50）
第七章 科学发展观（52）
第一节 科学发展观的深刻内涵和基本要求（52）
第二节 党的十七大报告中的科学发展观（53）
真题实战演练（59）
参考答案及解析（62）
第二部分 法律基础篇
第一章 法理学（66）
第一节 法理学的基本概念（66）
第二节 我国社会主义法律的制定与实施（70）
第二章 宪法（73）
第一节 宪法基本理论（73）
第二节 我国的国体、政体和其他基本制度（74）
第三节 公民的基本权利和义务（76）
第四节 我国的国家机构（78）
第三章 刑法（83）
第一节 刑法概述（83）
第二节 犯罪（84）
第三节 刑罚及刑罚裁量（90）
第四节 刑罚执行（96）
第五节 刑罚消灭（99）
第六节 与国家工作人员相关的几种常见犯罪（100）
第四章 民法（104）
第一节 民法概述（104）
第二节 物权法（113）
第三节 合同法（118）
第四节 侵权责任法（124）
第五章 行政法（130）
第一节 行政法的基本概念（130）
第二节 行政行为（131）
第三节 行政复议（136）
第四节 行政赔偿（139）
第六章 经济法（142）
第一节 反不正当竞争法（142）
第二节 消费者权益保护法（142）
第三节 产品质量法（143）
第四节 劳动法（144）
第五节 个人所得税法（152）
第六节 企业所得税法（152）
第七章 商法（154）
第一节 公司法概论（154）
第二节 公司的一般规定（154）
第三节 有限责任公司（155）
第四节 股份有限公司（157）
第五节 合伙企业法（157）
第八章 诉讼法（161）
第一节 诉讼法的基本理论（161）
第二节 刑事诉讼法（162）
第三节 民事诉讼法（168）
第四节 行政诉讼法（179）
真题实战演练（184）
参考答案及解析（187）
第三部分 经济篇
第一章 社会主义市场经济理论（192）
第一节 经济体制（192）
第二节 市场经济（193）
第三节 社会主义市场经济（194）
第二章 中国国情与重庆市情（196）
第一节 中国的国情国力（196）
第二节 重庆市情（199）
第三章 主要国际经济关系（202）
第一节 国际贸易关系（202）
第二节 国际货币关系（205）
第三节 国际投资关系（209）
第四节 国际经济组织（214）
第四章 国际经济发展趋势（216）
第一节 地区经济一体化（216）
第二节 国际经济全球化（217）
第三节 国际经济协调（219）
第四节 国际经济秩序变化（220）
真题实战演练（221）
参考答案及解析（224）
第四部分 科学技术篇
第一章 科学前沿问题（228）
第一节 生命过程的定量研究和系统整合（228）
第二节 凝聚态物质与新效应（231）
第三节 物质深层次结构和宇宙宏观物理学规律（232）
第四节 地球系统过程与资源环境和灾害效应（234）
第五节 脑科学和认知科学（236）
第二章 面向国家重大战略需求的基础研究（238）
第一节 人类健康与疾病的生物学基础（238）
第二节 农业生物遗传改良和农业可持续发展（240）
第三节 人类活动对地球系统的影响机制（242）
第四节 全球变化与区域效应（244）
第五节 复杂系统、灾变形成及其预测控制（245）
第六节 能源可持续发展中的科学问题（246）
第七节 纳米技术（248）
第八节 其他关键科学技术发展动态（249）
真题实战演练（251）
参考答案及解析（252）
第五部分 公文理论篇
第一章 公文概述（254）
第一节 公文的特点、功能以及分类（254）
第二节 公文的格式与稿本（256）
第二章 公文写作要则（260）
第一节 公文的行文规则（260）
第二节 公文的语言（262）
第三章 常用行政公文的写作要点（266）
第一节 命令（令）议案（266）
第二节 公告 通告（267）
第三节 决定 意见（268）
第四节 通知 通报（269）
第五节 报告 请示 批复（272）
第六节 函 会议纪要（274）
第四章 事务公文写作（277）
第一节 会议记录（277）
第二节 简报（278）
第三节 计划（280）
第四节 总结（282）
第五节 述职报告（283）
第六节 调查报告（285）
第七节 规章制度（287）
第八节 贺词（288）
第九节 感谢信（289）
第十节 慰问信（290）
第五章 公文处理（291）
第一节 公文处理概述（291）
第二节 收文处理的程序（291）
第三节 发文处理的程序（296）
第四节 办毕公文的处理（300）
真题实战演练（300）
参考答案及解析（302）
第六部分 管理基础知识篇
第一章 管理概述（306）
第一节 管理的概念与特性（306）
第二节 管理的职能和类型（306）
第三节 管理者的职能与技能（307）
第四节 管理理论的发展（308）
第二章 决策（313）
第一节 决策概述（313）
第二节 预测（314）
第三节 决策与心理（315）
第四节 群体决策（315）
第五节 计划（316）
第三章 组织（318）
第一节 组织概述（318）
第二节 组织设计（318）
第三节 组织结构（319）
第四节 人员配备（321）
第五节 组织文化（322）
第四章 领导（324）
第一节 领导与领导者（324）
第二节 人性假设和领导理论（325）
第三节 激励理论（326）
第四节 沟通（328）
第五章 控制（330）
第一节 控制概述（330）
第二节 控制过程（331）
第三节 控制方法（332）
第六章 创新（333）
第一节 创新及其作用（333）
第二节 创新职能的基本内容（334）
第三节 创新的过程与组织（335）
第七章 管理方法（336）
第一节 管理方法概述（336）
第二节 刚性管理方法（336）
第三节 柔性管理方法（337）
第八章 事业单位及其改革（338）
第一节 事业单位概述（338）
第二节 事业单位的改革历程及存在的主要问题（340）
真题实战演练（346）
参考答案及解析（349）
附：××省直事业单位公开招聘工作人员考试《综合基础知识》试卷（351）
参考答案及解析（356）

④ 村民土地入股的相关法律规定有哪些

中华人民共和国农村土地承包法是为稳定和完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，赋予农民长期而有保障的土地使用权，维护农村土地承包当事人的合法权益，促进农业、农村经济发展和农村社会稳定，根据宪法，制定的法规。 由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2002年8月29日通过，自2003年3月1日起施行。
第一章 总则

第一条 为稳定和完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，赋予农民长期而有保障的土地使用权，维护农村土地承包当事人的合法权益，促进农业、农村经济发展和农村社会稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 本法所称农村土地，是指农民集体所有和国家所有依法由农民集体使用的耕地、林地、草地，以及其他依法用于农业的土地。
第三条 国家实行农村土地承包经营制度。
农村土地承包采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地，可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。
第四条 国家依法保护农村土地承包关系的长期稳定。
农村土地承包后，土地的所有权性质不变。承包地不得买卖。
第五条 农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。
任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。
第六条 农村土地承包，妇女与男子享有平等的权利。承包中应当保护妇女的合法权益，任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包经营权。
第七条 农村土地承包应当坚持公开、公平、公正的原则，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。
第八条 农村土地承包应当遵守法律、法规，保护土地资源的合理开发和可持续利用。未经依法批准不得将承包地用于非农建设。
国家鼓励农民和农村集体经济组织增加对土地的投入，培肥地力，提高农业生产能力。
第九条 国家保护集体土地所有者的合法权益，保护承包方的土地承包经营权，任何组织和个人不得侵犯。
第十条 国家保护承包方依法、自愿、有偿地进行土地承包经营权流转。
第十一条国务院农业、林业行政主管部门分别依照国务院规定的职责负责全国农村土地承包及承包合同管理的指导。县级以上地方人民政府农业、林业等行政主管部门分别依照各自职责，负责本行政区域内农村土地承包及承包合同管理。乡（镇）人民政府负责本行政区域内农村土地承包及承包合同管理。
第二章 家庭承包

第一节发包方和承包方的权利和义务
第十二条农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会发包；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组发包。村集体经济组织或者村民委员会发包的，不得改变村内各集体经济组织农民集体所有的土地的所有权。
国家所有依法由农民集体使用的农村土地，由使用该土地的农村集体经济组织、村民委员会或者村民小组发包。
第十三条发包方享有下列权利：
（一）发包本集体所有的或者国家所有依法由本集体使用的农村土地；
（二）监督承包方依照承包合同约定的用途合理利用和保护土地；
（三）制止承包方损害承包地和农业资源的行为；
（四）法律、行政法规规定的其他权利。
第十四条发包方承担下列义务：
（一）维护承包方的土地承包经营权，不得非法变更、解除承包合同；
（二）尊重承包方的生产经营自主权，不得干涉承包方依法进行正常的生产经营活动；
（三）依照承包合同约定为承包方提供生产、技术、信息等服务；
（四）执行县、乡（镇）土地利用总体规划，组织本集体经济组织内的农业基础设施建设；
（五）法律、行政法规规定的其他义务。
第十五条家庭承包的承包方是本集体经济组织的农户。
第十六条承包方享有下列权利：
（一）依法享有承包地使用、收益和土地承包经营权流转的权利，有权自主组织生产经营和处置产品；
（二）承包地被依法征收[2] 、征用、占用的，有权依法获得相应的补偿；
（三）法律、行政法规规定的其他权利。
第十七条承包方承担下列义务：
（一）维持土地的农业用途，不得用于非农建设；
（二）依法保护和合理利用土地，不得给土地造成永久性损害；
（三）法律、行政法规规定的其他义务。
第二节 承包的原则和程序
第十八条土地承包应当遵循以下原则：
（一）按照规定统一组织承包时，本集体经济组织成员依法平等地行使承包土地的权利，也可以自愿放弃承包土地的权利；
（二）民主协商，公平合理；
（三）承包方案应当按照本法第十二条的规定，依法经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意；
（四）承包程序合法。
第十九条土地承包应当按照以下程序进行：
（一）本集体经济组织成员的村民会议选举产生承包工作小组；
（二）承包工作小组依照法律、法规的规定拟订并公布承包方案；
（三）依法召开本集体经济组织成员的村民会议，讨论通过承包方案；
（四）公开组织实施承包方案；
（五）签订承包合同。
第三节 承包期限和承包合同
第二十条耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。
第二十一条发包方应当与承包方签订书面承包合同。
承包合同一般包括以下条款：
（一）发包方、承包方的名称，发包方负责人和承包方代表的姓名、住所；
（二）承包土地的名称、坐落、面积、质量等级；
（三）承包期限和起止日期；
（四）承包土地的用途；
（五）发包方和承包方的权利和义务；
（六）违约责任。
第二十二条承包合同自成立之日起生效。承包方自承包合同生效时取得土地承包经营权。
第二十三条县级以上地方人民政府应当向承包方颁发土地承包经营权证或者林权证等证书，并登记造册，确认土地承包经营权。
颁发土地承包经营权证或者林权证等证书，除按规定收取证书工本费外，不得收取其他费用。
第二十四条承包合同生效后，发包方不得因承办人或者负责人的变动而变更或者解除，也不得因集体经济组织的分立或者合并而变更或者解除。
第二十五条国家机关及其工作人员不得利用职权干涉农村土地承包或者变更、解除承包合同。
第四节土地承包经营权的保护
第二十六条承包期内，发包方不得收回承包地。
承包期内，承包方全家迁入小城镇落户的，应当按照承包方的意愿，保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转。
承包期内，承包方全家迁入设区的市，转为非农业户口的，应当将承包的耕地和草地交回发包方。承包方不交回的，发包方可以收回承包的耕地和草地。
承包期内，承包方交回承包地或者发包方依法收回承包地时，承包方对其在承包地上投入而提高土地生产能力的，有权获得相应的补偿。
第二十七条承包期内，发包方不得调整承包地。
承包期内，因自然灾害严重毁损承包地等特殊情形对个别农户之间承包的耕地和草地需要适当调整的，必须经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意，并报乡（镇）人民政府和县级人民政府农业等行政主管部门批准。承包合同中约定不得调整的，按照其约定。
第二十八条下列土地应当用于调整承包土地或者承包给新增人口：
（一）集体经济组织依法预留的机动地；
（二）通过依法开垦等方式增加的；
（三）承包方依法、自愿交回的。
第二十九条承包期内，承包方可以自愿将承包地交回发包方。承包方自愿交回承包地的，应当提前半年以书面形式通知发包方。承包方在承包期内交回承包地的，在承包期内不得再要求承包土地。
第三十条承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地；妇女离婚或者丧偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。
第三十一条承包人应得的承包收益，依照继承法的规定继承。
林地承包的承包人死亡，其继承人可以在承包期内继续承包。
第五节 土地承包经营权的流转
第三十二条通过家庭承包取得的土地承包经营权可以依法采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转。
第三十三条土地承包经营权流转应当遵循以下原则：
（一）平等协商、自愿、有偿，任何组织和个人不得强迫或者阻碍承包方进行土地承包经营权流转；
（二）不得改变土地所有权的性质和土地的农业用途；
（三）流转的期限不得超过承包期的剩余期限；
（四）受让方须有农业经营能力；
（五）在同等条件下，本集体经济组织成员享有优先权。
第三十四条土地承包经营权流转的主体是承包方。承包方有权依法自主决定土地承包经营权是否流转和流转的方式。
第三十五条承包期内，发包方不得单方面解除承包合同，不得假借少数服从多数强迫承包方放弃或者变更土地承包经营权，不得以划分“口粮田”和“责任田”等为由收回承包地搞招标承包，不得将承包地收回抵顶欠款。
第三十六条土地承包经营权流转的转包费、租金、转让费等，应当由当事人双方协商确定。流转的收益归承包方所有，任何组织和个人不得擅自截留、扣缴。
第三十七条土地承包经营权采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转，当事人双方应当签订书面合同。采取转让方式流转的，应当经发包方同意；采取转包、出租、互换或者其他方式流转的，应当报发包方备案。
土地承包经营权流转合同一般包括以下条款：
（一）双方当事人的姓名、住所；
（二）流转土地的名称、坐落、面积、质量等级；
（三）流转的期限和起止日期；
（四）流转土地的用途；
（五）双方当事人的权利和义务；
（六）流转价款及支付方式；
（七）违约责任。
第三十八条土地承包经营权采取互换、转让方式流转，当事人要求登记的，应当向县级以上地方人民政府申请登记。未经登记，不得对抗善意第三人。
第三十九条承包方可以在一定期限内将部分或者全部土地承包经营权转包或者出租给第三方，承包方与发包方的承包关系不变。
承包方将土地交由他人代耕不超过一年的，可以不签订书面合同。
第四十条承包方之间为方便耕种或者各自需要，可以对属于同一集体经济组织的土地的土地承包经营权进行互换。
第四十一条承包方有稳定的非农职业或者有稳定的收入来源的，经发包方同意，可以将全部或者部分土地承包经营权转让给其他从事农业生产经营的农户，由该农户同发包方确立新的承包关系，原承包方与发包方在该土地上的承包关系即行终止。
第四十二条承包方之间为发展农业经济，可以自愿联合将土地承包经营权入股，从事农业合作生产。
第四十三条承包方对其在承包地上投入而提高土地生产能力的，土地承包经营权依法流转时有权获得相应的补偿。
第三章 其他方式的承包

第四十四条 不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地，通过招标、拍卖、公开协商等方式承包的，适用本章规定。
第四十五条 以其他方式承包农村土地的，应当签订承包合同。当事人的权利和义务、承包期限等，由双方协商确定。以招标、拍卖方式承包的，承包费通过公开竞标、竞价确定；以公开协商等方式承包的，承包费由双方议定。
第四十六条 荒山、荒沟、荒丘、荒滩等可以直接通过招标、拍卖、公开协商等方式实行承包经营，也可以将土地承包经营权折股份给本集体经济组织成员后，再实行承包经营或者股份合作经营。
承包荒山、荒沟、荒丘、荒滩的，应当遵守有关法律、行政法规的规定，防止水土流失，保护生态环境。
第四十七条 以其他方式承包农村土地，在同等条件下，本集体经济组织成员享有优先承包权。
第四十八条 发包方将农村土地发包给本集体经济组织以外的单位或者个人承包，应当事先经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意，并报乡（镇）人民政府批准。
由本集体经济组织以外的单位或者个人承包的，应当对承包方的资信情况和经营能力进行审查后，再签订承包合同。
第四十九条 通过招标、拍卖、公开协商等方式承包农村土地，经依法登记取得土地承包经营权证或者林权证等证书的，其土地承包经营权可以依法采取转让、出租、入股、抵押或者其他方式流转。
第五十条 土地承包经营权通过招标、拍卖、公开协商等方式取得的，该承包人死亡，其应得的承包收益，依照继承法的规定继承；在承包期内，其继承人可以继续承包。
第四章 争议的解决和法律责任

第五十一条 因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。
当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
第五十二条 当事人对农村土地承包仲裁机构的仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。
第五十三条 任何组织和个人侵害承包方的土地承包经营权的，应当承担民事责任。
第五十四条 发包方有下列行为之一的，应当承担停止侵害、返还原物、恢复原状、排除妨害、消除危险、赔偿损失等民事责任：
（一）干涉承包方依法享有的生产经营自主权；
（二）违反本法规定收回、调整承包地
（三）强迫或者阻碍承包方进行土地承包经营权流转；
（四）假借少数服从多数强迫承包方放弃或者变更土地承包经营权而进行土地承包经营权流转
（五）以划分“口粮田”和“责任田”等为由收回承包地搞招标承包；
（六）将承包地收回抵顶欠款
（七）剥夺、侵害妇女依法享有的土地承包经营权；
（八）其他侵害土地承包经营权的行为。
第五十五条 承包合同中违背承包方意愿或者违反法律、行政法规有关不得收回、调整承包地等强制性规定的约定无效。
第五十六条 当事人一方不履行合同义务或者履行义务不符合约定的，应当依照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
第五十七条 任何组织和个人强迫承包方进行土地承包经营权流转的，该流转无效。
第五十八条 任何组织和个人擅自截留、扣缴土地承包经营权流转收益的，应当退还。
第五十九条 违反土地管理法规，非法征收[2] 、征用、占用土地或者贪污、挪用土地征用补偿费用，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成他人损害的，应当承担损害赔偿等责任。
第六十条 承包方违法将承包地用于非农建设的，由县级以上地方人民政府有关行政主管部门依法予以处罚。
承包方给承包地造成永久性损害的，发包方有权制止，并有权要求承包方赔偿由此造成的损失。
第六十一条 国家机关及其工作人员有利用职权干涉农村土地承包，变更、解除承包合同，干涉承包方依法享有的生产经营自主权，或者强迫、阻碍承包方进行土地承包经营权流转等侵害土地承包经营权的行为，给承包方造成损失的，应当承担损害赔偿等责任；情节严重的，由上级机关或者所在单位给予直接责任人员行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五章 附则

第六十二条 本法实施前已经按照国家有关农村土地承包的规定承包，包括承包期限长于本法规定的，本法实施后继续有效，不得重新承包土地。未向承包方颁发土地承包经营权证或者林权证等证书的，应当补发证书。
第六十三条 本法实施前已经预留机动地的，机动地面积不得超过本集体经济组织耕地总面积的百分之五。不足百分之五的，不得再增加机动地。
本法实施前未留机动地的，本法实施后不得再留机动地。
第六十四条 各省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会可以根据本法，结合本行政区域的实际情况，制定实施办法。
第六十五条 本法自2003年3月1日起施行。
3研究评价

自2000年以来，玉林市出现了大量的农村承包合同纠纷案件，引发了械斗、上访案件持续增加。各级党委、政府投入了大量精力进行处理、协调，仍有许多纠纷没有得到解决。仅以玉林市为例，自2000年至2005年以来，玉林市各基层法院共受理一审农村土地承包合同纠纷案件285件，审结280件，其中2005年占到近60件。另外，以侵权、财产损害赔偿等为由，涉及土地承包的案件至少在110件以上。各级政府调解处理的还多于起诉的数量。农村土地纠纷呈现出较大幅度上升现象，这种现状再任其发展，将会出现影响政治大局和社会稳定的严重后果。
一、农村土地承包合同纠纷的成因
1、历史原因造成我国农村土地现状比较乱，是纠纷产生的历史性根源。我国建国以来，土地政策多经变化，一直处于一种多变的不稳定状态。短短的50余年，历经了农民土地所有制和土地集体所有制两个大的阶段，从建国伊始的土地改革运动，实现了中国农民梦寐以求的“耕者有其田”，从而确立了农民土地所有制，接下来是互助组运动，1953年开始初级合作社运动，农民的土地入股进行集体经营，1956年上升到高级合作社，取消了土地入股分红，剥夺了农民的土地所有权，随后在全国确立了人民公社制度。导致了农村土地产权关系大混乱。直到改革开放，实行了家庭联产承包责任制，采取土地所有权和经营权分离的制度，成为了中国农村土地产权制度演变过程中的一个重要里程碑，实现了“集体公有，农户经营”。但是因为经营权范围的限制和“政农不分”的中国特色，实施过程中农民的自主经营权受到严重限制，在土地分配上也是多经变化，经常对土地进行调整。历史的原因造成了我国农村土地现状的混乱局面。
2、法律和政策的衔接不协调是纠纷产生的法制性根源。从1983年1月中共中央关于《当前农村经济政策的若干问题》的出台，到2003年3月《中华人民共和国农村土地承包法》、2005年7月最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》的实施，历经20余年的发展过程中，我国对农业土地承包经营中产生纠纷的解决，走过了主要依靠政策调整到以政策调整为主、法律调整为补充，再到政策调整与法律调整并重直到主要依靠法律调整的历程。我国多年来农村土地政策不太稳定，几经变化，而土地是不能随着人的观念的改变而随意改变的，法律、政策的多变性和灵活性与土地变动缓慢的过程性、滞后性产生矛盾。例如我国在实行家庭联产承包责任制后，曾经推广过“两田制”，即实行口粮田和责任田两种土地使用制度，而在这种制度被国家认定不利于土地的长期利用之后，很多地区却还在积极的继续施行，与国家政策和法律脱节。2003年新的《农村土地承包法》的颁布，2005年7月最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》的规定，扩大了农民的土地处分权，土地承包最低30年不变，但是因为历史原因形成的土地现状的混乱，使得法律和现实脱节，使良好的法律政策无法实际良性运行。我国法律、政策的多变性，与历史原因形成的农村土地现状混乱，以及我们没有根据国家法律、政策的改变对土地政策及时调整产生的矛盾，导致农村土地纠纷的大量产生。
3、农民利益分化是纠纷产生的结构性根源。随着农村经济体制改革的不断深入，国家和政府在逐步加大对农业的各项投资建设，涉及农村和农业的政策也逐渐向着农民利益倾斜，因此在相当长的时间内，农村土地的增值成为必然。然而我国人地矛盾十分突出，因此纠纷产生就有其不可避免的结构性因素。这几年土地承包价格上涨十分明显，前几年一亩地承包价格是几十元甚至十几元、几元，涨到了每亩300元、500元，土地发包初期没有提出异议或进行荒地开发时没有提出异议，后来经开发土地状况变好或种植的农产品价格上涨，土地承包者获得了较大利益，土地所有的村集体组织成员，因利益驱动心理不平衡产生纠纷。
4、地方政府职能错位是纠纷产生的体制性根源。在社会转型期，政府职能错位、行为失范的现象时有发生。在政府与农民的关系上，表现为：（1）有些政府行为不规范，对农民的自主经营权干预过多，时有越权处理农村的具体承包合同，对山林、池塘水库等承包合同的干涉尤为突出，甚至违法行政侵害农民的土地利益；（2）有些乡镇政府工作不到位，缺乏必要的村、镇干部行政规范指导，造成农村承包合同的订立和履行以及土地使用证书的发放和管理中不必要的失误，导致纠纷的产生。
5、基层组织社会控制力弱化是纠纷产生的社会性根源。社会转型期使人情社会逐渐走向理性社会，由对人的依赖逐步走向了对物的依赖，人的组织认同感、归属感逐渐淡化，基层组织的社会控制力明显弱化。这一点在农村表现的尤为突出，乡村基层组织自律不严，民主法制意识淡薄，损害群众利益的行为经常发生，对群众的号召力、凝聚力和说服力大大减弱。从调查的情况看所有土地使用权流转、农地征用、及农村集体经济收益分配等纠纷，均是由于村基层组织实施的重大决策没有按照村民委员会组织法的规定运作，没有召开村民大会或村民代表大会方式进行民主决议，损害了农民民主权利和财产权利而引起。群众的利益一旦受到损害，在本地区本组织内难以解决或无法解决后，通过法律途径解决已成为人们的普遍性选择

⑤ 请问第一次出去打工应该注意什么 0分

试用期制度：不能超过六个月，须签定试用期合同或者在劳动合同里规定试用期条款。
工时制度：
（1）劳动者每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。企业因生产特点不能实行以上工时制度的，经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
（2）综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。在综合计算工作时间的周期内，具体某一天、某一周等的工作时间可以超过8小时或40小时等，但是，在综合计算工作时间周期内，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
（3）不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

加班制度：
《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

休息休假制度：
有条件的单位应实行双休日制度，因工作性质和生产特点不能实行双休日的，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日（连续二十四小时）。劳动法 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

国家法定节日、有薪假期包括：1、全体公民放假的节日：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；劳动节，放假3天（5月1日、2日、3日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。2、部分公民放假的节日及纪念日：妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；建军节（8月1日），现役军人放假半天。
二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、日，则不补假。

另外，有关带薪年休假的规定是：在国务院未有新规定之前，带薪年休假按广东省的以下规定执行：连续工作满一年未满五年者5天；满五年未满十年者7天；满十年未满二十年者10天；满二十年以上者14天。

有关婚假的规定是：职工本人结婚，可享受婚假3天。晚婚者（男年满25周岁、女年满23周岁）另增加十天。

有关丧假的规定是：职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。

有关生育假的规定是：女职工生育，正常产假90天，其中产前休假15天。因难产而剖腹、III度会阴破裂者，增加产假30天；吸引产、钳产、臀位牵引产者，增加产假15天（前两项不能相加计算）；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天；领取《独生子女优待证》者增加产假35天，同时给假予男配偶10至15天。

有关流产假的规定是：（只限于领取同意生育通知书或生育证的流产假）：怀孕不满2个月的15天；不满4个月的30天；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下流产的流产假42天；满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活的给予75天产假。

职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、产假期间，企业应按劳动合同的工资标准支付工资。

工资发放制度：
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》明确规定，用人单位不得克扣劳动者工资。

劳动保护制度：
劳动安全卫生工作方针是：安全第一，预防为主。
劳动安全卫生制度包括：（1）安全生产责任制度；（2）安全技术措施计划制度；（3）劳动安全卫生教育制度；（4）劳动安全卫生检查制度；（5）劳动安全卫生监督制度；（6）伤亡事故和职业病统计报告处理制度。
另外的特殊保护制度是保护女职工和未成年人的，你肯定不是未成年人，但不知道你是不是女的。如果你是女的，享有下列特殊劳动保护：
为保护女职工的身体健康，法律规定禁止安排女职工从事矿山井下作业、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；不得安排女职工在经期从事高处、高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；女职工生育享受不少于90天的产假；不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

你可以参考以下资料，这个网站的资料挺多，而且你也可以在里面咨询的：
工作时间和休息休假的规定
http://www.haolawyer.com/article/view_285.html
中华人民共和国劳动合同法

(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)
中华人民共和国主席令
（第六十五号）
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。

⑥ 经济法及相关法律法规大全

公司法；反不正当竞争法、反垄断法、消费者权益保护法、产品质量法、广告法；人民银行法、商业银行法、政策性银行法；价格法，环保法以及自然资源保护法；财政法、预算法、税法以及国债法；劳动法等；社会保障法。

⑦ 公司不签劳动合同，法定节假日上班无补偿，要是休息得扣基本工资，可以申请赔偿吗

你的担心很有道理，首先你要证明你在这个公司工作了多久。1、物流肯定要办理各种业务，各种业务单据上就该有你的签字吧。2、公司发公司是现金签字还在发到银行卡上？3、其他可以证明你在公司工作的书证、物证。以上这些都可以证明你与公司有劳动关系。
你认真看一下《劳动合同法》，你会有很大收获。比如说《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求11个月的双倍工资。
再比如说《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
每月900元不知还有没有其他收入，如果没有，是否低于当地最低工资标准？
上面只是举了两个例子，想全面维护你自己的权益，你最好认真看一遍《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》。如果你决定走维权之路，你再认真看一下《劳动争议调解仲裁法》。这样你就不会吃太大的亏了。
祝你好运。

⑧ 求：初级会计（经济法基础和初级会计实务）章节的详细目录

2011年的：
会计基础：第一章
资产
第一节
货币资金
第二节
应收及预付款项
第三节
交易性金融资产
第四节
存货
第五节
长期股权投资
第六节
固定资产及投资性房地产
第七节
无形资产及其他资产
第二章
负债
第一节
短期借款
第二节
应付及预收款项
第三节
应付职工薪酬
第四节
应交税费
第五节
应付股利及其他应付款
第六节
长期借款
第七节
应付债券及其他应付款
第三章
所有者权益
第一节
实收资本
第二节
资本公积
第三节
留存收益
第四章
收入
第一节
销售商品收入
第二节
提供劳务收入
第三节
让渡资产使用权收入
第四节
政府补助收入
第五章
费用
第一节
营业成本
第二节
营业税金及附加
第三节
期间费用
第六章
利润
第一节
营业外收入
第二节
所得税费用
第三节
本年利润
第七章
财务报告
第一节
财务报告概述
第二节
资产负债表
第三节
利润表
第四节
现金流量表
第五节
所有者权益变动表
第六节
附注
第七节
主要财务指标分析
第八节
综合举例
第八章
产品成本核算
第一节
成本核算概述
第二节
成本核算对象和成本项目
第三节
要素费用的归集和分配
第四节
生产费用在完工产品和在产品之间的归集和分配
第九章
产品成本计算和分析
第一节
产品成本计算和分析概述
第二节
产品成本计算的品种法
第三节
产品成本计算的分批法
第四节
产品成本计算的分步法
第五节
产品成本计算方法的综合运用
第六节
产品成本分析
第十章
行政事业单位会计
第一节
行政事业单位会计概述
第二节
资产和负债
第三节
净资产
第四节
收入和支出
第五节
会计报表
第十一章
财务管理基础
第一节
财务管理概述
第二节
资金时间价值
第三节
风险与收益
经济法基础：
第一章
总论
第一节
法律基础
第二节
经济纠纷的解决途径
第三节
法律责任
第二章
劳动合同法律制度
第一节
劳动合同法律制度的概述
第二节
劳动合同的订立
第三节
劳动合同的主要内容
第四节
劳动合同的履行和变更
第五节
劳动合同的解除和终止
第六节
劳动争议的解决
第七节
违反劳动合同法的法律责任
第三章
营业税法律制度
第一节
营业税概述
第二节
营业税纳税人和扣缴义务人
第三节
营业税的征税范围
第四节
营业税税目和税率
第五节
营业税计税依据
第六节
营业税应纳税额的计算
第七节
营业税起征点和税收减免
第八节
营业税纳税义务发生时间、纳税地点、纳税期限
第九节
城市维护建设税及教育费附加
第四章
个人所得税法律制度
第一节
个人所得税概述
第二节
个人所得税纳税义务人和扣缴义务人
第三节
个人所得税征税对象和税目
第四节
个人所得税税率
第五节
个人所得税计税依据
第六节
个人所得税应纳税额的计算
第七节
个人所得税税收的减免
第八节
个人所得税纳税申报、纳税期限与纳税地点
第五章
其他相关税收法律制度
第一节
房产税法律制度
第二节
契税法律制度
第三节
车船税法律制度
第四节
城镇土地使用税
第五节
印花税法律制度
第六节
资源税法律制度
第七节
土地增值税法律制度
第六章
税收征收管理法律制度
第一节
税收征收管理概述
第二节
税务管理
第三节
税款征收
第四节
税务检查
第五节
税务行政复议与行政诉讼
第六节
税收法律责任
第七章
支付结算法律制度
第一节
支付结算概述
第二节
银行结算账户管理
第三节
银行卡
第四节
结算方式
第五节
票据的一般规定
第六节
汇票、银行本票和支票
第七节
结算纪律和法律责任

⑨ 国外公司在中国的办事处或者叫分公司,没在中国注册,可以和劳动者签定劳动合同么

国外公司在中国的办事处或者叫分公司，没在中国注册，不可以和劳动者签定劳动合同。外资或外商代表处并不是一个独立的法人机构，所以其不可以进行直接的盈利性质的商业活动。代表处通常起到的作用是代表母公司在某地进行相关的业务联络，来宾接待，加强母公司和当地企业、政府的关系合作，代表母公司处理在当地的一些事宜。

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织在适用于《劳动合同法》调整，国外公司在中国的办事处或者分公司不是法人机构不适合《劳动合同法》。所以更不能和劳动者签订劳动合同

(9)合同法285扩展阅读：

《中华人民共和国劳动合同法》

第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

《中华人民共和国劳动法》

第二条

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。