合同法知识测试

① 合肥市小学生“五五”普法法律知识测试卷答案

合肥市教职工“五五”普法法律知识测试题
参考答案
一、填空题
1.各级各类教育的关系
2.均衡
3.同等 合法权益
4.紧急疏散演练
5.教职工代表大会
6.教师聘任
7.财产关系和人身关系
8.过错责任
9. 2010年2月1日
10. 30
二、单项选择题
1-5 CACCC 6-10 DAACB
三、多项选择题
1-5 ABD BCD ABC ABC BCD 6-10 ABC ABCD ABCD ABD ABCD
四、判断题
1-5 错 错 对 对 对 6-10 对 错 对 对 错
五、简答题
1. 【参考答案】
（1）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
（2）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；
（3）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
（4）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；
（5）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
（6）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

2. 【参考答案】
（1）学校的校舍、场地，学校提供给学生使用的其他教育教学和生活设施设备， 以及药品、食品、饮用水等，不符合国家、省、市安全卫生质量标准或者使用标准的；
（2）学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在安全隐患的；
（3）学校组织教育教学活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全防护措施的；
（4）学生有特异体质、特定疾病或者其他异常心理状况等情形，不适宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未给予必要照顾的；
（5）教职工侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；
（6）教职工发现学生行为具有危险性或者学生遭受侵害，但未进行必要的告诫、制止、保护的；
（7）对学生非正常缺席、擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校知道或者应当知道，但未及时告知学生父母或者其他监护人的；
（8）学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校知道或者应当知道后未根据实际情况及时救助的；
（9）学校知道或者应当知道教职工患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的；
（10）学校未履行本条例规定的其他职责的；
（11）法律、法规规定的其他应当由学校承担责任的情形。

3. 【参考答案】
（1）加强领导，构建网络，形成依法治校的高效机制，
（2）建章立制，依法治校，促进学校的民主化管理，
（3）以人为本，依法办学，促进校园和谐发展，
（4）加强法制宣传教育，打好依法治校的扎实基础。

② 法律基础知识时事政治、公文写作、劳动合同法、就业促进法都谁有 全的 帮帮忙

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③ 四川事业单位省属笔试综合知识考什么

依据四川省直属事业单位综合知识考试大纲：
1.考试内容涉及：
1)法律（宪法、民法、刑法、劳动法、劳动合同法、道路交通安全法、治安管理处罚法）；
2)公民道德建设；
3)国情省情（比如四川省情：四川社会历史简况、自然地理概况、经济发展和人民生活等）；
4)公文写作；
5)事业单位基本常识（单位概述、分类改革、人事制度改革等）；
6)经济、科技、文化常识；
7)职业能力测试:常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。
8)时事知识。
2.《综合知识》笔试题型:判断、单项选择、多项选择、判断简析和案例分析(含阅读分析)题五类。

④ 关于《合同法》基本知识测试，求大侠！一定要对啊！选择4题，判断

选择题答案：
1、C《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。由此可见，只要一方存在违约行为，就应承担违约责任。

2、B 《中华人民共和国合同法》第四十条规定，格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。注：合同尤其是有偿合同，双方的权利义务是相对应的，对方主要权利即为格式条款提供方的主要义务（基本义务）
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。
格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。

3、A 《中华人民共和国合同法》第四十一条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格条式款不一致的，应当采用非格式条款。由此可见，合同双方对格式条款均有解除权，解除权是合同法赋予对方的权利，格式条款提供方不得剥夺。

4、D 《中华人民共和国合同法》第十四条规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
第十五条要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。

判断题答案：
1、正确 《中华人民共和国合同法》第四十一条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格条式款不一致的，应当采用非格式条款。

2、错误 《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
由此可见，法律并没有对违约金作出直接规定。事实上，法律直接规定违约金也是不合理的，违约金本身具有惩罚和补救的性质，如何补救，补救多少关键还是得看因违约方违约给对方造成多大的损失。

3、正确 《中华人民共和国合同法》第十规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。

4、错误 《中华人民共和国合同法》第二条规定，本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

5、正确 《中华人民共和国合同法》第十四条规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
第十五条要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。

6、正确 《中华人民共和国合同法》第五十三条规定，合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

7、正确《民法通则意见》第72条规定：一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的，可以认定为显失公平。

8、错误 《中华人民共和国合同法》第四十一条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格条式款不一致的，应当采用非格式条款。由此可见，合同双方对格式条款均有解除权，解除权是合同法赋予对方的权利，格式条款提供方不得剥夺。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。
格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。

仅供参考!

另：权利和义务是对等的，这位仁兄，你要求别人解答你的问题，别人付出了劳动，多少也该给点奖励吧~

⑤ 事业单位合同工考试考什么是人社局招聘合同工， 笔试要求是岗位所必备的综合知识。有朋友考过这个吗

事业单位考试一般为行测+公共基础知识，或者是单考行测，这个需参照单位之前考试去备考，也有很多单位考职测，综合能力测试，其实就是公基加上行测的内容，建议大家购买图书备考或者选择正规机构培训