如何理解合同法67条
这就是民间的约定俗成，
合同法解释二
第七条下列情形，不违反法律、行政法回规强制性规定的，人民答法院可以认定为合同法所称“交易习惯”：
（一）在交易行为当地或者某一领域、某一行业通常采用并为交易对方订立合同时所知道或者应当知道的做法；
（二）当事人双方经常使用的习惯做法。
对于交易习惯，由提出主张的一方当事人承担举证责任。
❷ 如何准确把握合同法第六十二条规定的"必要的准备时间
您好，合同法62条主要规定的是当事人在合同中对质量、价款、履行地点、履行方式、履行期限、履行费用未约定，或者约定不明确，既不能通过协商达成补充协议，又不能按照合同的有关条款或者交易习惯确定，可以适用的规则。
其中，必要的准备时间，是指当事人根据合同的特性，具体的约定内容来给出合理的时间。如双方约定买卖货物，需要考虑到不同货物的准备以及运输时间，这与货物的质量，属性，大小，是否易碎等都密切相关。因此，总之，就是根据不同的合同给出不同的必要准备时间。
相关法律：《合同法》
第六十二条 当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：
（一）质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的特定标准履行。
（二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。
（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。
（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。
（五）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。
（六）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。
❸ 急等答案 如何理解 劳动合同法 第六十七条
比如:A公司是一家服装公司
A公司不能自己设立一个B劳务派遣公司,然后再由B公司向A公司或者A公司的下属单位进行劳务派遣.
❹ 合同法第66条、第67条和第99条的“互负债务”有什么不同
《中华人民共和国合同法》第六十六条规定：“当事人互负债务，没有履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。” 《中华人民共和国合同法》第六十七条规定：“当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。” 《中华人民共和国合同法》第九十九条规定：“当事人互负到期债务，该债务的标的物种类、品种相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销，但依照法律规定或者按照合同性质不得抵销的除外。” 笔者认为，有以下不同： 笫一，《中华人民共和国合同法》第六十六条、第六十七条的互负债务是指同一双务合同的互负债务，而《中华人民共和国合同法》第九十九条的互负债务是指不同一双务合同的互负债务。 笫二，《中华人民共和国合同法》第六十六条、第六十七条的互负债务是指抗辩权的互负债务，而《中华人民共和国合同法》第九十九条的互负债务是指抵销权的互负债务。 区分中华人民共和国合同法》第六十六条、第六十七条和第九十九条的互负债务，有利于对当事人以两个以上双务合同互负债务进行抗辩，以及以同一双务合同互负债务主张抵销，人民法院是否予以支持有着重要的指导意义。
❺ 我想问一下，合同法第66————68条怎么解释，并举例说明一下可以吗/谢谢
己回
❻ 解释合同法法条
这里的损失一般是指实际损失，根据《合同法》第一百一十三条：当事人一方回不履行合同义务或者答履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
因此，是包括履行后可以获得的利益的，当然不是法院说了算，但是这个可以预见、应当预见的标准是具有一定的可裁量性的，法院有一定的自由裁量空间。
❼ 合同法第67条到底叫什么抗辩权晕!
我在余能斌主编的那本民法学教材上看到：“所谓先旅行抗辩权，也可称为顺序履行抗辩权，亦有人称之为后履行抗辩权。”
❽ 合同法，下面的条文，如何理解
你说的是《合同法》第75条规定吧，“撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起回一年内行使。答自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。”前者是短期除斥期间，适用于债权人知道撤销事由的情况；后者是长期除斥期间，适用于债权人不知道撤销事由的情况。除斥期间一旦届至，撤销权人无权就债务人侵害其债权的行为请求法院撤销。
此处的一年和五年的规定属于除斥期间，因此不适用于延长，中止和中断的规定。法律规定的这“一年”和“五年”的时间区别，就在于债权人是否知情，如果债权人知道或者应该知道撤销的事由，应该在一年内主张权利。如果债权人不知道其事实，法律保护的最长期限也只有五年。是从发生可撤销的事由之日起计算，否则债权人的撤销权就因此消灭。
❾ 劳动合同法67条意义
《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条用人单位不得设专立劳务派遣单位向本单位或者属所属单位派遣劳动者。
【解读】本条是关于用人单位不得自设劳务派遣企业的规定。
在当前的社会经济生活中，劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本，将一些原来的正式职工以改制名义，分流到本企业设立的劳务派遣公司，然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位。有的企业将内设的劳动管理机构又挂一个劳务派遣公司的牌子，将招用的员工以劳务派遣公司的名义派遣到所属企业。将一个本来完整的劳动关系人为地分割开。这不利于劳动者合法权益的保护，不利于和谐稳定劳动关系的构建和发展，给劳务派遣的发展造成了不利影响。
本条明确规定，用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，就是力图解决上述问题。这里所说的所属单位可以理解为一是母公司与子公司的关系，二是集团公司与下属公司的关系，三是也可以理解为具有关联性质的公司关系。这也是为了解决劳务派遣中出现的不正常的现象而作出的特别规定。
❿ 合同法中的67条是属于经济型还是劳动型
《中华人民共和国合同法》第六十六条规定：“当事人互负债务，没有履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。”
《中华人民共和国合同法》第六十七条规定：“当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。”
《中华人民共和国合同法》第九十九条规定：“当事人互负到期债务，该债务的标的物种类、品种相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销，但依照法律规定或者按照合同性质不得抵销的除外。”
笔者认为，有以下不同：
笫一，《中华人民共和国合同法》第六十六条、第六十七条的互负债务是指同一双务合同的互负债务，而《中华人民共和国合同法》第九十九条的互负债务是指不同一双务合同的互负债务。
笫二，《中华人民共和国合同法》第六十六条、第六十七条的互负债务是指抗辩权的互负债务，而《中华人民共和国合同法》第九十九条的互负债务是指抵销权的互负债务。
区分中华人民共和国合同法》第六十六条、第六十七条和第九十九条的互负债务，有利于对当事人以两个以上双务合同互负债务进行抗辩，以及以同一双务合同互负债务主张抵销，人民法院是否予以支持有着重要的指导意义。