社会比较分析法的优缺点
A. 试比较基本分析和技术分析的优缺点,并论述两者的区别
这就像弓箭与长矛,各有千秋:
这这里“透露一点天机”!
功夫在室外,绝大多数人都不知道:索罗斯、巴菲特、毛泽东、李小龙、爱因斯坦.这些令后人崇拜仰止的巨人,首先是哲学大师,只能点到为止.
一:这两种方法,都有可能笑傲股市!
1,巴菲特:世界股神,所崇尚的价值分析就是基本分析,
2,世界多数股神,都推崇顺势交易,事实就是技术分析,
3,基本分析与技术分析,再加政策面分析,三者合一进行分析的,并且成为实战高手的,寥寥无几,其原因如下:
(1),一招鲜,吃遍天.很多高手,就是把一两种方法修炼到极致,这是最简单,最容易的高手之路.
就像kdj、macd,在普通人手里,只不过如同一件西餐桌上的刀、叉,而到了“李寻欢”这样的高手的手里,就成了威力无穷的“小李飞刀”
(2),要把“基本分析与技术分析,再加政策面分析”,三者合一,这些加起来太复杂,内容太繁多,要在这么多方面都修炼成惊人功力,多数人一辈子也是不可能完成的.
个人认为:基本分析和技术分析的优缺点
基本分析:最适合长线分析,例如巴菲特,因为股票的内在价值,决定股票的未来长期价格.
技术分析:最适合中、短线分析,也有的大师,用基本面选股,再用技术面确定进场点,窃以 为:这才是正真的高手,
附:基本分析和技术分析的常识:
股票价格指数和平均数仅仅为人们提供了一种衡量股票价格变动历史的工具,然而,人们更关心的是如何预测股票价格的未来趋势,以及买卖股票的适当时机.多少年来,人们不断地对股价走势进行研究,产生了种种方法.现在大多数人采用技术分析法或基本分析法预测股市的走势.
技术分析是相对于基本分析而言的.基本分析法着重于对一般经济情况以及个别公司的经营管理状况、行业动态等因素进行分析,以此来研究股票的价值,衡量股价的高低.而技术分析则是透过图表或技术指标的记录,研究市场过去及现在的行为反应,以推测未来价格的变动趋势.其依据的技术指标的主要内容是由股价、成交量或涨跌指数等数据计算而得的,我们也由此可知——技术分析只关心证券市场本身的变化,而不考虑会对其产生某种影响的经济方面、政治方面的等各种外部的因素.
基本分析的目的是为了判断股票现行股价的价位是否合理并描绘出它长远的发展空间,而技术分析主要是预测短期内股价涨跌的趋势.通过基本分析我们可以了解应购买何种股票,而技术分析则让我们把握具体购买的时机.在时间上,技术分析法注重短期分析,在预测旧趋势结束和新趋势开始方面优于基本分析法,但在预测较长期趋势方面则不如后者.大多数成功的股票投资者都是把两种分析方法结合起来加以运用.他们用基本分析法估计较长期趋势,而用技术分析法判断短期走势和确定买卖的时机.
股价技术分析和基本分析都认为股价是由供求关系所决定.基本分析主要是根据对影响供需关系种种因素的分析来预测股价走势,而技术分析则是根据股价本身的变化来预测股价走势.技术分析的基本观点是:所有股票的实际供需量及其背后起引导作用的种种因素,包括股票市场上每个人对未来的希望、担心、恐惧等等,都集中反映在股票的价格和交易量上.
技术分析中存在空中楼阁理论.空中楼阁理论是美国著名经济学家凯恩斯于1936年提出的,该理论完全抛开股票的内在价值,强调心理构造出来的空中楼阁.投资者之所以要以一定的价格购买某种股票,是因为他相信有人将以更高的价格向他购买这种股票.至于股价的高低,这并不重要,重要的是存在更大的"笨蛋"愿以更高的价格向你购买.精明的投资者无须去计算股票的内在价值,他所须做的只是抢在最大"笨蛋"之前成交,即股价达到最高点之前买进股票,而在股价达到最高点之后将其卖出.
人们常常将市场分析的方法划分为基本分析与技术分析两个派别.
至今,
关于两种分析方法孰优孰劣的讨论一直在继续着.
应该说这样的讨论对于完善和提高分析工具的市场功能是一件相当有意义的事情.
对此,
世界上没有尽善尽美的事物,
作为市场分析工具的基本分析和技术分析同样也不例外.
它们在有效地发挥市场功能的同时,
也不同程度地暴露出各自的一些不足,
这是很正常的事情.
我们不应该消极地将它们割裂开来去评判各自的优劣,
如果从更积极的角度去思考这个问题,
我们就不难发现两种分析方法之间存在着必然的优势互补.
B. PEST 分析法有哪些优势和劣势
PEST分析是指宏观环境的分析,P是政治(politics),E是经济(economy),S是社会(society),T是技术(technology)。在分析一个企业集团所处的背景的时候,通常是通过这四个因素来进行分析企业集团所面临的状况。
PEST缺点:
1、变化因素大。
2、企业决策需要考虑各种因素。pest之分析了宏观市场因素,故不全面。
PEST优点:
1、外部因素主要包括p、e、s、t四个方面,作为战略决策依据,pest可以从宏观角度全面地分析外部环境。
2、利用不同的角度,从变动的因素上探求某个行业可能的发展潜能,对企业的发展前景有一个大的整体把握。
3、对于各方面的变动可以及时地作出反应,制定出对应的改变策略。
(2)社会比较分析法的优缺点扩展阅读:
PEST 分析法的影响因素:
1、P即Politics,政治要素,是指对组织经营活动具有实际与潜在影响的政治力量和有关的法律、法规等因素。当政治制度与体制、政府对组织所经营业务的态度发生变化时,当政府发布了对企业经营具有约束力的法律、法规时,企业的经营战略必须随之做出调整。
2、法律环境主要包括政府制定的对企业经营具有约束力的法律、法规,如反不正当竞争法、税法、环境保护法以及外贸法规等,政治、法律环境实际上是和经济环境密不可分的一组因素。
3、处于竞争中的企业必须仔细研究一个政府和商业有关的政策和思路,如研究国家的税法、反垄断法以及取消某些管制的趋势,同时了解与企业相关的一些国际贸易规则、知识产权法规、劳动保护和社会保障等。这些相关的法律和政策能够影响到各个行业的运作和利润。
C. 工作分析的基本方法有哪些,优缺点是什么
常用方法相关描述 观察法 优点 深入工作现场,能比较全面地了解工作情况 缺点 是不全面
访谈法 问卷法 1、干扰正常工作行为或给工作者带来心理压力 2、无法感受或观察到特殊事件
所以说,这需要自己选择,最好两者相结合
D. 分析基本面分析法和分析法各有什么优缺点
投资并且还想获得更高的胜率,当然不能不分析一下市场环境和买入标,只不过我察觉到,蛮多小伙伴都不明白基本面分析,感觉基本面分析学起来太麻烦没有学习的激情。其实每多大的困难,今天学姐就让大家对于如何进行基本面分析有个基本的了解,这样距离抓住牛股就更近了。开始之前,不妨先领一波福利--机构精选的牛股榜单新鲜出炉,走过路过可别错过:【绝密】机构推荐的牛股名单泄露,限时速领!!!
一、 简单介绍
1、 基本面分析是研究影响股价因素的方法
根据教科书我们可以知道,在进行基本面分析的时候主导我们研究方向的是影响证券价格变动的敏感因素,证券市场的价格变动的一般规律需要谨慎的分析和研究才可得出,为投资者提供正确科学的分析方法。简单来说,有很多因素是能影响股票价格的,而基本面分析就是指针对这些影响因素的分析。
技术分析和基本面分析没有绝对的谁优谁劣,只有更适合的品种和行情区分。基本面分析侧重于对趋势驱动原因的分析,因此它可以比较准确的判断出未来一段时间内行情发展的趋势,方向判断的准确性比较高,这是基本面的优势,但是对交易位置的判断,相对于基本面分析来讲就是它的劣势。反之对于技术分析,技术分析擅长的是判断交易位置,但是在判断交易的方向上,因为它研究的是纯的技术图表,并没有找到趋势驱动的原因,因此方向判断的准确性上就是它的劣势。所以我们就可以说,无论是基本面还是技术分析,各自有各自的优势和劣势,应用在不同的交易环境下,需要我们区别对待,找到各自适应的范围和品种。
2、 基本面分析包括3个方面
那我们研究的因素到底有哪些呢?可以看这3个层面,即宏观经济分析、行业分析和公司分析。可多朋友看到这三个原因就百感交集,好像想要进行分析,必须要读完整套经济课程才行!别怕,不用着急,学姐教给大家一些从实战角度分析的方法。
二、 如何进行基本面分析
1、 宏观经济主要看政策和指标
我们都是清楚的,宏观经济是影响股市整体行情好坏的主要因素,像经济政策(货币政策、财政政策、税收政策、产业政策等等)和经济指标(国内生产总值、失业率、通胀率、利率、汇率等等)对股票市场的影响都是巨大的。但在现实情况下,一般都不去选择十全十美,否则容易因小失大,抓关键的核心变量才是主要的,例如注意一些反应市场流动性的宏观指标,例如货币政策和财政政策(是否降息、降准以维持宽松)、汇率(是否提高以吸引外资进场)。这是因为对于短期而言,价格有所波动,更多的都会是供求关系所来决定,因此当市场出现了更低的利率的情况,有了更为宽裕的货币政策时,市场流动性也会变得宽裕了,买方的力量更强势,这样一来也使得股价上行。可以看看美股,虽然2021年疫情肆虐但毫不影响美股不断上涨,就是因为美国一直将实行的宽松政策持续下去所致,
2、 公司分析主要看行业、财务和产品
再好的行情,也会有跌跌不休的公司,这可能是公司基本面存在问题的。看清所处行业是首先要做的,因为公司没有达到行业的水平,行业不好公司更加没什么前景,产业趋势向上的行业,其中的企业盈利空间当然就比较大。行业整体的发展规模限制在较小的区间内,连一家上市公司都不如,我们当然就直接跳过了;还可看行业所处的生命周期,有的行业已经到了生命周期中的成熟期或衰退期,典型的例子就是朝阳行业中的钢铁煤炭等;还有就是看行业是否有相关政策方面的支持,获得政策支持的行业,发展空间更大。今年各大券商对于各行业的研究报告已经出炉,感兴趣可以点击领取:最新行业研报免费分享
在行业选定了之后,随之就去筛选行业之中的公司,目前就以两个主要方向去进行分析:
财务报表:了解公司的财务状况、获利能力、偿债能力、资金来源和资金使用状况,主要跟踪的财务数据有营业收入、净利润、现金流、毛利率、资产负债率、应收款、预收款、净资产收益率等。
产品与市场:前者主要分析公司的品牌、产品质量、产品的销售量和生命周期;后者主要分析产品的市场覆盖率、市场占有率以及市场竞争能力。
三、基本面分析的优劣势
话已经讲到这,朋友们应该也能感受到基本面分析的优势,这是一套自上而下的系统分析方法,遵循的是宏观到中观到微观的顺序,可以帮助我们更清楚地把握当下市场的整体环境,并且可以让真正有价值的公司被我们挖掘。可其实任何一个分析方法,存在出色的地方,肯定也存在弱点。基本面分析的劣势也是一眼就能看出来的,虽然学姐已经尽力为大家详细的分析了,但是真正的入门,也必须具备一定的基础。另一方面就在短期价格的过渡波动的反应上,在基本层面上是没有办法分析出来的,因为从短期来看,价格可能还受投资者交易情绪等影响,根据基本面的分析,看不出来这些。可能对于小白来说,还是很难判断出股票的好坏,不过没关系,我特地给大家准备了诊股方法,哪怕你是投资小白,也能立刻知道一只股票的好与坏:【免费】测一测你的股票当前估值位置?
应答时间:2021-09-25,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看
E. 案例分析法 优缺点
优点:缺点通过使用这种方法对员工进行培训,能明显地增加员工对公司各项业务的了解,培养员工间良好的人际关系,提高员工解决问题的能力,增加公司的凝聚力。是指结合文献资料对单一对象进行分析,得出事物一般性、普遍性的规律的方法。
优点:该法也有一定的局限性,个别不等于一般,而且在选取研究对象时有一定的主观随意性等。在实际研究工作中,应与其他研究方法结合起来使用。
(5)社会比较分析法的优缺点扩展阅读
案例分析方法亦称为个案分析方法或典型分析方法,是对有代表性的事物(现象)深入地进行周密而仔细的研究从而获得总体认识的一种科学分析方法。如研究科学家的综合方法,就可选取牛顿综合法、电磁综合法或爱因斯坦综合法进行专门研究;又如研究科学决策,就可选取典型的决策事件或方案。
哈佛大学的“案例分析法”,开始时只是作为一种教育技法用于高级经理人及商业政策的相关教育实践中,后来被许多公司借鉴过来成为用于培养公司企业得力员工的一种重要方法。
F. 比较各种收集工作分析信息方法的优缺点
在进行工作分析时,收集工作分析信息的方法很多,每种方法都有自己的优缺点。任何一种方法都不能提供所需要的足够完整的信息,因此必须交错使用这些方法。
1) 工作实践法
是指工作人员亲自从事所需要研究的工作,由此掌握工作要求的第一手材料。
优点:可以准确了解工作的实际任务和对体力、环境、社会方面的要求,适合那些短期内可以掌握的工作。
缺点:不适用于需要进行大量训练和危险的工作。
2) 观察法
是指有关人员直接到现场,亲自对一个或多个工作人员的操作进行观察、收集,并一文字或图表记录有关工作的内容、任务,工作关系,人与工作的作用,工作环境、条件的信息。
优点:对工作内容主要是由身体活动来完成的工作比较合适
缺点:对以脑力劳动为主的工作和处理紧急情况的间歇性工作不太合适
步骤:
初步了解工作信息 进行面谈 合并工作信息 核实工作描述
3) 访谈法
通过个别谈话或小组访谈形式,获取工作信息。访谈法的典型问题举例:你做哪些工作?主要职责是什么?怎样完成?工作地点在哪里?工作所需的教育背景、经验、能力或职业资格是什么?绩效标准如何?工作环境和条件如何?
优点:比较适合于工作复杂、无法直接观察和亲身实践的工作。能够直接迅速地收集大量工作分析资料。
缺点:员工容易夸大承担的责任和工作难度,导致工作分析资料不能反映真实情况。
4) 问卷调查法
问卷调查法的效果取决于问卷的结构化程度。最好是既有结构化问题,也有开放式问题。
优点:快速得到所需资料,节省时间和费用,抽样样本量可以比较大,资料可以数量化,通过计算机处理数据。
缺点:设计调查表花费时间、人力和物力,成本高,被调查者可能不认真反映真实情况,影响资料的质量
5) 关键事件技术
是指在劳动过程中,对岗位工作造成较大影响(如任务完成与否、产量增加或减少等)的事件。通过对本岗位或与本岗位有关的员工的劳动过程中的各类行为充分记录,获取足够信息以后,归纳岗位的特征以及对员工的要求。
内容:包括背景、原因;员工行为;后果;员工的控制能力
优点:比较清楚地揭示工作的动态性质
缺点:调查费时、过程长、只有关键事件达到一定数量才能满足需要。
6) 工作日志法
指由工作者在一段时间内连续地每天记下工作的细节,包括时间、方法、工作内容、工作程序等,以此了解工作的性质。此法与访谈法结合使用效果教好。
优点:直接得到第一手资料。
在进行工作分析时,收集工作分析信息的方法很多,每种方法都有自己的优缺点。任何一种方法都不能提供所需要的足够完整的信息,因此必须交错使用这些方法。 1) 工作实践法是指工作人员亲自从事所需要研究的工作,由此掌握工作要求的第一手材料。优点:可以准确了解工作的实际任务和对体力、环境、社会方面的要求,适合那些短期内可以掌握的工作。缺点:不适用于需要进行大量训练和危险的工作。 2) 观察法是指有关人员直接到现场,亲自对一个或多个工作人员的操作进行观察、收集,并一文字或图表记录有关工作的内容、任务,工作关系,人与工作的作用,工作环境、条件的信息。优点:对工作内容主要是由身体活动来完成的工作比较合适缺点:对以脑力劳动为主的工作和处理紧急情况的间歇性工作不太合适步骤:初步了解工作信息 进行面谈 合并工作信息 核实工作描述 3) 访谈法通过个别谈话或小组访谈形式,获取工作信息。访谈法的典型问题举例:你做哪些工作?主要职责是什么?怎样完成?工作地点在哪里?工作所需的教育背景、经验、能力或职业资格是什么?绩效标准如何?工作环境和条件如何?优点:比较适合于工作复杂、无法直接观察和亲身实践的工作。能够直接迅速地收集大量工作分析资料。缺点:员工容易夸大承担的责任和工作难度,导致工作分析资料不能反映真实情况。 4) 问卷调查法问卷调查法的效果取决于问卷的结构化程度。最好是既有结构化问题,也有开放式问题。优点:快速得到所需资料,节省时间和费用,抽样样本量可以比较大,资料可以数量化,通过计算机处理数据。缺点:设计调查表花费时间、人力和物力,成本高,被调查者可能不认真反映真实情况,影响资料的质量 5) 关键事件技术是指在劳动过程中,对岗位工作造成较大影响(如任务完成与否、产量增加或减少等)的事件。通过对本岗位或与本岗位有关的员工的劳动过程中的各类行为充分记录,获取足够信息以后,归纳岗位的特征以及对员工的要求。内容:包括背景、原因;员工行为;后果;员工的控制能力优点:比较清楚地揭示工作的动态性质缺点:调查费时、过程长、只有关键事件达到一定数量才能满足需要。 6) 工作日志法指由工作者在一段时间内连续地每天记下工作的细节,包括时间、方法、工作内容、工作程序等,以此了解工作的性质。此法与访谈法结合使用效果教好。优点:直接得到第一手资料。
G. 因素比较法的优缺点
1)评价结果较为公正。因素比较法把各种不同工作中的相同因素相互比较,然后再将各种因素的工资累计,主观性减少了。
2)耗费时间少。进行评定时,所选定的影响因素较少,从而避免了重复,简化了评价工作的内容,缩短了评价时间。
3)减少了工作量。由于因素比较法是先确定标准岗位的系列等级,然后以此为基础,分别对其他各类岗位再进行评定,大大减少了工作量。 1)各影响因素的相对价值在总价值中所占的百分比,完全是考评人员的直接判断,这就必然会影响评定的精确度。
2)操作起来相对比较复杂,而且很难对工人们做出解释,尤其是给因素注上货币值的时候很难说明其理由。
因素比较法是一种比较计量性的工作评价方法,根据若干基准职位的薪酬水平选择并确定多种报酬因素,进而按照各种报酬因素分别对组织内的待评估职位进行排序。与工作排序法比较相似,因此可以将它看做是改进的工作排序法。当然,这并不意味着因素比较法与工作排序法之间没有区别。
二者之间的区别主演表现在两个方面:
一是与工作排序法只从一个综合角度比较各种工作不同,因素比较法是选择多种报酬因素分别进行比较排列。
二是因素比较法是根据每种报酬因素得到的评价结果设置一个具体的报酬金额,然后计算出每种工作在各种报酬因素上的报酬总额并把它作为这种工作的薪酬水平。
这种方法的精确程度虽不是很高,但对于一般规模不大的企业来说,是很有效的。即使大企业,也可以采用。
H. pest分析法的优缺点
PEST分析是指宏观环境的分析,P是政治,E是经济,S是社会,T是技术。在分析一个企业集团所处的背景的时候,通常是通过这四个因素来进行分析企业集团所面临的状况。