劳动合同法需购买几种保险

1. 劳动合同法中的社会保险是指什么

劳动合同法中的社会保险指的是：具有法律强制性的基本险和不具有法律强制内性（提倡性）补充险的统称。社容会保险中的基本险包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险中的补充险包括：企业年金（补充养老保险）、补充医疗保险。

2. 上海新劳动合同法规定必需给外来务工人员缴纳哪些保险

外来务工人员，办理了人才居住证的，参加城保四险（养老、医疗、工伤和失业保险）；
没有人才居住证的，参加外来人员综合保险。
综合保险有以下几项内容：
（工伤或意外伤害保险待遇）
用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。
（住院医疗待遇）
外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分，由外来从业人员自负；起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，外来从业人员承担20％。住院医疗费用的起付标准为上年度全市职工年平均工资的10％。
用人单位和无单位的外来从业人员缴费满三个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资；连续缴费满六个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的2倍；连续缴费满九个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的3倍；连续缴费满一年以上的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的4倍。
（日常药费补贴待遇）
外来从业人员在参加综合保险期间，可以享受日常药费补贴待遇，标准为每人每月20元。外来从业人员享有综合保险卡后，每月20元的日常医药费补贴资金会按月注入综合保险卡内，综合保险卡持有人可以到全市使用银联卡POS机的药房购买药品。同时，外来从业人员可以到上海市建工医院、长宁区中心医院这两家医院进行体检，并使用综合保险卡支付体检费用。
（老年补贴待遇）
用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的，外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的7％。
外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可以凭老年补贴凭证一次性兑现老年补贴。

3. 劳动合同法有规定一定要给员工买保险吗

是的一定要缴纳，劳动合同法中有专门的条款，如果单位不依法缴纳社保，专员工可以提出解除劳属动合同，并让单位支付经济补偿金。
《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

4. 新劳动合同法有规定企业必须给员工上几种保险

公司自成立抄之日起1周内必须到各保险机构办理社保独立开户手续，社会保险现在叫“五险一金”即：养老、失业、医疗、生育、工伤及住房公积金。
你可以给老总这么解释：养老和失业是捆绑的，因为报税的时候2项要一起报；医疗、生育、工伤三个保险是在医保处办的，也是捆绑办理，公积金国家也是国家规定要办的。

5. 劳动合同法要求企业给员工买哪几种保险

主险养老，附加险医疗、失业、工伤、生育。其中工伤和生育由单位承担

6. 公司要和员工签劳动合同，要交哪几种保险都要交吗

关于社保缴纳，劳动合同法的规定很模糊，直说应当缴纳。还是直接参照社会保险法比较合适。2011年7月1日正式实施。

7. 劳动合同法中有关保险的相关问题

那样的条款，违反了法律规定，属于无效条款，从约定时起，就没有法律效力的。

8. 新出台的《新劳动合同法》里面对保险有怎样的规定

劳动合同法
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

保险法
第二章基本养老保险
第三章基本医疗保险
第四章工伤保险
第五章失业保险
第六章生育保险
网址：http://ke..com/view/2099143.htm

9. 新劳动法规定公司必须为员工买哪几种保险呢

劳动合同法的规定是必须交社保，没有说必须买几险

不同的地方针对不同的户口有不同的政策，所以不一样的，要看当地社保政策决定的