合同法里的社会保险费是指什么

A. 劳动合同上的社会保险是指的什么保险按什么标准买

1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。
2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,职工不需缴纳费用；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,职工不需缴纳费用；
具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定，会略有调整。

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

B. 那位朋友能告诉我：合同法里面所说的社会保险指的是什么公司只给上人身意外保险算上社会保险了吗

社会保险指的是社会统筹保险，包括新劳动法规定的国家强制险种，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险
所以你们的行为是违法的

C. 劳动合同法中 社会保险金的缴纳

根据《劳动法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个内月不满一年未容与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
又根据《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十四条。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
综上所述：根据你的情况你应该从你用工之日起算起。并且你还可以使用法律来维护你的合法权益。

D. 劳动合同中社会保险

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定；《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视：
1、由于社会保险是劳动合同的必备条款，因此，只要劳动者与用人单位形成劳动关系，签订了劳动合同，企业就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。
2、企业为劳动者缴纳社会保险的前提是双方建立劳动关系，自然需要跟劳动者签订劳动合同。
3、企业没给劳动者上社会保险，未必就说明企业一定没有与劳动者签订劳动合同，因为并不排除部分企业未严格执行《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。
4、劳动合同中没有关于社保的规定，并不影响合同的有效性，但劳动者有权在用人单位未按规定缴纳社会保险的情况下，依据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定，解除与用人单位的劳动合同，要求用人单位支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿，补交欠缴的社会保险费等。

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E. 劳动合同法中的社会保险是指什么

劳动合同法中的社会保险指的是：具有法律强制性的基本险和不具有法律强制内性（提倡性）补充险的统称。社容会保险中的基本险包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险中的补充险包括：企业年金（补充养老保险）、补充医疗保险。

F. 劳动法里缴纳社会保险费的指的是什么保险，我工作22年现在单位要我买断只给我教了7年养老保险，我劳动仲裁

1.因为劳动合同法是从2008年实施的，所以计算补偿等问题要以此为基准时间。一般来说，你工资没有超过当地的最高平均水平，22年给我22个月工资补偿是对的。但是，是公司单方面违约，则应该赔偿，但是赔偿期从2008年起计算2倍工资。
2.只给我缴纳了7年养老保险，你应该要求单位为你补缴。
3.不必关心“社会保险费的指的是什么保险，”，单位既然为你缴纳社保费，不能选择其中的部分项目。要么全缴，要么不缴。应该关心缴纳的基数。基数低了，缴纳的社保费就低了。
供你参考

G. 劳动合同法中关于社会保险费的具体规定

社会保险法规定，用人单位与劳动者签到劳动合同后，必须按照当地人社局规定的社保基数来缴纳社保，至于比例，要咨询当地人社局。

H. 《劳动合同法》中的社会基本保险包括哪些如何查询是否参加保险

查询是否参加保险请拔12333
社会基本保险包括医疗，养老，工伤保险。
由单位办理发给员工社保卡