以下社会关系属于劳动法调整对象的是

『壹』 (单选)属于劳动法的调整对象是哪个

BC，未纳入劳动法调整的劳动关系
A．公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作专人员适用《公务员法》。属
B.农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工经商的农民除外）。
C．现役军人。
D．家庭保姆、自然人用工（雇佣）。
E．在中华人民共和国境内享有外交特权和豁免权的外国人。

『贰』 下列社会关系中，( )属于我国劳动法调整的劳动关系。

B
答案解析：
劳动合同又称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的书面协议。

『叁』 下列社会关系不属于劳动法调整对象的是

上面解释的很清楚，但第四项存在疑问，究竟是讲劳动监察大队的执法，还是说雇佣童工关系？我个人认为这个句子的 动词是：查处，本意是讲劳动监察大队的执法，执法行为应当属于行政处罚，该处罚行为受《行政处罚法》调整。如果本题是单选，那么毫无疑问是选A，如果多选，才选A D。

『肆』 以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是( )。

用人单位与劳动行政管理机关在工伤认定方面发生的关系。

劳动法的调整对象是劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系。与劳动关系密切联系的其他社会关系包括国家进行劳动力管理中的关系、社会保险方面的关系、工会、组织与单位在执行工会法、劳动法过程中发生的关系、处理劳动争议所发生的某些关系和有关国家机关对执行劳动法进行监督检查而发生的关系。

需要注意：职工与用人单位发生工伤待遇方面的关系属于劳动法调整对象。用人单位与劳动行政管理机关在工伤认定方面发生的关系是行政关系。职工所在单位对工伤认定结论不服的；可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

(4)以下社会关系属于劳动法调整对象的是扩展阅读：

劳动法的意义：

1、保证了劳动者的休息权，严格规定了劳动者的休息时间和工作时间；

2、普遍实行了劳动合同制度，国有企业、集体企业、外商投资企业劳动合同签订率均在95%以上，劳动者与用人单位双向选择、协商确定双方权利义务的用人机制和观念已经形成；

3、建立了劳动标准制度，工资支付制度不断完善，工资支付的项目、水平、形式、对象、时间以及特殊情况下的工资支付等工资支付行为，均有了明确规范，最低工资保障制度，在保障低工资劳动者权益方面发挥了重要作用；

4、为建立养老、失业、医疗、工伤等社会保险制度提供了法律支持。

『伍』 下列社会关系中属于劳动法调整的对象的是

D、某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系 C、 某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系

『陆』 27以下社会关系中，属于劳动法调整对象的是( ) A、某作家将其书稿交出版社而形成的出版关系 B、个体户与其

你好，你的选项分别介绍如下：
第一、某作家将其书稿交出版社而形成的出版关系（版属于知识产权权法调整）；
第二、个体户与其家庭成员共同劳动所形成的共同共有关系（属于婚姻法调整，个体会和雇员之间属于劳动法调整）。
第三、某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系（属于劳动法调整）；
第四、劳动监察大队执法人员查处个体餐馆非法雇工的关系（属于劳动法、行政法调整）；
第五、由此可见，属于劳动法调整的社会关系是C（单选题）。
如果是多选题，D也可以选。

『柒』 急求。。。。（根据劳动法），，下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是（ ）

c根据《来劳动合同法》第二条中华人源民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。的规定可知C项是正确项。

『捌』 下列社会关系中，属于经济法的调整对象的是：( )

经济法是调整国家和各经济主体之间的关系的。
所以选C
其它几个都是调整个体间关系的

『玖』 以下哪一个选项表明的关系属于劳动法的调整对象

您好！来根据《劳动法》自第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
即劳动法的调整对象为：劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系。
如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

『拾』 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。

【答案】D
【答案解析】劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。