合同法194

❶ 刑法中的一类罪名有哪些

一共有424条罪名。。
第一章 危害国家安全罪（12）
1、背叛国家罪( 102 条)
2、分裂国家罪(103 条第1 款)
3、煽动分裂国家罪( 103条第2 款)
4、武装叛乱、暴乱罪(104条)
5、颠覆国家政权罪( 105条第1 款)
6、煽动颠覆国家政权罪( 105条第2 款)
7、资助危害国家安全犯罪活动罪(107条)
8、投敌叛变罪( 108 条)
9、叛逃罪(109条)
10、间谍罪(110条)
11、为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪(111 条)
12、资敌罪(112条)
第二章 危害公共安全罪（43）
13、放火罪(114、115条第1 款)
14、决水罪(114、115条第1 款)
15、爆炸罪(114、115条第1 款)
16、投放危险物质罪(114、115条第1 款)
17、以危险方法危害公共安全罪(114、115条第1 款)
18、失火罪(115条第2 款)
19、过失决水罪(115条第2 款)
20、过失爆炸罪(115条第2 款)
21、过失投放危险物质罪(115条第2 款)
22、过失以危险方法危害公共安全罪(115条第2 款)
23、破坏交通工具罪(116、119条第1 款)
24、破坏交通设施罪(117、119条第1 款)
25、破坏电力设备罪(118、119条第 1款)
26、破坏易燃易爆设备罪(118、119条第1 款)
27、过失损坏交通工具罪(119条第2 款)
28、过失损坏交通设施罪(119条第2 款)
29、过失损坏电力设备罪(119条第2 款)
30、过失损坏易燃易爆设备罪(119条第2 款)
31、组织、领导、参加恐怖组织罪(120条)
32、资助恐怖活动罪(120条第 3款)
33、劫持航空器罪(121条)
34、劫持船只汽车罪(122条)
35、暴力危及飞行安全罪(123条)
36、破坏广播电视设施、公用电信设施罪(124条第 1款)
37、过失损坏广播电视设施、公用电信设施罪(124条第2 款)
38、非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪(125条第1 款)
39、非法制造、买卖、运输、储存危险物质罪(125条第2 款)
40、违规制造、销售枪支罪(126条)
41、盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪(127条第 1、2款)
42、抢劫枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪(127条第2 款)
43、非法持有、收藏枪支、弹药罪(128条第 1款)
44、非法出租、出借枪支罪(128条第2、3 款)
45、丢失枪支不报罪(129条)
46、非法携带枪支、弹药、管制刀具、危险物品危及公共安全罪(130条)
47、重大飞行事故罪(131条)
48、铁路运营安全事故罪(132条)
49、交通肇事罪(133条)
50、重大责任事故罪(134条)
51、重大劳动安全事故罪(135条)
52、危险物品肇事罪(136条)
53、工程重大安全事故罪(137条)
54、教育设施重大安全事故罪(138条)
55、消防责任事故罪(139条)
第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪（98）
第一节 生产、销售伪劣商品罪（9）
56、生产、销售伪劣产品罪（140 条）
57、生产、销售假药罪（141 条）
58、生产、销售劣药罪（142 条）
59、生产、销售不符合卫生标准的食品罪（143 条）
60、生产、销售有毒、有害食品罪（ 144条）
61、生产、销售不符合标准的医用器材罪（145 条）
62、生产、销售不符合安全标准的产品罪（146 条）
63、生产、销售伪劣农药、兽药、化肥、种子罪（147 条）
64、生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪（ 148条）
第二节 走私罪（10）
65、走私武器、弹药罪（151条第1款）
66、走私核材料罪（151条第1款）
67、走私假币罪（151条第1款）
68、走私文物罪（151条第2款）
69、走私贵重金属罪（151条第2款）
70、走私珍贵动物、珍稀动物制品罪（151条第2款）
71、走私珍稀植物、珍稀植物制品罪（151条第3款）
72、走私淫秽物品罪（152条）
73、走私普通货物、物品罪（153条）
74、走私废物罪（152条第2款）
第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪（14）
75、虚报注册资本罪（ 158条）
76、虚假出资、抽逃出资罪（159 条）
77、欺诈发行股票、债券罪（ 160条）
78、提供虚假财会报告罪（ 161条）
79、妨害清算罪（ 162条）
80、隐匿、故意毁坏会计凭证、会计帐簿罪（162 条第2、3款）
81、公司企业人员受贿罪（ 163条）
82、对公司企业人员行贿罪（164 条）
83、非法经营同类营业罪（ 165条）
84、为亲友非法牟利罪（ 166条）
85、签订、履行合同失职被骗罪（167 条）
86、国有公司、企业、事业单位人员失职罪（168 条）
87、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪（168 条）
88、徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪（ 169条）
第四节 破坏金融管理秩序罪（26）
89、伪造货币罪（170条）
90、出售、贩卖、运输假币罪（ 171条第1款）
91、金融工作人员购买假币、以假币换取货币罪（ 171条第2款）
92、持有、使用假币罪（ 172条）
93、变造货币罪（ 173条）
94、擅自设立金融机构罪（ 174条第1款）
95、伪造、变造、转让金融机构经营许可证、批准文件罪（ 174条第2款）
96、高利转贷罪（ 175条）
97、非法吸收公众存款罪（ 176条）
98、伪造、变造金融票证罪（ 177条）
99、妨害信用卡管理罪（ 177条）
100、伪造、变造国家有价证券罪（ 178条第1款）
101、伪造、变造股票、公司、企业债券罪（ 178条第2款）
102、擅自发行股票、公司、企业债券罪（ 179条）
103、内幕交易、泄露内幕信息罪（180 条）
104、编造并传播证券、期货交易虚假信息罪（ 181条第1款）
105、诱骗投资者买卖证券、期货合约罪（ 181条第2款）
106、操纵证券、期货交易价格罪（ 182条）
107、违法向关系人发放贷款罪（ 186条第1款）
108、违法发放贷款罪（ 186条第2款）
109、用帐外客户资金非法拆借、发放贷款罪（187 条）
110、非法出具金融票证罪（188条）
111、对违法票据承兑、付款、保证罪（189 条）
112、骗购外汇罪（全国人大决定第1条）
113、逃汇罪（190 条）
114、洗钱罪（191 条）
第五节 金融诈骗罪（8）
115、集资诈骗罪（192 条）
116、贷款诈骗罪（193 条）
117、票据诈骗罪（194条第1款）
118、金融凭证诈骗罪（194条第2款）
119、信用证诈骗罪（195 条）
120、信用卡诈骗罪（196 条）
121、有价证券诈骗罪（197 条）
122、保险诈骗罪（198条）
第六节 危害税收征管罪（12）
123、偷税罪（201条）
124、抗税罪（202条）
125、逃避追缴欠税罪（203条）
126、骗取出口退税罪（204条第1款）
127、虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪（205条）
128、伪造、出售伪造的增值税专用发票罪（206条）
129、非法出售增值税专用发票罪（207条）
130、非法购买增值税专用发票、购买伪造的增值税专用发票罪（208条第1款）
131、非法制造、出售非法制造的用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪（209条第1款）
132、非法制造、出售非法制造的发票罪（209条第2款）
133、非法出售用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪（209条第3款）
134、非法出售发票罪（209条第4款）
第七节 侵犯知识产权罪（7）
135、假冒注册商标罪（213条）
136、销售假冒注册商标的商品罪（214条）
137、非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪（215条）
138、假冒专利罪（216条）
139、侵犯著作权罪（217条）
140、销售侵权复制品罪（218条）
141、侵犯商业秘密罪（219条）
第八节 扰乱市场秩序罪（12）
142、损害商业信誉、商品声誉罪（221条）
143、虚假广告罪（222条）
144、串通投标罪（223条）
145、合同诈骗罪（224条）
146、非法经营罪（225条）
147、强迫交易罪（226条）
148、伪造、倒卖伪造的有价票证罪（227条第1款）
149、倒卖车票、船票罪（227条第2款）
150、非法转让、倒卖土地使用权罪（228条）
151、提供虚假证明文件罪（229条第1、2款）
152、出具证明文件重大失实罪（229条第3款）
153、逃避商检罪（230条）
第四章 侵犯公民人身权利、民主权利罪（37）
154、故意杀人罪（232条）
155、过失致人死亡罪（233条）
156、故意伤害罪（234条）
157、过失致人重伤罪（235条）
158、强奸罪（236条第1、2款）
159、强制猥亵、侮辱妇女罪]（237条第1款）
160、猥亵儿童罪（237条第3款）
161、非法拘禁罪（238条）
162、绑架罪（239条）
163、拐卖妇女儿、童罪（240条）
164、收买被拐卖的妇女、儿童罪（241条第1款）
165、聚众阻碍解救被收买的妇女、儿童罪（241条第2款）
166、诬告陷害罪（243条）
167、强迫职工劳动罪（244条第1款）
168、雇用童工从事危重劳动罪（244条第2款）
169、非法搜查罪（245条）
170、非法侵入住宅罪（245条）
171、侮辱罪（246条）
172、诽谤罪（246条）
173、刑讯逼供罪（247条）
174、暴力取证罪（247条）
175、虐待被监管人罪（248条）
176、煽动民族仇恨、民族歧视罪（249条）
177、出版歧视、侮辱少数民族作品罪（250条）
178、非法剥夺公民宗教信仰自由罪（251条）
179、侵犯少数民族风俗习惯罪（251条）
180、侵犯通讯自由罪（252条）
181、私自开拆、隐匿、毁弃邮件、电报罪（253条第1款）
182、报复陷害罪（254条）
183、打击报复会计、统计人员罪（255条）
184、破坏选举罪（256条）
185、暴力干涉婚姻自由罪（257条）
186、重婚罪（258条）
187、破坏选举罪（259条第1款）
188、虐待罪（260条）
189、遗弃罪（261条）
190、拐骗儿童罪（262条）
第五章 侵犯财产罪（12）
191、抢劫罪（263条）
192、盗窃罪（264条）
193、诈骗罪（266条）
194、抢夺罪（267条第1款）
195、聚众哄抢罪（268条）
196、侵占罪（270条）
197、职务侵占罪（271条第1款）
198、挪用资金罪（271条第2款）
199、挪用特定款物罪（273条）
200、敲诈勒索罪（274条）
201、故意毁坏财物罪（275条）
202、破坏生产经营罪（276条）
第六章 妨害社会管理秩序罪（122）
第一节 扰乱公共秩序罪（37）
203、妨害公务罪（277条）
204、煽动暴力抗拒法律实施罪（278条）
205、招摇撞骗罪（279条）
206、伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪（280条第1款）
207、盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪（280条第1款）
208、伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪（280条第2款）
209、伪造、变造居民身份证罪（280条第3款）
210、非法生产、买卖警用装备罪（281条）
211、非法获取国家秘密罪（282条第1款）
212、非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪（282条第2款）
213、非法生产、销售间谍专用器材罪（283条）
214、非法使用窃听、窃照专用器材罪（284条）
215、非法侵入计算机信息系统罪（285条）
216、破坏计算机信息系统罪（286条）
217、扰乱无线电通讯管理秩序罪（288条）
218、聚众扰乱社会秩序罪（290条第1款）
219、聚众冲击国家机关罪（290条第2款）
220、聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪（291条）
221、投放虚假危险物质罪（291条）
222、编造、故意传播虚假信息罪（291条第2款）
223、聚众斗殴罪（292条第1款）
224、寻衅滋事罪（293条）
225、组织、领导、参加黑社会性质组织罪（294条第1款）
226、入境发展黑社会组织罪（294条第2款）
227、包庇、纵容黑社会组织罪（294条第4款）
228、传授犯罪方法罪（295条）
229、非法集会、游行、示威罪（296条）
230、非法携带武器、管制刀具、爆炸物参加集会游行示威罪（297条）
231、破坏集会、游行、示威罪（298条）
232、侮辱国旗、国徽罪（299条）
233、组织、利用会道门、邪教组织、利用迷信破坏法律实施罪（300条第1款）
234、组织、利用会道门、邪教组织、利用迷信致人死亡罪（300条第2款）
235、聚众淫乱罪（301条第1款）
236、引诱未成年人聚众淫乱罪（301条第2款）
237、盗窃、侮辱尸体罪（302条）
238、赌博罪（303条）
239、故意延误投递邮件罪（304条）
第二节 妨害司法罪（17）
240、伪证罪（305条）
241、辩护人、诉讼代理人毁灭证据、伪造证据、妨害作证罪（306条）
242、妨害作证罪（307条第1款）
243、帮助毁灭、伪造证据罪（307条第2款）
244、打击报复证人罪（308条）
245、扰乱法庭秩序罪（309条）
246、窝藏、包庇罪（310条）
247、拒绝提供间谍犯罪证据罪（311条）
248、窝藏、转移、收购、销售赃物罪（312条）
249、拒不执行判决、裁定罪（313条）
250、非法处置查封、扣押、冻结的财产罪（314条）
251、破坏监管秩序罪（315条）
252、脱逃罪（316条第1款）
253、劫夺被押解人员罪（316条第2款）
254、组织越狱罪（317条第1款）
255、暴动越狱罪（317条第2款）
256、聚众持械劫狱罪（317条第2款）
第三节 妨害国（边）境管理罪（8）
257、组织他人偷越国（边）境罪（318条）
258、骗取出境证件罪（319条）
259、提供伪造、变造的出入境证件罪（320条）
260、出售出入境证件罪（320条）
261、运送他人偷越国（边）境罪（321条）
262、偷越国（边）境罪（322条）
263、破坏界碑、界桩罪（323条）
264、破坏永久性测量标志罪（323条）
第四节 妨害文物管理罪（10）
265、故意毁坏文物罪（324条第1款）
266、故意损毁名胜古迹罪（324条第2款）
267、过失损毁文物罪（324条第3款）
268、非法向外国人出售、赠送珍贵文物罪（325条）
269、倒卖文物罪（326条）
270、非法出售、私赠文物藏品罪（327条）
271、盗掘古文化遗址、古墓葬罪（328条第1款）
272、盗掘古人类化石、古脊椎动物化石罪（328条第2款）
273、抢夺、窃取国有档案罪（329条第1款）
274、擅自出卖、转让国有档案罪（329条第2款）
第五节 危害公共卫生罪（11）
275、妨害传染病防治罪（330条）
276、传染病菌种、毒种扩散罪（331条）
277、妨害国境卫生检疫罪（332条）
278、非法组织卖血罪（333条第1款）
279、强迫卖血罪（333条第1款）
280、非法采集、供应血液、制作、供应血液制品罪（334条第1款）
281、采集、供应血液、制作、供应血液制品事故罪（334条第2款）
282、医疗事故罪（335条）
283、非法行医罪（336条第1款）
284、非法进行节育手术罪（336条第2款）
285、逃避动植物检疫罪（337条）
第六节 破坏环境资源保护罪（15）
286、重大环境污染事故罪（338条）
287、非法处置进口的固体废物罪（339条第1款）
288、擅自进口固体废物罪（339条第2款）
289、非法捕捞水产品罪（340条）
290、非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪（341条第1款）
291、非法收购、运输、出售、珍贵、濒危野生动物、珍贵、濒危野生动物制品罪（同上）
292、非法狩猎罪（341条第2款）
293、非法占用农用地罪（342条）
294、非法采矿罪（343条第1款）
295、破坏性采矿罪（343条第2款）
296、非法采伐国家重点保护植物罪（344条）
297、非法收购、运输、加工、出售国家重点保护植物、国家重点保护植物制品罪（同上）
298、盗伐林木罪（345条第1款）
299、滥伐林木罪（345条第2款）
300、非法收购盗伐、滥伐的林木罪（345条第3款）
第七节 走私、贩卖、运输、制造毒品罪（12）
301、 走私、贩卖、运输、制造毒品罪（347条）
302、非法持有毒品罪（348条）
303、包庇毒品犯罪分子罪（349条第1、2款）
304、窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪（349条第1款）
305、走私制毒物品罪（350条第1款）
306、非法买卖制毒物品罪（350条第1款）
307、非法种植毒品原植物罪（351条）
308、非法买卖、运输、携带 、持有毒品原植物种子、幼苗罪（352条）
309、引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪（353条第1款）
310、强迫他人吸毒罪（353条第2款）
311、容留他人吸毒罪（354条）
312、非法提供麻醉药品、精神药品罪（355条）
第八节 组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪（7）
313、组织卖淫罪（358条第1款）
314、强迫卖淫罪（358条第1款）
315、协助组织卖淫罪（358条第3款）
316、引诱、容留、介绍卖淫罪（359条第1款）
317、引诱幼女卖淫罪（359条第2款）
318、传播性病罪（360条第1款）
319、嫖宿幼女罪（360条第2款）
第九节 制作、贩卖、传播淫秽物品罪（5）
320、制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利罪（363条第1款）
321、为他人提供书号出版淫秽物品书刊罪（363条第2款）
322、传播淫秽物品罪（364条第1款）
323、组织播放淫秽音像制品罪（364条第2款）
324、组织淫秽表演罪（365条）
第七章 危害国防利益罪（22）
325、阻碍军人执行职务罪（368条第1款）
326、阻碍军事行动罪（368条第2款）
327、破坏武器装备、军事设施、军事通信罪（369条第1款）
328、过失损坏武器装备、军事设施、军事通信罪（369条第2款）
329、故意提供不合格武器装备、军事设施罪（370条第1款）
330、过失供不合格武器装备、军事设施罪（370条第2款）
331、聚众冲击军事禁区罪（371条第1款）
332、聚众扰乱军事管理区秩序罪（371条第2款）
333、冒充军人招摇撞骗罪（372条）
334、煽动军人逃离部队罪（373条）
335、雇用逃离部队军人罪（373条）
336、接送不合格兵员罪（374条）
337、伪造、变造、买卖武装部队公文、证件、印章罪（375条第1款）
338、盗窃、抢夺武装部队公文、证件、印章罪（375条第1款）
339、非法生产、买卖军用标志罪（375条第2款）
340、战时拒绝、逃避征召、军事训练罪（376条第1款）
341、战时拒绝、逃避服兵役罪（376条第2款）
342、战时故意提供虚假敌情罪（377条）
343、战时造谣扰乱军心罪（378条）
344、战时窝藏逃离部队军人罪（379条）
345、战时拒绝、故意延误军事订货罪（380条）
346、战时拒绝军事征用罪（381条）
第八章 贪污贿赂罪（12）
347、贪污罪（382条）
348、挪用公款罪（384条）
349、受贿罪（385条）
350、单位受贿罪（387条）
351、行贿罪（389条）
352、对单位行贿罪（391条）
353、介绍贿赂罪（392条）
354、单位行贿罪（393条）
355、巨额财产来源不明罪（395条第1款）
356、隐瞒境外存款罪（395条第2款）
357、私分国有资产罪（396条第1款）
358、私分罚没财物罪（396条第2款）
第九章 渎职罪（35）
359、滥用职权罪（397条）
360、玩忽职守罪（397条）
361、故意泄露国家秘密罪（398条）
362、过失泄露国家秘密罪（398条）
363、徇私枉法罪（399条第1款）
364、民事、行政枉法裁判罪（399条第2款）
365、执行判决、裁定失职罪（399条第3款）
366、执行判决、裁定滥用职权罪（399条第3款）
367、私放在押人员罪（400条第1款）
368、失职致使在押人员脱逃罪（400条第2款）
369、徇私舞弊减刑、假暂予监外执行罪（401条）
370、徇私舞弊不移交刑事案件罪（402条）
371、滥用管理公司、证券职权罪（403条）
372、徇私舞弊少征、不征税款罪（404条）
373、徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪（405条第1款）
374、违法提供出口退税凭证罪（405条第2款）
375、国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪（406条）
376、违法发放林木采伐许可证罪（407条）
377、环境监管失职罪（408条）
378、传染病防治失职罪（409条）
379、非法批准征用、占用土地罪（410条）
380、非法低价出让国有土地使用权罪（410条）
381、放纵走私罪（411条）
382、商检徇私舞弊罪（412条第1款）
383、商检失职罪（412条第2款）
384、动植物检疫徇私舞弊罪（413条第1款）
385、动植物检疫失职罪（413条第2款）
386、放纵制售伪劣商品犯罪行为罪（414条）
387、办理偷越国（边）境人员出入境证件罪（415条）
388、放行偷越国（边）境人员罪（415条）
389、不解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪（416条第1款）
390、阻碍解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪（416条第2款）
391、帮助犯罪分子逃避处罚罪（417条）
392、招收公务员、学生徇私舞弊罪（418条）
393、失职造成珍贵文物损毁、流失罪（419条）
第十章 军人违反职责罪（31）
394、战时违抗命令罪（421条）
395、隐瞒、谎报军情罪（422条）
396、拒传、假传军令罪（422条）
397、投降罪（423条）
398、战时临阵脱逃罪（424条）
399、撤离、玩忽军事职守罪（425条）
400、阻碍执行军事职务罪（426条）
401、指使部属违反职责罪（427条）
402、违令作战消极罪（428）
403、拒不救援友邻部队罪（429条）
404、军人叛逃罪（430条）
405、非法获取军事秘密罪（431条第1款）
406、为境外窃取、刺探、收买、非法提供军事秘密罪（431条第2款）
407、故意泄露军事秘密罪（432条）
408、过失泄露军事秘密罪（432条）
409、战时造谣惑众罪（433条）
410、战时自伤罪（434条）
411、逃离部队罪（435条）
412、武器装备肇事罪（436条）
413、擅自改变武器装备配备用途罪（437条）
414、盗窃、抢夺武器装备、军用物质罪（438条）
415、非法出卖、转让武器装备罪（439条）
416、遗弃武器装备罪（440条）
417、遗失武器装备罪（441条）
418、擅自出卖、转让军队房地产罪（442条）
419、虐待部属罪（443条）
420、遗弃伤病军人罪（444条）
421、战时拒不救治伤病军人罪（445条）
422、战时残害居民、掠夺居民财物罪（446条）
423、私放俘虏罪（447条）
424、虐待俘虏罪（448条）

❷ 关于物权法第194条中抵押权人的相关权利能否适用于保证合同里，高手请进，谢谢！

可以，保证合同也是合同，合同双方当事人意思表示一致且真实，就可以变更，这正是合同自由的体现啊，所以无需在合同法中予以明确规定，运用债法总论就可以解释。
而物权法中明确规定在于物权的变动需要法定，这是物权法定原则的要求。

❸ 中国目前有多少部法律

现行宪法及法律共计534部
行政法规490部
司法解释194部
部委规章及文件7767部
地方性法规没有统计

❹ 劳动合同解除六个月后续签工龄是否连续计算

您好，很高兴为您解答，希望回答对您有帮助，满意还望采纳！：
1、依据我国相关法律 劳动合同解除后再续签工龄连续计算，只需要扣除中间空档期即可；

2、如果是解除六个月之后再续签直接连续计算；

工龄计算方法
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

相关法律
（一）按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员，其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年，其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈 关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定〉〉办理的，可不再变动。
（二）临时工、季节工、学徒工、轮换工、经济建设民工、“亦工亦农”工转正后的工龄计算
1956年11 月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定，国家机关使用的临时工作人员（有的称为“雇员”）被正式录用以后，他们在正式录用以前在本机关的工作时间合并计算为连续工龄。这里应注意掌握的是“正式被录用以前本机关的工作时间”，如果录用以前，在几个单位临时工作，不能都算为工作年限，而只能把转正录用前在本机关的工作时间计算在工作年限之内。
原省劳动局[79]冀革劳字第122号文件规定：“临时工被所在单位选招为固定工时，其在本企业最后一次当临时工的工作时间，可计算为连续工龄”，亦体现了同样的精神。
1994年3月30日省人事厅《关于贯彻〈闫伶同志关于部分工作人员接续工作年限的讲话〉几个具体问题的补充通知》》规定：原在全民所有制企业、县（区）以上集体所有制企业当计划内临时工，从工作岗位上直接应征入伍，转业、复员后直接由政府安排为正式职工；被推荐或考入大中专院校和技工学校学习毕业后由国家分配了正式工作；以及直接被招收、录用为国家正式干部、工人，现在是国家机关、事业单位正式工作人员的，其在全民所有制企业、县（区）以上集体所有制企业最后一次当计划内临时工的工作时间可以计算为工作年限。
这里需要注意的是，临时工上学期间的时间要扣除，从事临时工工作的时间与毕业后分配了正式工作后的时间合并计算，他们的参加工作时间也改为从计算工作年限的起始时间算起。
原劳动部工资局《关于季节工转为正式工以后连续工龄的计算问题》[（63）中劳薪便字第185号]规定：
季节工转为正式工人以后，其在本单位连续每年做季节工的实际工作时间，可以计算为连续工龄。这里要注意的是“实际”两个字。此类人员的参加工作时间按1993年8月1日闫伶同志讲话精神，也改为从计算工作年限（工龄）的起始时间算起。
1958年6月，全国总工会劳动保险部《关于实行劳动保险条例单位的学徒工劳动保险待遇的处理意见》规定：学徒工在本企业学习期满转为正式工人、职员以后，其学习期间应作为本企业工龄计算。
原国家计委劳动局《关于轮换工的工龄计算问题》[73]计劳业字7号规定：关于轮换工的工龄计算问题，应与临时工的工龄计算一样处理，即：轮换工回乡后，根据国家生产建设需要，重新被吸收为国家职工时，其连续工龄应从重新参加工作之日算起。
原劳动人事部保险福利局《关于经济建设民工工龄计算等问题的复函》（劳人险函[1983]15号）规定：根据生产需要，经济建设民工被用工单位招收或转为国家职工后，其工龄问题，可参照临时工转正、录用的规定处理，即：其最后一次在本单位当民工的连续工作时间可计算为连续工龄。
原国家劳动总局办公室《关于“亦工亦农”工的工龄计算问题的复函》[（80）劳险便字41号]规定：招工、顶替前最后一次在本单位当“亦工亦农”工的连续工作时间可以与被录用为固定工以后的工作时间合并计算为连续工龄。（三）民办教师、长期顶编代课教师的工龄计算
1979年10月31日教育部、财政部、粮食部、国家民委、国家劳动总局下发的《关于边境县（旗）、市中、小学民办教师转为公办教师的通知》和1980年7月8日教育部《关于民办教师工龄计算问题的答复意见》两个文件规定：中小学民办教师、长期代课教师，凡按规定转为（包括直接招收、录用、顶替）公办教师的，应从最后一次经组织批准任民办教师、长期代课教师的时间起，计算连续工龄。在两个以上学校连续任教时间，凡经正当手续调动的，应当合并计算为连续工龄。
民办教师经组织批准录取（或保送、推荐）到各级师范学校学习毕业（结业）后，仍继续从事教育工作，其原任民办教师的时间可与毕业后从事教育工作的时间，合并计算为连续工龄。
关于民办教师工龄计算问题，国家教委计划财务局[87]教计字96号文件给河北省教委的答复中规定，民办（代课）教师无论以何方式招收录用为国家正式职工（教师、干部）并继续从事教育工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄；民办（代课）教师经组织批准，进入各级各类学校学习毕业（或结业）后，分配从事教育工作的（包括在各级教育行政部门工作）均可计算为连续工龄。
对于上述任民办教师工作时间计算为连续工龄的公办教师，按照原省教育局、人事局、劳动局转发教育部《关于民办教师工龄计算问题的答复意见的通知》规定，经省、地（市）教育局批准调动到其它部门工作的，其任民办教师的工作时间，仍应计算为连续工龄。对此规定，必须严格按规定办理了改行审批手续的才能执行。1993年，省委组织部、省人事厅、省教委联合发出《关于严格控制中小学教师干部改行的通知》（冀教人[1993]34号）规定：凡调离中小学的教师、干部，一律由地、市教委审核、经省教委审查同意后，按干部管理权限由地、市人事部门办理调动手续。对具有中专、专科、本科学历的中小学教师、干部要求改行的，必须向所在地、市教委分别交纳6000、8000、10000元师资培养费后，再按上述规定办理。省人事厅工资福利处的意见，对没有经地、市一级教育部门批准办理了改行手续的，不能接续其原任民办教师工作时的工龄。
1993年8月《闫伶同志关干部分工作人员接续工作年限的讲话》规定：原在乡镇、村享受国家补贴从事民办教师工作的人员，在不间断的情况下正式参加工作且现在机关事业单位工作的，其从事民办教师的时间可与参加工作后的时间连续计算为工作年限；推荐或考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习，毕业后分配到国家机关、事业单位工作的，其上学前从事民办教师工作的时间可与毕业后参加工作的时间合并计算为工作年限，参加工作的时间也改为从计算工作年限的起始时间算起。
（四）乡村医生（赤脚医生）的工龄计算
根据原劳动人事部、卫生部劳人险[1986]5号文件规定，乡村医生（赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（或结业）后，成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间（含其原当赤脚医生的工作时间）可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任乡村医生（原赤脚医生）的时间，凡经正当手续调动的，应当合并计算为连续工龄。
贯彻上述规定，要注意以下三点：①不含个体行医人员，更不包括无证行医人员。根据省卫生厅介绍，我省最早是从一九五九年开始才有乡村医院（诊所）的，因此，我省乡村医生的工龄问题最早也只追溯到一九五九年。②对文中“正当手续调动”，宜慎重对待。起码要经乡镇主管部门办理调动手续，才可视为“正当手续调动”。③根据卫生部[88]卫人字第22号文件《关于乡村医生工龄计算有关问题的通知》规定：1988年1月1日以后的乡村医生，需经县以上卫生行政部门考试考核，并取得乡村医生证书的，才能承认其为乡村医生。
1993年8月《闫伶同志关于部分工作人员接续工作年限的讲话》规定：原在乡镇、村享受国家补贴从事乡村医生（赤脚医生）工作的人员，在不间断的情况下正式参加工作且现在机关、事业单位工作的，其从事乡村医生（赤脚医生）的时间可与参加工作后的时间连续计算为工作年限；被推荐或考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习，毕业后分配到国家机关、事业单位工作的，其上学前从事乡村医生（赤脚医生）工作的时间可与毕业后参加工作的时间合并计算为工作年限。参加工作的时间也改从计算工作年限的起始时间算起。
（五）原在乡镇及其以上机关、事业单位从事享受国家补贴的半脱产工作人员的工龄计算
1993年8月《闫伶同志关于部分工作人员接续工作年限的讲话》和省人事厅《关于印发<关于部分工作人员接续工作年限的讲话>中几个具体问题的解释的通知》规定：原在乡镇及其以上机关、事业单位从事享受国家补贴的半脱产工作的人员，在不间断的情况下，正式参加工作，且现在机关、事业单位工作的，从事半脱产工作的时间可与正式工作后的时间合并计算为工作年限；被推荐或考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习，毕业后分配到机关、事业单位工作的，其上学前从事半脱产工作的时间可以与毕业后参加工作的时间合并计算为工作年限。其参加工作时间也改从计算工作年限的起始时间算起。
原在乡镇及其以上机关、事业单位从事享受国家补贴的半脱产工作人员（以下简称半脱产工作人员）是指经县及县以上组织、人事、劳动部门批准招用的在干部或工人岗位上从事专职工作的非国家正式职工（含计划内临时工，不包括计划外临时工，以及单位私招乱雇的人员）。半脱产工作人员在不间断的情况下正式参加工作是指：（1）在最后一次半脱产岗位上被直接招收、录用为国家正式干部或工人的；（2）在最后一次半脱产岗位上参军后提干，以后又转业到地方机关事业单位工作；（3）在最后一次半脱产岗位上参军，复员后被分配了正式工作成为国家正式职工的。其参加工作时间也改从计算工作年限的起始时间算起。
（六）“四清”和“斗、批、改”工作队队员的工龄计算
参加“四清”或“斗、批、改”工作队的队员，从“四清”或“斗、批、改”工作岗位上直接被吸收、录用为国家正式职工；或被推荐、直接考入大中专院校和技工学校学习毕业后由国家分配了正式工作；或直接应征入伍，转业、复员后直接由政府安排为正式职工的，其从事“四清”或“斗、批、改”工作的时间可与以后的工作时间合并计算为工作年限。但进入上述学校学习期间的时间予以扣除；其参加工作时间改从计算工作年限的起始时间算起。（闫伶讲话）
（七）国家职工学习期间的工龄计算
1、国家正式职工，1970年以前进入高等和中等专业学校学习毕业分配工作的，其工龄计算仍按1962年10月13日[62]中劳薪字第292号文件执行，即：“由于工作需要经行政上调派到各类学校学习，在学习期间照发工资的，其学习期间及学习前后的工龄，可合并计算为连续工龄。”“由本人申请经领导批准离职考入各类学校学习，学习期间由学校发给助学金的，学习期间不能计算工龄，其学习前后的工龄，可以合并计算为连续工龄。”
2、一九七O年至一九七八年进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的国家职工工龄计算，应按国务院国发[1973]39号、81号文件及一九七七年十一月十一日教育部、财政部、国家劳动总局[77]教计字420号、[77]财事字365号、[77]劳薪字369号文件执行，即：“国家职工，进入高等学校和中等专业学校学习，……其学习时间，都应计算为连续工龄。”
3、一九七九年以后考入普通高等学校本、专科学习的国家职工，其工龄计算，按一九七九年八月四日教育部、财政部、国家劳动总局[79]教计字315号、[79]财事字194号、[79]劳总薪字69号文件执行，即：“考入普通高等学校的国家职工在校学习期间一律不计算工龄。入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算。”
对何为“国家职工”，省教育局、劳动局1980年8月12日发出的冀教政字[80]158号、[80]冀劳险字第25号文曾作过一个规定，即：系指全民所有制单位的干部和固定工（包括学徒工，国营农、林、牧、渔场和建设兵团的正式职工）。这就把临时工排除在外了。
但对下乡知青1970年至1978年进入高等学校、中等专业学校和技工学校学习的，根据有关文件规定，学习期间，可以计算为连续工龄。
1981年原国家劳动总局[81]劳险字4号文件规定，1979年以后进入中专和技工学校学习的职工在学习期间也不计算工龄。
4、关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高[1990]001号规定：1、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发[1986]107号有关规定办理，即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。(二)在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1990年1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。
5、国务院国发[1984]185号文件《关于自费出国留学的暂行规定》中规定，在职职工自费到国外留学的，一般可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。凡停薪 留职的，从出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员五年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，五年以后回国参加工作的，按出国工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。
这一文件还规定，自费公派出国进修人员，具有两年以上工龄的，在批准出国年限内，由原单位照发工资，工龄 按自费留学的办法计算。
6、半脱产工作人员、民办老师和乡村医生（含赤脚医生，下同）在一九七O年至一九七八年期间,被推荐或考入大、中专院校和技工学校学习，上学期间是否计算为工作年限问题？因为半脱产工作人员、民办老师和乡村医生上学前不是国家正式职工，因此，根据国家有关规定，上学期间不能计算为工作年限。
（八）工作人员受处分后的工作年限计算
1、关于被错误处理人员工龄计算问题。根据原劳动部办公厅1965年2月《关于处理安置工作和精简遗留问题若干政策界限》等一系列文件规定，原开除、除名、劳动教养或劳动改造，经过甄别原处理确属不当已平反的，重新安置工作后，其错被处分期间，应该计算为工作年限。原国家劳动总局保险福利局[80]劳险便78号文件规定，对错开除公职人员作了类似规定。
2、关于工作人员受过开除处分或者刑事处分的工作年限计算问题。根据原内务部[59]内人事福字第740号函第一条规定，工作人员受过开除处分或者刑事处分的应当从重新参加工作之日起计算工作年限。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，和重新参加工作后的工作时间，可以合并计算为工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限，应从重新参加工作之日起计算。
3、工作人员受过缓刑处分后的工作年限计算问题。根据一九七八年六月六日最高人民法院、国家劳动总局《关于判处有期徒刑仍留原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复》（[78]法办研字第11号、[78]劳薪字20号）规定，人民群众中犯普通刑事罪，被判处有期徒刑缓刑，没有剥夺政治权利，仍在原工作单位留用叙职的，在缓刑期间，可以计算工龄。
4、工作人员受过劳动教养处分（没有开除公职）或者监督劳动处分的人员工龄计算问题。根据[59]内人事福字第740号函第二条规定，劳动教养和监督劳动期间一般不计算工作年限。他们受处分以前的工作时间，可以计算为工作年限。受过劳动教养处分并开除公职又重新参加工作的，他们的工作年限计算，可按可按本复文（一条）的精神办理。
5、工作人员受过开除留用察看处分的工作年限计算问题。根据原内务部[62]内人工字第82号函规定的精神，工作人员受开除留用察看处分以后，正式分配了工作，评定了工资级别的，留用察看期间，可以计算工作年限。
受处分人员的工龄计算，省正在研究起草新文件，待新文件下发后，按新规定执行。
（九）转业、复员、退伍军人的工龄计算
原劳动部工资局[63]中劳薪便字第260号文件规定：转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。
原劳动部工资局[63]中劳薪便第260号还规定：复员退伍军人，回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业或国家机关工作时，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄。
国务院[67]国劳字382号通知中规定：“军龄加参军前的工龄”，是指参军前的连续工龄。原从工作岗位上精简下放回家，又从家中应征入伍的退伍军人，其精简前的连续工龄可合并计算。对原从集体所有制单位工作岗位上参军的退伍军人，其参军前的连续工龄也可以合并计算。
解放军总政部干部部[63]总政干字第226号文件规定：因不法行为被开除军籍的军人，过去的军龄不应计算为军龄。
国务院国发[1987]106号文件规定：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满10个月，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。
原国家劳动总局[77]劳薪字33号文件规定：退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间，要从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算；退伍时间，要以批准退出现役之日为准计算军龄。我们认为部队干部复员、转业批准退出现役后，有的要有一段时间做好思想动员工作，因而，以办理离队手续时间较为合适；而战士退伍是要在教育成熟后，才批准退出现役，填发证件时间没有什么间隔。因此我们认为仍维持原定以批准退出现役之日为准计算军龄为好。军队干部确定复员，一般先由上级组织批准，然后再正式办理离队手续，赴地方安置。在批准至办理离队手续之前，他们仍属部队干部，享受部队待遇，有的仍继续在工作。因此，复员干部军龄的截止时间，应以正式办理离队手续时为准。
民政部民[1988]安字19号文件规定：退伍军人“待分配的时间”，是指符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。待分配的时间从报到之日起原则上不超过一年。因组织造成的原因和其他特殊情况可适当延长。不符合安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回原籍参加农业生产后又由劳动部门安排就业或者是自行找到工作列入正式编制的，其军龄亦应与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄（在企业单位的，即为本企业工龄）。退伍后至参加工作前从事农业生产期间不计算工龄。

❺ 民事诉讼有效期

《民法来总则》第一百八十源八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

(5)合同法194扩展阅读：

下列的诉讼时效期间为一年：

（一）身体受到伤害要求赔偿的；

（二）出售质量不合格的商品未声明的；

（三）延付或者拒付租金的；

（四）寄存财物被丢失或者损毁的。

诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

上述适用一年时效之规定已被民法总则取代，民法通则适用的一年时效均适用三年时效。

劳动者对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

❻ 房地产赠与合同中可附受赠人不给转让的条件吗

依《民法通则》第62条规定，民事法律行为可以附条件的，当然也包括赠与行为。但是所附条件须以合法为前提，一切违反法律、公共道德或损害社会公共利益，或者以侵害他人权利为目的的行为不能作为条件，如果硬要以其为条件，如果合同中有非法条件，只是合同的非法条件部法无效，并不影响其他部分的效力。
赠与合同中一样可依《民法通则》第62条、《合同法》第190条的规定附条件，但所附条件一样不得转让条款并未违反法律、公共道德或损害社会公共利益。
附条件的目的是使合同在特定的条件成就时合同生效或合同解除，属于债权范畴，不适用于物权，更不能作为不动产物权的转让合同的生效条件或解除条件。受赠人可行使物权并可转让，善意第三人也将合法取得物权。
即使受让人违反了《合同法》第192条的规定，赠与人撤销赠与时也只产生债权关系，不当然产生物权上的变动关系，是不能要回房产的，但可行使债权（请求权）要求返还等价货币，但仅就“不得转让条款”是不能要求返还等价货币的。
因此附不得转让条款违反了
《最高人民法院关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见（试行）》第75条、《物权法》中的物权具有绝对权的法律规定，是无效行为，但不影响其他部分的效力，故而其他部分合同内容有效，双方应诚实守信。
附：相关法条
《民法通则》
第六十二条 民事法律行为可以附条件，附条件的民事法律行为在符合所附条件时生效。
《最高人民法院关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见（试行）》
75、附条件的民事行为，如果所附的条件是违背法律规定或者不可能发生的，应当认定该民事行为无效。
《合同法》
第一百九十二条受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。
《物权法》
第九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第十四条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。
《城市房地产管理法》
第六十一条以出让或者划拨方式取得土地使用权，应当向县级以上地方人民政府土地管理部门申请登记，经县级以上地方人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府颁发土地使用权证书。
在依法取得的房地产开发用地上建成房屋的，应当凭土地使用权证书向县级以上地方人民政府房产管理部门申请登记，由县级以上地方人民政府房产管理部门核实并颁发房屋所有权证书。
房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。

❼ 民法通则意见194条如何理解

比如依照我国法律规定我国法院享有管辖权的事务，如中外合作，中外合资。但是，中方和外方却约定由其他国家法院管辖的，然后发生争议，向外国法院起诉，外国法院的判决不发生法律效力。但是，约定国际仲裁可以排除我国法院管辖。

❽ 公司故意拖欠工资该怎么处理

《劳动法》相关规定

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
公司拖欠工资能获得赔偿金吗
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
法律依据
1、《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2、《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
3、《劳动争议司法解释二》第三条之规定，用人单位拖欠工资的法律纠纷能否直接通过法院解决的前提在于劳动者是否有用人单位出具的工资欠条为证据，且诉讼请求不涉及其他劳动争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。如有欠条可以申请支付令。但一旦债务人提出异议，在法院就只能通过诉讼解决。因此想通过简单的支付令就能解决债务拖欠问题很难实现。用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以要求用人单位支付所拖欠工资25%的赔偿金。具体依据是《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行：(一)造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;