工伤婚姻法

Ⅰ 离婚时工伤赔偿金可以作为夫妻共同财产分割吗

根据《婚姻法》第18条规定，有下列情形之一的，为夫妻一方的个人财产：①一方的婚前财产；②一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用。

Ⅱ 因工伤所分得财产离婚后如何处理

属于夫妻共同财产。法律根据如下：
《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（1）工资、奖金；（2）生产、经营的收益；（3）知识产权的收益；（4）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；（5）其他应当归共同所有的财产。”
第十八条规定：“有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：（1）一方的婚前财产；（2）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；（3）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；（4）一方专用的生活用品；（5）其他应当归一方的财产。”

Ⅲ 工伤赔偿款算夫妻共同财产吗

根据《婚姻法》第十八条第（二）项，夫妻一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用不属于夫妻共同财产。劳动者在为单位劳动时受到身体伤害，认定为工伤的，单位会给予一定的赔偿金，称为工伤赔偿金。虽然法律并没有明确工伤赔偿金为个人财产，但从性质上讲，工伤赔偿金也是当事人因身体受到伤害而获得的费用，因此在实践中法院不会认定其为夫妻共同财产。--上海慧博律师事务所，如果有问题可以联系我，谢谢！

Ⅳ 一个人发生工伤，赔偿得到的钱也属于夫妻共同财产吗

一方的工伤赔偿款，是一方因身体受到伤害得到的赔偿，对于保护个人权利有具有重要且不可替代的意义。同时工伤赔偿构成中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目，主要是对受害人未来生活损失、治疗所需的一种填补，具有维持其将来生活所需的保障功能，具有人身的专属，故工伤赔偿款被法律定性为获得者一方的个人财产，不属于夫妻共同财产，离婚时不能分割。

Ⅳ 离婚时工伤赔偿孩子怎么分

离婚财产分割只在夫妻之间进行，只分割夫妻共同财产。 本案种，工伤赔偿一般不视为夫妻共同财产，不能分割，只归受伤者所有。其余属于共同财产的可以夫妻均分。孩子无权分得财产。夫妻单方面或双方赠与孩子的不在此列。

Ⅵ 劳动法关于工伤的规定

因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

根据《工伤保险条例》规定：

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

(6)工伤婚姻法扩展阅读

《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

第四十四条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

第四十五条职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

Ⅶ 工伤赔偿金是否属于夫妻共同财产

问：我在工作时右手被压伤，鉴定为6级伤残。后来，我与公司解除劳动合同，公司按《工伤保险条例》规定，向我支付了伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等共计6万元。不久前，妻子与我协议离婚，她认为上述工伤赔偿金属于，要求平均分割。请问我妻子是否有权分割这份赔偿金?答：根据《》的相关规定，你妻子无权要求分割这份工伤赔偿金。 《婚姻法》第十八条规定：有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：(二) 一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;可见，因身体意外伤残而获得的赔偿费、残疾人生活补助费等费用具有一定的人身依附性，应归伤残者本人所有。你因工伤而获得的赔偿金，尽管是在你与妻子存续期间得到的，但依法属于你个人财产，他人无权要求分割。