合同法解除合同特殊工种
❶ 特殊工种解除劳动合同怎么赔偿
特殊工种解除合同，和他人一样，没有区别，都是按照工作年限给予补偿，工作一年按照一个月工资补偿，
❷ 特殊工种的我与单位解除劳动合同后，社保能不能55领取养老保险
特殊工种出现离职情况，那么是否可以继续享受特殊工种的养老保险，那么要到当地社保局咨询。
❸ 工伤后和公司终止合同特殊工种还算吗
特殊工种年限依然计算。
现行劳动法规对特殊工种的优待，是劳动保护措施、岗位工资福利待遇，提前退休。特殊工种岗位的工伤职工终止劳动关系之后，不再在特色工作岗位工作，自然不算特殊工种了。但是，之前从事特殊工种的工作年限依然是计算的，可以作为计算按特殊工种退休的工作年限。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
二、规范退休审批程序，健全审批制度
(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。
❹ 最新劳动法解除合同, 下办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问
新劳动法下员工劳动合同管理, 引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或 劳动部门:企业招聘员工收取风险抵押金可举, 确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 【关于试用期】 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。劳动合同证明书。试用期最长不得超过6个月。 【关于解除合同】 第二 劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手, 立即修改 | 关闭 劳动部门:企业招聘员工收取风险抵押金可举报--深圳合同法劳动法律师 (150个doc) 劳动者依法解除或者终止劳动合同, 中小企业融资技巧(最新精编)(11个doc8个ppt) 用人单位扣押劳动
❺ 和单位解除劳动合同特殊工种能办提前退休吗
首先你要认定为特殊工种才能按特殊工种退休办法申请提前退休。这个当地人社局工资科和政策法规科都清楚。只要你交了养老保险，即使与单位解除劳动合同也可以在养老保险中心办理退休手续。
❻ 职工与国企解除劳动合同几年后，自认原工作属于特殊工种，到了特殊工种退休年龄，还如何申办退休手续
根据国家有关规定：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。如果符合这个条件，拿着档案和从事特殊工种的工种证书，到当地社保部门审批就可以了。
以下是特殊工种的范围
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;
12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;
14.采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;
15.矿山救护作业;
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
17.经国家局批准的其它作业。
❼ 被单位解除合同的能按特殊工种退休吗特殊工种的认定是看门工合同吗
你好；你说的情况应该首先确定什么是特殊工种，比如高空、危险环境、有毒有害等为特殊工种，看门是保卫，不应该为特殊工种呀。再有退休问题，那要看该人员的年龄呀，退休要到退休年龄才行，不是解除劳务合同就是退休呀。好吧。
❽ 买断工龄后,特殊工种是否还在.解除合同呢
现在特殊工种是要由单位每年上报当地社保局备案,没备案社保对特殊工种是不认可的，原社保没备案之前是按档案中的记录来认定的, 买断工龄后，只要你的特殊工种年限达到提前退休的要求，同样是可提前退休的
❾ 51岁男特殊工种，企业可解除劳动合同吗
理论上可以被解除劳动合同，不因你是特殊工种！首先，假如你有违规行为，企业就可以解雇你。其次，如果你没有过失或过错，企业同样可以解雇你，不同的是此时就要对你进行补偿或赔偿！
❿ 我以特殊工种退休一年多现在劳动局要提交劳动解除合同书单位也无法办理
我以特殊工种退休一年多，现在在劳动局要提交劳动节的活动，单位也无法把你这个应该怎么办，这个应该提前退休，一年劳动才多少钟，要提前到单位上去弄就可以了。