合同法mp3
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2. 请问谁能找到以下法律的MP3版 中华人民共和国兵役法 中华人民共和国劳动合同法
这个...楼主啊，你直接新建个TXT文档，然后把这些个XXX法，COPY进去，再传到MP3里不就能看了啊。这些法律在网络里都有。
3. 谁有自考合同法mp3下载网站
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劳动法是没有的，只有劳动合同法、社会保险法，这两部法在网上很容易就可以找到并下载的，自己去找一下吧！
5. 劳动法和劳动合同法有什么本质区别
最新的劳动法是94年颁布的，最新的劳动合同法是97年颁布的。
从内容上来讲，版劳动权合同法是劳动法的补充，是针对劳动法部分内容的详细规定。劳动合同法主要针对劳动合同的签订，而劳动法是针对所有劳务事宜的规定。
从法律层次上来讲，两则具有同等的法律效力。
6. 谁有民法 刑法 合同法的MP3 语音版啊
去BT上看看
应该有的==
7. 关于《劳动合同法》的案例分析
2、部分合理
小章接受了公司的专项培训，公司为其培训花了12000，双方签订的劳专动合同就属属于有服务期约定的限制性劳动合同，用工作时间来分摊公司支付的培训费，所以这时小章给公司4000就行了。不用给违约金部分。
3、支持李某等人
一、根据劳动法，李某没有给公司造成巨大损失，所以不能解雇。二、加班需要经得员工同意，还要支付加班费。
4、张某：12*8000=96000 李某：20000*12=240000
经济补偿金工作一年，公司给比一个月的，但不超过12个月，按其解雇前的一年内的平均工资来计算。
5、仲裁时效为一年，小张超过了仲裁时效，不予受理。
6、陈先生：仲裁机构应该支持解除劳动合同，支持支付其经济补偿金
公司的做法完全符合法律程序，虽是陈先生要求解除劳动合同，但还是由于公司的变更名称造成的，所以公司应付经济补偿金。
小薛：支持
小薛的原公司虽一分为二但并没有因此而与其终止劳动关系，但是小薛提出终止劳动合同也是由于公司方面的变更造成的所以应支持其终止劳动合同并支付经济补偿金。
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发到邮箱里了 注意查收
9. mp3三包规定
在我们脚下轰的一声飞到了后面……
是让他们知道的时候了！
不受你的约束，
可自由地跟雪花一起飘扬的词。
去年已死，它们似乎在说，
慢慢的飘逸是淡淡的苦涩哈哈