合同法交货期周末

A. 中国合同法对卖方的交货时间，地点和交货品质，包装，价格等作了哪些规定

双方对合同确定抄了标的物（也就是你这里的货物），数量，当事人，合同就成立了。其他的事项，双方有约定依据约定，没有约定就协商，协商不成就依据交易习惯。还不成就依据法律补充，
时间，履行时间债务人可以随时履行，债权人可以随时要求履行但是要给债务人合理的时间。
地点，金钱以债权人地点，不动产以不动产所在地，其他的履行的地点需要运输的交付第一承运人的地点。不需要运输的，订立合同时知道货物所在地的，以货物所在地为交货地点，不知道的以订立合同的地点。
质量和包装和价格。有国家标准的以国家标准，没有的话有市场标准以市场标准。

B. 合同法交货期延误是如何处理

卖方延迟交货时买方的救济方法：
买卖合同签订之后，卖方不按期交货常有发生，且在国际贸易中是常见的。有时是卖方按时交货确有困难，这时应及时通知买方，请求买方同意延长交货期；有时是由于市场行情发生剧烈变化，卖方故意不交货。而对于买方来说，卖方延迟交货可能使他遭受巨大的损失。各国法律对这种违约行为均规定了相应的救济方法。英美法国家从保护买方的利益出发，在法律上对延迟交货处理十分严厉。大陆法系国家对此则采取较为宽容的态度。
《公约》未就延迟交货问题作出具体的规定，但是依照《公约》的规定，卖方延迟交货如未得到买方的许可，即构成违约，买方可采取下列救济方法：
(1)当卖方延迟交货构成了根本违反合同时，买方就可以撤销合同。在行使该权利时，买方应注意只有在该违约从根本上剥夺了其依据合同有权期待得到的东西时才可行使该权利。所以，当卖方延迟交货时，买方可以给他规定一段合理的额外时间，让他履行义务，如果卖方不在该时间内交货，或声明他将不在新规定的额外时间内交货，买方即可撤销合同；如果卖方已经交货，买方行使撤销合同的权利必须在他知道卖方交货之后的一段合理时间内作出，否则他就丧失了宣告合同撤销的权利。所谓“合理”时间，可以根据具体情况确定，最好尽快行使。
(2)请求损害赔偿。《公约》规定，卖方违约时，买方除了行使其他权利外，还可以同时请求损害赔偿。当卖方延迟交货时，买方要求赔偿损失的权利是十分肯定的，即使他已经以卖方延迟交货为由撤销合同。附带说明的是，《公约》对提前交货也作了具体规定：当卖方在交货期前交货，买方可以受领货物，也可以拒收货物。
卖方交货延迟如何救济，关键是看是否构成根本违反合同。若构成根本违反合同，则可撤销合同，并请求损害赔偿；若未构成根本违反合同，则只能请求损害赔偿。延迟交货在国际交易中是常见的，卖方要及时通知买方，延长交货期，买方同意，则可延长，若不同意，则仍必须按时交货。如何区分卖方延迟交货是否构成根本违反合同，可从以下两个案例得到一点启示和借鉴：
案例一：出售圣诞节食用火鸡合同案。买方从国外进口一批供圣诞节出售的火鸡，交货时间为11月底至12月初，而卖方交货为12月底。由于圣诞节已过，火鸡难以销售，使买方遭受重大损失，导致剥夺了买方根据合同有权期待得到的东西，在这种情况下，卖方延迟交货可以认为是根本违反合同，买方有权撤销合同，拒收迟交的货物。
案例二：出售普通肉鸡合同案。合同规定卖方应于7月至8月装运，但卖方9月初才装运。在这段时间肉鸡的市场价格并没有什么变化。供销情况亦正常。在这种情况下，卖方迟延交货就不能认为是根本违反合同，买方不能撤销合同。
若买方订合同时告诉卖方有特定用途，而卖方延迟交货，则此时构成根本违约，可撤销合同，拒收货物。

C. 合同交货时间超时怎么赔偿

法律分析：1、合同法中没有延迟交货罚款的规定。若合同中没有规定迟延交货的违约责任，应根据实际损失来认定，但对于不可预期的收益并不作为损失来计算。也就是说对方应当举证证明他的直接损失。2、延迟交货，属于违约行为，交货人需要向对方支付违约金或赔偿损失。如果因延迟交货导致购买人的合同目的无法实现，购买人还可以解除合同，并要求交货人赔偿损失。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百零五条 因买受人的原因致使标的物未按照约定的期限交付的，买受人应当自违反约定时起承担标的物毁损、灭失的风险。

D. 当劳动合同期是周末时,用人单位怎么处理

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方约定的老劳动合同到期的日期是周末时，不续签劳动合同的，劳动合同到期即止，劳动双方可以约定节假日前办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

E. 合同法的迟交货违约责任

1．在出卖人已经为现实交付的情况下，出卖人应当向买受人承担逾期交付标的物的违约责任，具体责任承担包括：双方当事人在合同中对出卖人逾期交付标的物约定有违约金的，出卖人应当向买受人支付违约金；未约定违约金而约定损失数额或者损失的计算方法的，可以按约定数额或者方法计算向买受人赔偿损失；既未约定违约金，又未约定损失数额或者损失计算方法的，由出卖人向买受人赔偿买受人有证据证明的损失。此种情况下，由于买受人已经接受出卖人的交付，所以买受人不应再解除合同。
2.在出卖人逾期尚未交付标的物的情况下，买受人可以要求出卖人继续履行交付标的物的义务；在出卖人无法继续履行或者符合法律规定的其他条件下，可以不再适用继续履行，买受人可以请求解除合同，并要求出卖人承担不能交付标的物的违约责任。
3.出卖人迟延交付的，由此而增加的履行费用，由出卖人承担。
4.标的物的市场价格在签订合同后有较大变化的，如果因出卖人逾期交货，则有可能给买受人造成价格方面的损失，因此，结合以往的审判实践，对出卖人逾期交货时，标的物的市场价格比约定的交付期的市场价格降低的，应按实际交付标的物时的市场价格计算价款；如果市场价格较约定交货期时的约定价格上升的，则仍应按原合同约定的价格计算价款。作此处理，目的是为了对出卖人的违约行为予以惩罚，而对买受人的损失予以弥补。

F. 新劳动合同法关于双休日的规定

1、没有新、旧劳动法。
劳动合同法是劳动法的特别法，是对劳动法的补充。
2、双休是《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年颁布）的。
而劳动法合同法主要是针对劳动合同的。
没有法律规定必须要双休的，公司可以根据自己的经营和生产需要更改员工休息时间的。
不同工作制是不一样的，相关规定如下：
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦；
(二)春节；
(三)国际劳动节；
(四)国庆节；
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
还有问吗？

G. 我与一家公司签订了合同 设备交货期30个工作日 现在那家公司拖期了14个工作日 还要拖14个工作日

因为你们的合同没有约定解除合同的条件，那么想解除合同只能适用合同法法定解除合同的条件。比如致使你的合同目的无法实现，或者经过催告的，在催告期内仍然无法交付的。
依照你所述，你可以解除合同，至于赔偿，合同看的不是很清楚。
希望能帮到你。

H. 中国合同法最新星期天签合同有效吗

签订合同有效。但合同是否生效，要作具体分析才能断定。

《中华人民共和国合同法》或其它法律，对于签订合同的日期或者时间，都没有作出规定。这就是说，无论是星期天或者节假日，也不论是白天还是夜晚，依法签订的合同，都是合法有效的。一般说来，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

星期天签订的合同是否生效，则需要根据合同的内容和约定来断定。依法成立的合同，自成立时生效；当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效；合同必须依照法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。一般来说，必须依照法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续才生效的合同，由于是星期天（休息日）订立的，无法得到批准、登记，所以不能立即生效。

注明合同生效日期，是订立合同的一项重要内容。

附：《中华人民共和国合同法》（节录）

第十三条当事人订立合同，采取要约、承诺方式。

第十六条要约到达受要约人时生效。

第二十五条承诺生效时合同成立。

第二十六条承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。

第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

第三十三条当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。

第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。

法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。

第四十六条当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。

第五十二条有下列情形之一的，合同无效：

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

(三)以合法形式掩盖非法目的；

(四)损害社会公共利益；

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

I. 合同法中是否有关于迟交货的罚款比例

1、合同法中没有延迟交货罚款的规定。
2、合同法属于民事法律，不存在罚款的问题。回如果合同当事人答不履行合同或者未按约定履行合同，需要向对方承担违约责任，支付违约金或者赔偿对方的损失。
3、延迟交货，属于违约行为，交货人需要向对方支付违约金或者赔偿损失。如果因延迟交货导致购买人的合同目的无法实现，购买人还可以解除合同，并要求交货人赔偿损失。