根据合同法第81条

❶ 解释合同法法条

这里的损失一般是指实际损失，根据《合同法》第一百一十三条：当事人一方回不履行合同义务或者答履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
因此，是包括履行后可以获得的利益的，当然不是法院说了算，但是这个可以预见、应当预见的标准是具有一定的可裁量性的，法院有一定的自由裁量空间。

❷ 中华人民共和国劳动合同法第81条

你的问题是什么呢？

❸ 中华人民共和国合同法第八条

《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。

本条是对关于依法成立的合同效力的规定。根据合同法的自愿原则，订不订合同、与谁订合同、合同的内容如何等，由当事人自愿约定。但是，合同依法成立生效以后，对当事人就具有了法律约束力。

所谓法律约束力，就是说，当事人应当按照合同的约定履行自己的义务，非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除合同。如果不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，就要承担违约责任。

(3)根据合同法第81条扩展阅读：

根据《合同法》第九条当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。

第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：

（一）当事人的名称或者姓名和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

❹ 用人单位违反劳动合同法第81条,劳动者可要求用人单位作出什么赔偿呢.

只有来给劳动者造成损失的，才需要源赔偿。损失需要员工举证。
《劳动合同法》
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

❺ 被诉人违反了《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条怎样赔偿

第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动回合同必备条款或者用人单位答未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
如果对劳动者造成损害，就应该赔偿；
赔偿主要看给劳动者造成的损害程度。这个举证应该属于“劳动者”；
如果没有造成损害，只能是责令改正；
所以，如果不能确定有损害，就不要去投诉，这样既得不到补偿，还会得罪单位；
因此，只能匿名举报，这样既可解决问题，也不至于暴露自己；
希望我的回答对你有所帮助。

❻ 根据合同法的规定

bc。此题是司法考试真题。参考答案为bc，参考答案公布后，不少人对有异议。个人认为，按照人身损害赔偿的司法解释，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。本题中未声明承运人是否有过错，难以判断是否应该选。
隋彭生老师对此题的异议：
该题主要考察对《合同法》第302条的理解。302条规定：“承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者证明是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。”对该条，有人称为无过错责任，有人称为严格责任。称为无过错责任更符合大陆法的理论体系。承运人的无过错责任，是指承运人对自己的承运行为造成伤亡以及运载工具高速行驶有关的伤亡承担无过错责任。而对于第三人的侵权行为，承运人是过错责任。“一旅客因制止扒窃行为被歹徒刺伤”——歹徒刺伤旅客，是第三人的侵权行为，承运人有过错（如未尽安全保障义务）对乘客的伤亡才承担赔偿责任，没有过错不承担责任。
上述观点，有《人身伤害赔偿解释》第6 条的规定依为支持：“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。”结论：正确答案为ABC。
建议：参考答案的确定，有深刻的实践背景。很多法院把第三人侵权造成的伤亡，令无过错的承运人承担。这是法制史上的悲剧。也对司法考试提出了严峻挑战。如果不把A作为正确的选项之一，很多通过考试又当了法官的考生，会循此思路沿着错误的道路走下去。司法考试不但考察考生的水平，实际也对考生起指导作用。我郑重建议，对该题的答案进行重点论证。

❼ 合同法第80条和第84条的规定是效力性规定还是管理性规定

根据《合同法》第八十抄条规定， 债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。
债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。
第八十四条规定， 债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
以上两条规定，是合同法第五章中，关于合同的变更和转让的相关规定。这是强制性的管理规定，不属于效力的范围。

❽ 合同法。第八条

第八条 依法成立来的源合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自
己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。
【释义】
根据合同法的自愿原则，订不订合同、与谁订合同、合同的内容如何等，由当事人自愿约定。但是，合同依法成立生效以后，对当事人就具有了法律约束力。所谓法律约束力，就是说，当事人应当按照合同的约定履行自己的义务，非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除合同。如果不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，就要承担违约责任。

依法成立的合同受法律保护。所谓受法律保护，就是说，如果一方当事人未取得对方当事人同意，擅自变更或者解除合同，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，从而使对方当事人的权益受到损害，受损害方向人民法院起诉要求维护自己的权益时，法院就要依法维护，对于擅自变更或者解除合同的一方当事人强制其履行合同义务并承担违约责任。

❾ 关于合同法第83条求解释

抵消的例外规定，乙可以主张抵消，但需要甲丙之间债权让与的通知到达债务人乙时，乙有对回甲的抵答消权，也就是乙对甲的债权在让与通知到达前已经到期，如果是通知到达后才到期的，不得向丙主张抵消。丙可以向甲主张违约责任，因为他让与的债权有权利瑕疵，甲承担瑕疵担保责任。