经济法和公司法
公司法的地位
对于公司法在整个法律体系中的地位问题，人们有着不同的认识。有的主张应为商法的组成部分；有的认为应看做是民法的特别法，应归属于民法；还有的认为应归属于经济法，是经济法中企业法的一部分。我们认为，尽管我国没有商法典，有无必要制定统一的商法典还需要进行深入的研讨和论证，但作为独立法学学科之一的商法学却业已建立。从学科体系建设出发，将公司法及票据法、海商法、保险法等归类于商法学，不仅是合理的，而且也是十分必要的。这既有利于在商法学原理的指导下．深化对各个单行法规定的认识，也有利于尽快结束对各个单行法孤立、分散地进行研讨的局面，促进商法学理论的勃兴和繁荣。
无论在学理上对公司法的地位如何认识，就单行公司法与其他法律的关系而言，却有着十分密切的联系。这里仅就公司法与民法、经济法、刑法的关系，简要阐述如下：
(2)公司法与经济法。经济法实质是国家管理经济之法。由此而论，公司法作为国家管理公司之法，最鲜明地体现出经济法的国家干预性特征，从性质上说，公司法与经济法的联系至为密切，甚至直接将公司法视为经济法的组成部分，也不是没有道理的。 如何认识公司法与经济法中的企业法的关系，是在公司法理论研讨中争议较大的问题之一。对此，有的主张实行“一元制”，或主张以公司法作为调整企业活动的基本法律，用公司法取代企业法；或主张以企业法作为调整企业（包括公司）活动的基本法律，不同意制定公司法。有的则主张实行“二元制”，即企业法与公司法并存，分别调整企业关系与公司关系。毫无疑问，由于企业类型的多样化及公司关系的特殊性，不仅决定了中国必须制定公司法，而且还决定了在公司法之外，必须有与其他企业类型相对应的企业法，如独资企业法、合伙企业法等。在这个意义上的企业法，必将同公司法形成多元并存的局面。目前，公司法与企业法是一种并存互补关系。它们各自以不同的企业关系作为其调整对象，相互补充调整各自无力所及的领域，以排除立法调整的空白。
公司法的地位和作用
一、公司法的地位
公司法的地位系指公司法在整个法律体系中的地位及其重要性程度。公司法在整个法律体系中的地位问题，学界一直存在争论，认识不一，归纳起来有三种不同的主张：第一种主张把公司法编入民法典；第二种主张把公司法编入商法典；第三种主张公司法应以单行法形式出现。
从世界其他各国公司法的立法体例看，公司法在法律体系中的地位不外乎有三种形式：第一种情形是在民商合一的某些国家中，公司法是民法典之组成部分，如瑞士民法典、前苏联民法典。第二种情形是在民商分立的某些国家中，公司法是商法典之组成部分，如法国、德国的商法典便把公司法纳入其中。第三种情形是公司法以单行法的形式独立出现，这种立法体例在英美法体系国家盛行，北欧一些国家如瑞典等国效仿。从我国目前的民商立法情况来看，采用的是民商合一体例。由于公司法内容涉及多种的法律关系，不仅涉及民事法律关系，而且涉及行政法律关系、刑事法律关系，甚至还涉及涉外法律关系，我国公司法以单行法的形式出现。我国公司法是我国法律体系中一个极为重要的法律部门，是社会主义市场经济建设必不可少的法律。
二、公司法的作用
我国公司法的颁布和施行，标志着我国公司法律制度的正式确立。公司法的作用循其立法宗旨有以下几方面：
( 一 ) 确立现代企业制度，完善企业法人制度
《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。而公司是我国现代企业形态之中的一种最基本的和最重要的企业形态。公司法正是适应建立现代企业制度的需要，为确认和规范公司的组织和行为而制定的法律。
( 二 ) 规范公司的组织和行为
公司法是组织法和行为法的统一。公司法对公司从产生到消灭的整个过程中的组织和行为关系均作出规定，包括公司组织和行为的一般原则，公司的设立、变更、解散，公司的能力，公司章程，公司的资本和财产，组织机构，财务会计以及公司与股东、股东相互之间的关系，等等。
( 三 ) 保护公司、股东、职工和债权人的合法权益
公司法规定了公司享有的各种权利，如享有全部法人财产权，能够自主经营、自负盈亏，可以享有其他的民事权利，等等，使公司的运作具有可靠的保证。
公司法赋予股东分红权、投票权、公司终止时的剩余财产分配权、股东诉讼制度等保护股东包括中小股东的权利，确保股东包括中小股东的合法利益。
公司法通过规定公司监事会中的职工代表比例、对有关问题应当听取公司职工的意见和建议以及职工代表的产生方式，切实保护职工利益。
公司法通过规定法定资本制、各种公示和通知制度等，维护交易安全，保护债权人的合法权益。
( 四 ) 维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展
公司是最为重要的市场主体和基本的市场经济微观基础，公司的结构是否健全、公司的行为是否规范，直接涉及到社会经济秩序的稳定。历史的经验告诉我们，一些组织和公司设立和运作的不规范，严重扰乱社会经济秩序，破坏了社会主义市场经济的健康发展，诸如大股东侵害中小股东利益等等。公司法则通过规范公司的组织和行为，维护社会经济秩序，健全市场经济基础，促进社会主义市场经济的发展。
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❷ 经济法问题——与《公司法》相关
1、决议有效，根据你的描述，齐某、唐某是厨美灶具股份有限公司的董事，作为公司的高回管和核心人员有竞答业禁止的限制，两人有出资另行设立公司生产的灶具与厨美灶具公司基本相同的行为涉嫌侵害厨美公司公司商业秘密。
2、该行为违反了《中华人民共和国公司法》第一百四十八条之规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。第一百四十九条规定了董事、高级管理人员不得有的八项行为，其中，第五项规定，公司的董事、监事、经理不得有“未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”的行为。《公司法》第一百四十九条同时规定，董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。因此，齐某、唐某违反了竞业禁止义务，应承担由此而产生的法律后果。如果解决了你的疑问，请好评，万事如意！
❸ 公司法是不是属于经济法的范畴
中华人民共和国公司法属商法范畴。商法指调整平等主体之间商事关系的法律规范的总称。经济法是对社会主义市场经济关系进行整体、系统、全面、综合调整的一个法律部门。商法包括公司法、合伙企业法、破产法等。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一条
为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第二条
本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
❹ 经济法包括公司法和税法吗
经济法的体系是由抄多层袭次的、门类齐全的经济法部门组成的有机联系的统一整体。通常认为经济法的体系应采取如下的结构：
1、企业组织管理法；
2、市场管理法
3、宏观调控法
4、社会保障法。
公司法属于企业组织管理法，税法属于宏观调控法，都是经济法的组成部份。
请参阅：http://ke..com/view/21454.html?wtp=tt
❺ 公司法和经济法一样不
不一样。
首先，公司法是规定公司法律地位、调整公司组织关系、规范专公司在设立、变属更与终止过程中的组织行为的法律规范的总称。
其次，经济法是国家从整体经济发展的角度，对具有社会公共性的经济活动进行干预、管理和调控的法律规范的总称。包括三方面的基本含义：经济法属于法的范畴，属于国内法的体系，但他不同于国内法体系中的其他法的部门。
因此，公司法和经济法不一样。
❻ 求经济法 企业法 公司法 商法的内容及有哪些区别呢
你说的这几个都是所谓部门法的概念，部门法的分类方法是一种学理上的分类，各种学说不同也有不同的分类，我按照一般的主流的分类方法和定义略作说明：
从逻辑层次上说，你这几个概念逻辑层次最高的是经济法，与经济法并列的是民商法、刑法、行政法等四个实体法部门。民商法调整平等法律主体之间的关系（包括经济关系），如合同，侵权等，经济法则调整行政机关与市场、市场主体之间的法律关系，是一种经济上的管理关系，地位是不平等的，如反不正当竞争法，反垄断法等都属于典型的经济法。和经济法并列的部门法包括民商法，民商法下又细分为民法和商法两个部门，商法是民法的特别法，但由于地位特殊，所以一般把它单独拿出来，主要处理商业上平等主体法律关系。典型的民法如物权法、合同法、侵权法、婚姻法等，典型的商法包括公司法、证券法、票据法、海商法等。也就是说公司法是商法的一部分。
至于企业法，这个概念一般在讨论部门法的时候不用，而直接说公司法，因为现代企业绝大部分都采用公司的形式，所以直接说公司法，而不说企业法，但在实务中又确实有企业法的说法。当我们使用企业法的时候，有两种可能，一没什么特别的意图，就是指公司法；二是特别指公司法以及其他非公司制的企业的法律，范围比公司法要广一些。你只要明白了公司和企业两个概念的区别，就自然明白公司法和企业法的确别。公司只是企业组织形式的一种，企业还可以采用其他组织形式，比如个体工商户、独资企业、合伙，全民所有制工业企业，未改制的国有企业和集体企业，某些股份合作制企业等等。对应的法律如独资企业法，合伙法等等。
答毕。
❼ 经济法里公司法
有违法的地方：抄
1，股东大会选举更换了董事长，这是违反公司法的。公司法规定：股份公司的董事长是由董事会选举和罢免的。
2，选举更换了全部监事，这是违反公司法的。公司法规定：监事会中必须有一定比例的职工监事，其比例不低于1/3，而职工监事的选举和罢免是通过职工（代表）大会或者其他民主形式的。而股东大会更换了所有监事，不对。
3，更换了公司的经理。这是违反公司法的。公司法规定，设立董事会的公司，经理是由董事会聘任或着解聘的。股份公司设立董事会，经理应该由董事会聘任或解聘。
4，与其他公司合并的事项是不能通过的。公司法规定，公司合并、分立需要参加股东大会的股东2/3以上代表权同意才可以的。