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根据合同法及相关法律规定

发布时间: 2022-02-11 19:30:10

㈠ 根据《合同法》的规定,如何处理本案,其法律依据是什么

本案双方恶意串通,未经商标权人许可私自加贴某名牌商标损害第三方(名牌商标所有权者)利益,因此属于无效合同,依法应没收双方已经取得和约定取得的财产。

应该够简单明了的了。

㈡ 合同法 对补充协议,法律怎么规定

严格而言,合同补抄充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。
效力方面
1、根据合同法的规定,补充合同和正式合同具有相同的法律效力,补充合同中与原合同相冲突的条款,补充的条款优先。
2、合同本身就是公民、法人自由意思的表示,只要不违反禁止性或者限制性规定,都可以协商。

注意
1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致。
2、补充协议的形式应当与原合同一样完备。
3、严格防止与原合同发生内容矛盾。

㈢ 根据合同法等相关法律规定,以下不属于撤销合同的法定情形的是

答案是A
法律依据:《合同法》第五十二条
有下列情形之一的,合同无效:内
(一)容一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

A符合第(三)款的规定,其他三个选项应该都是可撤销的情形。

㈣ 按照劳动法 劳动合同法 合同法 及相关法律规定,就业协议内容应具备那些条款才

劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要回负责人;(二)劳动答者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

㈤ 合同里不写根据《中华人民共和国合同法》的相关规定具有法律效益吗

合同肯定要符合合同法,所以不写这些也无所谓的

㈥ " 甲乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规规定,就乙

你真行,还不如直接去下个英文版的

㈦ 合同法的基本原则是什么

合同来的基本原则主自要是:一、平等原则:合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。二、自愿原则: 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。三、公平原则: 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。四、诚实信用原则: 当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。五、权利滥用禁止和公序良俗原则: 当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,遵守社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。

㈧ 劳动合同方面的法律法规

一楼基本上已说得很清楚了,补充一下;试用期的工资不得低于本单位相同版岗位最低档工资或者劳动权合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是法律规定,也就是《劳动合同法》的第二十条规定的,所以试用应当有工资,

㈨ 合同法相关法律有哪些方面

总则
第一章一般规定
第二章合同的订立
第三章合同的效力
第四章合同的履行
第五章专合同的变更和转让属
第六章合同的权利义务终止
第七章违约责任
第八章其他规定
分则
第九章买卖合同
第十章供用电、水、气、热力合同
第十一章赠与合同
第十二章借款合同
第十三章租赁合同
第十四章融资租赁合同
第十五章承揽合同
第十六章建设工程合同
第十七章运输合同
第十八章技术合同
第十九章保管合同
第二十章仓储合同
第二十一章委托合同
第二十二章行纪合同
第二十三章居间合同
附则

㈩ 根据合同法的规定

bc。此题是司法考试真题。参考答案为bc,参考答案公布后,不少人对有异议。个人认为,按照人身损害赔偿的司法解释,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。本题中未声明承运人是否有过错,难以判断是否应该选。
隋彭生老师对此题的异议:
该题主要考察对《合同法》第302条的理解。302条规定:“承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者证明是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。”对该条,有人称为无过错责任,有人称为严格责任。称为无过错责任更符合大陆法的理论体系。承运人的无过错责任,是指承运人对自己的承运行为造成伤亡以及运载工具高速行驶有关的伤亡承担无过错责任。而对于第三人的侵权行为,承运人是过错责任。“一旅客因制止扒窃行为被歹徒刺伤”——歹徒刺伤旅客,是第三人的侵权行为,承运人有过错(如未尽安全保障义务)对乘客的伤亡才承担赔偿责任,没有过错不承担责任。
上述观点,有《人身伤害赔偿解释》第6 条的规定依为支持:“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。”结论:正确答案为ABC。
建议:参考答案的确定,有深刻的实践背景。很多法院把第三人侵权造成的伤亡,令无过错的承运人承担。这是法制史上的悲剧。也对司法考试提出了严峻挑战。如果不把A作为正确的选项之一,很多通过考试又当了法官的考生,会循此思路沿着错误的道路走下去。司法考试不但考察考生的水平,实际也对考生起指导作用。我郑重建议,对该题的答案进行重点论证。

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