经济法第四章提纲

『壹』 《经济法》这门课程有多少章节

《经济法》这门课程有11章内容，包括：第一章经济法的产生与发展、第二章经济法的概念、本质和基本原则、第三章经济法的地位和体系、第四章经济法的制定与实施、第五章经济法主体制度、第六章反不正当竞争法、第七章反垄断法、第八章消费者权益保护法、第九章规划和产业法、第十章财税法、第十一章金融法。

『贰』 2021年《初级经济法基础》考试大纲目录

经济法基础考试大纲(2021)

目录

第一章 总论(5)

第一节 法律基础(5)

第二节 经济纠纷的解决途径(6)

第三节 法律责任(7)

第二章 会计法律制度(9)

第一节 会计法律制度概述(9)

第二节 会计核算与监督·(9)

第三节 会计机构和会计人员(10)

第四节 会计职业道德(11)

第五节 违反会计法律制度的法律责任(11)

第三章 支付结算法律制度(12)

第一节 支付结算概述(12)

第二节 银行结算账户(13)

第三节 票据(13)

第四节 银行卡(16)

第五节 网上支付(16)

第六节 结算方式和其他支付工具(16)

第七节 结算纪律与法律责任(17)

第四章 增值税、消费税法律制度(18)

第一节 税收法律制度概述(18)

第二节 增值税法律制度(19)

第三节 消费税法律制度(20)

第五章 企业所得税、个人所得税法律制度(23)

第一节 企业所得税法律制度(23)

第二节 个人所得税法律制度( 25)

第六章 其他税收法律制度(29)

第一节 房产税法律制度(29)

第二节 契税法律制度(30)

第三节 土地增值税法律制度(31)

第四节 城镇土地使用税法律制度(31)

第五节 车船税法律制度(32)

第六节 印花税法律制度( 33)

第七节 资源税法律制度(34)

第八节 其他相关税收法律制度(35)

第七章 税收征收管理法律制度(40)

第一节 税收征收管理法(40)

第二节 税务管理(40)

第三节 税款征收与税务检查(41)

第四节 税务行政复议(42)

第五节 税收法律责任(42)

第八章 劳动合同与社会保险法律制度(44)

第一节 劳动合同法律制度(44)

第二节 社会保险法律制度(46)

以上就是2021年《初级经济法基础》考试大纲目录的相关内容，希望对各位考生有所帮助，想要了解更多初级会计职称考试相关内容，欢迎大家及时关注本平台哦!

『叁』 求09年郭守杰初级职称经济法基础第四章课件

这个难啊！现在课件封锁厉害！去大家网看看！

『肆』 2020年中级会计职称新增点：《经济法》第四章

【导读】对于财会方面的的考试，每年基本都会发生变化的，而这些变化的点往往就是出题人的出题点，有的是修改的内容，有的是增加的内容，当然删除的内容就不需要关注了，重点关注的就是修改和增加的内容，当然不同章节或多或少都会有变化，所以需要我们按章节进行分析了解，下面我们就来了解一下2020年中级会计职称新增点：《经济法》第四章。

1.证券法律制度部分几乎全新。

2.保险公司的资金运用限于下列形式：

(1)银行存款;

(2)买卖债券、股票、证券投资基金份额等有价证券;

(3)投资不动产;

(4)国务院规定的其他资金运用形式。

3.对于人寿保险的保险费，保险人不得用诉讼方式要求投保人支付。

4.当事人不得解除的保险合同

货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，其保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。

5.财产保险合同中的重复保险分摊制度

(1)重复保险是指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别与两个以上保险人订立保险合同，且保险金额总和超过保险价值的保险。

(2)财产保险中，不同投保人就同一保险标的分别投保，保险事故发生后，被保险人在其保险利益范围内依据保险合同主张保险赔偿的，人民法院应予支持。

(3)重复保险的投保人应当将重复保险的有关情况通知各保险人。

(4)如何赔偿?

①重复保险的各保险人赔偿保险金的总和不得超过保险价值。

②除合同另有约定外(例如，约定先签单的先独自履行赔偿义务，依序类推，直到赔足被保险人的损失为止)，各保险人按照其保险金额与保险金额总和的比例承担赔偿保险金的责任。

③重复保险的投保人可以就保险金额总和超过保险价值的部分，请求各保险人按比例返还保险费。

以上就是2020年中级会计职称新增点，是关于《经济法》第四章的相关内容，至于中级会计职称考试怎么考，其实还是需要大家进行合理规划，才能保证一定的复习效果，所以我们需要抓紧一切能够利用的时间，认真进行复习工作。

『伍』 这道题怎么解会计经济法基础第四章

一、图示中的抄选项B正确。即企业袭在计算2018年应税所得时准予扣除的三项经费＝540*2%+540*14%+40。

二、说明：三项经费按全年“合理”的工资总额的规定比例计算，超过可扣除比例的不得扣除，不足的按实际数扣除。工会经费实际发生的15，大于按规定计算的540*2%＝10.8，准予扣除10.8；职工福利费实际发生80，大于按规定计算的540*14%＝75.6，准予扣除75.6；职工教育经费实际发生40，小于按规定计算的540*8%＝43.2，按实际发生的40扣除。

『陆』 初级会计职称经济法基础第四章的一道题目

受托加工行为，这种消费税是代收代缴的，所以收取的加工费以及原材料本身的金额都是不含消费税的金额，需先算成组成计税价格，然后再乘上税率来算消费税

（17100+39900）*5%/（1-5%）=3000元

『柒』 会计初级经济法基础第四章学习重点在哪

2011会计职称《初级会计实务》大题重点第二章 资产1.交易性金融资产的核算版2.应收款项减值权准备的连续计提3.原材料实际成本核算4.原材料计划成本核算5. 长期股权投资权益法核算6. 固定资产的折旧计算和核算7. 固定资产处置的核算8. 自行研究开发无形资产的核算第三章 负债9.非货币性薪酬10. 应交增值税的核算第五章 收入、费用和利润11.商业折扣和现金折扣下的销售12.支付手续费方式委托代销商品的核算13.跨年度劳务收入的确认与核算 2011《经济法基础》重点第四章 个人所得税法律制度 （一）纳税人和扣缴义务人 （二）税目 （三）税率 （四）计税依据 （五）应纳税额的计算 （六）纳税申报、期限和地点