合同法在交易中的作用

① 合同法对合同的作用和作用是什么

合同法已经失去其效力，但《民法典》中的合同编的作用是维护合同当事人的合法权益；促进交易的进行；维护社会主义市场经济秩序；促进社会主义现代化建设和经济的繁荣。
【法律依据】
《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

② 鼓励交易原则在合同法中的体现

我国《合同法》在以下几个方面充分体现了鼓励交易的原则。一、从严认定合同无效。过去的合同立法对无效合同的认定过于宽泛，导致过多的合同被宣告无效。合同被宣告无效，就意味着消灭了一项交易，即使当事人希望继续有效也不可能，这样，将会带来不必要的返还费用，造成财产损失和浪费。过多的宣告合同无效或解除在经济上是低效率的。
二、严格区分了合同的无效和可撤销。合同法规定，如果当事人仅提出变更合同而未提出撤销合同，则法院不能撤销合同，这就可以尽可能在保持合同效力的前提下，变更合同的条款而不是撤销合同，从而有利于鼓励交易，并减少因撤销合同，返还财产所造成的损失和浪费。对于欺诈、胁迫或乘人之危而订立的合同，并不认为其是当然无效的合同，而允许受害人提出撤销的要求，即可以根据受害人的自愿而使合同有效，从而鼓励交易。
三、合同法第一次规定了合同订立制度，并在该制度中充分体现了鼓励交易的精神。传统的大陆法理论认为承诺的内容应当与要约内容相一致，任何添加限制或更改要约条件的答复都会导致拒绝要约的后果。但是，随着交易的发展，要求承诺与要约内容完全一致，却不利于促成合同的成立，不利于交易的完成。
四、合同法在合同形式要件的规定上，实际上采取了将形式要件作为证明合同存在的标准，而不是作为决定合同是否成立的要件来对待的观点。如果严格要求当事人以书面形式订立合同，将会使许多可以成立的交易不能成立。合同法规定，除了那些依法必须采取书面形式或需经过登记、审批的合同外，合同可采取口头形式，从而体现了鼓励交易的精神。
五、合同法严格限制违约解除合同的条件，一方违约时，如果符合法律规定的条件，另一方有权解除合同，违约行为是解除合同的重要条件，然而，并不意味着一旦违约就必然导致合同解除，解除的实质就是消灭一项交易，而在有些情况下，如果非违约方在对方违约后愿意接受合同的履行或合同能够继续履行且对非违约方并无不利，则一旦违约即宣告合同解除，既不利于保护非违约方的利益，也不能体现合同法鼓励交易的目的。所以，对违约发生后的解除权，就应在法律上予以限制，合同法规定只有在一方根本违约时才能宣告解除合同。限制合同因违约而解除，有利于鼓励交易，并避免因违约解除合同而发生财产损失和浪费。

③ 如何论述合同法的意义和作用

《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》<WBR提出要“完善经济法律制度”，并指出要“全面推进经济法制建设。<WBR按照依法治国的基础方略，着眼于确立制度，规范权责，保障权益，<WBR加强经济立法。”《决定》<WBR用法律制度保障让一切创造社会财富的源泉充分涌流，<WBR为全面建设小康社会、<WBR进一步完善社会主义市场经济体制建设提供了强有力的法律保障。
完善经济法律制度，加强经济立法，<WBR是完善社会主义市场经济体制建设的重要组成部分。<WBR纵观我国25年来改革开放的历史进程，<WBR每当社会经济发展的关键历史阶段，党和国家都不失时机、<WBR坚决果断地推出一系列全局性的关键举措和法律制度，<WBR不断为改革和发展提供强大动力，<WBR在法律和制度上推动改革开放和现代化事业。<WBR这已成为我们党依法治国的一条极其宝贵的经验，<WBR成为我国改革开放和现代化建设取得丰硕成果的关键所在。
十一届三中全会开始了改革开放，推行农村联产承包责任制，<WBR改革国有企业经营体制，<WBR党的十四大确立社会主义市场经济体制改革目标，<WBR党的十四届三中全会作出了《<WBR关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。10多年来，<WBR我国经济体制改革取得了重大进展，<WBR社会主义市场经济体制初步建立，公有制为主体、<WBR多种经济成分共同发展的基本经济制度已经确立，全方位、宽领域、<WBR多层次的对外开放格局基本形成。与此相适应，<WBR我国的法律制度建设也得到了长足的发展。我国加快了立法步伐，<WBR制定了全国性的法律法规1200多件，其中法律400多件，<WBR行政法规870多件，地方性法规8700多件。<WBR与市场经济体制建设相适应，我国在经济法律制度建设上，<WBR制定了规范市场经济体制的法律制度，调整市场主体关系、<WBR维护市场经济秩序、保证公平竞争的法律制度，<WBR改善和加强国家宏观调控、促进经济协调发展方面的法律制度。<WBR这些成就，是在我国改革开放和现代化建设进程推进、<WBR综合国力和人民生活不断迈上新的台阶、<WBR人民生活水平总体上实现由温饱到小康的历史性跨越的大背景下取得<WBR的。法制建设的成就充分反映了我国经济发展、<WBR社会进步的现实要求，<WBR又以这些年经济与社会的快速健康发展为基础。可以说，一方面，<WBR没有社会主义现代化建设的全面推进，<WBR没有经济与社会发展的丰硕成果，就不可能有法制建设的巨大成就；<WBR另一方面，法制建设的不断推进，有力地维护了社会稳定，<WBR有效地调解了社会矛盾，<WBR调动了广大人民群众参与建设中国特色社会主义的积极性，<WBR为深化改革、扩大开放，促进发展创造了良好的法制环境。
正是市场经济体制建设的日益深化和现代化建设得以充分发展，<WBR成为法制建设得以充分发展和不断完善的动力源泉。<WBR党的十六届三中全会实现了经济体制改革的新的突破和不断完善，<WBR消除了束缚生产力发展的体制性障碍，<WBR从根本上解决了经济和社会深层次问题，<WBR为中国在新世纪的经济和社会新一轮发展提供了强大动力和法律上的<WBR保障。当前，尽管社会主义市场经济体制初步建立，<WBR但是改革开放的任务并未完成，<WBR政府机构改革和职能转变需要尽快适应加入世贸组织和市场经济发展<WBR的需要。同时，我国还存在经济结构不合理，分配关系尚未理顺，<WBR农民收入增长缓慢，就业矛盾突出，资源环境压力加大，<WBR经济整体竞争力不强等问题。这些都是改革中亟待解决的课题，<WBR也为法律制度完善提出了新的课题。
为此，我们需要进一步完善市场主体和中介组织法律制度，<WBR使各类市场主体真正具有完全的行为能力和责任能力；<WBR完善产权法律制度，规范和理顺产权关系，保护各类产权权益；<WBR完善市场交易制度，保障合同自由和交易安全，维护公平竞争；<WBR完善预算、税收、金融和投资等法律法规，<WBR规范经济调节和市场监督；完善劳动、<WBR就业和社会保障等方面的法律法规，<WBR切实保护劳动者和公民的合法权益；<WBR完善社会领域和可持续发展等方面的法律法规，<WBR促进经济社会全面进步。
<a rel=nofollow href=news.stock888/031123/101 target=_blanknews.stock888/<WBR031123/101</a,1277,292054,00.<WBRshtml 经济法的定位与我国经济立法
规范国家干预经济运行中形成的经济管理关系的经济法等等。<WBR经济法的定位如何？与同属于经济法律体系的民法、<WBR商法的关系是否明确？<WBR直接影响到一国的经济法立法及其经济法律体系的建设。<WBR我国自从党的十一届三中全会提出以经济建设为中心，<WBR加强经济立法以来，<WBR在建设社会主义市场经济法律体系的探索过程中，<WBR取得了喜人的成绩，但是，<WBR由于长期未能解决经济法的准确定位问题，<WBR致使我国经济立法出现了本可避免的混乱，造成了不应有的损失。<WBR主要体现在：经济法立法与经济立法混同，经济法立法与民事立法、<WBR商事立法关系不顺，经济法律体系内部层次紊乱，缺乏有机联系，<WBR表面上看，经济立法轰轰烈烈，实际上，经济法立法冷冷清清，<WBR经济生活中，<WBR政府宏观调控和市场微观规制这一基本的市场经济立法领域存在重要<WBR法律的空白，导致经济关系的重要方面无法可依，事实上，<WBR我国经济生活中现在出现的市场秩序混乱、宏观调控不力、<WBR经济执法效果不佳等现象不能不说正是经济法定位不准导致的结果。 回顾我国经济立法的短暂历程，从其内部主要构成部分经济法、<WBR民法、商法彼此之间关系的角度看，大致可分为三个阶段：<WBR大一统的经济立法时期。以1986年《中华人民共和国民法通则》<WBR的颁布为分水岭，<WBR此前的经济立法建立于大一统的经济法定位基础之上，“<WBR经济法理论将属于民法调整对象范畴的横向经济关系，<WBR也纳入经济法的调整对象范围，并用民法范畴构造经济法范畴”，<WBR经济立法等同于经济法立法，大一统的经济法定位导致了“<WBR经济法体系混乱和经济法调整民事关系的失败现象”③。<WBR经济法与民法区分，民法与经济法并列时期。1986年《<WBR中华人民共和国民法通则》颁布后，民法从经济法中独立出来，<WBR形成民法与经济法并列的局面，但是两者的关系仍然相互交织，<WBR不甚明了，此时在经济立法的框架中仍是以民法为主，<WBR经济法立法数量少、层次低，仍然没有形成气候，<WBR这一阶段一直持续到1992年。民法与商法区分，经济法与民法、<WBR商法并列时期。1992年，<WBR党的十四大确立了建设社会主义市场经济体制的改革目标，<WBR随着市场经济的迅速发展，<WBR规范以营利为目的的商事组织和商事活动为内容的商法价值被发现，<WBR商法从民法中脱胎而出，<WBR经过一番努力挣扎之后终于被承认为一个新的法律部门，<WBR经济法律体系的内容形成三足鼎立的局面，经济法的地位开始回归，<WBR真正意义上的经济立法开始得到关注和发展，<WBR经济立法领域开始呈现出经济法立法、民事立法、<WBR商事立法共存并行、相互联系而又彼此独立、自成体系的良好态势。<WBR但是有不少学界人士和法制实际部门的法律工作者仍在呼吁搞市场经<WBR济，应当以民商法为基础，<WBR尤其在我国这样一个有着悠久的集中管制历史、公权庞大、<WBR公法发达，民主氛围不足、私权弱小、缺乏私法传统的情况下，<WBR建设市场经济更应当补上培养私权意识、保障私人权利这一课，<WBR优先发展民商。如前所述，民法、商法均是建立在以自由竞争、<WBR放任市场自发调节经济为特征的市民社会基础之上的法律规范，<WBR随着经济规模的扩大和经济关系的复杂以及国家管理经济职能的强化<WBR和国家与社会利益的一体化，民法、<WBR商法作为调整社会经济关系主要的、<WBR基本的法律已经不能满足现实的需要，<WBR必须让位于更能适应现代经济关系调整需要的经济法。<WBR尤其在我国市场经济以公有制为主体，<WBR政府运用经济和行政权力在经济体制建设中起核心作用，<WBR而且当前面临的国际环境是：<WBR经济全球化浪潮的高涨使各国经济上的相互依存关系密切、<WBR相互影响加深，各国的经济利益冲突加剧，<WBR既要实现全球的均衡发展，又要维护各国的经济主权。

④ 试论合同法的重要意义

《劳动合同法》的出台改变了企业长期以来习以为常的宽松的劳动用工管理环境，给企业现有的人力资源管理模式带来很大的冲击，使企业不得不思考如何改变现有的人力资源管理模式。《劳动合同法》时代的到来，预示着企业在劳动用工管理方面必须改消极、被动的管理为积极、主动的管理。如何架构其积极、主动的管理模式，规章制度是关键。因此，在《劳动合同法》时代，规章制度的重要性无论怎样被强调也不过分。具体而言，企业规章制度的重要性主要体现在以下几个方面：
（一）完善的规章制度，可以帮助企业实现劳动用工的规范化管理
1、正面引导与教育作用
规章制度作为企业内部规范员工行为的一种准则，具有为员工在生产过程中指引方向的作用。规章制度公布后，员工就清楚地知道自己享有哪些权利，怎样获得这些权利，应该履行哪些义务，如何履行义务。比如规章制度中规定上下班时间，员工就知道了什么时候是工作时间，什么时候是休息时间，就可以指引员工按时上下班，以防止因迟到或早退而违反劳动纪律。再如，规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。由此可见，优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使职工能预测到自己的行为和努力的后果，激励其工作积极性。
2、反面警戒与威慑作用
反面的警戒和威慑作用主要体现在以下几个方面：首先，通过对员工违反规章制度的后果做出规定来威慑员工，使员工能够事先估计到在劳动生产过程中如果作为以及作为的后果，自觉抑制不法行为的发生。其次，通过对违反规章制度的行为予以惩处，让违反规章制度的员工从中受到教育的同时也使其他员工看到违反规章制度的后果，达到警戒和威慑全体员工的效果。
3、防患未然与预防争议发生的作用
企业生产劳动的过程，也是劳资双方履行义务、享受权利的过程。劳资双方权利义务的实现需要多种措施来保证，劳动合同、集体合同和国家法规政策是其中的重要保证之一，而企业规章制度也是重要的保证之一。规章制度不仅可以明确劳资双方的权利和义务，而且还可以更为具体的明确劳资双方实现权利和义务的措施、途径和方法等。因此，当劳资双方的权利和义务以及权利和义务实现的措施、途径和方法通过规章制度加以明确、具体后，就可以大幅度防止纠纷的发生，从而可以维护企业正常的生产和工作秩序。比如，休息休假属于劳动合同的必备条款，但是劳动合同中可能仅仅涉及假期的种类，至于各类假期的请假条件、请假手续、假期期间的待遇等等一般不会在劳动合同中进行详细约定，这就需要企业在规章制度中对休假进行详细规定，否则，会引起很多纠纷。
4、事后支持与提供处理劳动争议证据的作用
由于劳动关系具有对抗性的一面，因此，企业在劳动生产过程中，劳资矛盾是无法避免的，人力资源管理者所能做到的也只是尽量缓和劳资矛盾，无法消除、杜绝劳资矛盾。当劳资矛盾爆发无法通过协调解决时，诉诸法律就是唯一的选择。劳动争议仲裁机构和法院审理劳动争议案件时，需要依据国家法规政策、劳动合同、集体合同。由于规章制度也涉及到劳资双方的权利和义务，裁判机关也会依据企业的规章制度来裁判案件。特别是在国家法规、劳动合同和集体合同对纠纷的有关事项规定不明确、不具体时，规章制度就显得尤为重要。2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。” 由此可见，《劳动合同法》对于劳动报酬、工作时间、劳动保护等直接关系到劳动者权益的内容作出了强制性规定。同时，又把制定规章制度，并以此对员工进行实际管理的权利留给了企业。比如《劳动合同法》第39条明确规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以随时解除劳动合同。什么是严重违反用人单位的规章制度，需要企业事先作出规定，即首先用人单位必须要有明确的、合法的规章制度存在，其次用人单位的规章制中必须对何为严重违反规章制度的行为作出明确的界定。绝大多数企业在面临劳动争议纠纷中解除劳动关系这一难题时，都输在了“规章制度”上。规范的企业则正是在制定规章制度的时候就充分考虑所有的情形，将可能成为争议焦点的内容加以细化，并用书面的形式固定下来，一旦发生争议，这样的规章制度便能维护企业的合法权益。可以说，规章制度的重要性贯穿于企业管理和纠纷解决的全过程。
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⑤ 合同法在市场经济中的地位和作用

维护市场经济秩序，保护交易双方的交易安全。

⑥ 合同法在你生活中的作用有哪些

《合同法》是调整平等主体间合同关系的法律规范的总称，它主要规范合同的订立、变更、解除、终止、保全，以及违反合同的责任等问题。其立法目的包括：
①保护合同当事人的合法利益。合同当事人订立合同的目的在于取得民事权益。合同当事人在订立和履行合同中所享有的权利和利益，应当受到法律的保护。任何侵害合同当事人合法利益的行为，当事人都可以依法予以追究。
②维护社会经济秩序。稳定的经济秩序是一个社会经济高效率发展的前提和基础。合同法作为调整交易关系的基本法律，整个规则的设计均以维护经济秩序、维护交易安全为核心。
③促进社会主义现代化建设。社会主义市场经济体制和运行机制要求建立、健全市场体系，而合同是市场的“纽带”，是市场主体进入市场的“桥梁”。市场主体依法建立的合同关系，受到合同法的保护，任何单位和个人都不得进行非法干涉和侵犯。这必然促进市场主体进行商品交换和市场竞争，有利地促进社会主义现代化建设。
因此，《合同法》对于及时解决经济纠纷，保护当事人的合法权益，更好地适应社会主义市场经济发展的需要有着非常积极的作用。合同法是民商法的重要组成部分，是规范市场交易的基本法律，它涉及到生产、生活领域的方方面面，与企业的生产经营和人们的生活密切相关。合同法是最具代表性的私法制度之一，也是现代社会之契约规则的主体部分，它在社会经济尤其商事交易中发挥着重要而基础的作用。合同法的基本原则包括平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、合法原则。

⑦ 合同法在生活中的作用与意义

保护合同双方的权益，同时对合同双方都有法律约束。让一些说不清道不明的情况可以得到法律的公平的判定。

⑧ 什么是《合同法》意义上的“交易习惯”

“交易习惯”是指在交易行为当地或者某一领域、某一行业通常采用并为交易对方订立合同时所知道或者应当知道的做法；或者指当事人双方经常使用的习惯做法。《合同法》中的交易习惯是指双方交易的本行业社会上通行的交易规则。

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⑨ 试论合同法的作用

一、合同法反映了建立全国统一大市场的要求，实现了交易规则的统一和完善

★旧合同法在此方面的缺陷：

（一）原来三部合同法内容上不统一

1、三个合同法调整的社会关系不一样

1） 经济合同法是规定国内的合同，还不是国内全部的合同，是国内所谓的经济合同。

2） 技术合同法是专门规定国内的技术合同。是以技术关系，诸如技术开发、技术转让等这类特殊的合同关系规范对象的；

3） 涉外经济合同法规定涉外经济合同关系。

2、法律主体不统一

1） 经济合同法中的合同主体只限于法人、农村承包经营户和个体工商户，不包括自然人；

2） 技术合同法的合同主体既包括法人也包括自然人；

3） 涉外经济合同法的合同主体包括中国的企业和其它经济组织与外国的企业、其它经济组织和外国的个人，在这部合同法中，外国的个人是可以的，中国的个人不可以，并且涉外经济合同法中的主体叫企业，不叫法人。

3、违约责任的归责原则不统一。

1） 经济合同法规定的是过错责任，因过错违反合同或者不履行合同，或者履行合同不符合条件的，应当承担违约责任，强调的是过错。

2） 技术合同法和涉外经济合同法关于违约责任，法律条文说不履行合同或者履行合同不符合约定的条件，应当承担违约责任，根本不提过错的问题，也就是无过错责任。

4、合同法的基本原则表述上不一致。

1) 经济合同法将合同法的基本原则表述为平等互利、协商一致；

2) 技术合同法则表述为自愿平等互利有偿。

5、合同形式不一致。

1） 经济合同法承认口头合同，即时清结的合同可以采取口头形式，不是即时清结的采取书面形式；

2） 技术合同法和涉外经济合同法严格要求必须采用书面形式。

6、结构风格不一致。

1） 经济合同法是总则加分则，规定了十种典型合同；

2） 技术合同法也是总则加分则，规定了合同分则；

3） 涉外经济合同法全是总则，根本没有规定分则。（英美法系风格）

（二）现时生活中发生的很多合同关系三部合同法都未作规定经济秩序的维持造成困难。

1、中介合同关系

2、融资租赁合同关系

3、储蓄合同、结算合同关系

★新合同法的在此方面的优点：

（一）将三部合同统一到一部合同法当中，统一了合同法内容和交易规则

（二）对新合同法仍然没有规定的合同类型适用合同法总则以及比照类似合同类推适用，将各种合同纳入了合同法调整范围。

如

二、合同法剔除了反映计划经济体制的内容，尽可能符合市场经济的本质

（一）原来的合同法将合同称之为"经济合同"，这个概念本身就是计划经济体制的反映。

（二）原经济合同法，强调主体的特殊性，都必须是社会主义组织，已经不符合

社会实际生活了。

*合同主体已经多元化：国有企业、中外合资企业、合作企业、外资企业、私营企业、个体企业、个体工商户、公民个人等

（三）合同的监督管理机关工商行政部门的监管限制了合同自由

（四）技术合同的管理过于广泛

新合同法将技术合同法纳入了统一合同法当中。

三、新合同法中创设了许多新的制度(与旧法相比)

（一）合同法第42条规定了前合同义务；第60条规定了附随义务；第92条规定了后合同义务。

1、合同义务 向前面扩张了，合同没有成立就有义务，即前合同义务；

2、向后扩张了，合同关系已经消灭还有义务，即后合同义务；

3、在合同关系存在期间还有当事人没有约定的义务，即附随义务。

（二）对格式合同的规制
1、规定格式条款的使用人在决定合同内容的时候应该遵循诚实信用的原则、 遵

循公平的原则。

2、规定了格式条款使用人的提示义务。

3、直接规定某些条款无效

4 、最后还有一个管制的办法，就是对格式合同某个条款的理解有争议时，通常

采纳不利于格式条款使用人的那样一个含义为标准裁判案件。

（三）无过错责任的归责原则的确立

四、合同法的创造性（我国独创）

代位权制度、撤销权制度、表见代理制度等是我们参考和借鉴其他国家合同法设立的。我们的创制：

（一）法定代表人越权行为的效力认定。

（二）后合同义务，等

⑩ 谈谈合同法对现实的指导意义

合同的意义，在于双方在信任或者不信任的状态下，因为签订了合同就有了法专律依靠，在履属行合作期间，双方的书面承诺，有法可依，有据可寻，使所有的商务合作者，都能规范的承诺和履行合作的过程，从而使合作的结果完美化，和合法化，对和谐社会和谐治安，起到了不可估量的作用，也社会发展，和法治社会的重要方式方法。