劳动合同法课程资料

『壹』 从事人力资源工作，哪个网站有可以学习劳动法，劳动合同法等的

浩富中国《浩富管理者劳动法实务手册》、《浩富劳动法顾问软件》这套软件数据有案例分析、参考法规和操作办法

『贰』 劳动合同法一体化课程工作页怎么写

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『叁』 怎么去学习和理解中华人民共和国劳动合同法

你可以自主阅读，有时间就去看看，学习一段时间后，可以测试一下试题地址 http://wenku..com/view/57c037c46137ee06eff918d4.html希望可以帮助你

『肆』 想学习北京这边的劳动法和劳动合同法有没有推荐的书籍或课程

想学习北京热不热劳动法和劳动合同法有没有推荐书籍还课程上网络查一下就知道了。

『伍』 学习劳动合同法必须要掌握的要点都有哪些

学习劳动合同法的需要掌握的不认识嗯劳动合同法必须的

『陆』 人事部的，想学些劳动法和员工合同之类的，请问有什么教材或者什么书籍么

这些就是要首先了解的： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
《中华人民共和国劳动合同法专实施条例》

《中华属人民共和国就业促进法》

《国务院关于职工工作时间的规定》

《中华人民共和国劳动合同法》

劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》

《关于工资总额组成的规定》（一九八九年九月三十日国务院批准一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）
《劳动合同法修正案》草案

『柒』 如何学习劳动合同法

《劳动合同法》来经两年起草、源四次审议，于2007年6月29日经全国人大常
委会审议通过，将于2008年1月1日正式实施,中国十年来最重要的劳动立法正式出台,
企业人力资源管理理念将面临颠覆性的挑战，势必对企业的劳动关系产生重大影响。与《劳动法》相比：
● 新的法律在合同订立、变更、解除、终止方面作了哪些调整和修改？
● 新的法律实施后，劳动合同管理工作将面临哪些风险？
● 企业在目前和将来的管理中应当采取哪些对策以降低各种风险？
● 劳动合同如何依法制定才能令企业受益？
● 如何规范离职流程，才能规避经济补偿金支付义务？

『捌』 希望从劳动法这课程中学会那些劳动法的内容

最新版的劳动合同法是首先必须要学的，然后是工资支付条例、女职工保护法、劳动法等。

『玖』 请问学人力资源管理专业学习《劳动法》和《劳动合同法》应该怎么学只学这两个就可以吗

这两个是必修的而已，如果先是了解，那可以从这里开始。
您是学习人版力资源管理的，那么六权大模块的理论知识应该都会有系统学习，这个对于出来从事相关工作当然是有帮助的。但是实际上真正开始工作是需要实践才能学以致用，很多经验的积累也不是书上可以学到的。
建议可以加入人力资源方面的群，看看前辈们的讨论，可以提前接触一些实际工作中的问题，对于以后从事这方面的工作也有帮助。
人力资源方面的凭证现在国家认可的是全国统考的人力资源考试，共分四个等级。一级二级都需要一定的工作经验才能考。四级在学校就可以考。三级有些刚毕业或者准备毕业的人力资源专业的本科生也可以考。具体的可到网上查询相关资料。