合同法的前世今生

⑴ 投保人过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对保险合同解除前发生的保险事故_

A.不承担赔偿或给付保险金的责任，但可以退还保费

⑵ 租赁合同自9月1日前生效是什么意思

就是你签订的这个合同，从9月1日之前就已经开始生效了

⑶ 为什么“10年期限”的起算可以追溯至08年《劳动合同法》生效前，而“签订二次固定期限劳动合同”的起

因为2008.1.1劳动合同法实施之前，1995.1.1起实施的劳动法第二十条已经规定在同一单位连续工作满十年的可专以签订属无固定期限劳动合同。劳动合同法只是沿用了劳动法的这一条规定。所有这不是追溯。

而2008.1.1劳动合同法实施之前，没有任何法律法规规定在同一单位连续签订了两次固定期限劳动合同后在双方第三次签订时应当签订无固定期限劳动合同，除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同，而劳动合同法是第一次也是第一部法律对此作出的新的规定，属于新增加的规定，进一步保障了劳动者的权益。

2008.1.1劳动合同法实施之前可以签订无固定期限劳动合同的情形只规定有一种，而2008.1.1劳动合同法实施之后可以签订无固定期限劳动合同的情形增加规定至四种。基于法不溯及既往的原则，劳动合同法明确规定了2008.1.1前的签订次数不算。

⑷ 人死了，生前签订的合同还有法律效力吗

1、人死了，生前签订的合同不能履行了，如果继承人需要履行，应当进行变更主体；
2、如果不进行变更，合同没有法律效力了。

⑸ 请问十年前写的合同在法律上还生效吗

生效，签订的合同是否有效，取决于是否到一方以欺诈、胁迫的手段订立合同或者损害国家利益。根据相关法律法规，合同签订有效必须建立在双方意见一致不违反法律的基础上。
法律分析
有效合同，是指具备了合同的生效要件，能够产生合同当事人预期法律效果的合同。 法律评价当事人各方的合意， 在合同效力方面， 是规定合同的有效要件，作为评价标准。 对符合有效要件的合同， 按当事人的合意赋予法律效果，对不符合有效要件的合同，则区分情况，分别按无效、可撤销或效力未定处理。意思表示真实，是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思，即其效果意思与表示行为相一致。它作为合同的有效要件，是意思自治原则的当然要求。合同不得违反强行性规范，是由合同制度的目的所决定的，为一般的原则。除了法律的强行性规范外， 合同还不得违反社会公共利益。合同标的决定着合同权利义务的质和量，没有它，合同就失去目的，失去积极的意义，应归于无效。合同标的可能，是指合同给付可能实现。合同标的确定，是指合同标的自始确定，或可得确定。当事人能够了解合同的状况和法律效果，对保护其合法权益和减少纠纷均具有意义。自然人签订合同， 原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无民事行为能力人不得亲自缔约，由其法定代理人代为签订。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

⑹ 当事人死亡 生前所签订合同是否继续有效,为什么

如签订合同中无约定的，该合同效力终止。

合同法第8条第1款规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。”合同具有相对性，仅约束当事人，当事人按照合同约定享受权利、承担义务，合同以外的第三人则不会受到该合同的约束。

当一方当事人死亡时，合同的法律约束力自然对其丧失效力，并且不会转移到合同以外的第三人身上，另一方当事人可能会承担一定的法律风险。

从这个意义上来说，合同的效力因一方当事人的死亡而终止。但根据合同法第91条的规定，当事人可以自行约定合同终止的条件，也就是说，当事人也可以约定当一方当事人死亡时合同不终止，而是以其他方式继续履行。

(6)合同法的前世今生扩展阅读：

委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产的，委托合同终止，但当事人另有约定或者根据委托事务的性质不宜终止的除外。

因委托人死亡、丧失民事行为能力或者破产，致使委托合同终止将损害委托人利益的，在委托人的继承人、法定代理人或者清算组织承受委托事务之前，受托人应当继续处理委托事务。

因受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产，致使委托合同终止的，受托人的继承人、法定代理人或者清算组织应当及时通知委托人。因委托合同终止将损害委托人利益的，在委托人作出善后处理之前，受托人的继承人、法定代理人或者清算组织应当采取必要措施。

⑺ 劳动法和劳动合同法是生前才可以主张的 死后可以主张吗

人活着才有权利主张，人死了去阴间主张啊？

⑻ 新的劳动合同法是否对2008年1月1日前发生的事情没有法律效力

现在劳动法上也有规定：
第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

所以如果单位仍续签，就可以申请定无固定期限合同，但如果根本不续定，就只能拿补偿金了（具体计算很复杂，请人做一下）

⑼ 在合同生效之前发生不可力控,可以解除合同吗

合同生效之前，发生了不可抗逆的事项导致合同无法执行的，应当可以解除合同。

建议在签订合同时，约定合同解除条款时，应当包涵不可抗逆因素。

⑽ 在买卖合同中，标的物在交付之前产生的孳

【答案】对【答案解析】
本题考核买卖合同标的物的规定。根据《合同法》规定，在买卖合同中，标的物在交付之前产生的孳息，归出卖人所有；交付之后产生的孶息，归买受人所有。