2020初级会计经济法考点汇总

Ⅰ 2021初级会计《经济法》高频考点答疑：地域管辖

【导读】地域管辖是从横的方面来确定案件的受理单位，对各自辖区对第一审刑事、民事、行政案件进行审理分工，不同诉讼种类有不同规定，因为和经济活动息息相关，所以也是初级会计的重要考点，目前，2021年初级会计职称考试备考进行中，掌握考点也是初级会计考试成功的基石，因为知道和掌握了高频考点，我们就能更有效备考，也能更节约时间，当然这也和考生自己的努力是分不开的，虽然努力了不一定能够成功，但是放弃了肯定是失败的，下面就给大家带来2021初级会计《经济法》高频考点答疑：地域管辖，大家赶紧学起来。

【知识点】地域管辖

提问内容：老师，被告就原告与原告就被告分别是什么意思啊?

回复：

您看能否这样理解，这是属于民事诉讼法中关于地域管辖(而且是一般地域管辖)的基本问题。一般意义上，”原告就被告”是指原告起诉时是在被告的住所地或者经常居住地所在的人民法院提出。而被告就原告是相对来说特殊的几个情形：

下列民事诉讼案件，由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：

1.对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的民事诉讼;

2.对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的民事诉讼;

3.对被采取强制性教育措施或者被监禁的人提起的民事诉讼。

【例-判断题】民事诉讼中，被告住所地与经常居住地不一致的，由被告住所地人民法院管辖。()

【答案】×

【解析】民事诉讼中，被告住所地与经常居住地不一致的，由“经常居住地”人民法院管辖。

以上就是2021初级会计《经济法》高频考点答疑：地域管辖，也是客观题的主要考点，当然会计科目也是必考考点，小编也给大家整理了初级会计职称考试常见所有者权益类会计科目表等等，希望大家在备考的时候，也要重点掌握，烈火试真金，逆境试强者，祝大家考试成功!

Ⅱ 2020年初级会计考试《经济法基础》的核心考点有哪些

第一章 总论

法律事实的因素、法律事实、诉讼、是民事诉讼所管、民事诉讼时效、行政诉讼、法律依据的类型。

第二章 会计法律制度

财务核算、电脑文件管理方法、财务会计监管、会计工作岗位的设定、财务人员、会计职业道德、违背会计法律制度的法律依据。

第三章 支付结算法律制度

电子支付的基础规定、各种结算账户的应用、单据支配权与义务、票据行为、单据追偿、银行承兑汇票、商业承兑汇票、银行汇票、银行本票、储蓄卡、在线支付、国内信用卡、预付费卡。

第四章 增值税、消费税法律制度

民法因素、所得税缴税范畴、所得税税率和征收率、所得税应纳税所得额测算、所得税税收优惠政策、所得税征缴管理方法、所得税增值税专票的应用要求、所得税的缴税范畴和税收分类、所得税应纳税所得额测算。

第五章 企业所得税、个人所得税法律制度

所得税经营者、所得税应纳税额之收益总金额、所得税应纳税额之抵扣新项目、所得税应纳税额之不可扣减新项目、所得税税收优惠政策、劳务报酬所得、劳务报酬、偶然所得、资产租用个人所得和资产出让个人所得、个税扣减新项目要求、个税税收优惠政策。

第六章 其他税收法律制度

房地产税、房产契税、土增、城区土地税、车船使用税、合同印花税、资源税、进口关税。

第七章 税收征收管理法律制度

税款征收管理法简述、发票管理、税款征收方式、税金征缴对策、税务行政复议。

第八章 劳动合同与社会保险法律制度

劳动者合同订立的方式、劳务报酬、上班时间和歇息假期、试岗、劳动者合同的解除、劳动合同书的停止、劳动合同解除和停止的经济补偿金、劳动派遣、关于劳动仲裁的处理、职工养老保险、医疗期、工伤险。

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Ⅲ 2020初级会计考试知识点

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Ⅳ 初级会计必背知识点2020

初级会计主要考两门，《经济法基础》和《初级会计实务》这两个。相关的知识点，比如这些下面这些知识点，可能有点帮助。

Ⅳ 2021初级会计《经济法》高频考点答疑：劳动合同

【导读】对于劳动合同，想必大家并不陌生，我们在企业工作的时候，都是需要和企业签订劳动合同，需要相互之间遵守一定的规定和制度，这样不仅能够保证员工的利益，也是企业正常运行的基石，因为和经济活动息息相关，所以也是初级会计的重要考点，对于2021年初级会计职称考试备考，我们需要知道和掌握了高频考点，才能更有效备考，也能更节约时间，当然这也和考生自己的努力是分不开的，虽然努力了不一定能够成功，但是放弃了肯定是失败的，下面就给大家带来2021初级会计《经济法》高频考点答疑：劳动合同，大家赶紧学起来。

【知识点】劳动合同

提问内容：无固定期限劳动合同的情形是?

解答：

应当订立无固定期限劳动合同的情形

(1)10年

①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;

②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。

(2)2次

劳动者和用人单位已经连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有下述情形(简称“劳动者法定情形”)，续订劳动合同的：

①严重违反用人单位的规章制度的;

②严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

③劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

④劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

⑤被依法追究刑事责任的;

⑥劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

⑦劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

【例-多项选择题】2008年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有()。

A.不能胜任工作，经过培训能够胜任的李某

B.因交通违章承担行政责任的范某

C.患病休假，痊愈后能继续从事原工作的王某

D.同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出立即改正的张某

【答案】ABCD

【解析】(1)选项A：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的(李某经培训能够胜任);

(2)选项B：被依法追究刑事责任(而非行政责任)的;

(3)选项C：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的(王某可以从事原工作);

(4)选项D：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(张某已经立即改正)。

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Ⅵ 2021初级会计职称《经济法》重要知识点：增值税

【导语】增值税想必大家都不陌生吧，它是商品流转过程中的一种计税方式，也是流转税的一种，同样的，其也是初级会计职称考试的重要考点，对于2021年初级会计职称考试备考，我们需要知道和掌握了高频考点，才能更有效备考，也能更节约时间，当然这也和考生自己的努力是分不开的，虽然努力了不一定能够成功，但是放弃了肯定是失败的，下面就给大家带来2021初级会计职称《经济法》重要知识点：增值税，大家赶紧学起来。

【知识点】增值税

提问内容：增值税的即征即退?

回复：

增值税即征即退是一种税收优惠，指税务机关对按规定缴纳的税款，在征税时部分或全部退还纳税人。其实质是一种特殊方式的免税和减税。也就是收到了税款然后立刻全部或者部分退还给纳税人。比如一般纳税人提供“管道运输”服务、“有形动产融资租赁”服务与“有形动产融资性售后回租”服务，“实际税负超过3%的部分”实行增值税即征即退政策。

【例-单项选择题】某动漫企业为增值税一般纳税人，2017年3月销售自行开发生产的软件产品取得销售额68000元，已开具增值税专用发票;本月购进货物取得增值税专用发票注明的增值税为1346元;支付运费取得的小规模纳税人运输企业由税务机关代开的增值税专用发票上列示运输费用200元。该企业上述业务实际应负担的增值税为()元。

A.11560

B.10200

C.4080

D.2040

【答案】D

【解析】增值税一般纳税人的动漫企业，销售其自主开发生产的动漫软件，按17%的税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3%的部分，实行即征即退政策。应纳税额=68000×17%-1346-200×3%=10208(元)，实际税负=10208÷68000=15%，实际税负超过3%的部分实行即征即退。实际应负担税额=68000×3%=2040(元)

以上就是2021初级会计职称《经济法》重要知识点：增值税，也是客观题的主要考点，当然会计科目也是必考考点，小编也给大家整理了初级会计职称考试常见所有者权益类会计科目表等等，希望大家在备考的时候，也要重点掌握，烈火试真金，逆境试强者，祝大家考试成功!

Ⅶ 2020初级会计考试 经济法基础重点归纳复习【必过版】

1、保险合同纠纷：被告住所地或保险标的物所在地人民法院管辖。

2、票据纠纷：票据支付地或被告住所地人民法院管辖。

3、侵权行为：侵权行为地或被告住所地人民法院管辖。

4、铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿的：事故发生地或到达地、最先降落地、被 告住所地人民法院管辖。 

5、不动产纠纷：不动产所在地法院管辖。

6、港口作业纠纷：港口所在 地法院管辖。 

7、继承遗产纠纷：被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖。 

8、诉讼时效期间：从知道或应当知道权利被害时，超过20年的不予保护。

9、诉讼时效：普通。时限：2年。

10、出售质量不合格商品未声明的、延付或拒付租金的、身体受到伤害要求赔偿的最长（实际发生日：20年时效中止：诉讼时效期间最后6个月，不可抗力或其他障碍使权利人不能行使请求权，事由消除后继续进行。）

11、时效中断：诉讼时效期间的任何时候，权利人向义务人提出履行义务的要求或义务人同，意履行义务，事由消除后重新计算。 

12、两审终审：当事人不服第一审的，有权在判决书送达之日起15日内，向上一级人民法院提起上诉，不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决。

Ⅷ 2020初级会计经济法考题类型及评分标准

【导读】初级会计职称考题类型近几年并没有特别大的变化，目前考试将近，考生们还是需要回归基础，把各个考题进行把握，明确各个题型的扣分详情，尽量避免丢失必要的分数，接下来就带大家具体了解一下2020初级会计经济法考题类型及评分标准。

1、单项选择题

本类题共24小题，每小题1.5分，共36分，每小题备选答案中，只有一个契合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。请使用计算机鼠标在计算机答题界面上点击试题答案备选项前的按钮作答

2、多项选择题

本类题共15小题，每小题2分，共30分，每小题备选答案中，有两个或两个以上契合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。请使用计算机鼠标在计算机答题界面上点击试题答案备选项前的按钮作答

3、判别题

本类题共10小题，每小题1分，共10分，请判别每小题的表述是否正确。每小题答案正确的得1分，答题过错的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。请使用计算机鼠标在计算机答题界面上点击试题答案备选项前的按钮作答

4、不定项选择题

本类题共12小题，每小题2分，共24分，每小题备选答案中，有一个或一个以上契合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。请使用计算机鼠标在计算机答题界面上点击试题答案备选项前的按钮作答

关于2020初级会计经济法考题类型及评分标准就给大家介绍到这里了，考试全部为客观题，为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。当然只要大家对于每个题型针对性的考点、考试技巧等掌握好，相信一定能取得更好的成绩，加油!

Ⅸ 2021初级会计《经济法》高频考点答疑：医疗期

【导读】所谓医疗期，其实就是企业员工因为疾病、负伤等情况，需要治病休息的期间，在此期间，企业不能和员工解除劳动合同，这其中就牵扯到医疗期的计算，所以和经济活动息息相关，所以也是初级会计的重要考点，对于2021年初级会计职称考试备考，我们需要知道和掌握了高频考点，才能更有效备考，也能更节约时间，当然这也和考生自己的努力是分不开的，虽然努力了不一定能够成功，但是放弃了肯定是失败的，下面就给大家带来2021初级会计《经济法》高频考点答疑：医疗期，大家赶紧学起来。

提问内容：怎么判断适用医疗期和停工留薪期?

回复：

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。

两者的区别在于，医疗期是职工非因工负伤，所患的疾病也不是职业病;停工留薪期是职工因工负伤，所患的疾病是职业病。

注意看题目的具体上述的字眼进行区分。

【例-多项选择题】2008年张某初次就业到甲公司工作2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有()。

A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资

B.张某可享受不超过6个月的医疗期

C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内

D.医疗期内，甲公司不得对张某进行无过失性辞退或经济性裁员

【答案】BD

【解析】(1)选项A：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%(VS停工留薪期：原工资福利待遇不变);(2)选项B：张某的实际工作年限小于10年，在甲公司的工作年限为5年以上，其医疗期为6个月，按12个月内累计病休时间计算;(3)选项C：公休、假日和法定节日包括在医疗期内(VS带薪年休假：国家法定休假日、休息日不计入);(4)选项D：职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位既不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同。

以上就是2021初级会计《经济法》高频考点答疑：医疗期，也是客观题的主要考点，当然会计科目也是必考考点，小编也给大家整理了初级会计职称考试常见所有者权益类会计科目表等等，希望大家在备考的时候，也要重点掌握，烈火试真金，逆境试强者，祝大家考试成功!

Ⅹ 2020年初级会计经济法考试重点内容

很多备考初级会计的考生都有这样的感受，经济法考试内容度，考点碎着实让人头大，为了帮助大家更高质高效的通过考试，小编今天整理了2020年初级会计经济法考试重点内容，希望对大家有所帮助。