纺织合同法

1. 服装厂与纺织厂签订了一份不料购销合同

纺织厂不违约，《合同法》规定不安抗辩权，合同一方出现财务状况恶化、经营亏损等情况出现时，向对方有权利中止合同

2. 2010年12月1日，甲服装厂和乙纺织公司签订了一份买卖合同。合同约定，甲服装厂购买乙纺织公司布料

1、甲与乙的买卖合同关系。2、乙与丙的运输委托关系。3、甲与乙的债权债务关系。4、乙与丙的债权债务关系。

3. 在合同法上，纺织技术可以作为买卖合同的标的物

技术秘密或具有专利权的可以。

4. 2018年12月1日,甲服装公司和乙纺织公司签订一份买卖合同。合同约定,甲履装公司购买乙纺织公20

摘要 法律关系主体是指法律关系的参加者，即在法律关系中享有权利或承担义务的人，法律上所称的“人“主要包括自然人和法人。自然人是指有生命并具有法律人格的个人，包括公民、外国人和无国籍的人。法人是与自然人相对称的概念，指具有法律人格，能够以自己的名义独立享有权利或承担义务的组织。

5. 我国纺织品出口管理相关的法律法规

中国出口纺织品海关管理

1.出口纺织品海关管理

我国出口纺织品的管理工作主要涉及的单位有商务部、海关总署、质检总局，商务部负责全国纺织品出口临时管理工作，同时根据需要会同海关总署及质检总局制定及调整《纺织品出口临时管理目录》，并加以对外公布。

目前，出口美国的纺织品在通关过程中所牵涉到的证件主要有纺织品临时出口许可证及出境货物通关单。临时出口许可证由许可证及原产地证两项组成，出口美国的证件主要包括输美纺织品许可证(一式五联)、输美纺织品原产地证(一式四联)。

纺织品临时出口许可证由商务部授权配额许可证事务局统一管理、指导，并由全国各地方商务主管部门具体操作。许可证局对商务部负责，各地商务主管部门为纺织品临时出口许可证件的发证机构；在许可证局的统一管理、监督、检查和指导下负责受权范围内的发证工作。纺织品临时出口许可证件实行“一批一证”和“一证一关”制。“一批一证”指纺织品临时出口许可证件在有效期内一次报关使用；“一证一关”指纺织品临时出口许可证只能在一个海关报关。

一套输美纺织品出口许可证和产地证可以对应多份纺织品临时出口许可证，经营者应一次性申办并领取，对超过一个月不领取的证书，发证机构可予以收回并撤销。
据《中美关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录》规定，美国从中国进口纺织品，属于进口者自用的非零售产品，无论价值多少，及作了适当标注的、金额等于或少于
800美元的商用样品，美国海关不予限制。

纺织品出口临时许可管理适用以下海关监管方式：一般贸易、易货贸易、补偿贸易、进料加工(对口合同)、进料加工(非对口合同)、来料加工装配贸易进口料件及其它贸易方式。从境内区外进入保税区、出口加工区等海关特殊监管区域、保税场所的属于《纺织品出口临时管理商品目录》的商品，海关不验核其许可证件；待上述货物实际离境时，按照有关规定海关根据需要对其凭许可证件办理验放手续。对于属纺织品出口临时管理目录的商品，根据商务部公告(2005年第49号)和商务部、海关总署、质检总局公告(2005年第45号、87号、103号、104号及2006年第6号)的规定，经营者持加盖纺织品许可证专用章的许可证在中国海关报关，办理相关纺织品出口手续；对属于法定检验目录的商品还应凭检验检疫机构出具的出境货物通关单办理验放手续。待货物出口至美国口岸时，进口方应凭商务部传输至美方的电子数据在美国海关办理相关验放手续，输美纺织品许可证和输美纺织品原产地证留用备查。

2.出口纺织品相关注意事项

《税则》是以《协调制度》为基础制定的，已在本刊2007年第7期对《协调制度》及海关商品归类的重要性做了系统的介绍，在此不再重复。如前所述，我国纺织品的出口管理则是以税则归类项下的10位海关商品编码为基础确定的，只有给出了出口商品的正确税则编码，才能确定其具体的贸易管制措施。

在实际的纺织品出口通关操作过程中，相关企业及货运代理公司在利益的驱使下往往会本末倒置。他们首先关心的是出口的纺织品是否是设限商品，往往是把属于设限的商品归到非设限的商品中去，以图蒙混过关，或是先确定出口商品所属的设限类别，然后再按类别号确定其具体的税则编码。诚然，出口商品是否受许可证管理是纺织企业及贸易商首要关注的问题，但对于海关来说，商品归类正确与否是他们在审单过程中首要关注的重点，然后则是根据正确的税则编码确定其是否是为贸易管制商品。由于企业与海关在这一问题上的出发点不同，可以说在一定程度上造成矛盾的产生，降低了出口商品的通关效率。

根据《纺织品出口临时管理办法》的相关规定及海关业务具体操作流程，建议目前凡是列入《纺织品出口临时管理商品目录》的商品的出口应按照以下步骤实行。

(1)根据出口纺织品的纤维成分、加工状态、使用用途及其它相关要素并参阅《中国海关报关实用手册》进行商品归类，确定其10位税则编码，然后根据其税则编码查看其进出口证件代码项，如果该项下有进出口证件代码，则表明其在出口状态下为贸易管制商品(纺织品临时出口许可证代码为5，出境货物通关单代码为B)。

(2)纺织品临时出口许可数量一定比例实行有偿招标，剩余部分则实行按出口业绩分配。商务部根据分配原则确定各经营者可申请的商品类别和数量并定期公布在商务部的官方网站上，获得可申请数量的企业应在商务部下达的可申请类别和数量范围内向各地方商务部管部门提出许可申请，办理临时出口许可证的相关审批手续并申领许可证。

(3)企业或被授权的货运代理公司凭力口盖纺织品许可专用章的有关证件向海关申报，海关根据业务流程对出境货物进行审单、查验、征税直至最后的放行，重点放在业主提供的单证与货物是否“单单相符”、“单货相符”。

(4)货物抵达进口国港口后，经营者凭中国商务部传输的电子数据和书面纺织品临时出口许可证件及主管发证机构签发的原产地证办理相关通关手续。

6. 合同法案例，急~~~~~

1、服装厂有权解除合同，因为服装厂行使的是法定的合同解除权。法定的合同解除权的事由之一是迟延履行，按《合同法》第94条第（三）项，迟延履行主要债务，经相对方催告后于合理期限内仍未履行，相对方得解除合同。本案中约定的履行交货义务的期限是4月15日，但纺织厂经服装厂几次催告，并在8月10日之前一直未履行合同，应视为在催告后合理期限内仍未履行合同，因此服装厂有权解除合同。

2、法院不应支持纺织厂的主张。因为按照《合同法》第96条，法定合同解除权是形成权，形成权是单方意思即可发生法律效力的权利，因此服装厂的解除合同的意思（即5月20日的通知）到达纺织厂即发生解除合同的效力。形成权的行使不须对方同意。

3、服装厂可以要求损害赔偿。因为按照《合同法》第97条，合同解除后，解除权人有损失的，可以要求违约方赔偿损失。本案中服装厂因对方迟延履行而从别的渠道进货造成损失，该损失因纺织厂违约而起，因此有权要求对方承担损害赔偿责任。

7. 纺织业劳动合同

劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。
要签书面合同，并且要求保留一份合同，现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订局面劳动合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。
试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所勿略，有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事儿又省钱，可以不对劳动者负任何责任。
在签订劳动合同时，要多听、多想、多看（参看别人的合同），避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业用人单位与员工签订的“工伤概不负责”的生死合同。
一边倒合同不能签。由于劳动者与用人单位相比处于相对弱势地位，所以，相当一些劳动者为了得到一份工作，在求职时面对用人单位制定出的劳动合同文本，心里可能有很大的意见，但因怕得不到工作，不敢提出自己的意见。有的人委婉地提出意见，往往被用人单位拒绝后，也不敢再坚持己见，只好委曲求全地在合同上签了字，先得到这份工作再说。但是，从法律角度上看，劳动者在劳动合同上签字，是表示自己对这份合同认可，并愿意遵守和履行这份合同的行为。如果拿不出用人单位在签合同时采用了胁迫或欺诈的证据，就只能被认定为这是自己的真实意思所为，就不能说这是一份无效的劳动合同。
劳动合同怎样签订
1．签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。
2．劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。
3．合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。
4．合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。
5．合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难

8. 再问道关于合同法的，高手请进……

1.存在。
某市天丽服装厂向某市毛纺厂
购买藏青纯毛华达尼100匹，价格85元每米，藏蓝色纯毛哔叽尼100匹，每米130元。
2.要约、反要约和承诺过程。
某市天丽服装厂向某市毛纺厂发去电报一份－－要约。
毛纺厂接到此电报后回电称－－反要约
服装厂对此又回电表示－－反要约（对数量变更）
毛纺厂收到这份电报后立即向服装厂发去华达尼和哔叽尼各100匹－－承诺（通过行为方式作出）

9. 2010年12月1日，甲服装厂和乙纺织公司签订了一份买卖合同

有下列民事法律关系：
一、甲、乙买卖合同关系。
二、乙、丙运输合同关系。
三、丙、申交收货关系。