社会保险怎么买法
㈠ 新劳动法对购买社会保险是怎么规定的
在新《劳动合同法》中与原《劳动法》相比较，只是将社会保险作为了劳版动合同必备条款，权具体缴纳社会保险的规定还是国务院的缴纳规定和各地区的实施办法。
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㈡ 社会养老保险怎么交
交社会养老保险的的方法：
1.在中国，企业职工享受的保险待遇，全部费用由企业和国家负担。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2.基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。
支付的渠道有三个：
从企业工资基金中支付，其中有病假、伤假、产假期间的工资等。
2.从企业职工福利基金中支付，其中有职工医疗费、职工家属医疗补助费以及职工工伤住院医疗期间的伙食补助费等。
3.从企业营业外支出支付，即从企业缴纳所得税前的利润中支付，其中有退休金、退职金、因工伤残护理费、因工残废补助费、长期病假救济费、职工死亡的丧葬费和供养直系亲属的抚恤费、救济费等。
以上各项费用的支出，除营业外支出的部分不计入成本外，其他都计入成本。国家机关和事业单位工作人员的保险费用，从本单位的行政经费或事业经费中开支。公费医疗费用，由国家专门拨款给公费医疗管理机关统一使用。
草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
社保卡的作用：
1.持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；
2.办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；
3.申请参加就业培训；
4.申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；
5.在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
社保卡是面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。
(2)社会保险怎么买法扩展阅读：
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
㈢ 按照最新劳动法,社会保险如何购买
这个说的经济水平主要指的是缴纳保险时的那个缴费基数，一般是根据上一年的在岗职工的月平均工资核算出来的，每一年的都不一样。
在陕西，养老是按照单位是基数*28%，个人是基数*8%计算的。
其它的像医疗，生育，工伤，失业，住房公积金，都是根据基数乘以一定得比例，但是每个省份的比例都是不一样的，具体的你还是问问你们当地的社保机构。
㈣ 个人购买社会保险怎么买
(1).要是你在单位上班，就应该由单位为你购买社会保险，社会保险包括：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险五大类。
根据新的《劳动合同法》规定，用人单位与员工签订劳动合同中，劳动合同的内容必须包含社会保险这一项，社会保险是国家强制性的保险，单位应帮你代缴代扣，你个人所应该出的那部分应该又单位在你每个月的工资里面代扣。
其交费比例如下,具体的缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）
养老保险:单位缴费比例为20%个人缴费比例为8%
医疗单位缴费比例为7.5%个人缴费比例为2%
工伤单位缴费比例为0.6%
生育单位缴费比例为0.6%
失业单位缴费比例为2%个人缴费比例为1%
(2).个人购买社会保险，只能购买养老保险，医疗保险，生育保险（因为个人没有工伤和失业发生）
你需要带上你的户口本，身份证到当地社保局去办理，社保局会让你开设一个社保局指定银行的存折，每个月你就往存折里面存钱，社保局每月定期在你存折上扣除社保费。
社会保险交费比例如下,具体的缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）
养老保险缴费比例为20％
医疗保险缴费比例为9.5%
生育保险缴费比例为0.6%
如果你以后找到单位了的话,你就去社保局办理暂停缴费，然后让单位给你继续缴纳就可以了，如果你不办理暂停缴费的话，你们单位是买不进去的
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㈤ 养老保险是怎样的买法呢
自由职业者购买养老保险，在户籍地的社会保障局购买。在职工作的单位会帮你购买。
㈥ 养老保险怎么买在哪里买
养老保险可以自行购买，也可以单位购买。
自行购买以城乡居民及灵活就业，需要去当地的社保局或者社区中心办理，在职员工缴纳是以五险的方式购买，单位每月从工资里面扣。累计缴满15年，达到退休年龄就可以享受养老金，社会保险只是基础的一个保障。
养老保险是社会五大重要险种之一，可以保障退休人员的基本生活需求，并提供稳定可靠的生活来源。养老保险是以职工的工资数额作为缴费基数，由用人单位和职工按比例共同缴纳。养老保险月缴费额=缴费基数*缴纳比例。其中单位缴纳比例为19%，职工缴纳比例为8%。至于缴费基数，养老保险的缴费基数最高为25401元，最低为3387元，如果月收入超过25401元，缴费基数按25401元计算；低于3387元的，缴费基数按3387元计算；而对于月收入在3387至25401元之间的，以职工本人实际工资收入确定缴费基数。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
㈦ 新劳动法对购买社会保险是怎么规定的
1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。
2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
按 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
拓展资料：
企业不给职工缴纳养老保险属于违法行为：
近几年来，国家不断完善养老保险制度，不断提高养老保险待遇，同时要求用人单位给职工参保。但是有些企业还是顽固不化，不帮员工缴纳养老保险。
相关案例：连云港出租车驾驶员李先生遇到了这样一个问题，那就是他所在的出租车公司要求驾驶员自己缴纳全部的养老保险，若不按时缴纳，将结束公司与驾驶员的租赁劳动合同。这就让他既纳闷又非常郁闷了。
针对此事情，江苏省人社厅副厅长周英表示，作为用人单位，签订劳动合同、缴纳养老保险是基本的义务。虽然出租车行业用工有特殊性，特殊性表现为出租车行业的工资报酬情况和一般的生产一线职工的薪酬有所不同。但出租车行业的用工必须遵循社会保险法的规定，缴纳社会保险，用人单位和个人都有义务缴纳国家强制性的各项社会保险。
所以说企业不缴纳养老保险，或者给一部分钱让职工自己去缴纳，这个行为属于违法。李先生可以向当地的劳动争议仲裁部门进行维权。
㈧ “社会保险”具体是怎么个交法请详解
各地标准不一样，而且政策是会变的，去年就变过一次，社保资金肯定是不能投资的，没有分红，养老金是保障你老了后的基本生活标准，具体要咨询所在地社会劳动保障局
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㈨ 买社会保险是怎么买的
楼主你好，如果你是有单位的，而且单位要买社保的话，就单位直接给你买，如果没单位自己去社保局做临活就业买
㈩ 社会保险要怎么交
社会保险应当按照以下方法交：1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。