合同法行成性考核册

⑴ 请根据材料，以原告委托人代理身份拟写一份代理词中的理由阐述部分

代理词理由阐述部分
(1)原、被告法定代表人经过平等协商，签订的游戏机购销合同，内容合法，手续齐全，是有效合同。《中华人民共和国合同法》第8条第1款规定：“依法成立的合同对当事人具有约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务……”不履行合同规定的义务，就是违法行为。
(2)原告认真履行了合同规定的义务，按期如数付清购货款，无任何违约之处。
被告逾期交货，这是违约行为。至于被告以扣押货物为手段，胁迫原告承担一半涨价款，更是一种非法行为。被告既然违约，就应当按合同约定支付违约金。《中华人民共和国合同法》第141条第1款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金……”根据上述法律规定，被告必须按照合同规定支付原告违约金×××元。
(3)被告提出因货物进口关税上涨，货物价格也要上涨，要求原告承担一半涨价款。因涨价发生在合同履行期限之后，与原告无关，其后果应由被告承担。我国国务院发布的《工矿产品购销合同条例》第29条规定：“逾期交货的，遇价格上涨时，按原价执行。”由此可见，被告逾期交货，遇价格上涨，要求原告承担一半涨价款，是违背上述条例的，因而也是没有任何道理的。
(4)被告提出“逾期交货非我方因素，而是由于外商发货晚了几天，我们无能为力，这属不可抗力”。这哪里是什么不可抗力，而是推却违约责任的一种借口。此借口不值一驳，根本不能成立，我国《民法通则》第153条规定，不可抗力，是指“不能预见、不能避免并不能克服的客观情况”。“外商发货晚了几天”，难道是不能预见、不能避免并不能克服的客观情况吗?显然不是。与《民法通则》的规定毫无共同之处。再说外商发货晚了，被告应当找外商论理去，这与原告没有任何关系。

⑵ 谁有电大《公司法》（本科）形成性考核册的答案

公司法》形成性考核册作业参考答案

《公司法》形考1指导
一,填空
1,P1页
2,P11页
3,P12页
4,P26页
5,P48页
6,P51页
7,P75页
二,选择(包括单项选择和多项选择)
1,P11-12页
2,P28页
3,P19-21页
4,P53页
5,P46页
6,P48页
三,问答题
1,公司的法律特征.P3页
2,近代公司发展的主要表现.P16页
3,公司有哪些作用.P17页
4,公司法的立法宗旨是什么 P42页
5,确定公司住所有哪些法律意义 P53页
6,如何理解我国公司法对关联关系的规定.P71页
7,关联企业的法律特征.P72页
四,论述题
试述公司与合伙企业的联系与区别.P7-8页
《公司法》形考2指导
一,填空
1,P116页
2,P109页
3,P164页
4,P165页
5,P187页
二,选择(包括单项选择和多项选择)
1,P97页
2,P98页
3,P135页
4,P141页
5,P181页
6,P179-184页
三,简答题
1,根据我国公司法的规定,设立有限责任公司应具备哪些条件 P93页
2,有限责任公司监事会的职权有哪些 P114页
3,股份有限公司召开临时股东大会的法定情形.P147页
4,股份有限公司股东的主要权利.P146页
5,外国公司分支机构的设立条件.P181页
6,外国公司分支机构的权利与义务.P182页
四,论述题
试述有限责任公司与股份有限公司的区别.P87-89页
五,案例分析
(1)该董事会临时会议的召开合法.
(2)作出召开股东大会临时会议的决议无效.
(提示:运用股份有限公司董事会的议事规则阐述理由)
《公司法》形考3指导
一,填空
1,P194页
2,P197页
3,P224页
4,P238页
5,P246页
二,选择(包括单项选择和多项选择)
1,P196页
2,P197页
3,P217页
4,P224页
5,P270页
6,P248页
三,简答题
1,公司债的法律特征.P191页
2,公司债与股票的区别.P193页
3,公司财务会计制度的作用有哪些 P213页
4,我国公司法规定公司税后利润分配的顺序.P224页
5,公司分立应遵循哪些程序 P239页
6,根据我国公司法的规定,公司清偿组在清偿期间享有哪些权利 P249页
四,论述题
试述公司清算的职权与义务.P249-250页
五,案例分析
(1)该公司关于的决议合法.
(2)可以.
(3)不合法.
(提示:运用股份有限公司解散公司决议程序及清算程序等规定阐述理由)
《公司法》形考4指导
一,填空
1,P11页
2,P56页
3,P85页
4,P141页
5,P179页
6,P195页
7,P247页
二,选择(包括单项选择和多项选择)
1,P47页
2,P103页
3,公司法第96条
4,P197页
5,P227页
6,P240-241页
三,简答题
1,简述公司法的特征.P19页
2,我国公司法对公司资本形成制度做了哪些规定 P64页
3,国有独资公司的法律特征.P121页
4,设立股份有限公司的条件.P135页
5,公司债和普通债务的区别.P192页
6,根据我国公司法及有关法律规定,公司合并的条件有哪些 P235页
四,论述题
试述我国股份转让的原则及限制.P页
五,案例分析
(1)合法.
(2)不能.
(3)不符合.
(4)应当.
(提示:运用有限责任公司设立及董事,监事,高级管理人员的组成和义务等规定阐述理由)

⑶ 劳动合同法96条法律到底应该怎么理解

对于劳动合同法96条解释的问题，我的回答是： 当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条规定解除合同，应当遵守下列程序规定： 一、必须具备法定解除合同的条件合同法第九十三条第二款和第九十四条对约定解除权和法定解除作了规定，按照这两条规定，具备以下条件，不必经对方当事人同意，只需向对方作出解除合同的意思表示，就可以解除合同：1.当事人约定的解除合同的条件成就；2.因不可抗力不能实现合同目的的；3.在履行期限届满之前，另一方当事人明确表示或者以其行为表明不履行主要义务的；4.另一方当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的；5.另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的；6.法律规定的其他解除情形。不具备上述条件，一方当事人不能解除合同。 二、行使解除权应当通知对方当事人当事人一方行使解除合同的权利，必然引起合同的权利义务的终止，为了防止一方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍为履行的行为，从而遭受损害，本条规定，当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方当事人接到解除合同的通知后，认为不符合约定的或者法律规定的解除合同的条件，不同意解除合同的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认能否解除合同。 三、法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，未办理有关手续，合同不能终止。比如，中外合资经营企业法规定：合营企业如发生严重亏损、一方不履行合同和章程规定的义务、不可抗力等，经合营各方协商同意，报审查批准机关批准，并向国家工商行政管理部门登记，可终止合同。如果没有履行法律规定的批准登记手续，中外合资经营合同没有终止。

⑷ 关于中华人民共和国的劳动合同法第69条

《劳动抄合同法》：“第六十九条袭非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”
解析：
本条规定，非全日制用工可以订立口头合同，也就是说，非全日制用工既可以订立书面协议，也可以订立口头协议。
本条规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同，即允许从事非全日制用工的劳动者建立双重或多重劳动关系，这就突破了原劳动法禁止建立多重劳动关系的限制。劳动者以非全日制的形式就业，不仅在一个单位的工作时间比标准工时少，而且其收入也往往低于全日制职工。因此，非全日制就业的人员不仅有可能产生从事两种或两种以上职业的愿望，而且也拥有可调剂安排的劳动时间，他们与不同的用人单位建立双重或多重劳动关系的现象也就自然会出现。从事非全日制用工的劳动者可以与一个用人单位订立劳动合同，从而形成劳动关系；也可以与一个以上用人单位分别订立劳动合同，建立双重或多重劳动关系。

⑸ 请问：谁有09年的文秘管理与应用写作形成性考核册作业答案

文秘管理与应用写作形成性考核册答案
中央电大文秘管理与应用写作答案（一）
一、结合实例谈谈实用型文章的基本特征。
答：实用型文章的特征就分别体现在以下这四个方面：（一）主旨单一、集中、明确主旨是文章
的中心意思，是作者的意图、主张或看法在文章中的体现。单一，是说一篇文章中只能有一个中
心，只能围绕着一个主题把问题说清楚，而不能把关系不大甚至不相关的问题写到一篇文章中去
，使写出的文章多中心、多主题，集中，是说一篇应用文只能有一个中心，而这个中心应是全文
的统帅，应对文章内容有制约作用，全文要不枝不蔓，紧扣这个中心。明确，是说文章的中心意
思，作者的意图和主张是什么，要使读者一看便知，而不必费心揣摩，文艺作品所讲究的曲折与
含蓄，恰恰为实用型文章所排斥。
（二）材料多样，真实有力，材料是构成文章内容，形成支撑并表达主旨的各种事实与理论，真
实是实用型文章的生命，而材料的真实又是使文章具有真实性的首要条件，有力是实用型文章的
材料所应具备的另一个特点。
（三）结构合理、谨严固定，简单地说，结构是文章的内部构造，安排结构，就是根据主旨表达
的需要，合理地组织材料，实用型文章应该是一种逻辑构成，而逻辑构成则要讲求谨严性，而不
能流于松散无序，文章首尾圆合，衔接紧密，层次清晰，段落分明，则是文章结构谨严最起码的
条件，也是对应用文结构最基本的要求。固定是实用型文章结构的一个重要特点，遵照固定的模
式写作，材能把文章写的规范，也才能使写出的文章便于阅读，易于发挥实际效用。
（四）语言准确，简明、平易、庄重。语言准确是对所有文章的要求，语言运用得好坏，直接关
系到文章质量的高低，任何文章的语言，都应当具有简明性，所谓的语言简明性。所谓的语言就
是能用尽可能少的语言材料，把尽可能多的信息明明白白地传递给读者，平易即平实自然，晓畅
易懂，语言的平易首先表现在用语的直白上，另一层意思是用语朴实，应用文特别是用于工作的
应用文大都应当带有一种庄重的风格，而语言的庄重正是形成文章的庄重风格的最为重要的因素
之一。
二、结合实例谈谈公文的主要特点。
答：具体地说，公文主要有以下特点：
1、法定性，公文是由法定机关或组织制发，代表着法定机关或组织的意图，在法定机关或组织
的权限范围内具有法定的权威性和约束力。2、政策性，公文是外观公务问题的工具，其内容必
须完全符合党和国家的各项方针、政策，也惟有如此，才能借助于公文这一有力的工具，把党和
国家的方针、政策精神切实贯彻、落实到具体工作中去。3、实用性，公文的针对性强，内容越
是明确、具体，就越能得到受文机关的重视，实际作用也就越大。4、时效性，是与实用性联系
在一起? 制发公文是为了处理公务活动中的实际问题，而公务问题的处理必须迅速、及时，所以，对公文的制发和实施通常有着严格的时间要求，公文的效用也常常是有时间限制的。
三、在以下四个公文文种中任选两个文种，进行写作练习。
1、函
昌吉州信达物业公司关于
申请拨款维修36号小区住宅楼的函
昌吉州房管局：
昌吉市36号小区1-10号住宅楼是八十年代初建设的，不少门窗破损，屋顶漏水严重，墙面需要粉
刷。为了保证小区居民的正常生活，请拨给房屋修缮费30万元。
昌吉州信达物业公司
二00六年三月二日
范例1：请示
关于在XX市举办"XX洽谈会"的请示
XX市经贸委：
为了扩大我XX商品的知名度，向全国推广，繁荣市场，满足消费者需求，拟于今年X年X月X
日至X月X日在XX市举办"XX洽谈会"。洽谈会摊位共XXX平方米，展团由我公司及生产厂
家派人组成，经费自理。
妥否，请批示。
作业2
一、 结合实例，谈谈撰写讲话稿主要应当依循哪些要求？（请学员结合课本P108页的相关例文谈 ）
答：撰写讲话稿，必须注意以下几点： 1、针对性要强。 2、主题要集中鲜明。 3、内容要吸引人。 4、语言要通俗生动。
二、结合实例，谈谈撰写述职报告主要应当依循哪些要求。
二、 答：述职报告是指政府机关、企事业单位、国家工作人员（目前主要为领导干部）就某一个阶段
的任职情况，向有关部门及领导或群众作出全面说明的一种文字材料。撰写述职报告应做到如下
几点： 1、内容要客观真实。实事求是反映工作情况，客观公允进行自我评价。 2、表述要具体实在。多方面介绍自己的工作情况，要有具体事例，体现工作实绩。 3、详略要得当，重点突出。全面反映某个时期的工作情况，在此基础上有所侧重，即在主 要工作完成情况说明上多一些笔墨。
三、运用自己所学过的文体写作知识，对下述文章进行分析。
——XX青年农民精神文化生活调查
简析：这是一篇反映农村社会基本状况的调查报告。这篇调查报告着眼于我国当前青年农民的精
神文化生活问题，也是社会主义精神文明建设予以重视的方面。因此，在选题上把握了社会热点
和社会公众所关注的问题。在调查方法上主要采用了问卷方式，并结合访谈，增强了调查的科学
性。调查报告从八个方面阐述了当代青年农民的思想观念、精神风貌，使人们能较为全面、系统
地了解当今青年农民精神文化生活的状况。报告主要采用横式结构，兼用对比式，通过分析比较
，概括出农村青年的精神文化生活的八大特点，并提出了加强农村精神文明的若干措施。整篇报
告条理清楚，结构完整，真实可信，结果明确，有较强的说服力。
作业3
一、结合实例，谈谈撰写求职信主要应当注意哪些问题。
答：撰写求职信要注意以下几点：
1、要力求简洁凝练，避免长篇大论、繁冗琐细； 2、要力求平实直白，避免故作高深或故弄玄虚；
3、要力求条分缕析，避免杂乱无章； 4、要力求准确、顺畅，避免出现病句、错别字；
5、要力求语气真诚自然，避免矫揉造作； 6、要力求方面整洁、美观，避免书写不清或随意涂抹。
二、结合实例，谈谈产品说明书的主要作用和特点。[请学员结合课本P184页的相关例文谈]
答：（一）产品说明书的作用主要体现在以下几个方面：
1、指导消费 2、传播知识 3、宣传企业
（二）产品说明书的特点是与其文体特征和具体功用联系在一起的，主要体现为：
1、内容的科学性 2、表述的通俗性 3、层次的条理性
三 答：1.经济活动分析报告（例文：××市商业局企业年度财务分析报告。）
这是一篇由下级向上级业务主管部门上报的分析报告，属上行文，由标题，正文和落款三部组成
，标题由发文机关，事由，文种，互等首先概述基本情况，说明了总体情况，主题分为三个层次
，分别从主要经济指标完成情况，财务情况的分析，存在的问题和建议等三个方面，对年度财务
情况的分析，存在的问题和建议等三个方面，对年度财务情况及具体内容进行了分析，且提出了
存在的问题和建议，正文层次分明，结构严谨，过渡自然，内容齐全，说理透彻，建议科学合理
，是一篇较好的分析文章。
四、在以下两类文体中分别选择一个文种，进行写作练习。
关于 的买卖合同
根据《中华人民共和国合同法》，经买卖双方协商一致，订立本合同， 望共同遵照履行：
一、产品的名称、规格型号、数量、价格：
品名 规格型号数量单价 总价
金额总计（大写）：
二、交货日期：
三、交货地点、运输方式：
四、质量要求：
五、验收方法及提出异议期限：
六、结算方式及期限：
七、违约责任：
八、解决争议的方法：
九、其他约定事项：
十、本合同经买卖双方签字盖章生效。
十一、本合同一式二份，由买卖双方各执一份。
买方：（签名盖章） 卖方：（签名盖章）
年 月 日 年 月 日
作业四第一题
二 答：民事诉状的事实与理由诉状的核心，是司法部门进行正确裁决的根据和基础，一般要分
开叙写，事初是提起诉讼，实现诉讼请求的基础和依据，也是人民法院进行裁判的根本，叙写事
初，应当写明原告，被告民事法律关系存在的事实，以及双方发生民事争议的时间，地点，原因
，经过情节，结果，叙写事实应当注意以下几个问题：一是实事求是，即不夸大，也不缩小，二
是就当围绕诉讼请求叙写，三是即要反映案件的全貌，又要突出重点，理由是对事实的概括与评
说，包括两方面内容：首先应当依事论理，写明被告实施的侵权行为及性质，及已经造成的损失
与诉讼请求，如条件许可，还应提供相应的法律依据，阐述理由应注意以下几点：一是依事论理
应当以事实为根据，抓住重点，二是依法论理应当准确地引用法律条款，三是理由就当与事实，
诉讼请求一致，不能出现矛盾。
总之，各部分内容的叙写就当相互照应，前后一致，衔接自然，浑然一体。
二、结合实例，谈谈读书笔记的作用。
答：具体地说，读书笔记的作用主要体现为：
1、帮助记忆
2、帮助理解
3、存贮资料
4、锻炼思维，引发思考
三、在以下三个文种中，任选两个文种，进行写作练习。
范例1：启事
××中学招聘教师启事
××中学隶属于××市教育局，是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要，需向社
会公开招聘老师若干名。
一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。
二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在
45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。
三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排
，年薪和待遇从优。
四、报名办法：凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照
片两张，在××月××日前寄往××市教育局人事科。
初审合格者，通知面试试讲。

联系地址：××省××市教育局人事科
联系人：XXX
电话：×××××××
网址：×××××××

⑹ 工人合同怎么写

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 （二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 个月。 （三）乙方应在 年月 日前到岗。 注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。第二条 工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位 工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。第三条 工作时间和休息休假 （一）乙方实行以下第 种工时制。 1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。 2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 （二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) （三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。第四条 劳动保护和劳动条件 （一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要 安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防 治水平。 注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。第五条 劳动报酬 （一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为 元/月，乙方在试用期期间的工资为 元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 （二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式： 1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。 3、其他工资形式。具体约定如下： （三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。 注：本合同应注明劳动者的基本（固定）工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定 的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。 “25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。 （四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。（注：加薪情况应明示与合同中。）第六条 社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 （三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。 （四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的； 3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； 5．法律、法规规定的其他情形。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。 2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 6．被依法追究刑事责任的。 注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； （四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的； 3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的； 注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。 编辑本段八、其他约定条款 （1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 （2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。 （3）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。 （4）本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。 （5）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。 （6）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。 （7）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。 十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。 十一、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方（盖章） 乙方（签名） 法定代表人、负责人 或委托代理人（签名） 年月日年月日

⑺ 求电大作业答案

国际经济法你看是不是你想要的不是你就到参考地址去搜

一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分。）
1. FOB条件下，出口清关手续应由哪一方办理？（ B ）
A. 买方
B. 卖方
C. 承运人
D. 承运人及其代理人
满分：3 分
2. 《联合国国际货物销售合同公约》可以适用的货物买卖包括哪个？（ D ）
A. 船舶的买卖
B. 电力的买卖
C. 飞机零部件的买卖
D. 股票和债券的买卖
满分：3 分

3. 在《国际贸易术语解释通则2000》中，卖方所承担责任最大的国际贸易术语是哪一种？（ B ）
A. DDU

B. DDP
C. DAF
D. CPT

满分：3 分
4. 在国际货物买卖中汇票的出票人是（ B ）
A. 买方
B. 卖方
C.
买方所在地银行
D. 卖方所在地银行
满分：3 分
5.
根据《国际贸易术语解释通则2000》的规定，哪个国际贸易术语规定货物的风险自装运港货物超过船舷时从卖方转移给买方？（ B ）
A.
DDP（纽约）
B. FOB(天津)
C. FCA(纽约)
D.
FAS(天津)
满分：3 分
6.
《联合国国际货物销售合同公约》规定：在承诺通知中对下列哪些内容有所添加、限制，则被认为是非实质性改变了要约内容的附有条件的承诺？（ C ）
A. 货物质量

B. 货物的原产地证
C. 交货日期
D. 货物数量

满分：3 分
7. 在国际货物买卖合同中，当合同被一方当事人宣告无效时，（ C ）不受此项行为影响。
A.
关于货物运输的条款
B. 关于风险转移的条款
C. 关于争端解决的条款
D.
关于所有权转移的条款
满分：3 分
8.
依照《国际贸易术语解释通则2000》的规定，下列表述中正确的是哪一项？（ A ）
A.
在FOB条件下，买方应及时向卖方发出装船通知
B. 在CIF条件下，卖方应投保一切险
C. 在CIF条件下，只能由买方亲自办理保险
D.
在CIF条件下，进口许可证须由卖方办理
满分：3 分
9.
( D )不是国际经济法的基本原则
A. 国家对天然财富与资源的永久主权原则
B. 国际合作以谋发展原则
C.
公平互利原则
D. 最惠国原则
满分：3 分
10.
根据《国际贸易术语解释通则2000》的规定，C组术语中卖方承担的风险如何？（ C ）
A. CIF比CFR大
B.
CFR比CIF大
C. CIF与CFR相同
D. 没有规定

满分：3 分

二、多项选择题（共 10 道试题，共 30 分。）
1. 根据《联合国国际货物销售合同公约》，卖方的主要义务有哪些？（
ABD ）
A. 交付货物
B. 交付与货物有关的单据
C. 把货物的所有权转移至买方
D.
向买方发出发货通知
满分：3 分
2.
下列关于贸易术语的表述中正确的有哪些？（ AB ）
A. FOB、CFR、CIF都属于象征******货的贸易术语
B.
FCA术语可适用于一切运输方式
C. 出口方一般愿意采取CIF术语
D.
FOB、CIF、CFR三术语均可适用于海运而不能适用于河运
满分：3
分
3. 根据《联合国国际货物销售合同公约》，下列关于“要约” 和“承诺”的表述中正确的有哪些？（ BC）
A.
要约可以撤销，但不能撤回
B. 撤回要约的通知必须在要约到达受要约人之前，或者与要约同时达受要约人， 有关的要约才可以撤回

C. 如果承诺通知中的修改、补充或者添加不属实质性条件，有关的承诺送达要约人时，合同仍然成立

D. 在符合公约规定的条件下，要约既可以撤回，也可以撤销
满分：3
分
4. 国际经济法主体包括：（ ABCD）
A. 个人
B. 法人
C. 国际组织
D.
国家
满分：3 分
5.
《联合国国际货物销售合同公约》适用于确定下列哪些事项？（ ACD ）
A. 合同的成立
B. 当事人因合同而产生的权利和义务
C.
合同的效力
D. 货物风险和所有权的转移
满分：3
分
6. 根据《联合国国际货物销售合同公约》，一项要约必须十分确定，即必须具备下列 哪些内容？ （ ABC
）
A. 有明确的货物名称和规格
B. 明确规定货物的价格
C. 明确规定货物的数量
D.
交货时间和地点
满分：3 分
7. 国际经济法的基本原则：(
ABC )
A. 国家对天然财富与资源的永久主权原则
B. 国际合作以谋发展原则
C. 公平互利原则
D.
最惠国原则
满分：3 分
8.
要约的效力，因以下（ABCD）发生变化？
A. 要约人的撤回
B.
要约人的撤销

C. 受要约人的拒绝
D. 要约的有效期已过
满分：3
分
9. 在CIF条件下，货物意外灭失的风险在何时何地从卖方转移到买方？（ABD）
A. 在卖方将货物交给承运人时
B.
在装运港越过船舷时
C. 在卸货港越过船舷时
D.
如果是在途货物的话，自买卖合同签订之时
满分：3 分
10.
下列关于买卖双方义务的表述中正确的是哪些？（ ACD ）
A. 买卖双方的义务并非是严格相对应的
B.
合同中规定交货时间的，买方仍可随时要求卖方交货，但应提前通知对方
C. 卖方应保证买方不会因其购买的产品而被第三人起诉
D.
支付货款是买方的单方义务，不需要卖方的协助
满分：3 分

三、案例选择题（共 5 道试题，共 40 分。）
1.
A公司向B公司订购大米1万吨，买卖合同规定每月装运一批，每次装运1千吨，分10次运完。买方在收到第5批大米时发现有霉变，不适合食用，因此要求卖方撤销以后各批装运的合同。A公司和B公司的所属国均为《联合国国际货物销售合同公约》的缔约国。
问：买方能否主张此权利？（B
）
A. 买方A公司无权主张撤销后几批合同
B.
买方A公司有权主张撤销后几批合同
满分：8 分
2.
2004年4月27日，富丽达有限责任公司与芬兰耶德纪世有限责任公司就DL-N32A电荷调节剂（一种墨粉原料）交易问题进行磋商。
富丽达有限责任公司4月27日给芬兰耶德纪世有限责任公司发电：DL-N32A电荷调节剂可供20吨，CIF赫尔辛基USD2005／吨，不可撤销即期信用证付款，立即装船，请电复。
芬兰耶德纪世有限责任公司5月2日给富丽达有限责任公司回电：你方4月27日电DL-N32A电荷调节剂20吨，我方感兴趣，请求延长实盘有效期10天，如有可能，请降低价格，增加数量，请电复。
富丽达有限责任公司5月3日给芬兰耶德纪世有限责任公司去电：你方5月2日来电收悉，DL-N32A电荷调节剂数量增至30吨，有效期延长至5月15日，尽快复电。
芬兰耶德纪世有限责任公司5月7日给富丽达有限责任公司回电：感谢你方的合作，请航寄1公斤样品，并请再次考虑增加数量及降低价格的可能性。
富丽达有限责任公司5月10日给芬兰耶德纪世有限责任公司去电：你方5月7日电收悉，DL-N32A电荷调节剂的样品1公斤已航寄，数量最多可达30吨，最优惠价为USD1920吨。请尽快回电。

芬兰耶德纪世有限责任公司5月14日给富丽达有限责任公司回电：DL-N32A电荷调节剂样品仍未收到，因此请将此30吨，USD1920/吨的实盘再次延长，预计在收到样品后3天内作出决定。
富丽达有限责任公司5月17日给芬兰耶德纪世有限责任公司去电：你方5月14日电DL-N32A电荷调节剂30吨，同意延至5月25日。
芬兰耶德纪世有限责任公司5月22日给富丽达有限责任公司回电：样品收到，你方17日电我方接受30吨，CIF赫尔辛基USD1920/吨，不可撤销即期信用延支付，立即装船；要求提供卫生检疫证书、产地证书和磅码单，需提供良好适合海洋运输的包装。
富丽达有限责任公司5月26日给芬兰耶德纪世有限责任公司去电：你方22日电悉，DL-N32A电荷调节剂已售出。商安。
芬兰耶德纪世有限责任公司5月27日给富丽达有限责任公司回电：知你方DL-N32A电荷调节剂已售出，我方不能接受，你方5月17日来电已将实盘延长至5月25日，我方于5月22日去电承诺。我方坚持双方已达成合同。假如你方欲调高价格，我方可再次与我方的客户商量，但不能保证有结果。
富丽达有限责任公司5月29日给芬兰耶德纪世有限责任公司去电：你方27日来电不能接受，你我之间并未订立合同。考虑到过去良好的合作关系，我方可努力争取新的货源，但非我方的义务。
芬兰耶德纪世有限责任公司5月31日给富丽达有限责任公司回电：鉴于你方不愿履行合同，我方将在法院起诉，按目前国际市场上的价格与USD1920/吨的差价向你索赔。
两个国家都是《联合国国际货物销售合同公约》的缔约国。
问：
请问双方之间合同是否已经成立？（A
）
A. 合同已经成立
B. 合同没有成立
满分：8
分
3.
A国以保护本国环境和维护生命健康（认为含色素过高）为由，决定对境内销售的所有外国生产的易拉罐钦料征收附加税，事实上A国境内销售的易拉罐装钦料主要是B国某跨国公司生产的某一品牌，但A国对境内销售的国产易拉罐装钦料并不征税。
B国认为其根据关贸总协定所应获得的利益受到损害，而A国则认为其采取的措施符合关贸总协定规定，双方因此发生争议。A国及B国皆为世界贸易组织成员国。
问：
1).
A国采取的做法是否属于关贸总协定所允许实施 的为保障人民、动植物生命健康所必需的措施？（B）
A. 不属于
B.
属于
满分：4 分
2). A国的行为是否违反关税与贸易总协定的（
A）原则。
A. 国民待遇原则
B. 最惠国待遇原则
C. 数量限制原则

满分：4 分
4.
2005年6月，中国A电子公司与美国B电子有限公司之间签订了一份电脑买卖合同。
合同规定，A向B购买20000台电脑，USD1000/台CIF上海，D/P（付款交单）方式结算，同年10月交货。
合同签订后，A考虑到市场对电脑的需求量可能不大，拟减少购买5000台。A与B在中国的全权代理人协商，双方同意将合同数量改为15000台，并签订了修改协议。但B的全权代理人未将修改情况及时通知B。
同年10月，B仍按原合同规定的数量20000台发货给A，并通过D/P（付款交单）方式向A收款。
A未向银行付款赎单，而是通过副本提单从港口将货全部20000台提出，并全部销售。A以B违约为由拒绝付款，后经多次催促，并经协商，A直至2年后才向B付清货款。
问：
1).
B应按原合同还是修改后的合同履行？（A ）
A. B应按修改后的合同履行
B.
B应按原合同履行
满分：4 分
2). A拒绝付款的做法是否合理？（A
）
A. 不合理
B. 合理
满分：4 分
5.
2005年6月，中国A电子公司与美国B电子有限公司之间签订了一份电脑买卖合同。
合同规定，A向B购买20000台电脑，USD1000/台CIF上海，D/P（付款交单）方式结算，同年10月交货。
合同签订后，A考虑到市场对电脑的需求量可能不大，拟减少购买5000台。A与B在中国的全权代理人协商，双方同意将合同数量改为15000台，并签订了修改协议。但B的全权代理人未将修改情况及时通知B。
同年10月，B仍按原合同规定的数量20000台发货给A，并通过D/P（付款交单）方式向A收款。
A未向银行付款赎单，而是通过副本提单从港口将货全部20000台提出，并全部销售。A以B违约为由拒绝付款，后经多次催促，并经协商，A直至2年后才向B付清货款。
问：
1).
B发货2万台的行为是否构成违约？（A ）
A. 构成违约
B. 没有构成违约

满分：4 分
2). B能否以迟期付款为由向A要求赔偿利息损失？（ A）
A. B可以要求A赔偿利息损失
B.
B不可以要求A赔偿利息损失
满分：4 分

⑻ 民法学（1）形成性考核册 作业3 求答案！！！

答：抄该案例属于委托合同袭。 原告委托被告作画，被告擅自转委托，让学生谷某代替，作品与差距很大。 委托合同擅自转委托的，那么被告、学生谷某要承担连带责任。

新《合同法》第二十一章第四百条规定受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意，受托人可以转委托。转委托经同 意的， 委托人可以就委托事务直接指示转委托的第三人， 受托人仅就第三人的选任及其对第 三人的指示承担责任。转委托未经同意的，受托人应当对转委托的第三人的行为承担责任， 但在紧急情况下受托人为维护委托人的利益需要转委托的除外。

⑼ 合同法形成性考核中什么是狭义的强制缔约

所谓强制缔约义务，也称为强制订约义务，是指公民或法人依据法律的规定，负有应相对人的请求，而与其订立合同的义务。合同一方当事人对相对人的要约，必须作出承诺，无正当理由不得拒绝。强制缔约义务来源于法律的规定，对意思自治进行了程度不同的限制，或取消了当事人不订立契约的自由，但保留了当事人选择相对人的自由，或者相反，保留了当事人不订立契约的自由，但不允许当事人对缔约相对人进行任意的选择。
我国《合同法》规定了以下几种强制缔约义务：
《合同法》第38条规定，国家根据需要下达指令性任务或者国家订货任务的，有关法人、其他组织之间应当依照有关法律、行政法规规定的权利和义务订立合同；
《合同法》第230条规定，出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利；
《合同法》第289条规定，从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人通常、合理的运输要求。