经济法基础课后案例分析题

Ⅰ 经济法简单案例分析题

第一题
1答：该行为的性质为承诺。
2答：甲乙公司的合同存在如下的无效部分：第一，定金为合同总额的50%，超过了法律规定的20%的上限，超过部分无效。第二，甲乙约定了双方迟延履行之时的违约金，又单独约定了违约金条款。若遇到迟延履行之时，除了支付迟延履行产生的违约金外还要支付20万的违约金，此约定可能导致违约金额过高，因此，可以请求法院予以适当减少，若超过了法定的违约金比例，超过部分无效。
3.答：甲应向乙主张违约责任，因为根据合同相对性的原理以及《合同法》第121条之规定，当事人一方因第三人的原因导致违约的，应当向对方承担违约责任。那么根据合同的约定，乙违约，应适用违约金条款，支付20万元违约金。

第二题
1答：乙对甲的抗辩权属于先履行抗辩权，根据合同法原理及《合同法》第67条之规定：当事人互负债务，又先后履行顺序，先履行一方未履行，后履行一方有权拒绝其履行要求。
2答：不可以。根据合同法原理及《合同法》第67条之规定：先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。

第三题
答：1. 可以向侵权人乙主张，其依据为侵权责任法相关规定；2.可以向公交公司主张违赔偿责任，因为甲与公交公司之间存在客运合同关系，根据《合同法》第302条之规定，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任。

第四题
1答：不应得到支持，因为根据现行劳动合同法及相关法律规定，除了用人单位与劳动者有服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的外，劳动者在辞职时不应向用人单位支付违约金。

2答：不可以，因为根据现行劳动合同法及相关法律规定，用人单位不得以任何名义收取劳动者押金，若收取的，应退回。因此单位于法无据。

3答：（1）根据《劳动合同法》第19条之规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，本案中的试用期最长为6个月，试用期超过4个月是可以的。
（2）试用期工资为不得于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

Ⅱ 经济法基础案例分析

（1）股东会更换职工代表不合法，股东会只能决定更换非职工代表担任的董事监事；（2）符合，股东会做出修改公司章程增加或减少注册资本以及公司合并分立的解散的必须经代表三分之二以上表决权的股东通过，将盈余公积金转增资本属于增资故合法；（3）不合法

Ⅲ 经济法案例分析题

1、（1） 增加注册资本的决议是否合法，为什么？
答：不符合《公司法》的规定。因为盈余公积转增资本后，剩余盈余公积不得低于注册资本的20%。本案中，显然如果转增资本，盈余公积将只剩注册资本的10%，不符合公司法的规定。

（2） 指出要点（2）中存在哪些与法律不符的问题？
答：上市公司应在次年4月30日前披露上年度财务报告。
上市公司管理层对财务报表的真实性、完整性负责；
注册会计师对财务报告是否存在重大遗漏或错误发表意见。
本案中，财务报告披露时间远远超过法律规定时限，且财务报表严重失实，上市公司管理层与审计的注册会计师都负有责任。

（3） 从要点（3）的内容看，该公司和主管税务机关的做法是否合法，为什么？
答：纳税人使用计算机记账的，应当在使用前将会计电算化系统的会计核算软件、使用说明书及有关资料报送主管税务机关备案。 本案中，上市公司未报送备案，将受到处罚。

2、(1) 合同约定甲公司向乙公司给付25万元定金是否合法?说明理由。
答：合法。在合同中可以双方约定定金条款。同时约定定金与违约金的，可以选择其中之一执行。

(2) 乙公司通知甲公司解除合同是否合法?说明理由。
答:合法。合同订立后，一方可以通知对方解除合同。在双方同意后，合同可以解除。本案中，甲公司未同意解除合同，所以合同不得解除。

(3) 甲公司要求增加违约金数额依法能否成立?说明理由。
答：可以依法成立。在合同订立违约金数额远低于受损金额时，可以酌情增加违约金数额。

(4) 甲公司要求乙公司继续履行合同依法能否成立?说明理由。
答：可以依法成立。对于违约行为，可以采取继续履行、补做、支付违约金等方式来进行赔偿。

Ⅳ 经济法概论案例分析题及答案

法律对社会的调整，是采用确定社会主体的权利义务的方式进行的。因而自有法律以来，法律权利和法律义务都广泛的存在与社会的各个领域。但是由于各个历史时期的政治、经济、文化的性质和结构不同，不同历史时期人们价值观念不同，因此，法律权利和法律义务在社会中受重视的程度和在人们心目中的地位也就不同。中国古代有“无讼以求”、“息讼止争”的法律传统，也就是根源于对法律权利和法律义务的认识有所不同，由于经济不发达，整个社会对权利义务的侧重有偏颇，形成了只重义务不重权利，古代社会基本上都是倾向与义务本位。因此，“无讼”、“厌讼”、“耻讼”的观念横扫整个中国法制历史。

在古代诉讼中，刑事案件叫做“断狱”，民事案件称之为“听讼”，因此“无讼”、“厌讼”、“耻讼”的说法主要是从私法的角度上说的。私法主要保护的是平等主体之间的人身关系财产关系。由于古代经济并不发达有“鸡犬相闻，老死不相往来”之说，政治、文化也相对匮乏，又有“世人惟不平则鸣，圣人无讼为贵”的法律思想来主导。造成了古代“守法”内涵的片面化。古人仅以守法法理解为遵守法律的义务，称之为“良民”，“好讼之子，多数终凶”，被称之为“刁民”。然而现代社会，正在从重义务逐渐的演变为注重权利，现代社会是一个以权利为本位的社会。因此，“无讼”、“厌讼”、“耻讼”的传统将会一步一步的被打破，中国现今各类诉讼案件逐年递升，人民法院真正成为了维护人民权利的机构。

权利本位体现了当代社会的价值追求。当代法的价值追求是权利而非义务，法的价值中最高位的权利就是人的自由权，法治的基本要求也是要法律至上、权利本位。随之“守法”的内涵也发生了变化，除了遵守法律义务这重消极的守法以外还包括实现自己的权利这种积极的守法，从而保证法的正确实施。“生产力决定生产关系，经济基础决定上层建筑。”中国当前正在实行社会主义市场经济，这样一个经济基础要以社会主义法治与之相对应，而权利本位是法治的重要因素。同时随着人权意识的提高，人们更关注运用法律手段来保障权利实现。并且与法治、人权相配套的制度保障体系的不断健全也是当代诉讼案件不断上升的原因之一。

“没有无权利的义务，也没有无义务的权利”，只有坚持以权利为本位，完善社会主义法治机制，使公众能得到更公平、正义的审判，是当代法制建设不断追求的目标。

Ⅳ 有关经济法基础的案例分析，求详细答案

1、6月1日的信是要约抄。因为内容具体明确。要约于到达受要约人时生效，即6月3日生效。
2、承诺通知到达要约人时生效，即6月9日承诺生效。
3、要约可以撤回。撤回生效的条件是：撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。故该要约不能撤回。
4、本题中要约可以撤销。因为撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。本题中，撤销要求的通知是于6月6日到达受要约人乙的，而乙发出承诺通知是在6月7日。
5、甲乙之间的合同没有生效，因为甲的要约被依法撤销了；甲和丙之间的合同也没有生效，因为此时丙是要约人，甲还没有承诺。本案的处理应当是：判定甲乙互不履行合同。该案件与丙没有关系。

Ⅵ 经济法基础案例分析 3

（1）银行可以将其担保债权作为破产债权申请受偿。依据规定，被申请破产的债专务人为他人担任保证人的，保属证责任不因保证人被宣告破产而免除。债权人在得知保证人破产的情况后，享有是否将其担保债权作为破产债权申报受偿的选择权。

（2）甲企业提前偿还丙企业未到期债务的行为不符合法律规定。依据规定，人民法院受理破产案件前6个月至破产宣告之日的期间内，破产企业对未到期的债务提前清偿的行为是无效的，是违法行为。

Ⅶ 经济法案例分析题及答案

1、丁某负有偿还借款的责任。
【依据】《担保法》第18条：
当事人在保证专合同中约定保属证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。
连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。
《担保法》第19条：
当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。
2、丁某应偿还2万元。
【依据】《担保法解释》第30条：保证期间，债权人与债务人对主合同数量、价款、币种、利率等内容作了变动，未经保证人同意的，如果减轻债务人的债务的，保证人仍应当对变更后的合同承担保证责任；如果加重债务人的债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任。
3、丁某可以向王某追偿。
【依据】《担保法》第31条： 保证人承担保证责任后，有权向债务人追偿。

Ⅷ 经济法的案例分析及答案

现王先生在南极街做小商品批发生意，刘先生在国贸城做服装生意。一日，刘先生给王先生打电话，说去广东进服装急需10万元钱，问能否帮助解决？王先生答应次日上午送到。刘先生立即购买了去广东的机票并通知广东的供应商，除原来预订的10万元货外，再追加20万元的货。次日早晨，刘先生多次打电话联系王先生，但所有电话均无人接听。直到中午，王先生才接听电话，称昨晚喝多了，刚刚醒来，其妻子又外出送货，钱取不出来，所以无法借钱给你了，并表示了歉意。刘先生无奈，只好退掉了机票，通知广东的供应商取消追加订货。刘先生因此损失退票费400元和广东供应商因取消追加订货扣划罚金2万元，王、刘两位同学因此产生争议。
问题：
1、刘先生认为：双方已经就借款事宜协商一致，借款合同成立并生效，王应承担违约责任，除赔偿退票损失及供应商罚款损失外，还应赔偿其购回20万元货后的经营利润4万元。该主张能否成立？
2、王先生承认借款一事，但因醉酒误事，并非故意，不同意赔偿损失。该主张能否成立？
3、后王先生同意赔偿退票损失及供应商罚款损失，并说这样做合情合法。该主张能否成立？
4、如王、刘二位以书面形式约定借款，并在协议中约定“本协议自双方签字时生效”，则王先生是否应按上述“1”中刘先生的主张承担责任？

Ⅸ 经济法律基础案例分析题

1、因为构成犯罪要被刑事处罚而承担刑事责任；因为酒后、超速驾驶要被内暂扣驾驶证、记分等而承担行容政责任；因为交通肇事致人死亡要进行赔偿而承担民事责任。
2、如果被害人只是受重伤，根据有关司法解释，因为魏志刚在事故中负主要责任，又具有酒后、超速等情形仍构成犯罪而要承担刑事责任，另外还要承担行政、民事责任。（按照出题意图，估计出题人认为被害人重伤的话，魏志刚不构成犯罪，所以有可能认为只要承担行政和民事责任）
3、魏志刚没有交通肇事的话，只需承担行政处罚责任。