合同法关于演员

㈠ 艺人经纪与劳动法

1＼艺人与经纪公司签定的经纪合同是否适用劳动法？

答：不适用劳动法．因为我国劳动法第2条明确规定：在我国境内的企业＼个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法．国家机关＼事业组织＼社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者．依本法执行．
艺人与经纪公司签定的经纪合同是一种合同关系，是受合同法调整，虽然从表面上看，经纪公司是雇佣艺人为其服务，但是实质上艺人演出所挣取的费用是自己用其劳动所得，
并且劳动法劳动合同法的适用范围也已经作出明确的规定．故此艺人与经纪公司签定的经纪合同都不适用劳动法或者是即将施行的劳动合同法．
劳动法或者是即将施行的劳动合同法，那是不是也可以推行到律师行业或其他行业，以此来规避违约金条款？
答：是不可以的，因为我国劳动法第2条明确规定：在我国境内的企业＼个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法．国家机关＼事业组织＼社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者．依本法执行．
律师事务所是属于国有＼或个人＼或合伙性质，它所适用的法律法规是属于特殊法，而劳动法是普通法．所以根据效力原则特殊法优于普通法．

㈡ 演员聘用合同解除后果

劳动者辞职是不需要经过任何人同意和批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的行为通知用人单位就可以解除劳动关系。

?1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

?2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

㈢ 演艺经纪和艺人经纪有什么区别

演出经纪人：演出经纪政策（1、营业性演出管理条例。 2、合同法相关法律。 3、演出市场营销基础知识。 4、演出经纪人务实。 5、涉外与大型演出活动等 演出经纪人的本质含义是，在演出经济活动中，以收取佣金为目的，为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法人和其他经济组织。演出经纪人是演出在市场经济下运行的产物，同时又是推动和促进演出市场繁荣发展的主要力量，是健全的演出市场中重要的不可或缺环节。但不可否认的是，部分演出经纪人的盲目趋利及短视行为所引发的不规范运作甚至违规操作，也是妨害演出市场持续健康繁荣发展的重要根源，这在中国目前不甚成熟的演出市场中表现得更为明显。演出经纪人的这种双刃剑特性，决定了目前对中国演出经纪人的基本政策取向，即发展与规制并行，促进发展是基本的原则，加强规制是发展的保障。）
明星经纪人的责任是：1、替明星发言
2、包装明星（把明星捧红）
3、让明星有事情做……

㈣ 中国艺人与公司签约最久一般签多少年

合同的内容和期限由艺人的具体情况决定，公司高层的管理理念也要结合。这个时期没有固定的标准。公司签约艺人的最终目的是在后期盈利，在前期进行投资。如果合同时间太短，投入的资金没有完全收回，如果艺人不续签合同，公司就会亏损。
1.新来者签订合同，通常是5-8年，头两年投资，在接下来的几年里回收和盈利。
2.一、二、三线艺术家签约，合同期限可能会短得多，最短的一年，其他的两年，三年，我都见过。因为名人已经有了名声，他们一进入公司就可以通过代言来立即赚钱。
3.媒体公司签约艺术家。一般情况下，签约艺人需要付费。这种艺术家被称为自费艺术家。国内媒体公司大多以这种方式签约新人，因为公司不能打包票，通过公司的包装。达到公司和自己期望的水平并不能给公司带来预期的利益。公司不会遭受这样的损失。这是一种非常常见且易于理解的业务方法。除非你之前就已经很出名了，否则公司会看重你的发展前景，并为你投资包装。除此之外，他们通常是自费的艺术家。不要以为你不花钱就能出名。这是不可能的。你必须清楚你不比谁强，即使你比一般人强。他们都不出名，怎么轮到你了。
拓展资料
1.根据《合同法》和《最高法院关于合同法的司法解释二》，法院支持的违约金一般为实际损失的20%。，
2.《合同法》第114条当事人可以同意一方应该支付一定数额的违约金给另一方按照违反合同的情况下，也可以达成一致的赔偿损失的计算方法由违反合同引起的。
3.约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加违约金;约定的违约金超过造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)：
第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定请求人民法院增加违约金的，增加的违约金数额不得超过实际损失。违约金增加后，人民法院不予支持对方当事人的赔偿请求。
第二十九条当事人主张约定的违约金过高请求他们适当减少，人民法院应当以实际损失，考虑性能的合同，当事人的过错程度，预期利益等综合因素，并遵循公平和诚实的原则。信用原则是衡量的，裁决是做出的。

㈤ 演员合同，制作方擅自更换演员，怎么赔偿损失

《合同法》第107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
损害赔偿金包括法定损害赔偿金（《合同法》第113条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。）和约定损害赔偿金（《合同法》第114条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。）
法定损害赔偿金又分为补偿性法定损害赔偿金（补偿性损害赔偿金分为直接损失赔偿金和可得利益损失赔偿金。）和惩罚性法定损害赔偿金（《《中华人民共和国消费者权益保护法》第55条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。）

㈥ 我在一家传媒公司当配音演员在那上班了大概有7个月，每个月工资都会扣10％，哦有劳动合同法但是什么保

公司克扣工资，而且不给劳动者购买社保的，那么反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。

㈦ 某演员将其演出收入捐赠给慈善机构的行为是单方行为还是双方行为

演员将其演出收入捐赠给慈善机构的行为是单方行为
赠与是双方的法律行为。它是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为，这种行为一般要通过签订赠与合同或口头约定等形式来完成。我国《合同法》第一百八十五条规定：“赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。”所以，赠与是一种合意、双方的法律行为，它需要当事人双方一致的意思表示才能成立。

㈧ 未取得文化经纪人证的人与个人（非演员）签订的演艺经纪合同是否有效

※ 高人来了 ，，

首先 有没有文体经纪人证书和经纪合同一点关系也没有，
我是一个经纪人，我没有证书，而且从业两年了。

虽然公司在一年内没有向艺人提供服务，
但是完全要取决于公司和艺人的合同 ，，

圈里有两种签约方式，，一种为“死约”
就是艺人的任何活动必须由公司安排 ，，
另一种叫“代理约”就是公司可以向艺人提供
演艺事务，艺人也有权拒绝。。

如果你的朋友是和台湾经纪人签约，签的是死约。
你们无权提出违约 ，，
如果是仅仅是代理约 ，， 就不存在违约，，
所以无论如何你们的和约是没有问题的 。。

所谓，台湾经纪人没有经纪人证书一说，，
大陆的经纪人在法律上是不需要拿证上岗的，，
而且90％的经纪人是没有证书的，，
有证书和没证书都可以签合同，法律上同样有效 。。
而且圈里的知名经纪人统统没有证书，，
因为他们的资历比证书的历史还悠久 。。

再有不明白 ，，站内短信吧 。。