合同法约定索赔时效

『壹』 不同的保险合同，对索赔的时效规定也是不同的。以下索赔时效为五年的有

财产保险合同索赔的诉讼时效是两年，不是除斥期间。
《保险法》第二十七条第二款中关于五年期间的限制是指被保险人请求给付保险金的请求期间，只要在五年内向保险人提出均为有效，但自其收到拒赔决定之日起，应启动诉讼时效期间的计算。
根据民法通则规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为二年，诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算，另有规定的除外。
诉讼时效，也称消灭时效，指请求权持续不行使经过法定期间的情形，其法律效果通常为产生请求义务人拒绝给付的权利。
由该概念可以看出我国法律规定的诉讼时效属于消灭时效。
法律关于诉讼时效的规定属于强行性规范，当事人不得以协议的方式排除适用或更改时效期间。诉讼时效的适用具有普遍性，除法律另有规定外，诉讼时效适用于所有的民事法律关系。
除斥期间及其与诉讼时效的比较：
除斥期间，又称预定期间，是指法律规定某种权利预定存在的期间，权利人在此期间不行使其权利，预定期间届满，便发生了该项权利消灭的法律效果。
除斥期间与诉讼时效是两个既有联系又有区别的概念，两者的共同点是：
第一，发生的条件都是一定的事实状态持续了一定的期间;
第二，都会产生一定的法律后果;
第三，都属于民事法律事实中的事件;第四，都是为了督促权利人及时行使权利，维护社会经济秩序的稳定。
两者的区别主要有以下几点：
第一，效力不同。诉讼时效期间的立法目的在于维护新的法律关系，在期间经过后，权利人丧失了胜诉权;而除斥期间的立法目的在于维护旧的法律关系，期间经过后消灭的权利不是请求权而是形成权。
第二，起算点不同。依据《民法通则》第137条规定，我国诉讼时效原则上从请求权人知道或者应当知道权利被侵害时开始计算，诉讼时效的起算应受最长期间限制，在我国，即使请求权人不知道或应当不知道，从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院也不予以保护;除斥期间则一般从权利产生时起算。
第三，计算方式不同。诉讼时效为可变期间，可以发生中止、中断或延长;而除斥期间为不变期间，不适用中止、中断或延长。

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『贰』 根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定，买方向卖方提出索赔的最后期限是什么时候

根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定，买方向卖方提出索赔的最后期限是：买方实际收到货物起两年。

公约适用于营业地在不同国家的当事人之间所订立的货物销售合同：

第一，公约只适用于国际货物买卖合同，即营业地在不同国家的双方当事人之间所订立的货物买卖合同，但对某些货物的国际买卖不能适用该公约作了明确规定。

第二，公约适用于当事人在缔约国内有营业地的合同，但如果根据适用于“合同”的冲突规范，该“合同”应适用某一缔约国的法律，在这种情况下也应适用“销售合同公约”，而不管合同当事人在该缔约国有无营业所。对此规定，缔约国在批准或者加入时可以声明保留。

第三，双方当事人可以在合同中明确规定不适用该公约。（适用范围不允许缔约国保留）

(2)合同法约定索赔时效扩展阅读：

《联合国国际货物销售合同公约》的主要内容

1、公约的基本原则。建立国际经济新秩序的原则、平等互利原则与兼顾不同社会、经济和法律制度的原则。这些基本原则是执行、解释和修订公约的依据，也是处理国际货物买卖关系和发展国际贸易关系的准绳。

2、合同的订立。包括合同的形式和发盘（要约）与接受（承诺）的法律效力。

3、买方和卖方的权利义务。

第一，卖方责任主要表现为三项义务：交付货物；移交一切与货物有关的单据；移转货物的所有权。

第二，买方的责任主要表现为两项义务：支付货物价款；收取货物。

第三，详细规定卖方和买方违反合同时的补救办法。

第四，规定了风险转移的几种情况。

第五，明确了根本违反合同和预期违反合同的含义以及当这种情况发生时，当事人双方所应履行的义务。第六，对免责根据的条件作了明确的规定。

『叁』 在合同中规定具体索赔期限的方法有哪些

守约方向违约方提出索赔的时限，应在合同中订明，如超过约定时限索赔，违约方可以不予受理。通常有这样几种算法： 1、货到目的港后**天起算 2、货到目的港卸离海轮后**天起算 3、货到买方营业处或用户所在地后**天起算 4、货物检验后**天起算

『肆』 超过2年没有签署劳动合同要求赔偿说已过时效

超过2年没有签署劳动合同要求赔偿说已过时效就不能再要求了。
但没有缴纳社保属于违法，可以以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动仲裁解决。劳动合同只反映了用工双方的法律文书，不反映工资也是很正常的。
劳动合同，是用人单位包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织，同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则；劳动合同必须以书面形式签订；劳动合同的内容必须完备、准确。
劳动合同的作用如下：
1、它是劳动者实现劳动权的重要保障；
2、它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段；
3、它是减少和防止发生劳动争议的重要措施；
4、它是建立规范有效劳动关系的重要载体。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

『伍』 施工合同索赔意向通知书提出期限为多少天

在索赔事件终了后28d内，向监理工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告。

『陆』 保险理赔有时间限制吗

保险法规定，人寿险以外的保险申请理赔，有效期为2年，人寿险以内的险种有效期为5年。
而目前各个保险公司的理赔时间规定一般都少于两个月。
保险法未对理赔时间做出明确规定。
对于保险理赔时间，保险法只是对投保人申请理赔的时效做了相关规定，并未对保险公司的理赔时间做出明确规定，理赔时间以合同约定为准。

拓展资料：
保险本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。
保险 ，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排;从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活"精巧的稳定器";从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。
保险的价值
保险价值是保险标的物的实际价值。根据我国《保险法》规定，投保人和保险人约定保险标的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。
投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。
简单说来，保险价值可由三种方法确定:
1、根据法律和合同法的规定，法律和合同法是确定保险价值的根本依据;
2、根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量，比如人寿保险，健康保险，人的身体和寿命无法用金钱来衡量，则其保险价值以双方当事人约定;
3、根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧，其保险价值呈下降趋势。

『柒』 2.《联合国国际货物销售合同公约》对货物的索赔期限的规定

在异议与索赔条款中，一般都是规定守约方向违约方索赔的时限，如超过约定时限索赔，违约方可不予受理。在约定索赔时限时，对该时限的起算时间，也应一并作出具体规定。

『捌』 劳动合同法规定赔偿的年限最长是多久

劳动合同法规定赔偿年限最长是十二年。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

『玖』 合同中规定的索赔程序对诉讼时效是否有影响

合同中规定的索赔程序对诉讼时效有影响。
《中华人民共和国民法通则》
第一百四十条 诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
第一百四十一条
法律对诉讼时效另有规定的，依照法律规定。