合同法268

㈠ 承揽合同定做人享有的任意解除权（合同法268条）和违约解除权（合同法253条）矛盾吗既然都可以任

这两个法条适用的情景不一样。任意解除权强调定作人可以在任何情况、任何时间专单方解除承揽合同，属但要是造成承揽人损失的就必须赔偿损失；违约解除权是针对合同双方未约定承揽人可将承揽工作的主要内容交由第三人完成的前提下，承揽人未经定作人同意将承揽的主要工作交由第三人完成的情形，在这个情景下，定作人有选择权，若选择接受，那么由承揽人对第三人完成的工作负责，若不选择接受，定作人就可以解除合同，此时该解除权的行使不会有定作人向承揽人赔偿的问题。

㈡ 关于合同法268条

定作人对承揽合同的随时解除权
合同一经订立，就具有法律约束力，当事人内不能擅自变更解除，这是合容同法确定的一项重要原则。但是，由于承揽合同是一种与人身有密切关联的特殊合同，合同法第268条规定：定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。这体现了承揽合同与一般合同的区别，是合同法确立的一项新制度，符合了现代民法的立法潮流。各国民法典基本上均规定，定作人可以随时解除合同。
定作人行使对承揽合同的随时解除权，应否受到限制？对此，合同法没有任何具体规定。实践中存在两种对立的观点：一种认为，不应予以限制；另一种观点认为，应当予以限制。从国外立法看，许多国家或地区的民法典虽在赋予定作人的法定解除权的同时，对这种解除权的行使作了必要的限制。如德国民法典第649条规定：“承揽人未完成工作前，定作人得随时解除契约。”日本民法典第641条规定：“在承揽人未完成工作时期，定作人，无论何时，都得赔偿损害而解除契约。”我国台湾地区民法典第511条也规定：“工作未完成前，定作人得随时终止契约，但应赔偿承揽人因契约终止而生之损害。”

㈢ 工科毕业10年，司法考试，裸考，没有学习过法律，只学过一点合同法和民商法基础，今年考了268，如何

您好：
这个不好做评价，可以给你个标准看看：
一般情况下，文科生，经过大学四年学习，裸考，基本上可以考到320分左右。

㈣ 合同法第110条和第107条，这两个法条都是说违约责任的，但是违约是否能导致合同直接解除呢

合同解除是有相关规定的，如：
法定解除权的产生（合同法第94条）
1．不可抗力 2．迟专延履行 3．预属期违约 4．根本违约
特别法定解除权（有名合同中对解除权的特别规定，任意解除权，不需一方的违约事实）
①合同法第268条，承揽合同的定作人；（单方+赔偿损失）
②合同法第308条，货运合同的托运人；（单方+赔偿损失——交付货物给收货人之前）
③合同法第410条，委托合同的双方；（双方+赔偿损失）
④合同法第232条，不定期租赁合同的双方（双方+无赔偿损失）
违约解除权：一方违约，非违约方有解除权
（1）合同法第69条，不安抗辩权人有解除权（注意前提）
（2）合同法第167条，分期付款买受人未付款达总额1/5以上时，出卖人有解除权
（3）合同法第203条，借款人违反贷款用途时，贷款人有解除权
（4）合同法第224条第2款，承租人擅自转租时，出租人有解除权
（5）合同法第233条，租赁物危及安全、健康时，承租人有解除权
（6）合同法第253条第2款，承揽人擅自转包时，定作人有解除权
（7）合同法259条：定作人不履行协助义务，承揽人催告无效的

㈤ 关于合同的疑问

1.合同已经变更。《合同法》第258条规定：“定作人中途变更承揽工作的要版求，造成承权揽人损失的，应当赔偿损失。”该条是设权规范，定作人有单方变更权。既然定作人有单方解除权（第268条），也就应当有单方变更权。
2.合同可以解除，因为甲方作为定作人具有单方解除权。《合同法》第268条规定：“定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。”
3.甲方单方解除合同，对解除合同造成的损失应当予以赔偿，但是乙方对扩大的损失，应当自己承担。即先是合同变更至500双，之后，甲方又解除合同，乙方在500双的基础上继续生产属于未尽减损义务，所以甲方只需对500双皮鞋的损失进行赔偿。

㈥ 民法中任意解除权有哪些

民法中任意解除权大体有：

(1)《合同法》第232条[1]：不定期租赁合同的双方；
(2)《合同法》第268条[2]：承揽合同的定作人；
(3)《合同法》第308条[3]：货运合同的托运人；
(4)《合同法》第337条[4]：标的已公开的技术开发合同的双方；
(5)《合同法》第376条[5]：保管合同的寄存人；未约定保管期间的保管合同双方：
(6)《合同法》第410条[6]：委托合同的双方；
(7)《担保法》第27条[7]：无保证期间的最高额保证人；
(8)《保险法》第15条[8]：保险合同的投保人；
(9)《合伙企业法》第46条[9]：无合伙期限的合伙人；
(10)《物权法》第99条[10]：按份共有人可以随时请求分割共有物（解除共有关系）。

注释：
[1]《合同法》第232条：当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
[2]《合同法》第268条：定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
[3]《合同法》第308条：在承运人将货物交付收货人之前，托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人，但应当赔偿承运人因此受到的损失。
[4]《合同法》第337条：因作为技术开发合同标的的技术已经由他人公开，致使技术开发合同的履行没有意义的，当事人可以解除合同。
[5]《合同法》第376条：寄存人可以随时领取保管物。当事人对保管期间没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时要求寄存人领取保管物；约定保管期间的，保管人无特别事由，不得要求寄存人提前领取保管物。
[6]《合同法》第410条：委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。
[7]《担保法》第27条：保证人依照本法第十四条规定就连续发生的债权作保证，未约定保证期间的，保证人可以随时书面通知债权人终止保证合同，但保证人对于通知到债权人前所发生的债权，承担保证责任。
[8]《保险法》第15条：除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。
[9]《合伙企业法》第46条：合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。
[10]《物权法》第99条：……没有约定或者约定不明确的，按份共有人可以随时请求分割，……。

希望对你有帮助，没有解决不了的司考难题。

㈦ 建筑合同法268条

定作人对承揽合同的随时解除权
合同一经订立，就具有法律约束力内，当事人不能擅自容变更解除，这是合同法确定的一项重要原则。但是，由于承揽合同是一种与人身有密切关联的特殊合同，合同法第268条规定：定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。这体现了承揽合同与一般合同的区别，是合同法确立的一项新制度，符合了现代民法的立法潮流。各国民法典基本上均规定，定作人可以随时解除合同。
定作人行使对承揽合同的随时解除权，应否受到限制？对此，合同法没有任何具体规定。实践中存在两种对立的观点：一种认为，不应予以限制；另一种观点认为，应当予以限制。从国外立法看，许多国家或地区的民法典虽在赋予定作人的法定解除权的同时，对这种解除权的行使作了必要的限制。如德国民法典第649条规定：“承揽人未完成工作前，定作人得随时解除契约。”日本民法典第641条规定：“在承揽人未完成工作时期，定作人，无论何时，都得赔偿损害而解除契约。”我国台湾地区民法典第511条也规定：“工作未完成前，定作人得随时终止契约，但应赔偿承揽人因契约终止而生之损害。”

㈧ 《合同法》里“定作人与承揽人”，“发包人与承包人”这两组概念有什么区别

”定作人“和”承揽人“，是承揽合同的当事人。”发包人“和”承包人“，是建设工程合同的当事人。两组称谓，分别是两种不同法律关系的主体名称。

根据《中华人民共和国合同法》第二百五十九条规定，承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以解除合同。

(8)合同法268扩展阅读：

依据《中华人民共和国合同法》

15章、承揽合同。

259条、承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的。承揽人可以催告其在合理期限内履行。并顺延履行期限，逾期不履行的，承揽人可以解除合同。

268条、定作人随时可以解除合同，给承揽人造成损失的，应当赔偿损失。

16章、建设工程合同。

287条、本章没有规定的合同，适用于承揽合同的规定。综上所述，建设工程合同自269条至287条、共19条、其中并未有明确规定发包人或承包人在什么情形下可以依法解除合同。

但是盖章法律规定最后一条也就是287条、规定了，建设工程合同没有规定的，适用于承揽合同的规定。承揽合同之中，259条是承揽人（承包人）在什么情形下可以解除合同。

268条规定了定作人（发包人）在什么情形下可以解除合同。但是附带了如果给承揽人（承包人）造成损失的应当赔偿损失的规定。

此外，关于发包人与承包人的建设工程合同，同样适用《中华人民共和国合同法》总则之中的93、94条的规定适用所有合同的依法解除合同的情形，也适用建设工程合同

㈨ 定作人可否解除合同

本条是关于定作人解除权的规定。 根据本条的规定，定作人可以随时解除合同。解除合同是指在合同成立后，因当事人一方或者双方的意思表示而使合同关系消灭的行为。根据本法总则第六章的规定，双方当事人可以协商解除合同，当事人一方解除合同的，只限于两种情况，一是在发生不可抗力致使合同目的无法实现。二是对方当事人严重违约，包括在履行期限届满之前，对方当事人明确表示或者以自己行为表明不履行其主要债务;对方当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的;对方当事人迟延履行债务或者其他违约行为致使严重影响订立合同所期望的经济利益的。除这些法定解除权外，当事人擅自解除合同的，应当承担违约责任。 但在承揽合同中，定作人除了享有本法总则规定的解除权外，他可以享有随时解除合同的权利，这是承揽合同的一大特点，也是由于承揽合同性质所决定的。承揽合同是定作人为了满足其特殊需求而订立的，承揽人根据定作人的指示进行工作，如果定作人于合同成立后由于各种原因不再需要承揽人完成工作，则应当允许定作人解除合同。定作人解除合同的前提是赔偿承揽人的损失。这样处理，既可以避免给定作人造成更大的浪费，也不会给承揽人造成不利。许多国家的民法中都赋予了定作人随时解除合同的权利。如日本民法典第641条规定，在承揽人未完成工作时期，定作人，无论何时都得赔偿损害而解除契约。德国民法典第649条也规定，承揽人未完成工作前，定作人得随时告知解除契约。本条根据承揽合同的特点，参照国外有关立法例，也作了同样的规定，赋予定作人随时解除合同的权利。 根据本条和本法有关规定，定作人行使随时解除权的，应当符合以下要求： 1.定作人应当在合同有效期内提出解除合同。虽然本条规定定作人可以随时解除合同，但“随时”实际是指合同成立生效后，合同履行完毕前的任何时间。根据解除的含义，解除是当事人在合同效力存续期间，提前终止合同效力的行为。如果承揽人已交付工作成果，定作人已支付报酬等费用，合同已终止，定作人此时如果不需要工作成果的，不能提出解除合同。 2.定作人根据本条解除的，应当通知承揽人。解除通知到达承揽人时，解除生效，合同终止，承揽人可以不再进行承揽工作。 3.定作人根据本条解除承揽合同造成承揽人损失的，应当赔偿损失。这些损失主要包括承揽人已完成的工作部分所应当获得的报酬、承揽人为完成这部分工作所支出的材料费以及承揽人因合同解除而受到的其他损失。 合同解除后，承揽人应当将已完成的部分工作交付定作人。定作人提供材料的，如有剩余，也应当返还定作人。定作人预先支付报酬的，在扣除已完成部分的报酬外，承揽人也应当将剩余价款返还定作人.延伸阅读：承揽合同的一般判断标准承揽合同的主要条款及注意事项 如何解除承揽合同 当事人可以约定承揽合同的期限，期限届至时合同当然终止。当事人双方也可以协议解除合同，合同因当事人达成协议而解除。这是合同中意思自治原则的当然体现。不过合同的终止不得以损害他人利益为目的。当事人行使合同解除权的终止，实际上有两种不同情况： (一)定作人的随时解除合同权的行使标准 《合同法》第268条规定：“定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。”日本民法第641条也有同样的规定：“在承揽人未完成工作期间，定作人，无论何时，均得赔偿损害而解除合同。”这些规定允许承揽人以赔偿损失为代价随时解除合同，不需要提出任何理由。这类似于原《加工承揽合同条例》第22条中的有关规定：“中途废止合同，属承揽方提供原材料的，偿付承揽方的未履行部分价款总值10%—30%的违约金;不属承揽方提供原材料的，偿付承揽方未履行部分酬金总额20%—60%的违约金。”不过这种合同解除与一般的合同解除还是不同的。在一般的合同解除权行使时，要求有对方严重违约。合同目的落空等等情况的发生，从而非违约方可以无代价地解除合同，并可以请求对方负违约责任等等。而在这种以赔偿损害为代价的合同解除场合则不要求对方违约，也不要求对方承担责任，而是解除权人自己承担责任。比较前述日本民法的规定和我国《合同法》的规定，还可以看出日本民法对这种定作人的随时解除权有时间的限制，即定作人只能在承揽人未完成工作的期间解除合同，而不能承揽人完成工作之后解除合同。我国《合同法》的规定则没有这一时间限制，我们认为在解释上应当作出这种限制。因为承揽人在完成工作后合同义务已基本履行完毕，定作人拒不接受工作成果的，则构成受领迟延的问题，况且承揽人工作既已完成也就不存在解除合同的问题了。这种合同解除权的规定，对于定作人于合同成立后因各种原因或情事变更不再需要承揽人继续完成工作的，或是承揽人继续工作对于他已经没有意义时，允许定作人及时以赔偿承揽人的损失为代价而解除合同，避免更多浪费，有其必要性。 (二)承揽合同因当事人一方严重违约而解除的裁判标准 这种情况主要有以下几种：承揽人未依约定按时完成合同工作义务而使其工作于定作人已无意义时;承揽人未经定作人同意将承揽合同的主要工作转由第三人完成的;定作人在检验监督中发现承揽人工作中存在问题，经向承揽人提出，而承揽人拒不更改的;定作人提供的材料或图纸、技术要求存在问题，并不依承揽人通知及时修改、更换的;定作人未尽到协助义务，经承揽人通知仍不履行的，等等。以上各种情况出现时，当事人均可因对方的违约行为行使合同解除权，有损害存在的还可同时请求损害赔偿。

㈩ 甲公司与乙公司于某年2月5日订立了一份买卖合同。

我国合同法第268条规定出现这样的合同纠纷要象合同法的有关法院咨询。。在这里问可能会有人给你悟倒。。。。。可以去法院或找有关的律师咨询一下。。我感觉乙公司双倍返回定金20万元，这份合同为不合理合同2006年国家规定不合理合同为无效合同。。。乙方我感觉要赔偿甲方20万左右