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合同法第280条

发布时间: 2022-04-17 05:55:05

合同法中第一百二十八条在民法典中还存在吗

合同法中第一百二十八条在民法典中已经不存在的,被删除了。
《合同法》第一百二十八条当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。

当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。

㈡ 在哪些情况下(案例中)会发生违约责任与侵权责任的竞合

所谓侵权责任与违约责任的竞合,是指行为人实施了某一违法行为,既违反侵权行为法的有关规定,具备了侵权责任之构成要件,同时又违反合同法的有关规定,具备了违约责任之构成要件,导致侵权责任与违约责任同时产生而又相互冲突的一种法律现象。

违约责任和侵权责任竞合的形态:
特定的合同主体不仅应遵守约定义务,也应遵守法定义务。若行为人之违约行为同时具备侵权行为的构成要件时,即发生责任竞合。这种竞合在几乎任何合同关系中都可能发生,现选择最常见的几类合同加以说明,以助对竞合形态的理解:

1、买卖合同。出卖人给付的物品具有瑕疵,致买受人的合法权益遭受侵害时,买受人可以基于《合同法》第111条、155条的规定主张违约责任,也可以根据《民法通则》第122条或《产品质量法》的规定,主张侵权责任。

2、租赁合同。出租人因出租的租赁物有瑕疵而引起承租人之人身或财产损害的,则同时构成违约和侵权;反之,承租人因其过错行为毁损租赁物,也构成违约和侵权。出租人的责任分别体现在《合同法》第112条、第233条和《民法通则》第106条第2款的规定中;承租人的责任分别体现在《合同法》第219条、第222条和《民法通则》第106条第2款、第117条第2、3款的规定中。

3、赠与合同。赠与物因具有瑕疵而致受赠人损害的情形和买卖合同颇相类似,赠与人因此同时构成违约和侵权。但需特别指出的是因赠与合同往往是无偿合同,所以法律减轻赠与人的注意程度;一般来说,赠与的财产有瑕疵的,赠与人不承担责任,只有在赠与人有故意或重大过失时才负赔偿责任。其法律依据见于《合同法》第189条、第191条和《民法通则》第106条第2款的规定。

4、运输合同。在运输合同中,无论是客运或是货运,违约责任和侵权责任问题经常发生。就客运而言,因承运人的过失,例如公路客运中紧急刹车或车门突然开启、关闭,或与他车相撞发生交通事故致旅客受伤、死亡的,构成违约同时又构成侵权。法律规定见于《合同法》第302条、《民法通则》第123条。就货运而言,承运人原则上应负严格责任,其对于运输过程中货物的毁损、灭失除能证明是由于不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人自身的过错造成的以外,均应承担赔偿责任。反过来,托运人原则上负的是过错责任,如因托运人申报不实或遗漏重要情况,比如夹带危险物品或者对有些特殊物品不合包装标准且未作标志的,因此造成承运人损失的,应承担损害赔偿责任,故货运合同中也出现责任竞合现象。其法律依据见于《合同法》第304条、第311条以及《民法通则》第106条第2款、第3款的规定以及《海商法》和国务院颁布的相关条例中。

5、雇佣合同。此类合同虽未列为合同法的有名合同,但生活中亦很常见。此类合同中,受雇人在为他人服务之际,可允许一般轻过失,尽到善良管理人的注意义务即可。但因故意或重大过失致雇佣人损害的,除构成违约责任外,还构成侵权责任。

6、建设工程合同。因承包人的原因(如偷工减料、未按设计要求施工而造成工程质量低劣)致使建设工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的,按《民法通则》第106条第2款、第123条、第126条承担侵权责任,按《合同法》第280条、第281条、第282条承担违约责任。值得指出的是第282条里似乎融合了侵权行为规范的因素。

除以上常见的六种合同外,一些劳务性合同、服务性合同以及仓储保管合同甚或是居间合同,都会出现同一违法行为具有侵权责任和违约责任的双重要件而产生责任竞合的现象。

㈢ 公公举报儿媳怎么回事

1月13日起,一则公公实名举报儿媳的帖子在网络传播。举报者来自陕西吴起县,称儿媳在县医院长期挂职“吃空饷”,自己铁证如山。

一、公公举报儿媳吃空饷

老人称自己下定决心大义灭亲,缘于去年春节儿媳和儿子的一次矛盾:两人因口角打架,儿媳受伤后报警,法医鉴定为轻伤二级,儿子被抓,恐将失去教师工作。

陈孝礼称,儿媳梁丽是吴起县医院CT室医生。“在梁家人操作下,于1999年开始吃空饷。此外,她的延安大学学历很可能造假。”

网上公开的户口本页显示,梁丽出生日期1988年08月09日,文化程度小学;而一份工资条信息显示,参加工作时间是1999年12月。

陈孝礼称,这意味着她11岁就参加工作,明显存在造假吃空饷嫌疑。

梁丽被公开的普通高等学校毕业证书显示,出生日期为1981年9月12日,于2000年9月至2005年7月在延安大学临床医学专业5年制本科学习。

陈孝礼指出,毕业证书上出生年月与户口本不符,而学校注册学籍时都需要身份证,不可能出现这样的低级错误。由此,他认定这是一个伪造的证书。

他表示,“之所以能掌握梁丽的诸多证据,原因是梁丽结婚后,户口本、学历证书、工资条都在我们家里放着。”(北京时间)

如果是购买伪造学历的,并没有伪造和贩卖毕业证书,故并不构成伪造事业单位印章罪,只是违反了行政法规,可对其进行行政治安拘留。《治安管理处罚法》第52条第二款规定:“对买卖或者使用伪造、变造的高等学校学历的行为,处10日以上15日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。”因此,视购买、使用假文凭者情节轻重,追究其相应的行政责任。

㈣ 同事私刻公司公章伪造请假条被发现,该怎么办

1.同事私刻公司公章
私刻公司公章涉嫌的罪名是伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪,并且本罪是行为犯,只要是故意私刻且年满16周岁具备刑事责任能力的自然人都能被追究刑事责任,而根据刑法第280条第2款之规定,是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利
但是这个仅仅是理论的说法,在司法实践中除非能查到就是你同事私刻的,否则的话无凭无据是不能认定有罪的

2.伪造请假条被发现
伪造假条的意思就是未经请假而旷工,这一点是违反单位纪律的。但是你们公司具体有什么规定我们外人并不清楚,你需要查看本公司规定来对应是否会受到处罚
会不会被开除呢,一般不会。只有严重违反用人单位的规章制度的情况才是法定的解除劳动合同的原因,依据是劳动合同法39条第2项。而旷工一两天应该不算严重,但是如果旷工几个月的话又另外一说

综上而言,只要旷工不严重一般就是被扣奖金之类的处罚而已不会被开除,而只要你同事不承认是自己私刻的公章那么也很难追究所谓的刑事责任。建议还是找公司领导认个错、塞个红包,大概就能解决此事了
希望对你有帮助吧,祝顺利!

㈤ 自动浇花装置工程的责任伦理的重要主体

摘要 亲

㈥ 求助: 法律问题!关于一份伪造的补充协议的荒唐事情!

你如果刻的是假章,构成伪造印章罪,按刑法第280条最高判到3年,所以你还是要重视起来。如果尚未给公司造成损失或者可以和客户协商采取补救措施,一般也可以求公司既往不咎,这种事没有当事人举报,一般不管。现在你现在最重要的是争取公司的态度。

㈦ 私刻一个不存在的工作室公章,并对外签合同接单违法么

这是违法的。至于会受到的处罚就要看造成的后果,对社会的影响。首先,违反了我国《经济法》中的公章管理规定,如果没有造成后果,只会受到罚款等行政处罚,如果是用于市场经济活动,可能受到刑罚,定性为诈骗罪,没收违法所得,判处有期或无期徒刑,甚至是死刑。

㈧ 设计院设计人员需要到施工现场吗

摘要 1、设计交底时设计单位一般要到现场的

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