合同法中的权利
㈠ 合同法中债权人的权利有哪些
债权人，"债务人"的对称。债的主体之一。在债的关系中，有要求他的债务人实施一专定行为或者属不实施一定行为的权利的人。
权利：
（1）代位权：债权人代位权是债的保权制度的一种。保全债权是债权人代位权制度的基本价值取向。我国合同法规定的代位权,是以传统的代位权理论为基础,针对近年来我国严重存在的三角债以及债务人逃债废债现象而确立的新的债的保全制度.代位权的效力及于债权人、债务人和次债务人。
（2）免除债务权：债权人免除债务，指债权人放弃自己的债权，从而消灭合同关系及其他债的关系。
（3）债务转让权：在不改变合同内容的合同转让，债权人通过债权转让第三人订立合同将债权的全部或部分转移于第三人。
（4）撤销权：债权人撤销权，又称撤销诉权或废罢诉权，是指债权人对于债务人所谓有害及债权的行为，得申请法院撤销的权利。
㈡ 《劳动合同法》规定劳动者有哪些权利和义务
《劳动合同法》规定了劳动者有权利和义务有：
1.劳动者权利有内：
劳动报酬权、休容息权、劳动保护权、职业培训权、社会保险和福利权、提请劳动争议处理权；
2.劳动者义务有：
劳动义务、提高职业技能义务、执行安全卫生堆积和劳动纪律义务、遵守职业道德的义务、法律规定的其他义务，如依法发行劳动合同义务，保密义务，参加社会保险，缴纳保险费的义务；
㈢ 如何理解合同法中的主要权利
享有。属于。所谓主要权利，包括所有权。所有权中保护占有、使用、收益、处分的权能。
㈣ 请问《合同法》中包括的民事权利有哪些
这个问法很奇怪。合同法是规范合同的法律，从民事权利内容的角度看主要规专范的是债权中的合同之债；属从民事权利的财产利益角度看，合同法规范的合同主要涉及的是财产权的处分；从权利的作用角度看，合同法涉及到请求权（债权人享有）、支配权（财产所有权人对其财产的支配，如出售、出租等）、抗辩权（债务人享有）、形成权（合同解除权）；从民事权利的效力范围来看，合同法中主要体现的是相对权；从两项相互关联的权利之间的关系分析，合同法又包括主权利（主合同）、从权利（从合同）；从权利相互派出关系，合同法也包括原权利（合同约定的权利义务）、救济权（违约责任）。因此，说合同法中包括的民事权利有哪些是一个非常不严谨的问题。
㈤ 合同中的权利和义务。
《合同法》中：买卖合同，供用电、水、气、热力合同，赠与合同，借款合同，租赁合同
，章融资租赁合同，承揽合同，建设工程合同，运输合同，技术合同，保管合同等，双方都有各自的权利和义务，不知你需要什么合同的权利和义务？
第
㈥ 合同法中什么是从权利
合同法中的从权利是合同文本中提及的围绕着主权利（如付款、交货）的一些辅助性权利，如得到及时通知、资料妥善保管、事故及时处理等基于诚实信用履行合同原则下产生的一些权利，也包括担保物权中的抵押权、质权、保证以及附属于主债权的利息。
㈦ 《劳动合同法》中的权利和义务
您问的应该是劳动者的权利和义务吧。根据《劳动合同法》的规定，劳动者的权利和义务主要如下：
1．劳动者的基本劳动权利
（1）劳动者有平等就业和选择职业的权利。这是公民劳动权的首要条件和基本要求。在我国，劳动者不分民族、种族、性别、宗教信仰，都平等地享有就业的权利。劳动者选择就业的权利是平等就业权利的体现。
（2）劳动者有获得劳动报酬的权利。劳动报酬包括工资和其他合法劳动收入。
（3）劳动者有休息休假的权利。休息权和劳动权是密切联系的。休假是劳动者享有休息权的一种表现形式。
（4）劳动者有在劳动中获得劳动安全和劳动卫生保护的权利。劳动者在安全、卫生的条件下进行劳动是生存权利的基本要求。劳动安全、卫生权是一项重要的人权。
（5）劳动者有接受职业技能培训的权利。劳动者不但要掌握熟练的生产技能，而且要懂业务理论知识。只有赋予劳动者这项权利，才能保障劳动者获得应有的知识的技能，更好地完成各项劳动任务。
（6）劳动者享有社会保险和福利的权利。这是指劳动者在遇到年老、患病、工伤、失业、生育等劳动风险时，获得物质帮助和补偿的权利。享受社会保险和福利权，是享受劳动报酬权的延伸和补充。
（7）劳动者有提请劳动争议处理的权利。这是劳动者维护自己合法劳动权益的有效途径和保障措施。
（8）劳动者还享有法律、法规规定的其他劳动权利。包括组织和参加工会的权利，参与民主管理的权利，提合理化建议的权利，进行科学研究，技术革新和发明创造的权利等等。
2．劳动者应当履行的义务
劳动者在享有一定的劳动权利的同时，必须履行一定的劳动义务。权利与义务是互为条件的。按照《劳动法》的有关规定，劳动者应当履行的义务包括：
（1）完成劳动任务。劳动者首要的义务是对工作尽心尽责，忠于职守，出色地完成任务。
（2）提高职业技能。劳动者要有强烈的事业心和主人翁责任感，要刻苦学习专业知识，钻研 职业技术，提高职业技能，掌握过硬的本领。
（3）遵守劳动纪律，执行劳动安全卫生规程。劳动者在劳动中必须服从管理人员的指挥，遵 守各项规章制度和劳动纪律及安全生产的法规制度、规程标准。
（4）职工既是劳动者，又是公民，在社会上，在家庭里，都要遵纪守法。在社会上违法乱纪 ，也会导致劳动权利的丧失。
此建议仅供参考，本人不负任何责任。希望能对您有帮助。
㈧ 简述居间合同中双方的权利与义务
居间合同双方当事人的权利和义务分别是：
居间人方面：
(1)居间人有向订约双方当事人据实介绍情况的义务，即居间人应以诚实、公平、守信原则为双方当事人服务。
(2)居间人有按照约定取得报酬的权利。
委托人方面：
(1)委托人有向居间人给付报酬的义务。
(2)承担擅自变更取消委托指示造成居间人财产损失的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国合同法》第四百二十四条
居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
《中华人民共和国合同法》第四百二十六条
居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。
《中华人民共和国合同法》第四百二十七条：
居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。
㈨ 保险合同中所规定的权利和义务有哪些
4、权利的设立、变更、终止
保险合同的设立、变更和终止，也会带来保险权利的变化：保险合同自成立始，投保人、保险人和被保险人的权利便以合同条款的形式确定下来；在变更保险合同后，应当由保险人在保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单，或者由投保人和保险人订立变更的书面协议，将变更后的各方权利以书面形式确定下来；最后在保险合同终止时，合同确定的权利义务关系也随之消灭。
其中需要注意的是，《保险法》第四十九条规定：保险标的转让的，保险标的的受让人承继被保险人的权利和义务。但被保险人或者受让人应当及时通知保险人，且保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。
当然除了以上基本权利外，投保人还享有订立保险合同的自主权，保险人还享有对保险标的的检查、建议权以及经被保险人同意采取安全预防措施权，被保险人还享有指定和变更受益人及受益顺序的权利。对于工程保证保险合同主体而言，也唯有了解法定权利，方能充分行使权利。
㈩ 合同法中的从权利有哪些
担保物权中的抵押权、质权属于物权的一种
保证是一种担保行为专，是个合同行为
主债权的利息是属一种法定孳息。
合同法中的从权利应该是合同文本中提及的主权利（如付款、交货）之外的围绕着主权利的一些辅助性权利，如得到及时通知、资料妥善保管、事故及时处理等基于诚实信用履行合同原则下产生的一些权利