2016经济法大纲

㈠ 2021年《初级经济法基础》考试大纲目录

经济法基础考试大纲(2021)

目录

第一章 总论(5)

第一节 法律基础(5)

第二节 经济纠纷的解决途径(6)

第三节 法律责任(7)

第二章 会计法律制度(9)

第一节 会计法律制度概述(9)

第二节 会计核算与监督·(9)

第三节 会计机构和会计人员(10)

第四节 会计职业道德(11)

第五节 违反会计法律制度的法律责任(11)

第三章 支付结算法律制度(12)

第一节 支付结算概述(12)

第二节 银行结算账户(13)

第三节 票据(13)

第四节 银行卡(16)

第五节 网上支付(16)

第六节 结算方式和其他支付工具(16)

第七节 结算纪律与法律责任(17)

第四章 增值税、消费税法律制度(18)

第一节 税收法律制度概述(18)

第二节 增值税法律制度(19)

第三节 消费税法律制度(20)

第五章 企业所得税、个人所得税法律制度(23)

第一节 企业所得税法律制度(23)

第二节 个人所得税法律制度( 25)

第六章 其他税收法律制度(29)

第一节 房产税法律制度(29)

第二节 契税法律制度(30)

第三节 土地增值税法律制度(31)

第四节 城镇土地使用税法律制度(31)

第五节 车船税法律制度(32)

第六节 印花税法律制度( 33)

第七节 资源税法律制度(34)

第八节 其他相关税收法律制度(35)

第七章 税收征收管理法律制度(40)

第一节 税收征收管理法(40)

第二节 税务管理(40)

第三节 税款征收与税务检查(41)

第四节 税务行政复议(42)

第五节 税收法律责任(42)

第八章 劳动合同与社会保险法律制度(44)

第一节 劳动合同法律制度(44)

第二节 社会保险法律制度(46)

以上就是2021年《初级经济法基础》考试大纲目录的相关内容，希望对各位考生有所帮助，想要了解更多初级会计职称考试相关内容，欢迎大家及时关注本平台哦!

㈡ 司法考试经济法主要考什么

2007年司法考试，经济法、知识产权法和商法，分别分布在卷一、三和四，共102分!
分值分布为：经济法40分，维持四年来的稳定性，商法，50分突显其一向的重要地位;知识产权法，12分，为正常体现;
考点分布为：
(一)经济法：
反不正当竞争法：1.行政垄断，指定购买商品;2.混淆行为;
税收征管法：1.强制执行的范围限制;
土地管理法：1.集体土地所有权争议的解决;2.临时用地问题;3.国有土地出让范围;
土地承包法：1.设立性质内容;
招投标法：1.中标通知书的法律性质;2.必须招投标项目范围;
劳动法：1.延长工时的情形;2.企业裁员的程序;情形;补偿;
环境保护法：1.地方环保标准的制定;2.环境侵权;
质量法：1.缺陷侵权责任;
消法：1.消费者的权利内容;
银行业监督管理法：1.信息共享机制;2.商业银行的设立;
个人所得税：1.免税项目和纳税项目;2.
企业所得税法：1.免税项目 ;
拍卖法：1.拍卖的限制规则;
证券法：1.证券的性质;
(二)知识产权法：
著作法：1.侵权;
专利法：1.侵权和合理使用的情形;2.新颖性的保持和丧失;
商标法：1.商标的构成要件;2.注册程序规则;
(三)商法：
公司法：1.股份公司的设立规范;2.出资方式;3.股权转让;4.一人公司的投资主体规则;5.强制解散;6.代位诉讼;7.出资规则;8.分立程序;
合伙企业法：1.普通合伙人的资格;2.有限合伙的责任承担;3.入伙
破产法：1.破产重整和解的申请主体类型;2.债务人财产范围;3.管理人的权利范围;4.管理人的执务规则;
票据法：1.无因性和独立性;2.付款规则;
保险法：1.责任保险的特点;
对于07年的司法考试商经法命题，我认为可以简单概括如下几个特点：
1.反映了该部门法的基本价值考点，符合当前司法实践的要求。
与上一年度命题的极“偏”相比，可以说07年司法考试商经题目是符合“重者恒重”这一考试要求的命题方向的;
2.反映当前社会热点。
关注时势，是社科之必须的，就是研究人事嘛!今年可以说这一点体现明显。例如，环境问题在去年首次列入国家司法考试改革来的考试题目外，今年继续考察，这和全球对环境问题关注可谓一致，本来就应该这样，大家都不关心的，考它岂不多余!岂不书呆子命题!再比如，那道城市小区物业的法律调整和招投标法的综合命题。
3.难度适中。
只要扎实掌握了商经法的基本知识，作个八九不离十是不成问题的!
司法考试命题不是和考生斗心眼儿!是为国家选拔人才，因此时刻保持对国家，对考生高度负责任的态度，去命题，去阅卷是司法部司法考试管理机构及其聘用人员的基本职责!
就我所主讲的这个部门法观之，今年命题有了较大的改观!
我对商经法法学特规律性简单总结：
1.总分可观，没有那个学科的总分可以达到100分以上，除了这个部门法;
2.分值分散，所考范围涉及基本法30部左右，重要的条例细则20部左右;司法解释10部左右;
3.宜早作准备，不然考前必然慌不择路;
重要的，分值集中的大法，大家都知道重视，因此拉开分不能靠那些法，很多经过若干次考试考了全国第一或者全省第一的人士的经验：学好了商经法!
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好啦，下面是我的原创：
经济法就分值而言，一般是四十分，但是考察得非常散。
反垄断、反倾销是传统考点，食品安全法、劳动合同法是新兴考点，票据法、证券法是一般考点，其他的考点很散乱。基本上传统考点和新兴考点都考得稍微多点，而像票据啊证券啊一般两分到四分就够了，其他的也是如此。
经济法就不要听张海峡了，比较乱，我承认他商法是不错。但是经济法我个人觉得听焉梦瑄的比较好（名字可能打错了）。
希望对楼主有帮助。

㈢ 注册会计师经济法的考试，题型和分值都是怎样的

您好，注册会计师的机考分值分布如下：
《会计》：
单项选择题内 12题 共24分； 多项选择题 10题 共20分； 综合题容 4题 共56分；
《审计》：
单项选择题 25题 共25分； 多项选择题 10题 共20分； 简答题 6题 共36分； 综合题 1题 共19分；
《财务成本管理》：
单项选择题 14题 共21分； 多项选择题 12题 共24分； 计算分析题 5题 共40分； 综合题 1题 共15分；
《税法》：
单项选择题 24题 共24分； 多项选择题 14题 共21分； 计算问答题 4题 共24分； 综合题 2题 共31分；
《经济法》：
单项选择题 24题 共24分； 多项选择题 14题 共21分； 案例分析题 8题 共55分；
《公司战略与风险管理》：
单项选择题 24题 共24分； 多项选择题 14题 共21分； 简答题 4题 共30分； 综合题 1题 共25分。

㈣ 司法考试中不适用重者恒重的是哪一科

【司考攻略】司考各科备考重点及大概分值分布【司考必看】
中国特色社会主义法治理论，整个司法考试当中性价比最高的学科，内容极少，分值比例极高，试题难度极小。建议大家在考前一个月左右全面复习。
法理学，卷一固定考查25分左右，卷四论述题可能涉及法理学的相关基本原理。本次大纲修改并不涉及法理学的核心考点部分，大家继续按照传统的法理学重点内容复习即可。
法制史（4分左右），没有必要全面复习，如果复习时间紧张，可以酌情放弃。
宪法学（25分左右），本次大纲修改涉及宪法的三个法律文件，其中《选举法》和《组织法》的变动内容需要大家重点把握，同期修改的《代表法》因并未列入大纲考查范围，因此可以忽略。
司法制度与法律职业道德（17分左右），司法制度与法律职业道德在今年的大纲当中列入了卷四的可能命题范围，这一变化大家要有足够的重视。同时在复习这部分内容时，最好能够结合诉讼法的相关知识点全面把握。
国际公法（7分左右），本次大纲修订并不涉及国际公法的重点考点
国际私法（11分左右），重点把握最高院关于涉台判决及仲裁的认可与执行两个新增法规。
国际经济法（11分左右），本次大纲修改并不涉及国际经济法的重点考点。
刑法（80分左右），《刑 九修正案》的相关内容毫无疑问构成2016年司法考试刑法部分的考查重点，大家要特别注意结合新增罪名对其加以掌握。需要提醒大家的是，两高于2016年 3月发布的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》并未列入2016年司法考试的考查范围，在备考时可以酌情灵 活把握。
民法（纯民法部分80分作用，知识产权部分10分左右，合计90分左右），民法部分的备考中，大家要特 别注意最高人民法院发布的《物权法司法解释（一）》的复习，这是绝对的重点。直接新增的考点“法人人格否认”由于在具体规定上与《公司法》的相关内容重合，大家可以结合起来把握。今年的大纲修改对于《侵权责任法》整体和《合同法》当中的“民间借贷”（借贷合同）这两个部分也有相当调整，也要引起大家足够 的重视。
行政法与行政诉讼法（55分左右），行政法部分的考点在今年的大纲变动中没有任何变化，大家重点要把握的是新增加的两个司法解释，特别是《最高人民法院关于适用若干问题的解释》的相关规定.
商法（52分左右），商 法部分的考点在今年的新大纲当中没有任何变化，只是结合新增的司法解释和修订的《保险法》与《证券投资基金法》对原有考点的内容作了调整，其中大家要特别注意变动较多的保险法部分的内容（预计今年会有3到5分的考查比例），《证券投资基金法》修订幅度较小，并且本身考试价值相对较低（近三年并没有命题），大家酌情把握重点内容即可。
经济法（27分左右），经济法部分在2015年由于社会主义法治理论的强势介入，分值有较大的下降，从35分下降至27分（主要在《劳动法》部分缩水），鉴于官方对社会主义法治理论部分的持续强调，预计2016年经济法部分的 分值会勉强维持2015年的状态。今年大纲的涉及到的新修法规共计五个，《食品安全法》构成绝对的重点，《商业银行法》把握重点内容即可，其余的三个法律文件，考试价值很低，可以酌情放弃。
民事诉讼法（70分左右），今年民诉部分 的改动相对较小，更多是针对2015年2月份施行的《最高人民法院关于适用的解释》的相关内容部分知识点进行了完善和调整，因此“民诉解释”不仅是去年的备考重点，今年其热度仍然不会下降。对于今年新增加的两个司法解释，预计都会有所考查，大家也要结合听课做到对重点内容的准确把握。
刑事诉讼法（70分左右），今年刑诉法的法规变动主要有 四个，其中《公安机关办理刑事案件程序规定》本身并非严格意义上的“新法”，而是一个2013年就开始施行的规章，因此对这个规定的复习主要还是结合刑诉法关于公安机关职权部分的内容来掌握即可。修订的《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》改动幅度很小，注意个别条款即可。新增的《最 高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于依法保障律师执业权利的规定》和司法制度与法律职业道德的法规变动重合，因此大家可以一并复习。绝对的重点是新增的《人民检察院办理羁押必要性审查案件规定（试行）》，属于必考内容，大家要仔细把握。
卷四答题看：指南针卷四突破120，杜洪波老师不解释

㈤ 经济法基础共多少章多少页

楼主下午好！学派坛坛很高兴在网络知道上为楼主答疑解惑！经济科专学出版社出版的2016年经济属法基础教材总共7章，除去目录正文内容共402页，教材具体的变动这里有http://www.studypay.com/caikuai/chuji/2015/34052.html?unionid=128&item=0
新增、删除、减少的内容很多，楼主可以去看看，做到了然于心。楼主加油，更多问题欢迎交给学派！

㈥ 经济法主要包括哪些内容

1．总类
中华人民共和国中小企业促进法
（2002．6．29公布）
中华人民共和国反垄断法
（2007．8．30公布）
中华人民共和国企业国有资产法
（2008．10．28公布）
全国人民代表大会常务委员会关于批准《广东省经济特区条例》的决议
（1980．8．26公布）
附：广东省经济特区条例
2．财政
（1）财政、财务
中华人民共和国预算法
（1994．3．22公布）
中华人民共和国预算法实施条例
（1995．11．22公布）
中华人民共和国政府采购法
（2002．6．29公布）
（2）会计
中华人民共和国会计法
（1985．1．21公布1993．12．29修正1999．10．31修订）
企业财务会计报告条例
（2000．6．21公布）
中华人民共和国注册会计师法
（1993．10．31公布）
3．税务
（1）所得税
中华人民共和国个人所得税法
（1980．9．10公布1993．10．31第一次修正1999．8．30第二次修正2005．10．27第三次修正2007．6．29第四次修正2007．12．29第五次修正）
中华人民共和国个人所得税法实施条例
（1994．1．28公布2005．12．19第一次修订2008．2．18第二次修订）
中华人民共和国企业所得税法
（2007．3．16公布）
中华人民共和国企业所得税法实施条例
（2007．12．6公布）
（2）流转税
全国人民代表大会常务委员会关于外商投资企业和外国企业适用增值税、消费税、营业税等税收暂行条例的决定
（1993．12．29公布）
中华人民共和国增值税暂行条例
（1993．12．13公布2008．11．10修订）
中华人民共和国消费税暂行条例
（1993．12．13公布2008．11．10修订）
中华人民共和国营业税暂行条例
（1993．12．13公布2008．11．10修订）
（3）财产税
中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例
（1988．9．27公布2006．12．31第一次修订2011．1．8第二次修订）
中华人民共和国房产税暂行条例
（1986．9．15公布2011．1．8修订）
中华人民共和国土地增值税暂行条例
（1993．12．13公布2011．1．8修订）
中华人民共和国资源税暂行条例
（1993．12．25公布）
（4）行为、目的税
中华人民共和国车船税法
（2011．2．25公布）
中华人民共和国印花税暂行条例
（1988．8．6公布2011．1．8修订）
中华人民共和国烟叶税暂行条例
（2006．4．28公布）
中华人民共和国耕地占用税暂行条例
（2007．12．1公布）
中华人民共和国契税暂行条例
（1997．7．7公布）
中华人民共和国车辆购置税暂行条例
（2000．10．22公布）
中华人民共和国城市维护建设税暂行条例
（1985．2．8公布2011．1．8修订）
中华人民共和国固定资产投资方向调节税暂行条例
（1991．4．16公布2011．1．8修订）
（5）关税
中华人民共和国进出口关税条例
（2003．11．23公布2011．1．8修订）

㈦ 2016年经济法基础劳动合同的主要内容有哪些

一、劳动合同必备条款
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

3.劳动合同期限。

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;

(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;

连续订立2 次固定期限劳动合同，且劳动者没有下述情形，续订劳动合同的：

① 严重违反用人单位的规章制度的;

② 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

③ 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

④ 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

⑤ 被依法追究刑事责任的;

⑥ 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

⑦ 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

另外，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

4.工作内容和工作地点。

5.工作时间和休息休假。

6.劳动报酬。

国家实行最低工资保障制度。

7.社会保险。

社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

9.法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。

二、劳动合同约定条款

(一)试用期

试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。

1.试用期期限

(1)关于试用期限;劳动合同期限试用期限，3个月以上不满l年的不得超过l个月;1年以上(包括1年)不满3年的不得超过2个月;3年以上(包括3年)(固定期限和无固定期限劳动合同)不得超过6个月

(2)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。

提示：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2.试用期工资

(1)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

(2)劳动合同约定工资，是指该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资。

(二)服务期

1.劳动者违反服务期的违约责任

(1)劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

(2)一般而言，只有劳动者在服务期内提出与单位解除劳动关系时，用人单位才可以要求其支付违约金。不过，为了防止可能出现的规避赔偿责任，如果劳动者因下列违纪等重大过错行为而被用人单位解除劳动关系的，用人单位仍有权要求其支付违约金：

①严重违反用人单位的规章制度的;

②严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

③劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

④以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

⑤被依法追究刑事责任的。

2.劳动者解除劳动合同不属于违反服务期约定的情形

用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照下述情形的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金：

①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

⑤用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

⑥用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

⑦用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;

⑧法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

(三)保守商业秘密和竞业限制

1.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

提示：补偿金的数额由双方约定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2.签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款无效。

3.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

4.竞业限制期限，不得超过2年。

㈧ 初级会计师大纲几年变一次，那预计2014至2016年之间初级会计师考试的考试大纲会一致吗

初级会计师考试大纲，每年都有微调，根据以往情况，考试大纲不会作大的修订，只对与新颁布的法律法规准则制度政策规定不一致、不适合的内容进行必要的调整，大纲章节、体例变动应该不大。
一般情况下，三年一大变。2014年会计初级职称大纲大变化，因为属于三年中第一年，事实上2014年考试大纲变化很大，2015、2016年不应该大变化。

初级会计最好的办法借脑学习，也就是利用网上资源帮助自己复习：
1、选择的理由
建议网上学习方式，因为现在面授班很多，良莠不齐。运气好，没有白花费用，如果不好，就是打水漂了，另外现场上课，必须费车马劳顿之苦，听不懂就过去了，一步跟不上，步步跟不上，教师上完课就走人，想问问题几乎不太可能。而网上培训则不同。
2、学习方式
网上学习有两种个情况，可以自己选择：
第一种，网上自学型
具体方法：网上获取通俗易懂的会计从业资格课件，自己看，自己复习，遇到问题自己研究，此方法适用于有一定会计基础且有一定学习能力的同学。
第二种，全程答疑，全程辅导型
具体方法：网上获取通俗易懂的会计从业资格课件，与提供课件的老师商讨学习计划，一旦商讨确定下来，严格执行，最好每天汇报学习进度，汇报方法：计划应该到哪，实际到哪，完不成进度，要严厉批评。学习过程中，要求章节练习结果要截图汇报，并把做题过程中遇到问题提请辅导老师辅导答疑。一步一脚印、扎扎实实学习三个月左右就可以报考了。
3、学习流程
无论采用哪种方法，建议三轮复习：
第一轮，主抓各科基础知识；
第二轮，疯狂做题；
第三轮，留一周查缺补漏；
要求：第一轮主要是掌握知识，脑袋多装知识点。第二轮，知识点的梳理，最终达到炉火纯青，第三轮准备考试了。