初级经济法答疑中华

① 2021初级会计《经济法》高频考点答疑：纳税调整

【导读】纳税调整是根据国家相关机构制定相关税法，对于企业所得税等进行调整，和利润总额有着直接的关系，所以也是初级会计的重要考点，目前，2021年初级会计职称考试备考进行中，掌握考点也是初级会计考试成功的基石，因为知道和掌握了高频考点，我们就能更有效备考，也能更节约时间，当然这也和考生自己的努力是分不开的，虽然努力了不一定能够成功，但是放弃了肯定是失败的，下面就给大家带来2021初级会计《经济法》高频考点答疑：纳税调整，大家赶紧学起来。

【知识点】纳税调整

提问内容：间接法调增或调减应纳税所得额是什么目的?

回复：

您理解下为什么进行纳税调整，纳税调整是在会计利润的基础上进行调整，而会计利润在计算过程中是不区分是否免税，是否能税前扣除这些因素的，就是用所有的收入减去所有的支出，以国债为例，国债利息是免税的，但是计算会计利润的时候国债利息的收入也是在其中的，那么交税的时候，因为国债利息不需要交税，但是会计利润中已经加入了，所以调减，再比如业务招待费，发生了10万，但是扣除限额是6万，也就是说，会计利润中10万的支出都减去了，但是算税的时候，税法规定，业务招待费只能减去6万，那么就是减多了4万，这4万是需要交税的，所以需要调增。

【例-单项选择题】甲公司2017年度实现利润总额30万元，直接向受灾地区群众捐款6万元，通过公益性社会组织向受灾地区捐款4万元。已知公益性捐赠支出不超过年度利润总额的12%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。甲公司在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的捐赠额为()。

A.6万元

B.10万元

C.3.6万元

D.4万元

【答案】C

【解析】(1)直接捐赠的6万元不得扣除;(2)通过公益性社会组织捐赠的4万元，限额=30×12%=3.6(万元)，当年准予扣除的捐赠额为3.6万元;(3)如果涉及“间接法”，本题纳税调增额=6+4-3.6=6.4(万元)。

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② 2021初级会计《经济法》高频考点答疑：劳动合同

【导读】对于劳动合同，想必大家并不陌生，我们在企业工作的时候，都是需要和企业签订劳动合同，需要相互之间遵守一定的规定和制度，这样不仅能够保证员工的利益，也是企业正常运行的基石，因为和经济活动息息相关，所以也是初级会计的重要考点，对于2021年初级会计职称考试备考，我们需要知道和掌握了高频考点，才能更有效备考，也能更节约时间，当然这也和考生自己的努力是分不开的，虽然努力了不一定能够成功，但是放弃了肯定是失败的，下面就给大家带来2021初级会计《经济法》高频考点答疑：劳动合同，大家赶紧学起来。

【知识点】劳动合同

提问内容：无固定期限劳动合同的情形是?

解答：

应当订立无固定期限劳动合同的情形

(1)10年

①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;

②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。

(2)2次

劳动者和用人单位已经连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有下述情形(简称“劳动者法定情形”)，续订劳动合同的：

①严重违反用人单位的规章制度的;

②严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

③劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

④劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

⑤被依法追究刑事责任的;

⑥劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

⑦劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

【例-多项选择题】2008年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有()。

A.不能胜任工作，经过培训能够胜任的李某

B.因交通违章承担行政责任的范某

C.患病休假，痊愈后能继续从事原工作的王某

D.同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出立即改正的张某

【答案】ABCD

【解析】(1)选项A：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的(李某经培训能够胜任);

(2)选项B：被依法追究刑事责任(而非行政责任)的;

(3)选项C：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的(王某可以从事原工作);

(4)选项D：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(张某已经立即改正)。

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③ 初级会计经济法基础班东奥和中华哪个老师讲的好

每一个考生有自己听课的习惯特点，喜欢的授课类型也不尽相同，其实没有好与不好，只有适合与不适合。当然选对老师也会将学习变成一件有趣的事，追随一个适合自己的导师，更是如虎添翼。对于经济法这一科目，与实务相比，他更偏向记忆背诵层面。所以如何有效的去记忆，找对自己的自己记忆方式很重要。
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④ 《初级经济法》考点企业所得税的纳税人及征税对象有哪些内容啊

同学你好，很高兴为您解答！

一、企业所得税的纳税人

企业所得税的纳税人是指我国境内实行独立经济核算的企业或者组织。不包括个人独资企业、合伙企业、外商投资企业和外国企业。

1.在中华人民共和国境内的企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人。个人独资企业、合伙企业不是企业所得税的纳税人。

2.企业分为居民企业和非居民企业。划分标准二选一：注册地、实际管理机构所在地。

纳税人

居民企业，判定标准：

(1)依照中国法律、法规在中国境内成立的企业(税率为25%);

(2)依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业(税率为25%)

举例：外商投资企业;在其他国家和地区注册的公司但实际管理机构在我国境内

征收范围：来源于中国境内、境外的所得

非居民企业，判定标准：

(1)依照外国(地区)法律、法规成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的企业(税率为25%);

(2)在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业(税率为20%)

举例：我国设立有代表处及其他分支机构的外国企业

征收范围：来源于中国境内的所得

二、企业所得税征税对象

企业所得税的征税对象，是纳税人(包括居民企业和非居民企业)所取得的生产经营所得、其他所得和清算所得。包括居民企业来源于境内和境外的各项所得，以及非居民企业来源于境内的应税所得。

1.在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。

2.在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。

希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快！

⑤ 求经济法基础考试提问

1.代位权是指债务人怠于行使权力时，债权人为保全其债权以自己名义行使债务人对第内三人权利的权利。容

纠正一下,这里不应该是权力吧,是权利还是效力?请你核实一下!

2.（1）合同是双方或多方的民事行为。（2）合同是意思表示一致的民事行为。（3）合同以设立、变更或终止，民事权利义务关系为内容。

3,债权是债务关系，股份是分红行为.

４.标准化合同文本的订立是合同有效管理的必要前提，合同中可约定特定事项的授权代表．合同中所涉的印章使用及送达地址确认问题．对合同中的违约责任的设定要慎重．重视争议解决问题的约定.

5.经济法的体系包括宏观经济调控法和市场管理法两大体系.这一体系包括：国民经济和社会发展计划法、统计法、财政法、税收法、金融调控法、投资法、产业政策法、价格法、国际收支平衡法、审计法、经济审判法等。

6.发起人认购的股份不得少于股份总额的35%。

7.３万元

⑥ 初级会计职称《经济法基础》第一章知识点：法的形式和分类

初级会计《经济法基础》知识点：法的形式和分类
(一)法的形式
法的形式是指法是由何种国家机关，依照什么方式或程序创制出来，并表现为何种形式、具有何种效力等级的法律文件。
我国法的形式主要有以下几种：
(1)宪法。宪法由国家最高权力机关——全国人民代表大会制定，是国家的根本**，具有最高的法律效力。
(2)法律。法律包括基本法律(全国人民代表大会制定和修改)、基本法律以外的法律(全国人民代表大会常务委员会制定和修改)。另外，全国人民代表大会及其常务委员会还有权就有关问题作出规范性决议或决定，它们与法律具有同等地位和效力。
(3)行政法规。行政法规是由国家最高行政机关——国务院制定、发布的规范性文件。
(4)地方性法规。省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会在与宪法、法律和行政法规不相抵触的前提下，可以根据本地区情况制定、发布规范性文件即地方性法规。
(5)自治区法规。
(6)特别行政区的法。
(7)行政规章。行政规章分为部门规章(也称部委规章)和政府规章(也称地方规章)两种。
政府规章除不得与宪法、法律和行政法规相抵触，还不得与上级和同级地方性法规相抵触。行政规章在法院审理行政案件时仅起参照作用。
(8)国际条约。
(二)法的分类
根据不同的标准，可以对法作不同的分类。
1.根据法的创制方式和发布形式：成文法和不成文法(习惯法)
2.根据法的内容、效力和制定程序：根本法(宪法)和普通法
3.根据法的内容：实体法和程序法
4.根据法的空间效力、时间效力或者对人的效力：一般法和特别法
5.根据法的主体、调整对象和渊源：国际法和国内法
6.公法和私法

⑦ 2021初级会计《经济法》高频考点答疑：回避制度

【导读】回避制度是为了保证经济活动正常运行，保证经济活动公证合法进行的基础，目前，2021年初级会计职称考试备考进行中，掌握考点也是初级会计考试成功的基石，因为知道和掌握了高频考点，我们就能更有效备考，也能更节约时间，当然这也和考生自己的努力是分不开的，虽然努力了不一定能够成功，但是放弃了肯定是失败的，下面就给大家带来2021初级会计《经济法》高频考点答疑：回避制度，大家赶紧学起来。

提问内容：

下列有关王某接替郑某担任出纳的表述中，正确的是()。

A.王某专业技能突出，比郑某更适合在甲公司担任出纳

B.郑某与王某进行工作交接时，应当由张某负责监交，三人均应在移交清册上签名或盖章

C.郑某与王某应按移交清册逐项移交,核对点收

D.王某接替郑某工作后可以自行另立新账进行会计记录

【答案】BC

请问首先出纳王某是会计主管张某的侄女不能担任出纳，第一问就错了，B和C是不是都不对呢?

回复：

出纳王某是会计主管张某的侄女不能担任出纳，选项A的说法不正确。

ABCD4个选项是独立的，A错误，BC的说法正确，不需要考虑王某是不是可以担任出纳，仅从移交监交的角度看，B和C是符合规定的。

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⑧ 2021初级会计《经济法》高频考点答疑：价内税

【导读】价内税和价外税是相对的，是国家提取企业盈利的一种课税方式，属于计划价格体制下，因为和经济活动息息相关，所以也是初级会计的重要考点，目前，2021年初级会计职称考试备考进行中，掌握考点也是初级会计考试成功的基石，因为知道和掌握了高频考点，我们就能更有效备考，也能更节约时间，当然这也和考生自己的努力是分不开的，虽然努力了不一定能够成功，但是放弃了肯定是失败的，下面就给大家带来2021初级会计《经济法》高频考点答疑：价内税，大家赶紧学起来。

【知识点】价内税

提问内容：老师，您好，分子什么时候是1-税率，什么时候是1+税率?

回复：

学员注意，价内税在组价的时候，这里是1-税率，比如我们的消费税组价的时候用的就是1-税率，而对于增值税价税分离，计算不含税价格的时候，我们除以的是1+税率。

【例-单项选择题】某增值税一般纳税人提供咨询服务，取得含税收入318万元，取得奖金5.3万元。咨询服务的增值税税率为6%，该业务应计算的销项税额是()。

A.(318+5.3)÷(1+6%)×6%=18.3(万元)

B.318÷(1+6%)×6%=18(万元)

C.[318÷(1+6%)+5.3]×6%=18.318(万元)

D.318×6%=19.08(万元)

【答案】A

【解析】(1)题目明确说明“318万元”是含税收入，应当价税分离;(2)取得的奖金属于价外费用，应当价税分离后并入销售额。

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⑨ 会计初级职称经济法的问题

1、通常在订立合同时约定，但在发生纠纷后诉至法院前订立也可以
2、被实施行政管理的一方

⑩ 2021初级会计《经济法》高频考点答疑：工伤保险

【导读】工伤保险无论是对于员工还是企业，都有着很重要的意义，也是对于员工的一份保障，因为工伤保险和经济活动相关，存在会计账务处理的过程，所以也是初级会计的重要考点，在进行2021年初级会计职称考试备考中，掌握考点是考试成功的基石，因为知道和掌握了高频考点，我们就能更有效备考，也能更节约时间，当然这也和考生自己的努力是分不开的，虽然努力了不一定能够成功，但是放弃了肯定是失败的，下面就给大家带来2021初级会计《经济法》高频考点答疑：工伤保险，大家赶紧学起来。

【知识点】工伤保险

提问内容：由用人单位支付的和工伤保险支付的一共都有哪些?

回复：

由工伤保险基金支付的费用：①治疗工伤的医疗费用和康复费用;②住院伙食补助费;③到统筹地区以外就医的交通食宿费;④安装配置伤残辅助器具所需费用;⑤生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;⑥一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;⑦终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;⑧因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;⑨劳动能力鉴定费。

由用人单位支付的费用：①治疗工伤期间的工资福利;②五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;③终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

【例-判断题】职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的，不享受工伤保险待遇。()

【答案】×

【解析】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

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