2016年经济法基础考试大纲

㈠ 经济法基础共多少章多少页

楼主下午好！学派坛坛很高兴在网络知道上为楼主答疑解惑！经济科专学出版社出版的2016年经济属法基础教材总共7章，除去目录正文内容共402页，教材具体的变动这里有http://www.studypay.com/caikuai/chuji/2015/34052.html?unionid=128&item=0
新增、删除、减少的内容很多，楼主可以去看看，做到了然于心。楼主加油，更多问题欢迎交给学派！

㈡ 初级职称能自己报考么，怎么报考

登录到当地的财政局官网上，然后找到初级会计职称考试的报名页面，用机构给你的登录名及密码登陆查看一下，就可以知道了，具体请看下面通知：
关于2016年度全国会计专业技术初级资格考试考务日程安排及有关事项的通知
会考[2015]17号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团会计专业技术资格考试管理机构：
经财政部、人力资源和社会保障部研究决定，2016年度全国会计专业技术初级资格考试采用无纸化方式，定于2016年5月举行。现就2016年度全国会计专业技术初级资格考试考务日程安排及有关事项通知如下：
一、考试报名
报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，应具备下列条件：坚持原则，具备良好的职业道德品质；认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；履行岗位职责，热爱本职工作；具备会计从业资格，持有会计从业资格证书；具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历。
报考人员报名时应提交会计从业资格证书、学历证书、居民身份证明（香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》）等证明材料。
二、考试科目
考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。
参加初级资格考试的人员，必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得初级资格证书。
三、考试大纲
使用全国会计考办印发的2016年度全国会计专业技术初级资格考试大纲。
四、考试时间
2016年度全国初级资格考试于2016年5月14日至18日举行，共10个批次。
初级资格《初级会计实务》科目的考试时长为2小时，《经济法基础》科目的考试时长为1.5小时，两个科目连续考试，时间不得混用。
具体考试时间及批次如下：

考试日期

考试时间及科目

5月14日至18日
（共5天、10批次）

9:00-12:30
初级会计实务
经济法基础

14:30-18:00
初级会计实务
经济法基础

五、考务日程
（一）2015年10月31日前，各省级考试管理机构公布本地区2016年度初级资格考试科目、考试时间、报名日期、报名方法等考试相关事项。
（二）2015年11月30日前，各地考试管理机构完成本地区2016年度初级资格考试报名工作。11月1日至30日，“全国会计资格评价网”、“会计行业管理网”初级资格考试报名系统开通；报名系统中缴费系统延开至12月5号。各省级考试管理机构在上述时间内自行确定本地区的具体报名时间及次数。
（三）2016年4月10日前，各省级考试管理机构公布本地区初级资格考试准考证网上打印起止日期。
（四）2016年5月14至18日组织初级资格考试。
（五）2016年6月8日前，下发初级资格考试成绩，并在“全国会计资格评价网”和各地考试管理机构指定媒体公布。
六、其他事项
（一）各地考试管理机构应按照统一规定的程序组织网上报名工作，严格把握报名条件，认真负责地做好报名资格的审查工作。
（二）各省级考试管理机构应于考试开始5日前完成对监考人员、考试工作人员的培训等各项考前准备工作，并做好防范和打击考试作弊活动的各项准备。
（三）各级考试管理机构要提高服务意识，认真负责，精心做好各环节考务工作，确保2016年度全国会计专业技术初级资格考试各项工作顺利平稳完成。
全国会计专业技术资格考试领导小组办公室
2015年8月13日

㈢ 初级会计职称考试《初级会计实务》科目难度有多大

没有具体的比例，2016初级会计职称考试科目为《初级会计实务》和《经济法基础》。必须一次性全部通过才能拿到合格证书。初级会计职称考试各科目难易程度分析：《初级会计实务》相对较难，有三分之二的分数需要核算，这部分内容出题的灵活性很大，有可能是整个考试里面的拦路虎。《经济法基础》知识看着内容比较简单，但由于它在整个初级职称考试理论体系的重要性，必然要求大家对它有更深的了解，因此考试时可能难度要加大，虽然教材内容不是很多，但每次考试都使大家感到很吃力。初级会计职称考试各科目考试特点：《初级会计实务》科目试题主要测试考生进行会计核算基本业务的处理能力；《经济法基础》科目试题主要测试考生对与会计核算相关的基本法规的掌握程度。

㈣ 初级会计经济法基础2016年改革了吗

一、《初级复会计实务》制科目主要变化：

初级会计实务没有本质上的变化。主要变化集中在第二章，完善了有关增值税的具体的处理，分一般纳税人和小规模纳税人进行了具体讲解。运费的增值税的计算按照最新的会计准则进行了修改。

二、《经济法基础》科目主要变化：

《经济法基础》每一章中的具体内容，均有比较大的变动，主要是加入了新的法律政策规定，删除了不适用的法律条文。另外，对相关的内容结构和表述进行了调整和完善。
如果详细了解，请网络搜索：2016年初级会计职称考试《经济法基础》新旧教材对比

㈤ 湖北会计从业资格证的继续教育及年审问题

关于2017年度全国会计专业技术初级资格考试湖北考区考务日程安排及有关事项的通知
鄂会考办发〔2016〕14号
各市、州、直管市、林区人社局、财政局，各有关单位:
根据全国会计考办《关于2017年度全国会计专业技术初级资格考试考务日程安排及有关事项的通知》（会考〔2016〕14号）精神，2017年度全国会计专业技术初级资格考试将于2017年5月举行。现就我省2017年度考务日程安排及有关事项通知如下：
一、报考条件及资格审查
报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，应具备下列条件：坚持原则，具备良好的职业道德品质;认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;履行岗位职责，热爱本职工作;具备会计从业资格，持有会计从业资格证书;具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历。
我省2017年度全国会计专业技术初级资格考试实行网上报名方式，并进行报考资格后审（考试通过后取证时进行资格审查）。
我省报考继续实行报名告知承诺制，报考人员应对网报信息的真实性、有效性负责，符合上述条件的才能报考。采取弄虚作假、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取考试资格的，将根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第12号），给予当次全部科目考试成绩无效、2年内不得参加各类专业技术人员资格考试的处理，并通报所在单位（学校），记入会计人员诚信档案。
二、考试科目
考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。
参加初级资格考试的人员，必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得初级资格证书。
三、考试大纲
使用全国会计考办印发的2017年度全国会计专业技术初级资格考试大纲。
四、报名程序
（一）报名时段
报名时段为：2016年11月10日－18日；11月28日－30日。上述时段内每天（含双休日）8:00－20:00受理网上报名。
（二）网报程序
1.报名准备。报名考生应持有中国银联所支持的银行卡，并开通网上支付功能。考生需提前准备好电子登记照片。照片文件类型为.JPG格式（例如：XXX.JPG），像素宽114，高156，文件大小不得超过10KB。照片应为本人近期正面、免冠、彩色（蓝、红、白色底）证件电子照，照片必须清晰完整。照片需显示双肩、双耳、双眉，不得佩戴首饰，不得上传全身照、风景照、生活照、艺术照、侧面照、不规则手机照等。上传照片不符合要求的不能参加考试。
2.登录网站。登录“全国会计资格评价网”（网址：http://kzp.mof.gov.cn）和“会计行业管理网”（网址：http://www.acc.gov.cn）,了解报名程序及注意事项，对照报名条件，确认本人符合报考条件后，进入“全国会计专业技术资格考试网上报名系统”。
3.填报信息。按网上报名系统提示逐步操作，如实填写每项报名信息并仔细核对，按系统要求上传准备好的电子照片，设置登录密码，并牢记“报名注册号”和“登录密码”。考生应按照会计从业资格证属地选择会计资格考试管理机构，不能跨地区报名。
4.网上缴费。请考生认真核对姓名和身份证号填报无误后报名时段内在网上缴纳报名费。
5.报名费发票。报名成功需要发票的考生，应于2016年11月10日－30日（正常上班时间）到选择报考的市/县（区）会计考试管理机构登记，登记后于2016年12月10日－12月30日（正常上班时间）领取发票。
6.准考证打印。初级考生应于2017年5月2日－11日期间每日8:00至20:00，登录财政部“全国会计资格评价网”（网址：http://kzp.mof.gov.cn），自行在网上报名系统中直接通过激光打印机打印准考证（纸张为A4打印纸），确保姓名、身份证号、准考证号、照片等要素清晰无误；考生不得自行修改准考证上的任何信息，不得擅自变更准考证的字体、式样、相片等，准考证正面、背面不得载有任何其它信息。
（三）注意事项
考试报名前，报考人员须仔细阅读相关文件要求，慎重报考，缴费确认后，不办理退考；报考人员不得委托他人代理报名，否则由此引起的纠纷，由报考人员承担全部责任；报考人员不能同时使用新、旧两个身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致；登录网页提交报名信息、缴纳报名费并得到“报名已确认”信息时，方为报名成功，逾期则视为放弃报名；报考人员报名信息可在报名期间内上网自行修改，一旦缴费确认后，不能再改动报名信息。
五、考试时间
2017年度全国初级资格考试于2017年5月13日至16日举行，考生具体批次、时间以准考证上记载的信息为准。
初级资格《初级会计实务》科目的考试时长为2小时，《经济法基础》科目的考试时长为1.5小时，两个科目连续考试，时间不得混用。
具体考试时间及批次如下：

考试日期

初级资格(无纸化考试)

5月13日至16日
（共8批次）

8:30－12:00
初级会计实务
经济法基础

14:30－18:00
初级会计实务
经济法基础

六、考务日程
（一）2016年10月31日前，各地公布本地区2017年度初级资格考试科目、考试时间、报名日期、报名方法等考试相关事项。
（二）2017年5月6日前，市、州考试管理机构完成本地区考点考场软、硬件测试和考务培训，向社会公布考试值班电话，并将值班电话、值班人员等情况报省会计考办。省会计考办值班电话：027-87313587。
（三）2017年5月13日至16日组织初级会计资格无纸化考试。
（四）2017年6月6日前，上报考试数据、在省财政厅公众网(http://www.ecz.gov.cn)公布初级资格考试成绩。
七、工作要求
（一）各地会计资格考试管理机构和有关部门必须严格按照规定的时间和要求，按照分工，各负其责，认真做好本年度会计专业技术资格考试考务工作。
（二）各地要高度重视考试安全保密工作。一手抓考试试卷的安全保密，一手抓考生报名信息等资料的安全保密。要加强教育和检查，严格落实试卷保密场所、保管程序等方面的规定要求，配发到各地的保密u－key要专人保管、专人使用。凡泄露考试工作信息，包括考生报名相关信息的，均要严肃处理，追究责任。
（三）对于报名、考试工作中出现的问题，要严格按照全国会计考办和省会计考办的有关文件规定处理。如遇特殊情况，各级会计资格考试管理机构应及时向省会计考办请示后处理。
2016年10月13日

㈥ 初级会计的考试题型都有些什么

2019年初级会计职称考试题型暂未公布，可参考2018年初级会计职称考试题型。《初回级会计实务答》、《经济法基础》两个科目试题全部为客观题，题型均为：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。

各科目具体试题题型、题量及分值比例参考如下：

拓展资料：

初级会计职称考试是实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，（初级）会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。

在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。

会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。

取得会计从业资格证书就可以参加初级会计职称考试。该考试于十月份进行，考试科目：《初级会计实务》、《经济法基础》。报名时间为考试前一年的十月左右，有些地区12月份会计从业资格考试成绩公布时可以补报。教材每三年更新一次，2013年再次更新。建议有意愿参加该考试的考生购买考试当年的最新教材，因为每次更新都会有重大变化。每年举行一次，一次两门科目都及格则通过。

㈦ 初级会计考试考那几门

2020年初级会计实务零基础精讲高志谦预习进阶（9讲全）（高清视频）网络网盘

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㈧ 2016年的初级会计考试什么时候报名

一、2016年初级会计职称考试报名时间是2015年11月1日至30日。
二、会考【】17号文《关于2016年度全国会计专业技术初级资格考试考务日程安排及有关事项的通知》有关内容如下：
1、考试报名

报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，应具备下列条件：坚持原则，具备良好的职业道德品质;认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;履行岗位职责，热爱本职工作;具备会计从业资格，持有会计从业资格证书;具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历。

报考人员报名时应提交会计从业资格证书、学历证书、居民身份证明(香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》)等证明材料。
2、考试科目

考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。

参加初级资格考试的人员，必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得初级资格证书。
3、考试大纲

使用全国会计考办印发的2016年度全国会计专业技术初级资格考试大纲。

4、考试时间

2016年度全国初级资格考试于2016年5月14日至18日举行，共10个批次。

初级资格《初级会计实务》科目的考试时长为2小时，《经济法基础》科目的考试时长为1.5小时，两个科目连续考试，时间不得混用。
5、考务日程

(1)2015年10月31日前，各省级考试管理机构公布本地区2016年度初级资格考试科目、考试时间、报名日期、报名方法等考试相关事项。

(2)2015年11月30日前，各地考试管理机构完成本地区2016年度初级资格考试报名工作。11月1日至30日，“全国会计资格评价网”、“会计行业管理网”初级资格考试报名系统开通;报名系统中缴费系统延开至12月5号。各省级考试管理机构在上述时间内自行确定本地区的具体报名时间及次数。

(3)2016年4月10日前，各省级考试管理机构公布本地区初级资格考试准考证网上打印起止日期。

(4)2016年5月14至18日组织初级资格考试。

(5)2016年6月8日前，下发初级资格考试成绩，并在“全国会计资格评价网”和各地考试管理机构指定媒体公布。

㈨ 2016年经济法基础劳动合同的主要内容有哪些

一、劳动合同必备条款
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

3.劳动合同期限。

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;

(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;

连续订立2 次固定期限劳动合同，且劳动者没有下述情形，续订劳动合同的：

① 严重违反用人单位的规章制度的;

② 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

③ 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

④ 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

⑤ 被依法追究刑事责任的;

⑥ 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

⑦ 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

另外，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

4.工作内容和工作地点。

5.工作时间和休息休假。

6.劳动报酬。

国家实行最低工资保障制度。

7.社会保险。

社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

9.法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。

二、劳动合同约定条款

(一)试用期

试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。

1.试用期期限

(1)关于试用期限;劳动合同期限试用期限，3个月以上不满l年的不得超过l个月;1年以上(包括1年)不满3年的不得超过2个月;3年以上(包括3年)(固定期限和无固定期限劳动合同)不得超过6个月

(2)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。

提示：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2.试用期工资

(1)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

(2)劳动合同约定工资，是指该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资。

(二)服务期

1.劳动者违反服务期的违约责任

(1)劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

(2)一般而言，只有劳动者在服务期内提出与单位解除劳动关系时，用人单位才可以要求其支付违约金。不过，为了防止可能出现的规避赔偿责任，如果劳动者因下列违纪等重大过错行为而被用人单位解除劳动关系的，用人单位仍有权要求其支付违约金：

①严重违反用人单位的规章制度的;

②严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

③劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

④以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

⑤被依法追究刑事责任的。

2.劳动者解除劳动合同不属于违反服务期约定的情形

用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照下述情形的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金：

①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

⑤用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

⑥用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

⑦用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;

⑧法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

(三)保守商业秘密和竞业限制

1.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

提示：补偿金的数额由双方约定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2.签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款无效。

3.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

4.竞业限制期限，不得超过2年。