经济法个人所得税公式

㈠ 初级经济法，劳务报酬所得计算

选b
劳务报酬按照先扣除，然后按金额比照税率计算求得
劳务收入小于版4000元/次的，扣权除800元；对于劳务收入大于4000元/次的，扣除20%；
扣除后金额在2万元以下的，以“扣除后金额*20%”代扣代交个人所得税；
扣除后金额在2万至5万元之间的，以“扣除后金额*30%-2000”代扣代交个人所得税；
扣除后金额在5万元以上的，以“扣除后金额*40%-7000”代扣代交个人所得税
其中2000,7000为速算扣除数。
应纳税所得额=60000*0.8=48000，48000在20000到50000之间，
个人所得税=48000*30%-2000=12400

㈡ 个人所得税怎样计提

先给你个个人所得税9级累进税率表. 结果在底下
级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元）
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375

工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：

每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月(2000是目前的个税基准点)
来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

计算公式是：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数!

提工资
借：管理费用
销售费用
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬

发放时
借：应付职工薪酬
贷：应交税费——应交个人所得税（公司负担）
其他应付款——个人所得税（个人负担）
库存现金

缴税时
借：应交税费——应交个人所得税（公司负担）
其他应付款——个人所得税（个人负担）
贷：银行存款

也可将个人负担部分与公司负担部分并在一起核算，算工资时直接扣除个人部分，一并上交

㈢ 工资年所得税计算

在不考虑职工社保等可以税前扣除的项目（因为题中没有给相关数据）：
先计算每个月应纳税金额：
月应纳税个人所得税金额=（3000-2000）*10%-25=75（元）
然后再计算年度应纳税金额：
年应纳个人所得税金额=75*12=900（元）
结论：全年应纳税个人所得税金额为900元。
解答完毕！

㈣ 劳务报酬个人所得税计算方法,如何在EXCEL设置公式

根据劳务报酬个人所得税经济法相关规定给出计算规则。
Excel版本参考：2010
1、B1输入公式：
=ROUND(MAX((A1-IF(A1<4000,800,A1*0.2))*10%*{2,3,4}-1000*{0,2,7},0),2)
回车
2、A1录入数据，测试结果（OK）

㈤ 关于个税的计算问题~~~

住房公积金200元，养老保险、失业保险、医疗保险共计200元，免征个人所得税。
所以每月应缴所得税额：（5560-2000）*15%-125=409
我是参照2011年初级会计资格考试资料《经济法基础》（p131、P150）上的个人所得税基础一章算的，你给的图不太清。。。

㈥ 经济法基础中“个人所得税”的计算题

第二个。当月因相同事情产生的劳务费，应合并计算个税。不久前我在工作中遇到过类似的问题，刚刚咨询过税 务局的专管员，就是这么答复我的

㈦ 经济法案例，关于个人所得税计算

仅供参考探讨，不一定正确（适用相关法规为2007年）：
（一）文艺演出取得收入按劳务报酬所得计算个人所得税：20000*（1-20%）*20%=3200
（二）A国出版图书取得稿酬250000按稿酬所得计算个人所得税：250000*（1-30%）*20%=35000
扣除限额30000
应交个人所得税35000-30000=5000
（三）在B国参加演出取得收入10000元按劳务报酬所得计算个人所得税10000*（1-20%）*20%=1600
扣除限额1500
应交个人所得税1600-1500=100
（四）足球彩票收入按偶然所得计算个人所得税（50000-15000）*20%=7000
民政部门向贫困地区捐赠30000元
允许扣除捐赠限额=50000*30%=15000
（五）9月18日转让居住4年的私有住房按财产转让所得计算个人所得税：
个人所得税（300000-150000-21000-税金18000-税金17475）*20%=93525*20%=18705
注:以下是2007年9月18日转让居住4年的私有住房相关税金：
1营业税300000*5%=15000
2城市维护建设税=15000*7%=1050
3教育费附加=15000*3%=450
4印花税300000*0.05%=1500
小计18000
5土地增值税17475
计算过程
扣除项目金额=150000+21000+税金18000=189000
增值额300000-189000=111000
111000/189000=0.5873
增值额超过扣除项目金额50％，未超过100％
土地增值税税额＝增值额×40％－扣除项目金额×5％
3-5年减半 土地增值税 =（111000*40%-189000*5%）/2
=（44400-9450）/2
=17475

㈧ 全年一次性奖金应怎么计算个人所得税

现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求，应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)中的规定计算，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

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全年一次性奖金个人所得税计算公式

1：雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

2：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

㈨ 现在企业个人所得税是什么计算和收取的

现在企业个人所得税是根据应交个人所得税额公式计算，每月代扣代缴收取再交纳到税务局的中。
公式：
应交个人所得税额=（工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）*适用税率%-速算扣除数

例：
应交个人所得税额=（工资薪金7375元-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）*20%-速算扣除数375=700（元）。

附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过 20000元至 40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用贰仟元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）

㈩ 关于年终奖个税的计算方法 最好根据不同情况举例 谢谢

回复：第一种情况是，如果雇员当月工资薪金高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元，先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。此时适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

第二种情况是，如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员工资所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式如下：应纳税额=(雇员当月取得年终奖-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

例证：①如果一员工当月工资薪金所得低于1600元(只有1400元)，2006年1月12日，该单位再向该员工发放年终奖5000元，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额1600元之间的差额后，计算缴纳个人所得税。据此，单位在发放这笔年终奖时，应扣缴个人所得税240元。计算过程为：应纳税所得额为5000-(1600-1400)=4800元

确定适用税率和速算扣除数：应纳税所得额4800元除以12后为400元，适用税率为5%，速算扣除数为0；应纳税额为4800×5%=240元②如果该员工当月工资所得高于1600元，则不需补足差额。单位在发放5000元年终奖时，应扣缴个人所得税250元。计算过程为：5000÷12=417，适用税率为5%应纳税额为5000×5%=250③如果员工当月工资所得高于1600元，单位发年终奖10000元，应扣缴个人所得税975元。计算过程为：10000÷12=833适用税率为10%，速算扣除数为25应纳税额为10000×10%-25=975

单位负担年终奖个税如何计算

反映：若年终奖的个人所得税由单位负担(即不含税年终奖)，请问该如何计算？

回复：对于年终奖个税由单位负担的，如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式如下：

第一步，按照不含税的年终奖收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A；

第二步，按第一步确定的税率和速算扣除数，将不含税年终奖换算成含税的年终奖，即含税的年终奖收入=(不含税的年终奖收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A)；

第三步，按含税的年终奖收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B；

第四步，按确定的税率和速算扣除数，计算应纳税额，应纳税额=含税的年终奖收入×适用税率B-速算扣除数B。

☆特别提醒：如果纳税人取得的当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额1600元，应先将不含税年终奖减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述方式处理。