合同法中英对照百度文库

⑴ 中英文对照的合同有法律效力吗

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
依《合同法》第五十二条之规定，有下版列情形之权一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十三条合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

⑵ 哪里有中英文版本的劳动合同法

在网络文库中可以搜到《中华人民共和国劳动合同法》中英文对照版。回

方法：打开网络答文库（http://wenku..com/），搜索“《中华人民共和国劳动合同法》中英文对照”，点击搜索即可。

⑶ 请问谁有中国法制出版社1994年版的《中华人民共和国合同法（中英文对照）》的电子版可以发给我一份吗

1994年的合同法叫经济合同法，你确定需要这个已经作废的版本吗？

⑷ 求劳动合同中英文范本

仅供参考：

全 日 制 劳 动 合 同 Full-time Employment Contract
甲方（用人单位）名称:Name of Party A (Employer):
住所Address:
法定代表人（或主要负责人）：Legal Representative (or Principal Responsible Person):
乙方：（劳动者）姓名Name of Party B (Employee):
性别：Sex
居民身份证号：ID Card No:
文化程度：Ecation Background
住址：Address

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
The Parties, intending to be bound hereby, agree to enter into this Employment Contract on the basis of equality, free will and mutual consultation pursuant to the Labor Law of the People’s Republic of China （“PRC”）, the Employment Contract Law of the PRC and other laws, regulations and rules.
第一条 劳动合同类型及期限
Article 1 Type and Term of the Employment Contract
一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。
1. The type and term of the Employment Contract shall be determined as set forth in Item ___ below:
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
(1) Fixed Term: From ____ to ________;
2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
(2) Open-ended: From _______ to the date when a statutory obligation or agreement to terminate the contract arises; or
3、以完成一定工作为期限：自 年 月 日起至 终止。
(3) Project-based: From _____ to the expiration of the term.
二、本合同约定试用期，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2. This Contract specifies a probationary period commencing on ________ and ending on _______.
第二条 工作内容、工作地点及要求
Article 2 Job Description, Workplace Location and Work Requirements
乙方从事 工作,工作地点在 。
Party B shall engage in the job of ______, with the workplace located at ____________.
乙方工作应达到以下标准 。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
Party B’s work shall meet the following standards: ________. Party B’s job positions and workplace locations may be changed with the Parties’ mutual consent based on Party A’s work needs.
第三条 工作时间和休息休假
Article 3 Working Hours, Rest and Leave Entitlements
一、工作时间按下列第 项确定：
1. The working hours shall be determined as set forth in Item ___ below:
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
(1) The normal working hours system shall be implemented. Party B shall work no more than 8 hours a day, and 40 hours a week, and shall have at least one day’s rest each week.
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
(2) A non-fixed working hours system shall be implemented with the necessary approval from the relevant labor administration authorities.
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按 结算。
(3) A cumulative working hours system shall be implemented with the necessary approval from the relevant labor administration authorities.
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
2. Due to its operational needs, Party may extend Party B’s working hours upon consultation with the Trade Union and Party B, provided that the extended working hours for a given day should generally not exceed one hour. If an extension of working hours is necessary for special reasons, the extended working hours for a given day should not exceed three hours, provided that the extended working hours for a month should not exceed 36 hours. Party A shall ensure that Party B will receive their rest and leave entitlements according to the law.
第四条 劳动报酬及支付方式与时间
Article 4 Work Remuneration, Payment Method and Date of Payment.
一、乙方试用期间的月劳动报酬为 元。
1. The monthly remuneration payable to Party B ring the probationary period shall be RMB___________.
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为 元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为 。
2. After the expiration of the probationary period, the monthly remuneration for Party B’s performance of his normal labor obligations within statutory working hours shall be RMB_______, or RMB ____ determined under Party A’s remuneration policies.
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
Party B’s wage increase/decrease, bonuses, allowances and subsidies, and overtime wages, as well as the wage payment in special circumstances, shall be governed by relevant laws and regulations and Party A’s internal rules and policies. The wages paid by Party A to Party B shall not be less than the minimum wage standard stipulated by the people’s government where the employer is located.
三、甲方的工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
3. Party A will pay wages to Party B on the ___th day of each month. Party A shall wages in monetary form on a monthly basis, without delay.
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
4. During any period when Party B participates in any social activities which citizens are requested to perform for national or public interests, ring statutory working hours, Party A shall pay wages to Party B according to the law.
第五条 社会保险
Article 5 Social Insurance
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
Party a and Party B must participate in social insurance and pay social insurance premiums on a monthly basis in accordance with the law. The amount payable by Party B shall be withheld by Party B from the Party A’s monthly wages.
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
Article 6 Labor Protection, Working Conditions and Protections Against Occupational Hazards
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
The Parties must strictly implement relevant national occupational safety, labor protection and occupational sanitation proceres and standards. Any job exposed to occupational hazards shall be specified in the contract, and Party A shall provide Party B with work safety and hygiene facilities, labor protection equipment and other necessary conditions for Party B’s work activities. Party B must strictly comply with the work disciplines, operating proceres and safety rules set by Party A. Party A must conscientiously carry out relevant provisions formulated by the state for the protection of female and under-aged employees,
第七条 劳动合同变更、解除、终止
Article 7 Modification, Cancellation and Termination the Employment Contract
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
1. The Parties may modify relevant terms of the Employment Contract where they have agreed to do so through mutual consultation and agreement.
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. The Parties may terminate the Employment Contract where they have agreed to do so through mutual consultation and agreement.
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
3. Party B may terminate the Employment Contract with 30 days’ prior written notice to Party A. Party B may terminate the Employment Contract ring the probationary period with 3 days’ written notice to Party A.
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
4. Party B may terminate his employment contract under any of the following circumstances involving Party A:
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(1) Where Party A has failed to provide labor protection or working conditions as stipulated in the employment contract;
2、未及时足额支付劳动报酬的；
(2) Where Part A has failed to pay remuneration on time or in full;
3、未依法缴纳社会保险费的；
(3) Where Party A has failed to contribute social insurance premiums on behalf of Party B in accordance with the law;
4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
4. Where Party A’s policies violate laws or regulations, thereby infringing upon Party B’s rights and interests;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；
(5) Where Party A has concluded or modified the Employment Contract against the true intentions of Party B through the use of fraud, coercion or exploitation of the unfavorable position of Party B, as a result of which this Agreement is deemed null and void; or
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(6) Other circumstances for termination by Party B as specified under laws and regulations.
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
Party B may terminate the Employment Contract with immediate effect and without advance notice to Party A If Party A uses violence, intimidation, or an unlawful restraint of indivial freedom to compel Party B to work, or if Party A instructs Party B to violate the law or engage in hazardous work that endangers his personal safety.

⑸ 急求零件委托加工合同范本（中英文对照）在线等

委托加工合同 ( 委托方： （以下甲方） ;J\7 受委托方： （以下乙方） G0>K7 合同签定地： 时间： 年 月 日 ]O%Qd^ 合同编号： kTUb 根据“中华人民共和国合同法”及有关法律法规规定，遵循互利互惠原则，明确双方权利义务。就甲方委托乙方印制《 》事宜，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议： Ona 一．规格及工艺要求： 2jN)w[本文来源于大秘书-www,damishu.com,找范文请到大秘书网] （1） 类别： 页数： NJ （2） 开本： 尺寸：高 mm，宽 mm。 z （3） 纸张：内页： 封面： @ （4） 盒套： V （5） 贴片： TcBubn （5） 装订： IH 二、印制数量及单价： o_c 印制数量： 册，单价： 元/套，总计： 元(大写： )。 ]s （备注：以上价格含打样、纸张、印刷、装订、包装费用以及运输到交货地的运输费用等。） @ 三、付款方式及时间： G.yiW 本合同经甲乙双方签字盖章生效后 日内，甲方向乙方预付合同总款的50％即人民币 元，余款 元，在甲方验收合格后 日内付清。 jJNVJ 四、制作要求： YJ0 1．甲方提供设计完成的MO、或光盘，制作由乙方完成。 {q& 2．甲方在样张上提出修改意见并签字，乙方必须按甲方意见修改。乙方擅自改动而出现质量问题的，由乙方负全部责任。 MFZKZ: 3．对制版后的改动，属于印刷质量问题的由乙方负责，属于换图、改字等临时变更的各种费用由甲方负担。 HVhE~ 4、乙方应提前空运2本样书到甲方。确认后发大货，并随大货提供不少于1%的调换余量。光盘和菲林归甲方所有，乙方应于结算前发回甲方。乙方未经允许不得擅自使用或转借使用甲方资料。 H;N]sO 5、标准箱包装，包装箱要规范，要有一定强度，箱内六面加厚度1cm塑料泡沫板， 箱体要印上品名、数量、发行单位等。每 配内包装袋（要求 ），按每箱数量放入箱中。 `{!Lp9 五、质量要求： uLzu 1、纸张克数、产地，纸张白度、油墨牌号等要真实。 i\cB 2、印刷色相要统一，准确，明度、清晰度、色饱和度等要达到设计标准。 J-zn 3、工艺要精细，裱糊要平整、贴实、不变形、不起皱、不掉片、不错页、不缺页、不重页。 E 4、如出现印制质量，数量短少等问题，甲方有权要求乙方返工或退货，数量短少的，每少一本扣全货款的2％，因质量问题造成甲方其他经济损失的，应赔付甲方一切损失。 3~R&| 五、交货时间、地点、方式： u 乙方无论采取何种运输工具必须于 年 月 日前将货物运到 ，运费由乙方负担。迟到一日，扣除全货款的0.5％，迟到5日以上2％，10日以上10％，作为甲方补偿，20天以上，甲方有权拒收，乙方赔偿甲方一切损失。运输途中的风险由乙方承担。 9 k 六、验收条款 9 验收标准、验收期限：按合同约定的标准验收，在交货后 日内验收。 T#Kc 异议期限：甲方认为货物不符合合同的，应当在验收后 内提出异议。 _l-A 七、争议处理： K; 甲、乙双方在履行合同过程中，如因任何一方对合同履行产生异议时，双方应本着友好合作的精神，采取有效的方式协商解决。协商不成，可选择第 项方式解决， g$C 1、交由 仲裁委员会裁决： ~!W 2、向甲方所在地的人民法院起诉。 XO[) 八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，须双方协商修订，签订补充协议，补充协议与原合同具有同等法律效力。 `Zy3@ 甲 方： 乙 方： B|J`s 电 话： 电 话： ETo 传 真： 传 真： Y/ \ 法人代表： 法人代表： )k[( （签字盖章） （签字盖章） % 年 月 日 年 月 日 BDM
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这个不知道能否帮上你

⑹ 工程法律英语合同翻译

你好，我是学法律的，也翻译过一些合同。如果你想在这个方面发展，至少先看一本合同法的教材，谁的都可以，另外你再找一些中英文对照的合同看看，合同的语言都是相通的，基本上看个十几个合同你就知道那些英文都对应的哪些中文意思了。希望可以帮到你：）

⑺ 请教：中英合同法的区别

中国法人或者自然人与国外的法人、自然人签订合同的，可以约定签订合同的语言，可以约定适用的法律（适用中国法律，还是外国法律）。没有必须说一定要使用中文的。